Об утверждении региональной программы тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом
Вид материала | Документы |
- Региональная программа Тамбовской области по оказанию содействия добровольному переселению, 3097.71kb.
- План мероприятий по реализации региональной программы Тамбовской области по оказанию, 112.4kb.
- Об утверждении программы Архангельской области по оказанию содействия добровольному, 9401.81kb.
- Участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению, 2560.27kb.
- Программа омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область, 4114.68kb.
- Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников,, 1594.68kb.
- Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников,, 6096.46kb.
- Областная программа по оказанию содействия добровольному переселению в костромскую, 4781.32kb.
- Областная программа по оказанию содействия добровольному переселению в костромскую, 4781.25kb.
- Программа Смоленской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую, 979.29kb.
3.2. Уровень общей
безработицы (по
методологии МОТ), на
конец года
в % к
эк.
актив-
ному
насе-
лению
21,2
21,6
21,9
16,8
13
12,6
12,1
10,6
8,9
То же
3.3. Численность
граждан,
зарегистрированных в
органах службы
занятости в качестве
безработных, на конец
года
тыс.
человек
2,98
2,35
2,66
2,05
1,53
1,08
1,06
1,01
0,85
То же
3.4. В том числе по
уровню образования:
То же
высшее
профессиональное
%
8
10
9,1
10
10
15,5
15,4
15,5
16
среднее
профессиональное
%
27,8
25,1
22,3
23,9
24,6
23,7
23,2
23
22,8
начальное
профессиональное
%
21,5
14,2
14,6
16,2
15,7
17,7
17,5
17,1
16,7
среднее (полное)
общее
%
28,1
35,4
36,8
37
50
42,8
41,7
41,2
40,4
3.5. В том числе по
профессионально-
квалификационному
составу:
То же
руководители
(представители)
органов власти и
управления всех
уровней, включая
руководителей
учреждений,
организаций и
предприятий
%
-
-
-
-
-
-
-
-
-
специалисты высшего
уровня квалификации
%
-
-
-
15,9
16,2
19,7
19,2
18,4
17,3
специалисты среднего
уровня квалификации
%
-
-
-
3,7
4,4
5,6
5,2
4,9
4,6
служащие, занятые
подготовкой
информации,
оформлением
документации, учетом
и обслуживанием
%
-
-
-
0,5
1,3
1,8
1,6
1,6
1,2
работники сферы
обслуживания,
жилищно-коммунального
хозяйства, торговли и
родственных видов
деятельности
%
-
-
-
11,7
12,6
11,8
11,6
11,6
12
квалифицированные
рабочие сельского,
лесного, охотничьего
хозяйства,
рыбоводства и
рыболовства
%
-
-
-
5,8
3,9
3,3
3,8
4
4,3
квалифицированные
рабочие промышленных
предприятий,
художественных
промыслов,
строительства,
транспорта, связи,
геологии и разведки
недр
%
-
-
-
15,1
17
16,5
16,3
16,3
16,2
операторы,
аппаратчики,
машинисты установок и
машин и
слесари-сборщики
%
-
-
-
13,2
13
15,8
15,4
14,6
14
неквалифицированные
рабочие
-
-
-
25
27
23,6
23,9
24,3
25,2
3.6. Уровень
регистрируемой
безработицы, на конец
года
в % к
эк.
актив-
ному
населе-
нию
7,3
5,8
6,6
5,1
3,8
2,7
2,5
2,2
2
То же
3.7. Средняя
продолжительность
безработицы (по
методологии МОТ)
месяцев
5,6
4,9
5,4
5,6
5,3
5,5
5,2
5
5
То же
3.8. Численность
безработных граждан,
прошедших
профессиональную
подготовку,
переподготовку и
повышение
квалификации по
направлениям органов
службы занятости
человек
493
269
228
235
226
531
512
485
250
То же
3.9. Доля
безработных,
состоящих на учете в
органах службы
занятости более
одного года
%
9,7
6,4
10,2
14,3
13,1
5,7
5,5
5,4
5,4
То же
3.10. Заявленная
предприятиями и
организациями в
органы службы
занятости потребность
в работниках, в
среднем за год
человек
2665
2193
2390
3090
4691
7157
4756
4345
4050
То же
3.11. Напряженность
на рынке труда
чел./
вакансия
3
4
4
2
1
1
0,8
0,6
0,2
То же
3.12. Количество
вакансий, не
заполняемых более 6
месяцев
ед.
61
197
272
431
264
261
254
247
230
То же
из них не
востребованные из-за
низкого уровня
заработной платы,
условий труда,
удаленности от
места жительства и
др.
%
37,8
38,6
29,8
25,5
49,2
47,5
44,6
42,8
38,1
из них не
обеспеченные
специалистами, в том
числе из-за
отсутствия
возможности их
обучения и
закрепления в регионе
%
-
-
-
-
-
41
39,2
37,3
35
4. Информация о
привлечении
иностранных
работников
человек
-
-
-
-
-
-
-
-
-
То же
4.1. Численность
привлекаемых
иностранных
работников, в том
числе в:
То же
сельское хозяйство,
охоту и лесное
хозяйство
в % к
итогу
-
-
-
-
-
-
-
-
-
рыболовство,
рыбоводство
в % к
итогу
-
-
-
-
-
-
-
-
-
добычу полезных
ископаемых
в % к
итогу
-
-
-
-
-
-
-
-
-
обрабатывающие
производства
в % к
итогу
-
-
-
-
-
-
-
-
-
производство и
распределение
электроэнергии, газа
и воды
в % к
итогу
-
-
-
-
-
-
-
-
-
строительство
в % к
итогу
-
-
-
-
-
-
-
-
-
оптовую и розничную
торговлю; ремонт
автотранспортных
средств, мотоциклов,
бытовых изделий и
предметов личного
пользования
в % к
итогу
-
-
-
-
-
-
-
-
-
гостиницы и рестораны
в % к
итогу
-
-
-
-
-
-
-
-
-
транспорт и связь
в % к
итогу
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4.2. В том числе по
уровню образования:
То же
высшее
профессиональное
%
-
-
-
-
-
-
-
-
-
среднее
профессиональное
%
-
-
-
-