1. 1 Склад фонду оплати праці І його характеристика

Вид материала

Документы

Содержание Дані співробітників Конфігурація Зарплата

Подобный материал:

• Механізм формування І використання фонду оплати праці в аграрних формуваннях, 128.86kb.
•  коефіцієнт інтенсивності джерел приросту фонду оплати праці, 691.69kb.
• Структура фонду оплати праці, 67.23kb.
• Про затвердження Переліку підприємств-монополістів, щодо яких запроваджується регулювання, 3198.99kb.
• Рудові ресурси це частина працездатного населення, яка во­лодіє фізичними й розумовими, 639.48kb.
• Томаківське районне управління юстиції дніпропетровської області методичні рекомендації, 322.42kb.
• Календарно-тематичне планування з географії 11 клас, 91.89kb.
• Кабінетом Міністрів України. Мінімальний розмір оплати праці встановлюється закон, 511.61kb.
• План: Організація оплати праці на підприємстві: види, форми І системи оплати праці, 337.4kb.
• Організація І регулювання оплати праці на підприємстві”, 373.21kb.

Відділи

Дані співробітників

Конфігурація

Зарплата

Модулі доступу до бази даних







Рис. 3.1 – Структура проекту розрахунку заробітної плати



7
Рис. 3.2 – Схема бази даних.
Вибір технічних засобів для реалізації інформаційної системи:

- розмір оперативної пам’яті

- ємність магнітного носія

- покоління процесора

Висновок


Дипломна робота складається з вступу, трьох розділів та висновку.

В першому розділі проведена характеристика структури Першотравенського МЖКП. Характеристика основних техніко-економічних показників об’єкта дослідження дозволяє визнати діяльність цього підприємства за розглянутий період задовільною. Першотравенське МЖКП фінансово стійке підприємство, яке не залежить від зовнішніх джерел фінансування, та в основному фінансується за рахунок власних коштів.

Високі показники платоспроможності свідчать, що підприємство – платоспроможне (ліквідне), на підприємстві достатньо грошових коштів для погашення позикових зобов’язань, а також висока можливість підприємства гасити короткострокові поточні зобов’язання за рахунок поточних активів.

Коефіцієнти ділової активності мають високі показники обігу активів, сформовані активи швидко обертаються у процесі господарської діяльності, кількість днів обігу активів мала, коефіцієнт обертаємості дебіторської та кредиторської заборгованості низький. Це вказує на те, що обсяги реалізації зросли швидкими темпами.

При аналізі показників, які характеризують рентабельність підприємства встановлено, що коефіцієнти задовільні, підприємство рентабельне, може генерувати необхідний прибуток, ефективно використовувати активи та вкладений капітал.

В другому розділі дипломної роботи розглянуті питання бухгалтерського обліку по заробітній платі на підприємстві. На підприємстві згідно Колективного договору, встановлена погодинно-преміальна система оплати праці. Оклади установлені згідно затвердженого на підприємстві штатного розкладу. Система преміювання виконується згідно розробленого на підприємстві Положення про преміювання.

Бухгалтерія на кожного робітника відкриває особову картку з вказівкою справочних даних про робітника з послідуючим накопичуванням інформації про нарахування заробітної плати, утримання з неї, а також виплачених сумах.

Облік робочого часу ведеться у рапорті обліку використання робочого часу.

Згідно даних рапорту обліку використання робочого часу на підприємстві здійснюється нарахування заробітної плати за фактично відпрацьований час.

З розглянутий час на підприємстві були нараховані такі види заробітної плати за невідпрацьований час, як допомога по тимчасовій втраті працездатності. Нарахування цієї виплати здійснюється відповідно до Порядку №1266.

А також згідно затвердженого графіку відпусток були надані щорічні відпустки. Розрахунок цих виплат на підприємстві здійснювався відповідно до Закону України “Про відпустки”, а також Порядку №100.

При написанні дипломної роботи були розглянуті види утримань із заробітної плати робітників Першотравенського МЖКП, та встановлено, що із заробітної плати були утримані тільки дозволені законом утримання: утримання внесків до пенсійного фонду, фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, а також податку з доходів фізичних осіб.

Виплата заробітної плати в Першотравенському МЖКП здійснюється за допомогою банківських платіжних карток.

Синтетичний облік розрахунків по оплаті праці підприємство здійснює на пасивному рахунку 66 “Розрахунки з оплати праці” за субрахунками:

661 “Розрахунки по заробітній платі”,

662 “Розрахунки з депонентами.

По кредиту рахунку 661 “Розрахунки по заробітній платі” відображаються суми нарахованої основної і додаткової заробітної плати, премій, допомоги по тимчасовій непрацездатності, а по дебету – утримання із заробітної плати, а також суми виплаченої заробітної плати і депонованої.

Що стосується нарахувань на фонд оплати праці, то Першотравенське МЖКП є платником єдиного податку, та здійснює нарахування у наступні фонди: пенсійний фонд, фонд загальнообов’язкового соціального страхування від нещасного випадку на виробництві. На підприємстві протягом 2004 року здійснюється механізм зарахування частки єдиного податку. Частка суми єдиного податку (42%) зараховується в рахунок сплати страхових внесків, нарахованих страхувальником на суми фактичних витрат на оплату праці робітників.

У третьому розділі дипломної роботи проведено аналіз використання трудових ресурсів підприємства. Згідно проведеного аналізу забезпеченості підприємства трудовими ресурсами встановлено, що коефіцієнт обігу по прийому на роботу персоналу зріс у зв’язку зі збільшенням робочих місць в штаті підприємства.

