Темы курсовых работ Формирование современной парадигмы менеджмента в организации. Анализ основных школ менеджмента

Вид материала

Бизнес-план

Подобный материал:

• Темы курсовых работ по дисциплине «основы менеджмента» Для специальности 061100 «Менеджмент, 19.11kb.
• Тематика курсовых работ по дисциплине «Основы менеджмента» для студентов специальности, 117.93kb.
• Темы курсовых работ Эволюционное формирование научных школ менеджмента Классификация, 17.04kb.
• Тематика курсовых работ по дисциплине "Основы менеджмента", 30.34kb.
• Тематика курсовых работ по дисциплине «Основы менеджмента» для студентов специальности, 130.19kb.
• Темы курсовых работ по курсу "Менеджмент" Эволюция концепций менеджмента, 39.87kb.
• 5. примерный перечень тем курсовых работ, 21.19kb.
• Темы курсовых работ по дисциплине «Основы менеджмента» на 2011-2012 уч год, 69.54kb.
• Темы курсовых работ по дисциплине «основы менеджмента» Понятие менеджмента. Менеджер, 20.68kb.
• Темы курсовых работ Функции менеджмента и их трансформации в менеджменте. Роль менеджеров, 40.22kb.

Магистр менеджмента

Дисциплина «Современные проблемы менеджмента»

Темы курсовых работ

1. Формирование современной парадигмы менеджмента в организации.
   
2. Анализ основных школ менеджмента.
   
3. Формирование облика современной организации.
   
4. Реализация ситуационного подхода в управлении.
   
5. Построение научающейся организации.
   
6. Организационное проектирование.
   
7. Развитие интегрированных корпоративных структур.
   
8. Интеграционные процессы в менеджменте.
   
9. Развитие корпоративного управления.
   
10. Инновационные стратегии развития организации.
    
11. Организация бизнес-процессов организации.
    
12. Реинжиниринг бизнес-процессов.
    
13. Система антикризисного менеджмента организации.
    
14. Технологии корпоративного менеджмента.
    
15. Построение сетевых организаций.
    
16. Особенности деятельности виртуальных организаций.
    
17. Процессы принятия управленческих решений.
    
18. Аутсорсинг в управлении организацией.
    
19. Внедрение современных информационных технологий обеспечения управленческой деятельности.
    
20. Информационные ресурсы организации.
    
21. Формирование конкурентоспособной организации.
    
22. Управление рисками в организации.
    
23. Совершенствование коммуникационных процессов в организации.
    
24. Стратегия развития организации.
    
25. Инновационный менеджмент организации.
    
26. Бизнес-план как инструмент управления.
    
27. Управление изменениями в организации.
    
28. Управление реструктуризацией предприятий.
    
29. Управление человеческими ресурсами организации.
    
30. Формирование и управление человеческим капиталом организации.
    
31. Формирование организационной культурой организации.
    
32. Управление знаниями.
    
33. Формирование системы управления знаниями в организации.
    
34. Организация командной работы.
    
35. Развитие системы мотивации персонала.
    
36. Конфликты в организации и пути их преодоления.
    
37. Формирование партисипативного управления.
    
38. Формирование личности руководителя.
    
39. Роль лидерства в современных организациях.
    
40. Управление карьерой менеджера.
    
41. Власть и механизмы ее реализации.
    
42. Современная организация управленческого труда.
    
43. Формирование системы социальной ответственности.
    
44. Опыт российских компаний в построении современной организации.