Областная целевая программа по стабилизации ситуации на рынке труда челябинской области на 2011 год
| Вид материала | Программа |
- Областная целевая программа по стабилизации ситуации на рынке труда челябинской области, 318.03kb.
- Областная целевая программа по стабилизации ситуации на рынке труда челябинской области, 349.6kb.
- Областная целевая программа "Развитие туристско-рекреационной деятельности в Челябинской, 1041.81kb.
- Областная целевая программа развития профессионального образования в челябинской области, 844.83kb.
- Областная целевая программа развития приоритетного национального проекта "здоровье", 765.33kb.
- Областная целевая программа «Обеспечение мероприятий по снижению напряженности на рынке, 126.61kb.
- Областная целевая программа "Социальная поддержка инвалидов в Челябинской области", 3307.69kb.
- Областная целевая программа "Социальная поддержка инвалидов в Челябинской области", 3349.98kb.
- Предложения рынка труда и потребности бизнеса Челябинской области, 29.88kb.
- Областная целевая программа развитие информационного общества и формирование электронного, 1632.29kb.
28. Реализация мероприятий Программы в 2011 году позволит снизить последствия финансового кризиса, создать условия для занятости населения Челябинской области.
29. В результате реализации Программы будут достигнуты индикативные показатели, которые приведены в приложении 5 к Программе.
30. Более результативной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения и снижение напряженности на рынке труда, является комплексный подход к решению данной проблемы.
В Челябинской области реализуется областная целевая Программа развития малого и среднего предпринимательства в Челябинской области на 2009 - 2011 годы, утвержденная постановлением Правительства Челябинской области от 16.04.2009 г. N 67-П "Об областной целевой Программе развития малого и среднего предпринимательства в Челябинской области на 2009 - 2011 годы".
В соответствии с методологией Министерства регионального развития Российской Федерации разработаны комплексные инвестиционные программы по диверсификации экономики моногородов Челябинской области, которые должны обеспечить вывод моногорода из зоны неуправляемых (критических) рисков в зону управляемых рисков для обеспечения устойчивого социально-экономического развития, повышения качества жизни.
Приложение 1
к областной целевой программе
по стабилизации ситуации
на рынке труда
Челябинской области
на 2011 год
Система
мероприятий Программы
(в ред. Постановления Правительства Челябинской области
от 28.09.2011 N 326-П)
┌───┬───────────────────┬──────────────┬───────────┬──────────────┬───────────────────┐
│ N │ Наименование │ Исполнитель │ Срок │ Источник и │ Ожидаемые │
│п/п│ мероприятия │ │исполнения │ объем │ результаты │
│ │ │ │ │финансирования│ │
│ │ │ │ │(тыс. рублей) │ │
├───┴───────────────────┴──────────────┴───────────┴──────────────┴───────────────────┤
│ I. Нормативно-правовое и информационное обеспечение областной целевой программы │
├───┬───────────────────┬──────────────┬───────────┬──────────────┬───────────────────┤
│1. │Подготовка │Главное │I квартал │ │внесение изменений │
│ │необходимых │управление по │2011 года │ │в Закон Челябинской│
