Правила приёма: На основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей). Структура и количество групп: 6 одновозрастных групп общеразвивающей направленности
Вид материала | Закон |
Содержание2. Особенности образовательного процесса. 3. Условия осуществления образовательного процесса. |
- Правила приема. Структура и количество групп. Контингент воспитанников детского сада, 169.17kb.
- Правила приема : Вучреждение принимаются дети от 2-месяцев до 7 лет. Прием детей, 457.37kb.
- Приказ от 11 Ноябрь 2009 г. №78 Об организации обучения на дому, 11.39kb.
- Мбоу «Покровская оош» Комплекс мероприятий профилактической направленности, 33.6kb.
- Программа приёма в москве школьных групп (10+1)-(15+1)-(20+2)-(25+2) , 149.76kb.
- Правила оформления работ и правила цитирования как бумажных, так и электронных источников., 46.94kb.
- Примерные программы обучения различных групп населения в области безопасности жизнедеятельности, 1498.24kb.
- Методические рекомендации к курсу «Окружающий мир». Раздел «Ознакомление с окружающим, 396.17kb.
- Пломатическим или служебным паспортом гражданина Российской Федерации, удостоверяющим, 28.23kb.
- Копии соответствующих документов, удостоверяющих личность, на листе(ах) прилагаю, 15.91kb.
Публичный доклад дошкольного учреждения МДОУ детского сада № 45 п. Уршельский
1. Общие характеристики заведения.
2010-2011 гг.
Тип: Дошкольное образовательное учреждение
Вид: Детский сад
Статус: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение.
Лицензия серия А № 228966 Департамента образования администрации Владимирской области. Регистрационный № 1427 выдано 19 февраля 2010 года. Лицензия действительна по 01.07.2112г.
Свидетельство о государственной аккредитации № ДД 009163 Департамента образования администрации Владимирской области. Регистрационный № 61 от 09.04.2010г. Свидетельство действительно по 17.07.2013г.
Местонахождение: 601554 Владимирская область, Гусь-Хрустальный район, п.Уршельский, ул.Московская. Двусторонний подъезд на территорию с главной дороги.
Режим работы: 7.30-18.00, 10ч.30м.
Правила приёма: На основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).
Структура и количество групп: 6 одновозрастных групп общеразвивающей направленности
Количество мест и воспитанников: Согласно лицензии - 115 мест. Фактическая наполняемость 123 ребёнка.
Наполняемость групп: 15 детей в группе раннего возраста, 22 ребёнка в дошкольных группах.
Наличие групп кратковременного пребывания: Группа кратковременного пребывания по подготовке детей к школьному обучению.
Консультативные пункты для родителей: Пункт психологической и логопедической помощи семьям, воспитывающим детей на дому.
Структура управления: Управление ДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления. Непосредственное руководство и управление ДОУ осуществляет заведующая. Формами самоуправления ДОУ являются попечительский совет, общее собрание, педагогический совет.
2. Особенности образовательного процесса.
Содержание обучение и воспитания детей: Содержание образование образовательного процесса в ДОУ определяется образовательными программами: «Программа воспитания и обучения в детском саду» под редакцией М.А.Васильевой, В.В.Гербовой, Т.С.Комаровой; «Радуга» Т.Н.Дороновой, В.В.Гербовой, Т.С.Комаровой. Согласно данных экспресс - анализа и оценки детской деятельности по О.А.Сафоновой в 2010-2011 учебном году по детскому саду выявлены следующие уровни развития по основным видам деятельности: игра 100%-высокий; конструирование 100%-высокий; изобразительная деятельность 100%-высокий; трудовая деятельность 100%-высокий; развитие речи 33%-оптимальный,67%-высокий; музыкальное воспитание 100%-высокий; математика 100%- высокий.
