Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 4 августа 2011 года

Вид материала

Закон

Содержание Региональные СМИ Молодость Сибири; 03.08.2011, Инвестиции в старость

Подобный материал:

• Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 25 февраля 2011 года, 851.65kb.
• Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 29 августа 2011 года, 740.85kb.
• Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 25 июня 2010 года, 1501.52kb.
• Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 14 апреля 2011 года, 930.34kb.
• Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 23 ноября 2011 года, 1123.87kb.
• Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 22 июля 2011 года, 479.17kb.
• Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 24 августа 2011 года, 576.18kb.
• Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 11 мая 2011 года, 912.39kb.
• Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 19 августа 2011 года, 693.13kb.
• Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 30 августа 2010 года, 589.6kb.

РЖД - Партнер; 03.08.2011, В. Якунин считает допустимым вхождение Пенсионного фонда РФ в уставный капитал перевозчика, – «для решения проблем российской пенсионной системы»

«Мы не можем полностью исключить продажу миноритарного пакета акций РЖД до 2013 г., тем более, что президент РФ Дмитрий Медведев призывает ускорить процесс приватизации (госактивов)», – говорится в отчете «ВТБ Капитала», выпущенном по итогам встречи с руководством РЖД

Как сообщалось ранее, правительство РФ приняло решение не проводить приватизацию пакета РЖД до 2013 г. «Это была и наша позиция», – комментировал предложения кабинета министров президент компании Владимир Якунин. «Мы считаем, что только в 2013 г. произойдет окончательное восстановление экономики России после кризиса, если, конечно, все будет идти нормально», – отмечал он. Тогда же, по словам В. Якунина, можно будет оценить, сколько стоят акции перевозчика.

При этом в июне топ-менеджер заявил, что считает разумной продажу 10–15% акций перевозчика стратегическому инвестору. «Нужно сначала посмотреть, как будет работать компания с миноритарным партнером и кто им может быть. Потому что, если это финансовый инвестор, то его интересует только одно – какую маржу он получит за свои деньги, а все остальное – вторично. И для нас принципиально важно, кто будет нашим партнером», – пояснял В. Якунин свою позицию в СМИ.

В интервью «Интерфаксу» глава РЖД заявил, что текущие взгляды на приватизацию перевозчика заключается в привлечении в качестве «стратега» крупнейшие зарубежные компании, в первую очередь, – немецкие и французские железные дороги. «По объему бизнеса, по территориальной приближенности, пожалуй, с ними (сотрудничество) наиболее эффективно было бы», – говорил В. Якунин. Но в то же время он не исключил участия в приватизации и других компаний, например железных дорог Италии и Испании.

Кроме того, В. Якунин считает допустимым вхождение Пенсионного фонда РФ в уставный капитал перевозчика, в том числе – «для решения проблем российской пенсионной системы». «Мы зарабатываем деньги, и мы точно будем существовать до тех пор, пока будет существовать наше государство», – пояснил идею топ-менеджер.
^

Региональные СМИ

Молодость Сибири; 03.08.2011, Инвестиции в старость

Пенсионная реформа, похоже, поставила в тупик не только граждан, но и политиков. Население гадает, как узнать размер будущей пенсии, власти не знают, что делать с дефицитом бюджета Пенсионного фонда

Что мешает вернуться к прежней системе расчета пенсий? Как увеличить размер будущего пособия? Как доказать, что вы трудились в компании, если при увольнении работодатель неправильно оформил документы? На что чаще всего тратят материнский капитал и какие при этом возникают проблемы? На эти и другие вопросы на пресс-завтраке «МС» ответил управляющий отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Новосибирской области Александр Терепа.

Как вырастить пенсию?

- Александр Григорьевич, статистика гласит, что жители больших городов не очень верят в эффективность программы софинансирования пенсий. В отношении новосибирцев это справедливо?

- Государство заинтересовано в том, чтобы размер пенсий увеличивался, поэтому приняло ряд мер для стимулирования этого процесса. Одна из них - это софинансирование пенсий. У граждан Российской Федерации есть определенные возможности, а воспользоваться ими или нет - решают только они сами. Чтобы принять участие в программе, человек должен уплатить дополнительно, помимо тех взносов, что платит работодатель, не менее чем 2 тыс. рублей в год, и государство перечислит на его счет аналогичную сумму, но не более 12 тыс. рублей. При этом существует и еще одна сторона, которая может добавить денег на счет, - это работодатель. И такие примеры в Новосибирской области уже имеются: 27 организаций решили дополнительно уплачивать взносы в счет будущих пенсий своих работников.