│ │нормативных │труду и │ │ │области от │
│ │правовых актов │занятости │ │ │30.11.2010 г. │
│ │Челябинской области│населения │ │ │N 19-ЗО "Об │
│ │для реализации │ │ │ │областном бюджете │
│ │Программы │ │ │ │на 2011 год". │
│ │ │ │ │ │Принятие │
│ │ │ │ │ │постановления │
│ │ │ │ │ │Правительства │
│ │ │ │ │ │Челябинской │
│ │ │ │ │ │области, │
│ │ │ │ │ │утверждающего │
│ │ │ │ │ │порядки │
│ │ │ │ │ │предоставления │
│ │ │ │ │ │бюджетных средств │
├───┼───────────────────┼──────────────┼───────────┼──────────────┼───────────────────┤
│2. │Анализ численности │Главное │в течение │ │определение │
│ │и категорий │управление по │года │ │действий на рынке │
│ │работников, │труду и │ │ │труда Челябинской │
│ │находящихся под │занятости │ │ │области с целью │
│ │риском увольнения, │населения, ГУ │ │ │внесения │
│ │на основе │ЦЗН <*>, │ │ │корректировок в │
│ │постоянного │ОМС <*> (по │ │ │Программу │
│ │мониторинга │согласованию) │ │ │ │
├───┼───────────────────┼──────────────┼───────────┼──────────────┼───────────────────┤
│3. │Повышение │Главное │в течение │ │доступность │
│ │доступности базы │управление по │года │ │информации │
│ │данных по │труду и │ │ │гражданам, │
│ │вакансиям, │занятости │ │ │находящимся под │
│ │переобучению и │населения, ГУ │ │ │риском увольнения, │
│ │переквалификации, а│ЦЗН │ │ │ищущим работу, │
│ │также для переезда │ │ │ │безработным о │
│ │на работу в другую │ │ │ │ситуации на │
│ │местность (в │ │ │ │региональном рынке │
│ │средствах массовой │ │ │ │труда │
│ │информации, в сети │ │ │ │ │
│ │Интернет, в │ │ │ │ │
│ │буклетах и других) │ │ │ │ │
├───┼───────────────────┼──────────────┼───────────┼──────────────┼───────────────────┤
│4. │Организация работы │Главное │в течение │ │информирование │
│ │консультационных │управление по │года │ │граждан, │
│ │пунктов на │труду и │ │ │находящихся под │
│ │предприятиях для │занятости │ │ │риском увольнения, │
│ │информирования │населения, │ │ │о ситуации на │
│ │высвобождаемых │руководители │ │ │региональном рынке │
│ │работников о │организаций │ │ │труда с целью │
│ │возможностях │(по │ │ │сохранения рабочих │
│ │трудоустройства на │согласованию),│ │ │мест и кадрового │
│ │временные рабочие │ГУ ЦЗН │ │ │потенциала │
│ │места в рамках │ │ │ │организаций │
│ │оплачиваемых │ │ │ │ │
│ │общественных работ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────┼──────────────┼───────────┼──────────────┼───────────────────┤
│5. │Формирование банка │Главное │в течение │ │возможность │
│ │вакансий для │управление по │года │ │трудоустройства │
│ │межтерриториального│труду и │ │ │граждан при │
│ │перераспределения │занятости │ │ │переезде в другую │
│ │рабочей силы │населения, ГУ │ │ │местность │
│ │ │ЦЗН, │ │ │ │
│ │ │руководители │ │ │ │
│ │ │организаций │ │ │ │
│ │ │(по │ │ │ │
│ │ │согласованию) │ │ │ │
├───┼───────────────────┼──────────────┼───────────┼──────────────┼───────────────────┤
│6. │Информирование │Главное │в течение │ │предоставление │
│ │граждан и │управление по │года │ │информационных │
│ │работодателей о │труду и │ │ │услуг о порядке │
│ │порядке переезда │занятости │ │ │переезда граждан в │
│ │граждан в другую │населения, ГУ │ │ │другую местность │
