Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 4 августа 2011 года
| Вид материала | Закон |
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 25 февраля 2011 года, 851.65kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 29 августа 2011 года, 740.85kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 25 июня 2010 года, 1501.52kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 14 апреля 2011 года, 930.34kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 23 ноября 2011 года, 1123.87kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 22 июля 2011 года, 479.17kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 24 августа 2011 года, 576.18kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 11 мая 2011 года, 912.39kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 19 августа 2011 года, 693.13kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 30 августа 2010 года, 589.6kb.
ИА Regnum – Брянск; 03.08.2011, Во втором квартале брянские участник программы госсофинансирования пенсии перечислили почти 7,5 млн. рублей
Более 67 млн. рублей перечислили брянские участники Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений за время действия программы, сообщили Regnum Центру в пресс-службе отделения ПФР в Брянской области
Во втором квартале текущего года от участников Программы поступило 7,4 млн. рублей дополнительных страховых взносов и взносов работодателей, что на 2,1 млн. рублей больше, чем в первом квартале. Более 360 тыс. рублей уплатили в пользу своих работников страхователи, которые выступают третьей стороной софинансирования, их в области 8. А всего в программе участвуют более 21 тысячи жителей Брянской области.
Наиболее активно уплачивают дополнительные страховые взносы в счет будущей пенсии жители Климовского, Жирятинского, Злынковского, Гордеевского, Суземского, Стародубского районов. В целом по области средний платеж на одного участника Программы составляет около 6 тысяч рублей.
^
Московский комсомолец (mk.ru); 03.08.2011, 34 тысячи туляков участвуют в Программе государственного софинансирования пенсий
Число граждан, вступивших в Программу государственного софинансирования пенсий, продолжает увеличиваться. С начала 2011 года в неё включилось еще 5 тысяч жителей Тульской области. Таким образом, в Программе государственного софинансирования пенсии участвуют уже 34 тысячи жителей нашего региона. В 2011 году участники Программы перечислили на свои пенсионные счета более 7,5 млн рублей, а общая сумма платежей составляет уже свыше 45 млн рублей
^НОВОСТИ ПЕНСИОННОЙ ОТРАСЛИ СТРАН СНГ
Украина
Интерфакс-Украина; 03.08.2011, Томенко: Подправленный закон о пенсионной реформе Рада примет в начале сессии
Заместитель председателя Верховной Рады Николай Томенко (избран в парламент по спискам БЮТ) считает, что был ряд разноплановых нарушений и ошибок при голосовании и принятии закона о пенсионной реформе, ставших причиной того, что закон еще не подписан спикером и не передан президенту
«^ Пенсионную реформу власть не собирается отменять. Она просто не может ее ввести с 1 сентября… Произошел сбой (в работе парламентского большинства – ИФ), который привел к техническим, тактическим и стратегическим ошибкам в пенсионном законе», - сказал он на пресс-конференции в Киеве в среду.
По мнению вице-спикера, самыми важными являются несколько пропущенных парламентским большинством правовых «нестыковок», которые никогда не примет нынешнее правительство.
«Есть несколько нестыковок, связанных со сроками вступления в силу тех или иных норм… Самое важное… – не было проголосовано несколько принципиальных стратегических поправок. Одна из них – поправка сороковая, которая касается осовременивания пенсий. Ее внес Арсений Яценюк (лидер партии «Фронт змин» - ИФ), и она не была отклонена», - сказал Н.Томенко.
Он пояснил: «Сегодня, если мыслить категориями, что это нужно подписать, то власть должна провести такое осовременивание пенсий… Это, по разным подсчетам, 35 млрд грн, это доплата порядка 10 млн пенсионерам».
Вице-спикер уверен, что правительство «не захочет платить пенсионерам еще 35 млрд грн».
Кроме того, Н.Томенко считает, что 6-7 сентября, в начале очередной парламентской сессии, все нестыковки в законе о пенсионной реформе будут устранены и закон быстро примут.
«Рада будет доголосовывать и переголосовывать пенсионный закон. Тогда, очевидно, норма вступления в силу закона перейдет с 1 сентября – будет либо с 1 января или в зависимости от решения правительства», - прогнозирует вице-спикер.
Как сообщалось, Верховная Рада в ночь на 8 июля приняла закон о пенсионной реформе, предполагающий, в частности, поэтапное увеличение пенсионного возраста для женщин с 55 до 60 лет и увеличение страхового стажа на 10 лет для мужчин и женщин. В случае подписания президентом Украины Виктором Януковичем предусматривалось вступление его в силу с 1 сентября 2011 года.
Проведение пенсионной реформы в Украине – одно из обязательных условий выделения третьего транша МВФ по программе stand by.
Источник в Верховной Раде сообщил, что в настоящее время невозможно подписание спикером Владимиром Литвином закона о пенсионной реформе до рассмотрения парламентом проекта постановления депутатов Ольги Боднар (фракция «БЮТ-Батькивщина») и Юрия Кармазина (фракция НУ-НС), которым предлагается отменить этот закон.
^
President.org.ua; 03.08.2011, Как становятся пенсионерами в Украине, России, Европе и Америке
В большинстве случаев, когда речь заходит о «пенсионных налогах», наши политики говорят, что украинцы платят их немного, и чаще всего приводят в пример отчисления из зарплаты. Они действительно небольшие - 2%. Но есть еще и Фонд оплаты труда, из которого уже работодатель должен заплатить взнос в Пенсионный фонд в размере 33,26% от вашей зарплаты. Итого каждый украинец из своей официальной зарплаты фактически платит 35,26% в ПФ. Получается, что если вам начислили зарплату 3 тысячи гривен, то 1057,80 грн. вы отдаете в пользу нынешних пенсионеров
Кроме того, есть в Украине и другие удержания, которые берутся из зарплаты граждан:
* 15% - налог на прибыль,
* 0,6% - взнос в Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы,
* 1% - взнос, связанный со страхованием временной потери работоспособности.
