Темы курсовых работ Эволюционное формирование научных школ менеджмента Классификация основных подходов к управлению фирмой Системный подход и его роль в управлении фирмой

Вид материалаАнализ
Подобный материал:
Темы курсовых работ

  1. Эволюционное формирование научных школ менеджмента
  2. Классификация основных подходов к управлению фирмой
  3. Системный подход и его роль в управлении фирмой
  4. Концепция ситуационного подхода к анализу деятельности фирмы
  5. Планирование как функция управления
  6. Планирование и прогнозирование в менеджменте
  7. Роль экспертных оценок в прогнозировании экономических ситуаций
  8. Методы прогнозирования экономических ситуаций
  9. Методы принятия управленческих решений
  10. Принятие управленческого решения как организационный процесс
  11. Стратегическое планирование как основа эволюционного развития организации
  12. Стратегия развития организации (на конкретном примере)
  13. Анализ факторов внешней среды организации
  14. Разработка дерева целей организации
  15. Роль НОТ в эффективной организации производственного процесса
  16. Типовые организационные структуры, их отличительные особенности
  17. Сравнительная характеристика организационных структур
  18. Анализ структуры организации (на конкретном примере)
  19. Роль полномочий в кадровой политике организации
  20. Неформальное лидерство и управление неформальной структурой организации
  21. Роль власти и лидерства в предпринимательской деятельности
  22. Практическое использование теорий лидерского поведения для определения стиля лидерства
  23. Типология конфликта и его разрешение (на конкретном примере)
  24. Методы и стили разрешения производственных конфликтов
  25. Управление конфликтами в организации
  26. Стресс и его роль в производственных отношениях
  27. Соотношение внутреннего и внешнего вознаграждения при мотивации сотрудников
  28. Сравнительная характеристика современных теорий мотивации
  29. Мотивация персонала в организации (на конкретном примере)
  30. Зарубежные модели менеджмента и возможности их применения в российских компаниях
  31. Управление социально-психологическим климатом организации
  32. Корпоративная культура как решающий фактор повышения эффективности деятельности организации
  33. Роль неформальных коллективов в организациях
  34. Модель компетенций успешного менеджера
  35. Аутсорсинг и его применение в деятельности современных компаний