│ │местность через │ЦЗН, ОМС (по │ │ │для замещения │
│ │сеть │согласованию) │ │ │рабочих мест │
│ │консультационных │ │ │ │ │
│ │пунктов (через │ │ │ │ │
│ │средства массовой │ │ │ │ │
│ │информации) │ │ │ │ │
├───┼───────────────────┼──────────────┼───────────┼──────────────┼───────────────────┤
│7. │Информирование │Главное │в течение │ │информирование │
│ │высвобождаемых │управление по │года │ │граждан о ситуации,│
│ │работников о │труду и │ │ │сложившейся на │
│ │востребованных │занятости │ │ │рынке труда, для │
│ │профессиях, │населения, ГУ │ │ │повышения │
│ │специальностях, │ЦЗН, ОМС (по │ │ │профессиональной │
│ │условиях и │согласованию),│ │ │ориентированности │
│ │возможности │работодатели │ │ │ │
│ │превентивного │(по │ │ │ │
│ │обучения, │согласованию) │ │ │ │
│ │трудоустройства │ │ │ │ │
│ │после его │ │ │ │ │
│ │завершения │ │ │ │ │
├───┼───────────────────┼──────────────┼───────────┼──────────────┼───────────────────┤
│8. │Проведение │Главное │в течение │ │будут переобучены и│
│ │групповых и │управление по │года │ │пройдут стажировку │
│ │индивидуальных │труду и │ │ │под гарантию │
│ │консультаций с │занятости │ │ │занятости 5027 │
│ │высвобождаемыми │населения, ГУ │ │ │работников │
│ │работниками по │ЦЗН │ │ │предприятий, │
│ │вопросам, связанным│ │ │ │подлежащих │
│ │с их обучением и │ │ │ │увольнению, и │
│ │последующим │ │ │ │работников │
│ │трудоустройством │ │ │ │предприятий, │
│ │ │ │ │ │осуществляющих │
│ │ │ │ │ │реструктуризацию и │
│ │ │ │ │ │модернизацию │
│ │ │ │ │ │производства │
├───┼───────────────────┼──────────────┼───────────┼──────────────┼───────────────────┤
│9. │Мониторинг │Управление │ежемесячно │ │определение │
│ │привлечения и │Федеральной │ │ │потребности │
│ │использования │миграционной │ │ │работодателей в │
│ │иностранной рабочей│службы по │ │ │привлечении │
│ │силы │Челябинской │ │ │иностранной рабочей│
│ │ │области (по │ │ │силы │
│ │ │согласованию),│ │ │ │
│ │ │Главное │ │ │ │
│ │ │управление по │ │ │ │
│ │ │труду и │ │ │ │
│ │ │занятости │ │ │ │
│ │ │населения │ │ │ │
├───┼───────────────────┼──────────────┼───────────┼──────────────┼───────────────────┤
│10.│Проведение │Главное │в течение │ │определение │
│ │анкетирования │управление по │года │ │потребности в │
│ │женщин, находящихся│труду и │ │ │профессиональном │
│ │в отпуске по уходу │занятости │ │ │обучении женщин, │
│ │за ребенком до трех│населения, ГУ │ │ │находящихся в │
│ │лет и планирующих в│ЦЗН, │ │ │отпуске по уходу за│
│ │2011 году │Министерство │ │ │детьми до трех лет │
│ │приступить к работе│социальных │ │ │ │
│ │ │отношений │ │ │ │
│ │ │Челябинской │ │ │ │
│ │ │области │ │ │ │
├───┴───────────────────┴──────────────┴───────────┴──────────────┴───────────────────┤
│ II. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, │
│ находящихся под риском увольнения │
├───┬───────────────────┬──────────────┬───────────┬──────────────┬───────────────────┤
│11.│Организация │Главное │в течение │всего - │переобучение, │
│ │опережающего │управление │года │71765,25 │повышение │
│ │профессионального │по труду │ │в том числе: │профессиональной │
│ │обучения │и занятости │ │федеральный │квалификации │