При аналізі використання робочого часу встановлено, що по підприємству неявки на роботу збільшилися на 15 днів, за рахунок збільшення днів хвороби працівників, що є негативним моментом в роботі підприємства.

Також проведено створення автоматизованої системи розрахунків по оплаті праці на підприємстві, в результаті чого була створена модель даних.

На основі проведеного дослідження обліку та аналізу оплати праці в Першотравенському МЖКП можна зробити висновок про відповідність системи бухгалтерського обліку на підприємстві вимогам Закону і відповідних нормативних актів, та дати позитивну характеристику господарської діяльності підприємства.


Список використаної літератури


1 Білуха М.Т. Курс аудиту: Підручник. 2-ге вид., перероб. – К.: Вища школа: Т.во “Знання”, КОО, 1999. – 574с.

2 Бутинець Ф.Ф. Історія бухгалтерського обліку: В 2-х частинах. Ч.1: Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів спеціальності 7.050106 “Облік і аудит”. – 2-ге вид., доп. і перероб. – Житомир: ПП “Рута”, 2001. – 512с.

3 Бутинець Ф.Ф., Горецька Л.Л. Бухгалтерський облік у зарубіжних країнах: Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів спеціальності 7.050106 “Облік і аудит”. – Житомир: ПП “Рута”, 2002. – 544с.

4 Бухгалтерський облік в торгівлі: Підручник для студентів вузів спеціальності 7.050106 “Облік і аудит”. / За ред. проф. Ф.Ф.Бутинця та доц. Н.М.Малюги. – 2-ге вид., перероб. і доп. Житомир: ПП “Рута”, 2002. – 175с.

5 Бухгалтерський словник. / За ред. проф. Ф.Ф.Бутинця. Житомир: ПП “Рута”. – 2001. – 224с.

6 Бухгалтерський фінансовий облік: Підручник зі редакцією проф. Ф.Ф.Бутинця. – 4-те вид., доп. і перероб. – Житомир: ПП “Рута”. – 2002. – 688с.

7 Ганін Б.І. Основи теорії економічного аналізу. – Х.: АТЗТ “Самміт-Харків”, 2002. – 105с.

8 Деващук Л.П., Єрмолаєва В.І., Квач Я.Л. Рудинська О.В. Теоретичні основи та практика бухгалтерського обліку. Частина 1. Навчальний посібник. – Х.: ТОВ “Одісей”. – 2001. – 496с.

9 Дорош Н.І. Аудит: методологія і організація. – К.: Т-во “Знання”, КОО, 2001. – 402с.

10 Єфіменко В., Зубілевич С. Аудиторські послуги (супутні аудиту роботи) // Бух. облік та аудит. – 1996. - №1.

11 Жила В.Г. Ревізія і аудит: навч. посібник. – К.: “Знання”, - 2002.

12 Заруба О.Д. Основи фінансового аналізу та менеджменту: Навч. посібник. – К.:, 1995.

13 Закон України “Про оплату праці”.

14 Закон України “Про відпустки”

15 Закон України “Про охорону праці”

16 Закон України “Про колективні договори і угоди”

17 Закон України “Про бухгалтерський облік і фінансову звітність”

18 Закон України “Про аудиторську діяльність” // Голос України. – 1993.

19 Завгородний В.П., Савченко В.Л. Бухгалтерський учет, контроль и аудит в условиях рынка. – К., 1995. – 832с.

20 Збілевич С.Я., Голов С.Ф. Основи аудиту. – К.: Ділова Україна, 1996. – 374с.

21 Інструкція зі статистики чисельності працівників, зайнятих в народному господарстві України.

22 Наказ Міністерства статистики України “Про затвердження типових форм первинного обліку”.

23 Ниткин Ю.М. Проблеми становлення аудита. – М., 1992. – с.2

24 Калина А.Й., Конева М.Й. Современный экономический анализ и прогнозирование: Уч. пособие для вузов – 2-е изд. – К., 1998. – 272с.

25 Коробов М.Я. Фінансово-економічний аналіз діяльності підприємств. – К.: “Знання”, 2002. – 294с.

26 Кодекс законів про працю.

27 Кулаковська Л.П. Основи аудиту: збірник задач і вправ: Навчальний посібник для студентів спец. 7.050106 “Облік і аудит”. – Житомир: ПП “Рута”, 1999. – 480с.

28 Кулаковська Л.П. Основи аудиту: Курс лекцій: Навчальний посібник. – Житомир: ПП “Рута”, 2000. – 608с.

29 Мец В.О. Економічний аналіз фінансових результатів та фінансового стану підприємства: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 1999. – 132с.

30 Мних Е.В., Буряк П.Ю. Економічний аналіз на промисловому підприємстві. – Львів: Світ, 1998. – 208с.

31 Національні нормативи аудиту. Кодекс професійної етики аудитора України. – К.: Аудиторська палата України, Укркомункваліфонд; Основа, 1999. – 274с.

32 Постанова КМУ “Про затвердження обчислення середньої заробітної плати”.

33 Постанова КМУ “Про нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності”.

34 Постанова КМУ “Про затвердження правил обчислення загального трудового стажу для нарахування працівникам суми лікарняних”.

35 Петряєва З.Ф., Хмеленко Г.Г., Азаренков Г.Ф., Ганін В.І. Економічний аналіз діяльності підприємства: Навч. посібник для студентів вузів. – Х.: АТЗТ “Самміт-Харків”, 2001. – 302с.

36 Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий. – М.: ИП “Єкоперспектива”, 1998.

37 Шеремет А.Д., Сайфуллин Р.С. Методика финансового анализа. – М.: ИНФРА, 1996.

38 Яцків Т.І. Теорія економічного аналізу. – Львів: Світ, 1993.