Правда, и это еще не все. Есть в Украине дополнительные налоги и сборы, которые мы платим, когда, например, пользуемся мобильным телефоном. С каждой потраченной гривны на разговоры по сотовому нужно отдать 7,5% в ПФ. Покупка автомобиля тоже облагается налогом в 3% от ее стоимости. А ведь одних только машин в Украине ежегодно продавалось около 600 тысяч до кризиса и около 250 тысяч сейчас. Впечатляет? А чиновники говорят - на пенсии денег нет…
В России система налогообложения похожа на нашу. Там пенсионные отчисления составляют всего 29%:
* 28% платят предприятия,
* 1% вычитается из зарплаты.
В большинстве же развитых стран налог в пенсионный фонд, с которого уплачивается пенсия теперешним пенсионерам, делится пополам между работником и работодателем.
Например, в США пенсионный налог взимается по совокупной ставке 10,7% - половину из них платят компании, половину - их сотрудники.
В старушке Европе пенсионные сборы существенно отличаются от страны к стране. Так, в Германии государственное страхование (аналог нашего налога в ПФ) обязательно для тех людей, чей ежемесячный доход до вычета налогов не превышает 3 900 евро. При этом ставка отчислений от ежемесячной зарплаты составляет 19,5% - и вносится пополам работодателем и самим работником. Если же человек зарабатывает больше, то может выбирать между частным и государственным фондом. И самое интересное, что платить государству можно только с зарплаты, не превышающей 5000 евро. Но при этом никто не запрещает одновременно вносить средства в государственный и частный фонды.
^ ЧТО ЗАРАБОТАЛИ И НАКОПИЛИ
Во всем мире размер пенсий зависит от рабочего стажа. Например, в Германии средняя пенсия составляет примерно 1000 евро. Но если у пенсионера нет 12 лет стажа работы, то он будет получать около 350 евро. Если нет и трех лет стажа, то пенсии гражданину вовсе не видать. Сравните это с нашими 35 годами обязательного стажа для мужчин и 30 для женщин и поймете, где пенсионеры чувствуют себя людьми.
В тех же Штатах госпенсия платится с 65 лет, но для ее получения нужно отработать всего 10 лет...
К сожалению, кроме государственной пенсии, украинским пенсионерам рассчитывать не на что. Даже если бы они начали копить на старость 30-40 лет назад, то все бы их сбережения уже сгорели во время обретения страной независимости, а потом в котле гиперинфляции 90-х.
Другое дело западные пенсионеры. Государственная пенсия - это лишь небольшая часть из заработанного ими за время работы. Ведь у них есть еще как минимум два источника получения средств для безбедной жизни на заслуженном отдыхе. Во-первых, это частные и государственные инвестиционные пенсионные фонды, часть отчислений куда платит работодатель.
Во-вторых, всевозможные фонды или лайфовые страховые компании, куда вкладывают сами работники.
И наконец - дополнительные выплаты от работодателей своим работникам.
Поэтому, несмотря на то что пенсионный возраст во многих странах высокий, люди там могут уйти на отдых раньше. Так, в США многие заканчивают работать в 55 лет (именно тогда они получают доступ к пенсионным сбережениям от частных ПФ без штрафных санкций).
На доплаты со стороны работодателей могут рассчитывать пенсионеры из Германии. В крупных компаниях размер пенсии зависят от прибыли работодателя, стажа работника и от места, занимаемого им в тарифной сетке. К примеру, высококвалифицированный специалист может рассчитывать на корпоративную прибавку к пенсии порядка €600 в месяц, а рядовой рабочий - €100-200. Правда, для получения корпоративной пенсии нужно поработать на компанию минимум 5 лет.
В Швеции, кроме отчислений в государственный пенсионный фонд, каждый работник должен перечислять 2,5% от своей зарплаты в один из 800 частных пенсионных фондов.
В Украине же еще не проголосовали за второй этап ^ Пенсионной реформы, который предполагает обязательное накопление средств в негосударственных пенсионных фондах (НПФ). Поэтому сейчас в такие фонды откладывают единицы.
КОМПЕТЕНТНО
К старости готовьтесь смолоду
- Согласно украинскому законодательству работодатель имеет право за своего работника делать взносы в НПФ, - говорит президент Украинского аналитического центра Александр Охрименко. - В этом случае такие платежи освобождены от НДС, налога на прибыль и подоходного налога. Но есть ограничения по сумме - не более 15% заработной платы работника.
Могут граждане воспользоваться и так называемым золотым страховым полисом, где в качестве объекта валюты - банковское золото. Согласно условиям этого полиса застрахованное лицо обязано ежеквартально делать взносы в размере покупки определенного количества золота (безналичного). При этом учет взносов по полису ведется в граммах безналичного золота. Реально золото покупает страховая компания, а застрахованное лицо только оплачивает в гривне покупку этого золота. Этот полис рассчитан как минимум на 10 лет. Выгода в данной ситуации в том, что через 10 лет цена на золото вырастет, плюс СК должна будет это золото хранить на золотом депозите и доход выплачивать в виде дополнительной пенсии.