│ │(стажировки) │населения, │ │бюджет │(стажировка) под │
│ │работников, │ГУ ЦЗН, │ │(субсидия │гарантию занятости │
│ │находящихся │руководители │ │на реализацию │6853 работников │
│ │под риском │организаций │ │дополнительных│организаций │
│ │увольнения, │(по │ │мероприятий, │ │
│ │работников │согласованию) │ │направленных │ │
│ │организаций │ │ │на снижение │ │
│ │производственной │ │ │напряженности │ │
│ │сферы, │ │ │на рынке │ │
│ │осуществляющих │ │ │труда) - │ │
│ │реструктуризацию и │ │ │71765,25 │ │
│ │модернизацию │ │ │ │ │
│ │производства │ │ │ │ │
│ │в соответствии │ │ │ │ │
│ │с инвестиционными │ │ │ │ │
│ │программами; │ │ │ │ │
│ │женщин, работающих │ │ │ │ │
│ │во вредных │ │ │ │ │
│ │и тяжелых условиях │ │ │ │ │
│ │труда, с целью их │ │ │ │ │
│ │вывода с вредного │ │ │ │ │
│ │производства; │ │ │ │ │
│ │женщин, находящихся│ │ │ │ │
│ │в отпуске │ │ │ │ │
│ │по уходу │ │ │ │ │
│ │за ребенком │ │ │ │ │
│ │до 3 лет, │ │ │ │ │
│ │планирующих │ │ │ │ │
│ │возвращение │ │ │ │ │
│ │к трудовой │ │ │ │ │
│ │деятельности; │ │ │ │ │
│ │врачей │ │ │ │ │
│ │в соответствии │ │ │ │ │
│ │с программой │ │ │ │ │
│ │модернизации │ │ │ │ │
│ │здравоохранения │ │ │ │ │
│ │(приложение 1 │ │ │ │ │
│ │к системе │ │ │ │ │
│ │мероприятий │ │ │ │ │
│ │Программы) │ │ │ │ │
│(п. 11 в ред. Постановления Правительства Челябинской области от 28.09.2011 N 326-П) │
├───┼───────────────────┼──────────────┼───────────┼──────────────┼───────────────────┤
│12.│Корректировка │Главное │в течение │ │своевременная │
│ │перечня │управление по │года │ │корректировка │
│ │организаций, в │труду и │ │ │перечня │
│ │которых будет │занятости │ │ │организаций- │
│ │применяться │населения, ГУ │ │ │участников │
│ │опережающее │ЦЗН │ │ │программы по │
│ │профессиональное │ │ │ │опережающему │
│ │обучение │ │ │ │профессиональному │
│ │ │ │ │ │обучению │
├───┼───────────────────┼──────────────┼───────────┼──────────────┼───────────────────┤
│13.│Разработка Порядков│Главное │I квартал │ │регламентация │
│ │организации │управление по │2011 года │ │условий │
│ │опережающего │труду и │ │ │предоставления │
│ │профессионального │занятости │ │ │субсидий │
│ │обучения │населения │ │ │ │
│ │(стажировки) │ │ │ │ │
│ │работников, │ │ │ │ │
│ │находящихся под │ │ │ │ │
│ │риском увольнения, │ │ │ │ │
│ │работников │ │ │ │ │
│ │организаций │ │ │ │ │
│ │производственной │ │ │ │ │
│ │сферы, │ │ │ │ │
│ │осуществляющих │ │ │ │ │
│ │реструктуризацию и │ │ │ │ │
│ │модернизацию │ │ │ │ │
│ │производства в │ │ │ │ │
│ │соответствии с │ │ │ │ │
│ │инвестиционными │ │ │ │ │
│ │программами; │ │ │ │ │
│ │женщин, работающих │ │ │ │ │
│ │во вредных и │ │ │ │ │
│ │тяжелых условиях │ │ │ │ │
│ │труда, с целью их │ │ │ │ │
│ │вывода с вредного │ │ │ │ │
│ │производства; │ │ │ │ │
│ │женщин, находящихся│ │ │ │ │
│ │в отпуске по уходу │ │ │ │ │
│ │за ребенком до │ │ │ │ │
│ │3 лет, планирующих │ │ │ │ │
│ │возвращение к │ │ │ │ │
│ │трудовой │ │ │ │ │
│ │деятельности; │ │ │ │ │
│ │врачей в │ │ │ │ │
│ │соответствии с │ │ │ │ │
│ │программой │ │ │ │ │
│ │модернизации │ │ │ │ │
│ │здравоохранения │ │ │ │ │
├───┼───────────────────┼──────────────┼───────────┼──────────────┼───────────────────┤