Охрана и укрепление здоровья детей: Работа группы здоровья для ЧБД; кружок «Школа мяча»; ритмическая гимнастика в рамках дополнительного образования; различные виды закаливания детей (обтирание тела сухой рукавичкой; массаж стоп на специальных ковриках; полоскание полости рта; воздушное закаливание; гимнастика после сна; мытьё ног в летний период; обливание рук до локтя; оздоровление фитонцидами (ежедневное включение в рацион детского питания чеснока); использование на физкультурных занятиях элементов точечного массажа, психогимнастики). Однако, показатели заболеваемости дают рост: 2008 г.- 487 сл.,2009 г.- 575 сл.,2010 г.-599. Причинами роста заболеваемости по нашему мнению являются следующие: неоправданно учитываются справки о болезни воспитанника во время нахождения его на домашнем режиме, повторные больничные с интервалом в 1-2 дня, пропуски воспитанников в связи с хроническими заболеваниями, пропуски по причине инфекционных болезней, переносимых воздушно капельным путём, а также не всегда качественно проводимый утренний фильтр и не выдерживаемая по времени прогулка.
Работа специалистов: Социальный педагог на 0,5 ставки, два музыкальных руководителя (1.5 ст.), инструктор по физическому воспитанию ( 0,75 ст.)
Дополнительное образование: Ритмическая гимнастика; кружковая работа («Лоскуток», «Сказочная страна», «Школа мяча», «Юный художник»).
Преемственность ДОУ с учреждениями общего образования: Взаимодействие с МОУ «Уршельская средняя общеобразовательная школа» и МОУ ДОД «Уршельская детская музыкальная школа» на основании заключенных договоров.
Совместная работа с Домом Культуры по организации и проведению различных культурно-массовых мероприятий (концерты, кукольные спектакли, сказки-драматизации, праздники, цирковые представления и т.д.)
3. Условия осуществления образовательного процесса.
Организация предметной образовательной среды: В каждой групповой комнате имеется дидактический стенд, мольберты, фланелеграфы; в музыкальном зале имеются технические средства(телевизор, музыкальный центр, видеомагнитофон. ДВД с караоке). Учреждение укомплектовано наглядными пособиями в соответствии с требованиями программ. В групповых комнатах имеются физкультурные уголки, уголки экспериментирования, уголки природы, уголки для занятий самостоятельной, художественной деятельностью.. В каждой группе определена учебная зона, в которой размещены демонстрационный и раздаточный материал по основным разделам программы. Учебные материалы и наглядные пособия собраны в методическом кабинете. Их количество недостаточное и внешний вид от многолетнего использования потерян. На приобретение нового материала деньги не выделяются. В прошедшем году удалось приобрести 23 настольных конструктора. В детском саду остро стоит вопрос с игрушками и игровыми предметами. Мало двигательных игрушек, каталок, недостаточно игрового материала для развития действий с предметами. Для детей старшего дошкольного возраста недостаточно интеллектуальных развивающих игр. Расходы на приобретение игрового материала в смете не учтены. В образовательной работе с детьми компьютеры не используем. В этом учебном году в детском саду воспитывались и обучались 3 ребёнка-инвалида, двое из которых (Шалунова Ксения и Раевский Матвей) посещали обычные группы и один ребёнок - Михалёв Даниил обучался на дому. В мае 2011 г. Шалунова Ксения отчислена из детского сада в связи с выпуском в школу. По обеспечению безопасности жизни и деятельности детей в детском учреждении выполнены следующие мероприятия: установлены пожарная сигнализация с системой оповещения о пожаре (2006 г.) и прямая телефонная линия с пожарной частью (2010 г.), приобретён телефон с определителем номера (2009 г.), приобретён новый пожарный гидрант с рукавом (2010). Первичные средства пожаротушения имеются в нужном количестве. Составлена и зарегистрирована декларация пожарной безопасности (2010г.) Произведена огнезащитная обработка деревянных конструкций здания(2011.), выполнены замеры сопротивления изоляции (2010 г.) заключён договор о совместной деятельности по медицинскому обслуживанию детей с МУЗ «Уршельская районная больница» (ежегодно). Панкратова Г.А.в 2011 г. прошла обучение в ГРО ВДПО по программе пожарно - технического минимума, курсовую подготовку по электробезопасности и приёмам оказания первой помощи в ООО «Учебно - курсовой комбинат» в г. Гусь-Хрустальный, курсовую подготовку по Г'0 ЧС в г. Владимир. Прошла обучение в ГОУ СПО ВО «Ковровский медицинский колледж» по специальности «Сестринское дело в педиатрии» Сильнова Л.А.(2010 г.).
