Приказ Министра обороны СССР №105 от 22 февраля 1977 г. «О введении в действие Положения о войсковом (корабельном) хозяйстве Вооруженных Сил» (

Вид материалаДокументы

Содержание


Глава VIII
Порядок приема и сдачи дел и должности лицами, ведающими войсковым (корабельным) хозяйством
2. Прием и сдача дел и должности заместителями командира и начальниками служб воинской части (соединения)
3. Прием и сдача дел и должности командиром подразделения
4. Прием и сдача дел ц должности начальником склада (хранилища)
5. Прием и сдача дел и должности начальниками мастерской, хлебозавода (хлебопекарни), столовой и соответствующими им должностным
6. Прием и сдача дел и должности делопроизводителем (старшим писарем, писарем) службы части (соединения)
7. Прием и сдача дел и должности старшиной подразделения
Подобный материал:
1   ...   20   21   22   23   24   25   26   27   28

Глава VIII



ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И ВЕДЕНИЯ ВОЙСКОВОГО ХОЗЯЙСТВА ВОИНСКИМИ ЧАСТЯМИ, ПРЕДПРИЯТИЯМИ И УЧРЕЖДЕНИЯМИ, СОСТОЯЩИМИ НА ХОЗЯЙСТВЕННОМ РАСЧЕТЕ


662. Воинские части, состоящие на хозяйственном расчете_, являются юридическими лицами и свою про­изводственно-хозяйственную деятельность осуществляют на основании Положения о социалистическом государст­венном производственном предприятии и Положения о производственно-финансовой деятельности предприятий Министерства обороны. Они руководствуются также требованиями настоящего Положения и другими документами Министерства обороны по вопросам производственно-хозяйственной деятельности, матери­ального и технического обеспечения.

Хозрасчетные воинские части для хранения денеж­ных средств и производства безналичных расчетов от­крывают в местном учреждении Государственного банка расчетный счет.

663. Военно-строительные отряды Министерства обо­роны обеспечиваются всеми видами довольствия в соответствии с настоящим Положением, а также По­ложением о военно-строительных отрядах Министерст­ва обороны.

664. Центральные управления Министерства оборо­ны и управления (отделы) военных округов ут­верждают хозрасчетным воинским частям основные плановые показатели, обеспечивающие выполнение за­даний государственного плана, и осуществляют конт­роль за выполнением техпромфинпланов. Они рассмат­ривают и утверждают бухгалтерские отчеты и балансы хозрасчетных воинских частей и принимают по ним ре­шения.

665. Техпромфинплан хозрасчетной воинской части является основным документом, определяющим ее производственно-финансовую деятельность на планируемый год.

666. Порядок отпуска материальных средств и оказания услуг хозрасчетным воинским частям определяет­ся постановлениями Правительства и приказами Министра обороны.

667. Машины, оборудование и инвентарь, относящие­ся к основным средствам, отпускаются хозрасчетным воинским частям бесплатно. Воинские части могут при­обретать за плату только те предметы, относящиеся к основным средствам, на приобретение которых специ­ально выделяются ассигнования по смете титульных за­трат и по сметам использования фондов развития произ­водства, социально-культурных мероприятий и жилищно­го строительства.

Децентрализованная заготовка материалов, запасных частей и инструментов производится непосредственно предприятиями по договорам с поставщиками в порядке, установленном законом.

668. Истребование материальных средств, отпускае­мых за плату или бесплатно, производится через цент­ральные управления Министерства обороны и уп­равления (отделы) военных округов по подчиненности на основании штатов, табелей, норм и планов обеспече­ния, а также на основании техпромфинпланов хозрасчет­ных воинских частей.

669. Хозрасчетные воинские части положенные им материальные средства (бесплатно или за плату) полу­чают, как правило, с центральных и окружных складов или непосредственно от поставщиков по нарядам управ­лений (отделов) военного округа (центра).

Объем поставок воинским частям сырья, материалов и оборудования определяет вышестоящий орган.

