28. 01. 2011 Вопросы для подготовки к комплексному государственному экзамену по специальности «Менеджмент организации»
| Вид материала | Документы |
- Вопросы к комплексному государственному экзамену по специальности 080507 «Менеджмент, 269.76kb.
- Список вопросов для подготовки к комплексному государственному экзамену для студентов, 56.29kb.
- Приложение№1 Вопросы к государственному междисциплинарному экзамену по специальности, 108.09kb.
- Вопросы для подготовки к комплексному государственному экзамену, 62.36kb.
- Программа к комплексному государственному экзамену по специальности 080507. 65 «Менеджмент, 379.16kb.
- Рыночной ориентации предприятия. Системный подход в менеджменте, 15.06kb.
- Программа подготовки к государственному экзамену по специальности и специализации для, 176.35kb.
- Вопросы к государственному комплексному экзамену по специальности «Управление персоналом», 76.49kb.
- Расписание проведения обзорных лекций и консультаций по итоговому государственному, 16.67kb.
- Кафедра финансов и кредита Вопросы к междисциплинарному Государственному экзамену, 85.13kb.
| Согласовано Начальник УМО _______________/Михайлов Н.Л./ 25.01.2011 | Утверждаю Проректор по учебной работе _________________/Бычков В.Н./ 28.01.2011 |
Вопросы для подготовки к комплексному государственному экзамену по специальности «Менеджмент организации»
1. Менеджмент, его роль и место в организации
2.Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.
3.Регулирование и контроль в системе менеджмента .
4.Менеджмент и цели организации .
5.Уровни менеджмента .
6.Динамика групп и лидерство в системе менеджмента .
7. Цели менеджмента, природа и состав функций менеджмента .
8. Методы и принципы менеджмента.
9. Интеграционные процессы в менеджменте.
10. Административный менеджмент организации :понятие и сущность.
11.Экономический менеджмент в организации.
12.Производственный менеджмент в организации.
13.Управление инвестиционной деятельностью организации .
14.Управление финансовой деятельностью организации.
15.Факторы эффективности менеджмента и их характеристика.
16. Стратегическое управление в системе менеджмента.
17. Стратегический контролинг.
18.Стратегические принципы операционного менеджмента (по Шонбергеру и Ноду).
19. Становление теории инноватики и ее современные концепции.
20. Классификация инноваций.
21.Инновационный процесс и инновационная деятельность .
22.Особенности принятия решений в управлении инновациями .
23. Типы инновационного поведения фирмы.
24.Анализ и оценка последствий риска при принятии решений.
25.Аналитический метод принятия решени
26.Виды контроля в менеджменте.
27.Виды организационных структур.
28.Влияние внешней среды на принятие решения.
29.Внутренняя среда органицации.
30.Интуитивный и адаптивный методы принятия решений.
31.Инфляция: сущность, формы, причины, последствия.
32.Использование метода мозговой атаки при принятии решений.
33. Классификация методов управления. 34.Классификация управленческих решений.
35.Концепция управления персоналом
36.Маркетинг в инновационной сфере.
37.Методы принятия решений.
38.Методы управления персоналом.
39.Механизм формирования формальных и неформальных групп в организации.
40.Модели принятия решений в организации.
41.Мотивация инновационной деятельности.
42. Виды мотивация персонала.
43.Организация инновационной деятельности на предприятии.
44.Основные принципы инновационной деятельности.
45.Основные школы менеджмента.
46.Основные элементы процесса стратегического планирования.
47.Оценка результатов работы персонала.
48.Понятие и виды конфликтов.
49.Признаки, достоинства и недостатка централизации и децентрализации. Факторы содействующие централизации и децентрализации.
50.Принятие решений в условиях риска.
51.Процесс и принципы стратегического планирования.
52.Психология поведения руководителей в рисковой ситуации.
53.Работа с кадровым резервом.
54.Различия форм и методов управления человеком и управления группой.
55.Решение проблем методом комиссии.
56.Роль инноваций в развитии предприятий.
57.Роль управленческого решения в деятельности менеджера.
58.Рынок: условия возникновения, роль, функции и структура.
59.Система маркетинговых коммуникаций. Понятие и функции маркетинговых коммуникаций.
60.Способы организации найма персонала.
61.Стратегия управления конфликтом.
62.Страхование управленческих рисков.
63.Сущность антикризисного управления.
64.Сущность и задачи кадрового планирования.
65.Товар и его свойства. Альтернативные свойства товара и стоимости.
66.Товарная политика: товар в системе маркетинга, жизненный цикл товара, факторы, влияющие на продолжительность жизненного цикла.
67.Условия и факторы качества управленческих решений.
68.Факторы оказывающие влияния на эффективность менеджмента.
69.Формирование и реализация стратегии управления персоналом.
70.Формирование инновационных подразделении на предприятии
71.Функция спроса и предложения. Закон спроса и предложения.
72.Цель и задачи обучения персонала
73.Эффективность управленческих решений. Контроль реализации управленческих решений.
74.Менеджмент как профессия.Понятие «менеджмент» и организация.Вертикальное и горизонтальное разделение труда.
75.Управленческие решения:основные типы.
76.Уровни и элементы внешней и внутренней среды организации.
77.Методы анализа внешней и внутренней среды организации.
78.Понятие лидерства.Лидерство и менеджмент.Современное соотношение понятий.
79.Понятие мотивации.Базовая модель мотивации.
80.Основные источники конкурентного преимущества фирмы.
81.Структура,функции,инструменты финансового рынка.
82.Общая харктеристика методов и система показателей финансового анализа.
83.Современная банковская система.
84.Центральный банк:место и роль в банковской системе государства.
85.Понятие и функции финансовой системы.Структура финансового рынка.
86.Понятие,сущность,виды государственного кредита.
87.Концепция структуры капитала и ее использование в практике управления финансами фирмы.
88.Финансовый рынок и рынок ценных бумаг:основные сегменты,субъекты,инструменты.