Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112, закон
| Вид материала | Закон |
- Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года n 112 о конкурс, 148.09kb.
- Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112 о конкурс, 201.44kb.
- Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112. Основные термины, 120.06kb.
- Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112. конкурс, 16.25kb.
- Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112 далее положение, 64.09kb.
- Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года №112 о конкурс, 157.13kb.
- Указом Президента Российской Федерации от 01. 12. 2005 №112 о конкурс, 58.15kb.
- Указом Президента Российской Федерации от 01. 02. 2005 №112 о конкурс, 245.75kb.
- Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112 о конкурс, 267.67kb.
- Указом Президента Российской Федерации от 01. 02. 2005 №112 определяются условия, 58.43kb.
Р О С С И Й С К А Я Ф Е Д Е Р А Ц И Я
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
председателя Белгородской областной Думы
“ 11 “ июля 2006г. № 186
308005, г.Белгород, Соборная площадь, 4
| О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Белгородской областной Думе |
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112, законом Белгородской области от 30 марта 2005 года № 176 «О государственной гражданской службе Белгородской области»:
1. Образовать комиссию по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Белгородской областной Думе и утвердить ее состав (приложение № 1).
2. Утвердить порядок работы комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Белгородской областной Думе (приложение № 2).
3. Утвердить методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Белгородской областной Думе (приложение № 3);
4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата областной Думы А.С. Дяченко.
Председатель областной Думы А. Зеликов
Приложение № 1
к распоряжению председателя
Белгородской областной Думы
от «_11 » июля 2006 года № _186
Состав
комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы в Белгородской областной Думе
| Зеликов Анатолий Яковлевич | - председатель Белгородской областной Думы, председатель комиссии; |
| Дяченко Анатолий Степанович | - руководитель аппарата Белгородской областной Думы, заместитель председателя комиссии; |
| Маякова Анна Алексеевна | - начальник отдела государственной службы и кадров, секретарь комиссии. |
| Члены комиссии: | |
| Исаченкова Зинаида Ивановна | - начальник управления делами аппарата областной Думы; |
| Леденев Григорий Николаевич | - начальник отдела по работе со средствами массовой информации аппарата областной Думы; |
| Наумов Валерий Иванович | - председатель Контрольно – счетной палаты Белгородской области; |
| Носорева Валентина Федоровна | - начальник организационного управления аппарата областной Думы; |
| Старцева Лариса Ивановна | - начальник правового управления аппарата областной Думы; |
| | - представитель государственного органа Белгородской области по управлению государственной гражданской службой Белгородской области; |
| Независимые эксперты | - три человека, представители научных и образовательных учреждений, других организаций. |
Приложение № 2
к распоряжению председателя
Белгородской областной Думы
от «11» июля 2006 года № 186
Порядок
работы комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Белгородской областной Думе
Работа комиссии осуществляется на основании Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 и настоящего порядка.
Первое заседание комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее – конкурсная комиссия) проводится в течение 15 дней после окончания приема необходимых документов от граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе.
На первом заседании комиссия:
- оценивает соответствие кандидата необходимым требованиям на основе анализа представленных документов;
- формирует список лиц, допущенных к участию в конкурсе;
- назначает дату, место и время проведения второго этапа конкурса.
На основании решения комиссии представитель нанимателя в течение 3-х дней информирует кандидатов, которым отказано в дальнейшем участии в конкурсе.
На втором заседании конкурсной комиссии:
- секретарь доводит до сведения всех членов комиссии оценку полноты описания темы реферата, которая предоставляется ему за 5 дней до дня второго заседания комиссии руководителем структурного подразделения, в котором объявляется конкурс на замещение вакантной должности и результаты тестирования;
- с кандидатами, участвующими в конкурсе, проводится индивидуальное собеседование.
Заседание конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.
По завершению конкурсных процедур проводится итоговое заседание комиссии, на котором определяется победитель конкурса.
Приложение № 3
к распоряжению председателя
Белгородской областной Думы
от «11» июля 2006 года № 186
Методика
проведения конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы в Белгородской областной Думе
Настоящая методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Белгородской области в Белгородской областной Думе разработана основании Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе:
- распоряжением председателя областной Думы объявляется конкурс и определяется вид конкурсной процедуры (написание реферата, его тема или тестирование);
- осуществляется информирование граждан через периодическое печатное издание и сайт Белгородской областной Думы в сети Интернет о приеме необходимых документов;
- прием необходимых документов и определение соответствия кандидатов установленным требованиям;
- оценка профессиональной подготовленности кандидатов на основе анализа представленных ими анкет и необходимых документов комиссией по проведению конкурса на замещение вакантной должности;
- определение кандидатов, допущенных к дальнейшему участию в конкурсе;
- информирование кандидатов, которым отказано в дальнейшем участии в конкурсе;
- не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса представитель нанимателя информирует кандидатов о допуске к дальнейшему участию в конкурсе и о сроках представления реферата в комиссию и прохождения тестирования, а также о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса.
Тестирование проводится не позднее, чем за 7 дней до дня второго очередного заседания комиссии.
При конкурсной процедуре – написание реферата, руководитель структурного подразделения в котором объявляется конкурс на замещение вакантной должности, производит оценку полноты описания темы реферата.
На основе результатов конкурсных процедур заполняется таблица.
Результатом второго этапа и одновременно итоговым результатом конкурса в целом является решение комиссии, определяющее победителя конкурса, путем открытого голосования.