670. Воинские части, состоящие на хозяйственном расчете и включенные в систему централизованного под­воза грузов, могут использовать автомобильный транс­порт других частей. В этом случае они обязаны произ­вести предварительную оплату стоимости услуг авто­мобильного транспорта по действующим тарифам. Если же эти части выделяют свой автомобильный транспорт и экспедитора на обеспечение централизованного подво­за грузов по графику, утвержденному начальником гар­низона, то взаиморасчеты за транспортные услуги при этом не производятся.

671. Материалы, запасные части и инструменты от­пускаются хозрасчетным воинским частям со складов после предварительной оплаты их стоимости, за исключением тех случаев, когда приказами и директивами Ми­нистра обороны разрешен отпуск указанных мате­риалов и другого имущества с последующей оплатой.

672. Суммы, причитающиеся за имущество, воинские части перечисляют финансовому органу на восстановле­ние кредитов по соответствующему подразделению сме­ты Министерства обороны.

В подтверждение предварительной оплаты счетов хоз­расчетные воинские части предъявляют при иногород­них расчетах справку довольствующего финансового ор­гана о поступлении сумм стоимости предназначенных к отпуску материальных средств, при одногородних рас­четах — экземпляр платежного поручения на перечис­ленные суммы.

При отпуске материалов, запасных частей и инстру­мента иногородним хозрасчетным воинским частям ко­мандующим (начальникам) родами войск и начальни­кам центральных управлений Министерства обороны разрешается устанавливать между подведомст­венными воинскими частями и военными складами ак­цептную форму расчетов с передачей платежных требо­ваний на инкассо в учреждения Государственного банка в соответствии с действующими инструкциями Гос­банка о порядке иногородних расчетов за това­ры и услуги.

При получении материальных средств от поставщи­ков хозрасчетные воинские части все расчеты по ним производят непосредственно с поставщиками или через конторы материально-технического снабжения,

673. Хозрасчетные воинские части свою деятельность организуют на основе наибольшей экономической эф­фективности, проведения режима экономии, повышения производительности труда и организации социалистического соревнования.

В этих частях создаются фонды экономического сти­мулирования. Размеры, источники, порядок образования фондов экономического стимулирования, а также систе­ма премирования личного состава из фонда материаль­ного поощрения устанавливаются особыми инструкция­ми и указаниями Министерства обороны.

Хозрасчетные воинские части представляют всю отчет­ность о получении, расходе и остатках материальных средств порядком и в сроки, установленные соответству­ющими табелями срочных донесений.


Глава IX

ПОРЯДОК ПРИЕМА И СДАЧИ ДЕЛ И ДОЛЖНОСТИ ЛИЦАМИ, ВЕДАЮЩИМИ ВОЙСКОВЫМ (КОРАБЕЛЬНЫМ) ХОЗЯЙСТВОМ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


674. В целях повышения ответственности за руковод­ство войсковым (корабельным) хозяйством и обеспече­ния сохранности социалистической собственности все должностные лица при назначениях и переводах обяза­ны сдавать и принимать дела и должность.

Для приема и сдачи дел и должности, начиная от начальника службы воинской частя и выше и им соот­ветствующими должностными лицами, приказом стар­шего командира (начальника) назначается комиссия.

В работе по приему и сдаче дел и должности всеми материально-ответственными лицами воинской части (со­единения) обязательно принимает участие внутренняя проверочная комиссия.

675. Прием и сдача дел и должности в хозяйственном отношении включает:

— изучение принимающим состояния войскового хо­зяйства (службы);
  • ознакомление с должностными лицам;

— сдачу сдающим, проверку и прием принимающим материальных и денежных средств и документов;

— документальное оформление приема и сдачи дел я должности.

676. Прием и сдача дел и должности производится по календарному плану, разрабатываемому совместно принимающим и сдающим дела и должность и предсе­дателем комиссии.

