Geum.ru

Темы курсовых работ по дисциплине «основы менеджмента» Для специальности 061100 «Менеджмент организации»

Вид материалаДокументы
Подобный материал:
Темы курсовых работ по дисциплине «ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА»

Для специальности 061100 «Менеджмент организации»

  1. Формирование менеджмента как науки управления организации. Сопоставляющая оценка школ управления.
  2. Ситуационный подход к изучению внутренней среды организации.
  3. Ситуационный подход к изучению внешней среды организации.
  4. Роль коммуникаций в деятельности организации.
  5. Подсистемы менеджмента в контексте стратегии фирмы.
  6. Управление как отношение между объектом и субъектом.
  7. Место социальной ответственности и этике в управлении фирмой.
  8. Системный подход к управлению организацией.
  9. Интегрированный подход к управлению организацией.
  10. Роль обобщений в эффективном управлении.
  11. Упорядочение по важности факторов внешней среды.
  12. Упорядочение факторов внутренней среды.
  13. Модель социально-технических подсистем организации.
  14. Системный подход к функциям управления организацией.
  15. Рациональные решения и этапы их выработки.
  16. Факторы времени и информации в формировании управленческих решений.
  17. Модели обработки временных рядов.
  18. Роль каузальных моделей в формировании решений.
  19. Проблема адекватности моделей принятия управленческих решений.
  20. Задачи стратегического планирования Российских компаний.
  21. Стратегические альтернативы и аналитические методы их оценивания.
  22. SWOT-анализ фирм.
  23. Рациональные подходы к организационному проектированию.
  24. Компоненты формального планирования.
  25. Роль бюджетов в задаче эффективного распределения ресурсов.
  26. Метод МВО в контексте стратегического планирования.
  27. Делегирование задач и полномочий в организациях.
  28. Координация как залог успеха в организациях.
  29. Органические структуры управления Российскими фирмами.
  30. Процессуальные модели мотивации.
  31. Содержательные модели мотивации.
  32. Характеристики эффективного контроля.
  33. Процесс контроля и управления им.
  34. Групповая динамика в организациях.
  35. Власть и личное влияние в организациях.
  36. Роль лидерства в достижении целей организации.
  37. Проблема организационных изменений.
  38. Конфликты в организациях и эффективные методы их регулирования.
  39. Управление человеческим ресурсом в организациях.
  40. Операционные системы производства и задачи их эффективного исследования.
  41. Комплексный подход к управлению производством.
  42. Функционирование операционной системы производства.



Разработал: профессор Р.Е. Саркисян