- А какую выгоду при этом получает организация?

- Эти средства учитываются при уплате предприятием так называемого тарифа в Пенсионный фонд. Также работодатель имеет право при расчете налога на прибыль отнести выплаты конкретному работнику в сторону уменьшения облагаемой суммы.

Кстати, для гражданина, принявшего участие в программе софинансирования пенсий, тоже существует преференция: дополнительные средства учитываются при расчете его подоходного налога в сторону уменьшения суммы.

А в целом можно сказать, что сегодня размер пенсии зависит от того, насколько серьезно к этому вопросу относится сам гражданин.

- Но ведь финансовая грамотность сегодня у большинства людей, даже образованных, отсутствует. Они не знают, какую пенсию в итоге будут получать. И даже «письма счастья» от ПФР не позволяют до конца это понять.

- Поэтому наши специалисты оказывают, в том числе, и консультационные услуги: человек может прийти к нам и во всем разобраться. А за год до пенсии это нужно сделать обязательно, потому что могут потребоваться какие-то уточнения для максимального учета пенсионных прав.

Многострадальная реформа

- Недавно Минсоцразвития обнародовало доклад «Итоги пенсионной реформы и перспективы совершенствования пенсионной системы». По сути, там сказано, что реформа не удалась. И некоторые эксперты поговаривают о необходимости вернуться к прежней системе...

- Если бы реформа «провалилась», то у нас бы сама система начисления и выплаты пенсий уже не работала. На самом деле, то, что было заложено законодательством, четко и неукоснительно выполняется, например, производится регулярная индексация пенсий. Средний размер трудовой пенсии на сегодняшний день уже составляет 8,8 тысячи рублей. Раньше процент замещения составлял порядка 27-30% от средней заработной платы, сегодня мы повысили этот показатель до 45%. В прошлом году была проведена валоризация пенсий с учетом «советского» стажа.

Слова о провале пенсионной реформы - это, на мой взгляд, оценки политиков. В разных отраслях экономики сегодня разный уровень оплаты труда. Нужно найти баланс возможностей, а мотивацией к этому, кроме вышесказанного, является дефицит тех средств, которые мы сегодня должны были бы возместить предыдущему поколению за его трудовой вклад в развитие страны. В этом году мы соберем в Пенсионный фонд по Новосибирской области с учетом повышенных и малоприятных для бизнеса тарифов около 54 млрд рублей, но только пенсий мы в этом году выплатим на сумму около 72 млрд рублей! И такая ситуация наблюдается по всей стране.

- И при этом известно, что количество пенсионеров в России растет.

- Да, и по нашим расчетам к 2039­2042 годам количество работающих примерно сравняется с числом пенсионеров. Но хочу сказать, что в целом Российская Федерация подойдет к этому рубежу к 2030 году, а мы - к 2039-му. Так что у нас есть запас времени, который позволяет подойти к этой проблеме во всеоружии.

Как проверить НПФ?

- Вы говорили, что пенсионная система выстраивается, в том числе, путем взаимодействия с негосударственными фондами. К нам однажды позвонила читательница, которая обратилась в кадровое агентство, где у нее взяли все персональные данные, а затем ей пришел договор о регистрации в негосударственном пенсионном фонде. Что делать в таких ситуациях?

- Данную ситуацию можно исправить очень просто: 31 марта каждого года ПФР рассылает всем гражданам уведомления о том, где лежат их пенсионные накопления. И до 31 декабря гражданин может перевести их в любой другой негосударственный пенсионный фонд или вернуть в государственный. Деньги точно никуда не денутся, но внимательность у гражданина все же должна быть. К пенсионным отчислениям нужно относиться как к деньгам, которые должны прирасти и обеспечить пенсионное будущее.

- И все же сегодня многие негосударственные пенсионные фонды имеют негативную репутацию, а вы недавно распространили информацию, что разрывать с ними договоры не намерены. Почему?

- Соглашения о работе с ними мы подписываем на основе существующих аккредитаций этих компаний в том виде, в котором этого требует законодательство. Но ситуации, подобные описанной вами, случаются. Конечно, НПФы заинтересованы в росте числа клиентов, ведь каждый клиент - это средство для реализации инвестиционных программ, которые, кстати, дают эффект не только для владельцев фонда, но и для тех людей, чьи средства они привлекают.