Этот план разрабатывается до произвольной форме и должен предусматривать выполнение всей предстоящей работы в пределах времени, отведенного на прием и сдачу дел и должности. Календарный план может содержать следующие вопросы:

— очередность и сроки заслушивания докладов должностных лиц, подчиненных сдающему дела и должность;

— очередность и сроки проверки служб и различных объектов хозяйства (службы);

— срок, к которому должны быть проведены по книгам и карточкам учета все приходные и расходные операции согласно документам, выписанным на основании указаний сдающего дела и должность;

— частные сроки составления ведомостей наличия и качественного состояния материальных средств _ по отдельным службам и объектам хозяйства;

— окончательный срок составления ведомостей на­личия и качественного состояния материальных средств и оформления акта.

Календарный план утверждается вышестоящим ко­мандиром (начальником) лица, принимающего дела и должность.

677. Для приема и сдачи дел и должности устанав­ливаются следующие сроки:

— командира воинской части — не более 10 дней;

— заместителя командира воинской части и соеди­нения по тылу и им соответствующим должностным ли­цам — не более 20 дней;

— начальника службы воинской части и соедине­ния—не более 15 дней;

— начальника клуба воинской части и соединения — не более 10 дней и заведующего библиотекой (библио­текаря) — не более 15 дней;

— начальника склада, хлебозавода (хлебопекарни) и столовой—не более 10 дней;

— начальника мастерской и писаря службы части и соединения — не более 5 дней;

— командира и старшины подразделения—не более 5 дней.

Срок приема и сдачи дел и должности исчисляется с момента прибытия в воинскую часть (соединение) вновь назначенного для приема дел и должности лица. Другим должностным лицам срок приема и сдачи дел и должности определяется старшим начальником.

678. Прием и сдача дел и должности должны прохо­дить без нарушения нормальной работы служб.

Руководство войсковым хозяйством по подчиненным службам (службе) до окончания приема и сдачи дел и должности (до утверждения акта) осуществляет лицо, сдающее дела и должность.

На время приема и сдачи дел и должности текущая работа складов, как правило, прекращается.

Выдача материальных средств со складов в этот пе­риод производится только с ведома лица, принимающе­го дела и должность, и председателя комиссии.

679. Прием дел и должности производится лично принимающим от сдающего в присутствии комиссии.

680. Комиссия, назначенная для приема и сдачи дел и должности, или внутренняя проверочная комиссия в присутствии принимающего и сдающего дела и долж­ность производит:

— инвентаризацию материальных средств, принима­емых вновь назначенным должностным лицом воинской части (соединения);

— проверку хозяйственной деятельности воинской части, служб, складов и других объектов с момента по­следней проверки и сличение учетных данных с данны­ми фактического наличия материальных средств.

681. Прием и сдача дел должностными лицами, ве­дающими войсковым (корабельным) хозяйством, оформ­ляется актом (приложение № 9 к настоящему Положе­нию).

К акту прилагаются ведомости наличия и качествен­ного состояния материальных средств с указанием на­личия, качественного состояния, излишков и недостач, а также объяснение сдающего дела и должность о при­чинах образования недостач, излишков и наличия недо­статков и недочетов в работе.

В тех случаях, когда сдающий или вновь назначен­ный начальник имеет по отдельным статьям акта возра­жения, он излагает их в письменном виде в акте при его подписании.

Вышестоящий начальник при утверждении акта о приеме и сдаче дел и должности обязан рассмотреть воз­ражения. При необходимости для выявления истинного положения и разбора возражений сдающего (принимаю­щего) дела и должность лица распоряжением команди­ра части (соединения) назначается административное расследование, которое должно быть закончено в двух­недельный срок.

Прием и сдача дел и должности командиром воин­ской части (корабля) производятся в соответствии со статьей 88 Устава внутренней службы Вооруженных Сил.

682. Акт и ведомости наличия и качественного состоя­ния материальных средств подписываются принимающим и сдающим дела и должность, а также членами комис­сии, производившими инвентаризацию материальных средств и проверку хозяйственной деятельности воинской части (службы). Ведомости кроме указанных лиц под­писываются также лицами, принявшими материальные средства на дальнейшее хранение. Акты утверждаются:

— при приеме и сдаче дел и должности заместите­лями командира и начальниками служб соединения и им соответствующими лицами — командиром соединения;

— при приеме и сдаче дел и должности заместителями командира и начальниками служб части и им соответ­ствующими лицами — командиром части;

— при приеме и сдаче дел и должности командиром и старшиной подразделения — вышестоящим команди­ром (начальником);

— при приеме и сдаче дел и должности начальни­ком склада, мастерской, хлебозавода (хлебопекарни), столовой и им соответствующими лицами—вышестоя­щим начальником по подчиненности.