Медицинское обслуживание согласно должностной инструкции осуществляет медицинская сестра Уршельской районной больницы.
Здание детского сада построено по типовому проекту в 1974 г. Детское учреждение расположено в одном здании. В учреждении имеются водопровод, центральное отопление, канализация. Отсутствует водопровод горячей воды. В каждой групповой комнате, на пищеблоке, в прачечной имеются электрические водонагреватели. На пищеблоке и в прачечной установлена принудительная вентиляция. На пищеблоке имеются три бытовых холодильника, морозильник, электрическая мясорубка с приводом, овощерезка, фильтр по очистке воды. В прачечной центрифуга, стиральная машина- автомат, стиральная машина активаторного типа.
В учреждении организовано 3-х разовое питание (завтрак, обед, полдник) Имеются 10-дневное меню, утверждённое управлением образования и согласоаванное с ТО ТУ Роспотребнадзор (2010.) и картотека блюд, на основании которых составляется меню- требование, с указанием выхода блюд.
Поставку продуктов питания по итогам торгов осуществляет ИП « Максюкова Т.П.» согласно договора 2 раза в неделю (понедельник, среда). Сертификаты качества на поставляемые продукты предоставляются. Выполнение натуральных норм продуктов питания выдерживается. Стоимость одного дето - дня по бюджету составляет - 22 руб., по внебюджетным средствам - 60 руб. (2011) вместо запланированных 71 руб. из которых 60 руб. - внебюджетные средства, а 11 руб.- средства районного бюджета. В связи с этим образовался финансовый дефицит средств на организацию питания. На имя начальника управления образования Борзенко Д.Ю. администрация детского сада направила ходатайство о выделении дополнительных средств на организацию питания.
4. Кадровый потенциал.
Согласно данных последнего штатного расписания, утверждённого 01.06.2011 г. по детскому саду предусмотрено 32,35 единиц. Учреждение укомплектовано работниками в соответствии со штатным расписанием. С 31 декабря 2010г. во исполнении приказа начальника управления образования была уволена в связи с сокращением штата работников старшая медицинская сестра. В настоящее время медицинскую работу в учреждении осуществляет медсестра Уршельской районной больницы. По-прежнему остро нуждаемся в единицах делопроизводителя (0.5), инструктора по физической культуре (0,25), социального педагога (0,5) и др., которые были сокращены в 2010году. Из 32,35 действующих единиц: 14,55 (16 чел.) - педагогические работники; 17.8(21 чел.) обслуживающий персонал.
Из 16 педработников: 1 в возрасте от 25 - 29 лет;
7 в возрасте от 30 - 49 лет;
8 в возрасте от 50 - 54 лет.
Из них имеют высшее образование 2 чел;
Среднее-специальное - 12 чел;
Среднее - медицинское - 1 чел;
Общее среднее - 1 чел.
Из них по стажу работы до 3 лет - 1 чел;
От 5 до 10 лет -1 чел;
От 10 до 15 лет - 1 чел;
От 15 до 20 лет - 1 чел;
20 лет и более - 12 чел.
Из них имеют квалификационную категорию:
1 --- 5 чел;
2--- 11 чел.
Педагогический персонал детского учреждения регулярно проходит курсовую подготовку в ВИПКРО. В этом учебном году обучились 3 воспитателя ( Савельева И.А., Шестакова Т.А., Цепова JI.A.) и тематическую подготовку прошла ст. воспитатель Малышева Е.Ю. Воспитатели Фёдорова Е.В. и Левина Е.В. приняли участие в областном конкурсе инновационных проектов и методических разработок «Пчёлка» Их участие отмечено благодарственными письмами Управления образования. По итогам экспертизы в рамках государственной аккредитации профессионально педагогическая подготовленность педагогических кадров учреждения признана достаточной. Активность педагогов в совершенствовании своего профессионализма составила 90 %. Соотношение воспитанников приходящихся на одного взрослого следующее: воспитанники - педагоги - 7,5; воспитанники - все сотрудники - 3,1.