Сами по себе негосударственные фонды контролируемы, они имеют определенную установленную законом страховую нагрузку, за их работой следит государство. А вот система вовлечения клиентов в НПФ оставляет желать лучшего. Но при этом рейтинги всех компаний официально доводятся до сведения населения, этим занимается и региональная власть.

Как гражданину проверить их надежность? Во-первых, хорошо, если ваша УК владеет акциями крупных предприятий. Во-вторых, нужно внимательно изучать уведомления и сравнивать прирост средств на счету с инфляцией.

На самом деле, в интересах общества, чтобы система НПФ и УК развивалась и наполнялась. Ведь средства граждан не лежат на счетах этих организаций - они работают, инвестируются в разные отрасли экономики, тем самым развивая ее. Что касается расторжения соглашений, то они произошли в тех регионах, где были жалобы на работу фондов с переводом средств. Так, с НПФ «Норильский никель» соглашения расторгаются отделениями ПФР по Санкт-Петербургу и Республике Татарстан, с НПФ «Ренессанс. Жизнь и пенсии» - отделениями ПФР по Москве и Московской области и Республике Татарстан, с НПФ «Благосостояние» - отделениями ПФР по Москве и Московской области, Калининградской области. Новосибирская область в число этих регионов не входит. Более того, в нашей области жалоб на работу НПФ было всего пять. В настоящее время все они урегулированы. Новосибирцы могут по-прежнему доверять свои средства негосударственным пенсионным фондам, заключая с ними договоры об обязательном пенсионном страховании.

Работодатель под контролем

- Известно, что в 90-е годы, да и в кризис 2008-го, многие компании старались сэкономить на зарплатах и отчислениях. Как быть человеку, если работодатель неправильно оформил документы, например, не поставил нужные печати при увольнении? Как ему доказать, что он действительно работал в организации?

- Это возможно подтвердить свидетельскими показаниями, дополнительными документами, а также доказать в суде. Надо отметить, что с 2002 года Пенсионный фонд содержит данные о гражданах в системе персонифицированного учета, но, к сожалению, о людях, которые работали в 90-е годы, очень много информации работодателями утеряно. Во многих колхозах даже архивы не сохранились!

Но пути решения есть. В случаях, когда мы можем запросить где-то информацию, делаем запрос. Мы работаем практически со всеми службами, которые могут быть полезны в этом отношении, - социальными, архивными. Более того, мы с ними переходим на электронный документооборот. И все идет к тому, что мы сможем использовать сведения из других баз данных, а граждане перестанут ходить за справками. Хотя период 90-х годов все же останется достаточно сложным.

- Когда планируется полностью перейти на электронную схему работы?

- Эту работу мы должны закончить до 1 июля 2012 года. Но уже сегодня на портале госуслуг можно найти сведения о состоянии индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования, можно написать заявление о приеме в программу софинансирования, можно изменить вид предоставления социальных услуг.

В ближайшей перспективе мы хотели бы реализовать систему личных кабинетов для страхователей. Сегодня раз в квартал работодатели сдают отчеты на бумажных носителях и, как правило, делают это в последний момент, чтобы избежать проверок. А если эту процедуру перевести в современные технологии, ее удастся значительно упростить.

- А есть ли у Пенсионного фонда какие-то рычаги воздействия на работодателей-должников?

- У нас есть такие предприятия, которые в силу разных причин недобросовестно отнеслись к своим обязательствам. В целом, по данным на первое полугодие, они нарушили права более 400 тыс. застрахованных лиц. И, конечно, у нас есть цивилизованные рычаги воздействия на такие компании. Всех плательщиков взносов мы подвергаем камеральным проверкам, в том числе выездным. У нас есть полномочия списывать средства со счетов, начислять штрафы в связи с неуплатой, а также на те суммы, на которые не были начислены страховые взносы притом, что они были выплачены работникам. В таких случаях мы накладываем штраф в размере до 20% от неуплаченной суммы, а если просматривается какой-то умысел, система, то и до 40%. Наша задача - взять то, что положено застрахованному работнику.

Кстати, граждане и без нас сегодня имеют полное право уточнить объем отчислений, которые совершил работодатель.