О приеме и сдаче дел и должности представляется рапорт непосредственному начальнику.

683. Решение об устранении отмеченных в акте при­ема и сдачи дел и должности недочетов должно быть принято вышестоящим начальником не позднее 10-днев­ного срока. В том случае, когда по результатам недостач ведется административное расследование, решение о привлечении виновного к материальной ответственности должно быть принято не позднее месячного срока со дня окончания расследования. Лицо, сдающее дела и долж­ность, убывает к новому месту службы после утверж­дения акта о приеме и сдаче дел и должности выше­стоящим начальником.

684. Непосредственные начальники несут ответствен­ность за организацию и качественное проведение прие­ма и сдачи дел и должности подчиненными им должно­стными лицами.

2. ПРИЕМ И СДАЧА ДЕЛ И ДОЛЖНОСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЯМИ КОМАНДИРА И НАЧАЛЬНИКАМИ СЛУЖБ ВОИНСКОЙ ЧАСТИ (СОЕДИНЕНИЯ)

685. Вновь назначенному заместителю командира или начальнику службы воинской части (соединения) после представления должностным лицам необходимо познакомиться с должност­ными лицами воинской части (соединения), заместите­лем начальника гарнизона по вопросам тыла (начальни­ком службы гарнизона по специальности), начальником квартирно-эксплуатационной части района (гарни­зона), руководителями местных предприятий, учрежде­ний и организаций, которые осуществляют поставки ма­териальных средств и оказывают услуги воинской части (соединению).

686. Принимая дела и должность, заместитель коман­дира (начальник службы) воинской части обязан:

— ознакомиться с общими вопросами ведения вой­скового хозяйства по подчиненным службам (службе) воинской части;

— проверить состояние дисциплины, боевой и поли­тической подготовки: подчиненных подразделений, их укомплектованность личным составом и техникой и дру­гие вопросы;

— ознакомиться с актами последних проверок хо­зяйственной деятельности (документальной ревизии) подчиненных подразделений и частей (служб);

— заслушать в присутствии сдающего дела и долж­ность доклады подчиненных должностных лиц о состоя­нии хозяйства и обеспеченности воинской части (соеди­нения) материальными средствами по подчиненным службам (службе);

— проверить степень выполнения годового хозяй­ственного плана, плана экономической работы, плана контрольно-ревизионной работы, планов эксплуатации и ремонта вооружения, боевой и другой техники и других планов по подчиненным службам (службе), а также выполнение предложений предыдущих проверок и доку­ментальных ревизий, состояние учета и отчетности по службам (службе);

— проверить наличие и качественное состояние ма­териальных средств, техники и имущества в подразде­лениях (частях), службах, на складах, а также организа­цию их эксплуатации, хранения, ремонта и учета. При приеме и сдаче дел и должности заместителем командира части (соединения) материальные средства могут прове­ряться на выдержку, а при приеме и сдаче дед и долж­ности начальником службы я ему соответствующими лицами производится инвентаризация материальных средств по службе;

— проверить организацию питания, материального обеспечения по подчиненным службам (службе), квартирно-бытовые условия подчиненного личного состава, а также состояние казарменно-жилищного фонда, ком­мунальных сооружений и оборудования воинской части (соединения) по подчиненным службам (службе).

687. При ознакомлении с общими вопросами ведения войскового хозяйства (состояния службы) вновь прини­мающий дела и должность изучает условия расквартиро­вания воинской части (соединения), размещение скла­дов, парков, мастерских, медицинских пунктов и других объектов, их благоустройство и состояние, установлен­ный порядок обеспечения материальными средствами и организацию подвоза, размещение предприятий, учреж­дений и организаций местных поставщиков, какая квартирно-эксплуатационная часть обеспечивает квартирным довольствием и место ее дислокации, организацию торгово-бытового обеспечения, банно-прачечного обслужи­вания и другие вопросы.