5. Финансовые ресурсы ДОУ и их использование.
МДОУ детский сад находится на бюджетном финансировании. Федеральный бюджет обеспечивает компенсационные выплаты части родительской платы без услуг банка, областной -услуги банка по компенсации, коммунальные льготы, оплату за работу с детьми - инвалидами. Все остальные расходы учреждения финансирует местный бюджет. Расходы учреждения следующие: оплата труда, начисления на оплату труда, питание, услуги связи, транспортные услуги, коммунальные услуги, услуги по содержанию имущества, прочие услуги ( мед. осмотр, командировки, подписка на периодическую печать и пр.), увеличение стоимости основных средств ( мягкий инвентарь, игрушки, мебель, медикаменты, канцелярские принадлежности, хозяйственный инвентарь, моющие средства, строительные материалы).Согласно сметы на 2011 г. учреждением исчислено 870535 руб., а учтено в смете лишь 6 072 600 руб. Осуществлять воспитательно - образовательный процесс при таком финансировании очень сложно. Расходы на одного воспитанника составляют –
В МДОУ в 2007 г. создан Попечительский Совет, в состав которого входят все наши родители. В Договоре о благотворительной помощи оговорены предмет, обязанности и ответственность сторон. Ежемесячно от членов Попечительского Совета по ведомостям поступают добровольные взносы в размере 20 рублей. Месячная сумма помощи для детского сада составляет 2000 рублей. Приход, расход и остаток средств оформляет казначей, который также является нашим родителем.
Дополнительные платные услуги в ДОУ не предусмотрены.
ТО Социальной защиты населения по Гусь - Хрустальному району предоставляет скидку на оплату за содержание ребёнка в детском саду в размере 275 руб. малообеспеченным многодетным семьям. В нашем ДОУ такую помощь получают 7 семей (9 детей). Семьям, имеющим 3-х и более несовершеннолетних детей, предоставляется 50 % скидка по оплате за содержание ребёнка в детском саду. Каждой семье предоставляются компенсационные выплаты части родительской платы за содержание ребёнка в детском саду.
6. Заключение. Перспективы и планы развития.
В 2007 г. сразу после капитального ремонта здания детского сада был разработан перспективный план развития учреждения на период с 2007 по 2010 г. по следующим разделам: укрепление материально - технической базы, оздоровительная работа, воспитательно- образовательная работа. Согласно этого плана в настоящее время выполнено 50 % всего запланированного: произведён капитальный ремонт кровли здания детского сада и четырёх крылец, произведено ограждение участков для детей раннего дошкольного возраста, построены 3 прогулочные веранды (из шести требуемых), в медицинский кабинет приобретены новые весы медицинские, ростомер, кварц, на пищеблоке установлена принудительная вентиляция, заготовлен и завезён пиломатериал для строительства четвёртой уличной веранды, приобретён теневой навес на участок для детей раннего дошкольного возраста, установлены 3 балансира на участках для детей старшего дошкольного возраста, установлена 1/2 часть забора вокруг территории детского сада. В июне начата работа по ремонту общей канализации, вставлены 4 пластиковые окна (2- на пищеблоке и 2 - в спальной комнате детей раннего дошкольного возраста). Все начатые работы планируем продолжать при наличии средств. О работе детского сада можно узнать из средств массовой информации. В нашем Муниципальном образовании в ноябре 2006 г. основана газета « Мещёрские вести». Со страниц этой газеты жители нашего посёлка узнали об открытии детского сада после капитального ремонта (2 марта 2007 г. «Детскому саду быть!»), о нашей воспитательно-образовательной работе в 2008 году (25 декабря 2008 г. «Новогоднее интервью»), в 2009 г. родители выпускных групп через газету благодарили коллектив учреждения « за внимание и заботу к нашим детям, за тяжёлый труд в воспитании подрастающего поколения»,