688. Укомплектованность подразделений, частей (служб) изучается путем сопоставления штатной и спи­сочной численности личного состава и имеющейся в на­личии техники. Состояние дисциплины личного состава предварительно может быть установлено по личным де­лам и служебным карточкам.

При ознакомлении с личным составом принимающий должность заслушивает отзыв сдающего дела и долж­ность о деловых и моральных качествах подчиненных военнослужащих и их дальнейшей перспективе по служ­бе, а также мнение секретарей партийной и комсомоль­ской организаций, в которых состоят на учете подчи­ненные.

689. Состояние боевой, политической и специальной подготовки личного состава определяется по результа­там последних инспекторских (контрольных) проверок, выполнению учебных планов и функциональных обязан­ностей должностными лицами в процессе работы.

Проверка боевой и мобилизационной готовности под­чиненных подразделений и частей (служб) осуществляет­ся путем ознакомления с соответствующими документа­ми (планом приведения воинской части и соединения в установленные степени боевой готовности, мобилизаци­онным планом и др.), районами сосредоточения по бое­вой тревоге подчиненных подразделений и частей и сбо­ра их при выходе на учения, для тушения пожара, лик­видации стихийных бедствий и решения других задач.

690. Ознакомление с результатами предыдущих про­верок подчиненных служб и войскового хозяйства в це­лом должно начинаться с актов документальной реви­зии (проверки хозяйственной деятельности, инспектор­ской проверки), заключений вышестоящих органов и приказов командира части (соединения) по результатам этих проверок.

691. При проверке годовых и месячных планов уста­навливается, какие мероприятия предусмотрены по во­просам ведения войскового (корабельного) хозяйства (службы) части (соединения) и как они выполнены.

692. При проверке состояния учета и отчетности, за­конности хозяйственных операций прежде всего следует установить, соответствует ли заведенный учет и отчет­ность действующим законоположениям. Затем сверяют­ся данные учета части (соединения) с учетом вышестоя­щих органов.

В ходе работы устанавливается правильность произ­веденных записей в книгах учета материальных средств и выведенных в них остатков.

По окончании проверки принимающий дела и долж­ность совместно с комиссией оценивает состояние учета и отчетности, а также законность оформления хозяй­ственных операций.

693. Наличие, качественное состояние, условия хра­нения материальных средств, эксплуатации и ремонта техники устанавливаются принимающим дела и долж­ность на выдержку. При этом последовательно прове­ряются: записи в книгах и карточках учета с момента последней проверки; количественное и качественное со­стояние всех видов материальных средств на складах и в подразделениях и состояние обеспеченности; комплект­ность и условия хранения материальных средств непри­косновенного запаса.

При проверке наличия и состояния материальных средств в подразделениях (частях) и на складах теку­щего снабжения особое внимание уделяется тому иму­ществу, которое по каким-либо причинам чаще всего утрачивается, а на складах неприкосновенного запаса — условиям хранения, освежения запасов и соблюдению установленной комплектности. Принимающий дела и должность проверяет также использование выделенных денежных средств по подчиненным службам.

694. В том случае, когда заместитель командира или начальник службы части (соединения) назначается так­же и должностным лицом гарнизона, он обязан ознакомиться и принять дела и должность по кругу этих обя­занностей, изложенных в Уставе гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил .

695. При приеме должности заместителя командира (начальника службы) для временного исполнения (на период отпуска, болезни, командировки штатного долж­ностного лица в т. д.) время да прием-сдачу должности отводится ограниченнее. При этом наличие мате­риальных средств подтверждается материально-ответственными лицами.

Все срочные дела должны быть решены по возмож­ности сдающим должность. О приеме-сдаче должности докладывается командиру части (соединения).

Лицо, допущенное к временному исполнению обязан­ностей, отдается приказом командира воинской части (соединения) и несет ответственность в соответствии с действующими законоположениями.

696. В случае обнаружения при приеме дел и долж­ности заместителя командира (начальника службы) во­инской части (соединения) и, ему соответствующих должностных лиц злоупотреблений, бесхозяйственности или запутанности учета принимающий деда и должность до­кладывает командиру части (соединения) о необходи­мости назначения специальной комиссии для проверки наличия, качественного состояния, учета и законности расходования материальных и денежных средств.

697. При работе комиссии по проверке наличия, ма­териальных средств на складе, обязаны присутствовать сдающий и принимающий дела и должность заместителя командира (начальника службы).

698. Результаты приема и сдачи дел и должности за­местителя командира, начальников служб и им соответ­ствующих должностных лиц части (соединения) объявляются в приказе командира воинской части (соединения).


3. ПРИЕМ И СДАЧА ДЕЛ И ДОЛЖНОСТИ КОМАНДИРОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

699. Командир подразделения прием и сдачу дел и должности производит лично на основании приказа по части.

Принимающий дела и должность обязан:

— заслушать в присутствии сдающего дела и долж­ность доклады подчиненных командиров и старшины подразделения о состоянии хозяйства подразделения и обеспеченности материальными средствами;

— проверить размещение и состояние закрепленных помещений;

— ознакомиться в делопроизводстве части с доку­ментами проверок, характеризующими состояние и ор­ганизацию ведения хозяйства в подразделении;

— проверить наличие вооружения, боевой техники, боеприпасов, транспорта и имущества в подразделении, сверив его с книгами учета служб части;

700. О приеме и сдаче дел и должности командиры подразделений представляют рапорты по команде в по­рядке, изложенном в Уставе внутренней службы Воору­женных Сил.

4. ПРИЕМ И СДАЧА ДЕЛ Ц ДОЛЖНОСТИ НАЧАЛЬНИКОМ СКЛАДА (ХРАНИЛИЩА)

701. Принимающий дела и должность начальника склада (хранилища) в присутствия внутренней прове­рочной комиссии обязан:

— проверить наличие, качественное состояние, организацию хранения, сбережения и учета материальных средств, находящихся на складе (в хранилище), и при­нять их;

— проверить правильность размещения (укладки) материальных средств при хранении и соблюдение мер по предохранению их от порчи, а также выполнение правил пожарной безопасности и наличие инструкций и не­обходимых средств пожаротушения.

702. К моменту приема и сдачи дел и должности на­чальника склада (хранилища) в книгу учёта матери­альных средств записываются все приходные и расходные документы, после чего они сдаются в делопроизвод­ство службы воинской частя. Делопроизводитель (старший писарь, писарь) службы части обязан записать в книгах учета поступившие со склада (из хранилища) приходные и расходные документы, сверить остатки, значащиеся по учетным данным склада (хранилища), с остатками по книгам учета воинской части и составить ведомость книжных остатков материальных средств на складе (в хранилище) с указанием категорийности (ка­чественного состояния).

703. Внутренняя проверочная комиссия производит пересчет и перевешивание всех материальных средств на складе (в хранилище) и заносит в ведомость наличия и качественного состояния материальных средств их фактическое наличие с указанием категорийности (каче­ственного состояния). Ведомости подписываются прини­мающим и сдающим дела и должность и членами ко­миссии.

5. ПРИЕМ И СДАЧА ДЕЛ И ДОЛЖНОСТИ НАЧАЛЬНИКАМИ МАСТЕРСКОЙ, ХЛЕБОЗАВОДА (ХЛЕБОПЕКАРНИ), СТОЛОВОЙ И СООТВЕТСТВУЮЩИМИ ИМ ДОЛЖНОСТНЫМИ ЛИЦАМИ

704. Принимающий дела и должность начальника ма­стерской, хлебозавода (хлебопекарни), столовой, бани, прачечной в присутствии внутренней проверочной ко­миссии обязан:

— ознакомиться с работой принимаемого объекта и с организацией в нем хранения, сбережения и учета ма­териальных средств;

—принять фактическое наличие материальных средств в мастерской, хлебозаводе (хлебопекарне), сто­ловой, бане, прачечной и сопоставить его с данными учета;

— проверить соблюдение правил пожарной безопас­ности и наличие необходимых средств пожаротушения и инструкций.

705. Прием материальных средств в мастерской, хле­бозаводе (хлебопекарне), столовой, бане, прачечной производится лично принимающим дела и должность в присутствии сдающего.

706. На принятые материальные средства составля­ется ведомость наличия и качественного состояния ма­териальных средств с указанием наличия, качественно­го состояния, излишков и недостач. Ведомость подписы­вается принимающим и сдающим дела и должность, а также членами внутренней проверочной комиссии, при­сутствовавшими при приеме дел и должности.

6. ПРИЕМ И СДАЧА ДЕЛ И ДОЛЖНОСТИ ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЕМ (СТАРШИМ ПИСАРЕМ, ПИСАРЕМ) СЛУЖБЫ ЧАСТИ (СОЕДИНЕНИЯ)

707. Принимающий дела и должность делопроизво­дителя (старшего писаря, писаря) службы части (со­единения) в присутствии внутренней проверочной комис­сии обязан:

— сверить запись остатков материальных средств, числящихся по книгам учета воинской части (соедине­ния), с данными книг учета материальных средств на складах и в подразделениях (частях);

— проверить по описи наличие дел и подшитых в них документов и принять дела;

— проверить и принять по описи, исполненные при­ходные и расходные документы, а также документы ис­полненные, но ожидающие ответа;

— принять штампы, печати и бланки строгого учета.

708. Перед сдачей дел и должности делопроизводи­теля (старшего писаря, писаря) службы части (соеди­нения) в книгах учета записываются все приходные и расходные документы; исполненные документы подши­ваются в дела; составляются описи всех имеющихся в службе книг и дел, а также неисполненных приходных и расходных документов и исполненных, но ожидающих ответа документов.

709. К акту о приеме и сдаче дел и должности дело­производителя (старшего писаря, писаря) службы части (соединения) прилагаются:

— опись принятых дел и книг;

— опись принятых неисполненных приходных и рас­ходных документов;

— опись принятых исполненных, но ожидающих от­вета документов;

— объяснения сдающего дела и должность по всем обнаруженным недочетам.


7. ПРИЕМ И СДАЧА ДЕЛ И ДОЛЖНОСТИ СТАРШИНОЙ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

710. Принимающий дела и должность старшины под­разделения в присутствии внутренней проверочной ко­миссии обязан:

— ознакомиться с организацией и состоянием рот­ного хозяйства;

— сверить книги учета подразделения с книгами уче­та служб части;

— проверить фактическое наличие вооружения, бое­вой техники, боеприпасов и имущества, которое числит­ся по книгам учета воинской части за подразделением, а также имущества, числящегося по книге учета матери­альных средств, выданных во временное пользование.

711. К акту о приеме и сдаче дел и должности стар­шины подразделения прилагаются первые экземпляры ведомостей наличия и качественного состояния матери­альных средств по каждой службе, ведущей отдельный учет в делопроизводстве части, с визами начальников служб, ведающих данными материальными средствами, вторые экземпляры ведомостей остаются у начальников служб для принятия мер по результатам приема и сдачи имущества, подразделения.

В акте указывается:

— каких материальных средств и сколько недостает или излишествует в подразделении;

— какое конкретно вооружение, техника и имущество требуют ремонта;

— обеспеченность подразделения вещевым имущест­вом, в том числе рабочим обмундированием;

— наличие и состояние учетных документов;

— состояние спального помещения, комнаты бытово­го обслуживания, умывальников, сушилки, санузла, кла­довой и других помещений подразделения:

— выполнение требований пожарной безопасности в подразделении.

Акт подписывается сдающим и принимающим дела и должности и утверждается командиром подразделения.

При недостаче материальных средств и необходимо­сти проведения административного расследования коман­дир подразделения подает рапорт по команде с прило­жением акта; и подробным объяснением причин недо­стач.