│14.│Оценка численности │Главное │II квартал │ │определение │
│ │выпускников │управление по │2011 года │ │направлений │
│ │начальных, средних │труду и │ │ │межведомственного │
│ │и высших │занятости │ │ │взаимодействия на │
│ │профессиональных │населения, │ │ │рынке труда │
│ │учебных заведений, │Министерство │ │ │Челябинской области│
│ │выходящих на рынок │образования и │ │ │по содействию │
│ │труда в 2011 году, │науки, ГУ ЦЗН │ │ │занятости │
│ │с целью │ │ │ │выпускников │
│ │формирования │ │ │ │ │
│ │комплекса мер по │ │ │ │ │
│ │занятости │ │ │ │ │
│ │выпускников │ │ │ │ │
├───┼───────────────────┼──────────────┼───────────┼──────────────┼───────────────────┤
│15.│Организация │Главное │в течение │всего │создание 1778 │
│ │стажировки │управление по │года │60930,506 │рабочих мест │
│ │выпускников │труду и │ │в том числе: │для стажировки │
│ │образовательных │занятости │ │федеральный │в целях │
│ │учреждений в целях │населения, ГУ │ │бюджет │приобретения опыта │
│ │приобретения ими │ЦЗН │ │(субсидия │работы выпускников │
│ │опыта работы │ │ │на реализацию │образовательных │
│ │(приложение 3 к │ │ │дополнительных│учреждений │
│ │системе мероприятий│ │ │мероприятий, │Челябинской │
│ │Программы) │ │ │направленных │области, в том │
│ │ │ │ │на снижение │числе численность │
│ │ │ │ │напряженности │выпускников, │
│ │ │ │ │на рынке │стажирующихся │
│ │ │ │ │труда) - │под руководством │
│ │ │ │ │60930,506 │наставников, │
│ │ │ │ │ │составит 541 │
│ │ │ │ │ │человек │
│(п. 15 в ред. Постановления Правительства Челябинской области от 28.09.2011 N 326-П) │
├───┴───────────────────┴──────────────┴───────────┴──────────────┴───────────────────┤
│ III. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест │
├───┬───────────────────┬──────────────┬───────────┬──────────────┬───────────────────┤
│16.│Организация │Главное │в течение │всего - │будет создано │
│ │общественных работ,│управление по │года │41030,024 в │2044 временных │
│ │временного │труду и │ │том числе: │рабочих мест │
│ │трудоустройства │занятости │ │федеральный │ │
│ │работников │населения, ГУ │ │бюджет │ │
│ │градообразующих и │ЦЗН │ │(субсидия на │ │
│ │системообразующих │ │ │реализацию │ │
│ │предприятий, │ │ │дополнительных│ │
│ │находящихся под │ │ │мероприятий, │ │
│ │угрозой увольнения,│ │ │направленных │ │
│ │а также признанных │ │ │на снижение │ │
│ │в установленном │ │ │напряженности │ │
│ │порядке │ │ │на рынке │ │
│ │безработными │ │ │труда) - │ │
│ │граждан и граждан, │ │ │12629,624 │ │
│ │ищущих работу, │ │ │областной │ │
│ │проживающих в │ │ │бюджет - │ │
│ │монопрофильных │ │ │28400,400 │ │
│ │населенных пунктах │ │ │ │ │
│ │с напряженной │ │ │ │ │
│ │ситуацией на рынке │ │ │ │ │
│ │труда (приложение 2│ │ │ │ │
│ │к системе │ │ │ │ │
│ │мероприятий │ │ │ │ │
│ │Программы) │ │ │ │ │
├───┼───────────────────┼──────────────┼───────────┼──────────────┼───────────────────┤
│17.│Содействие │Главное │в течение │всего - │будет трудоустроено│
│ │трудоустройству │управление по │года │15850,00 в том│317 инвалидов, │
│ │незанятых │труду и │ │числе: │родителей, │
│ │инвалидов, │занятости │ │федеральный │воспитывающих │
│ │родителей, │населения, ГУ │ │бюджет │детей-инвалидов, │
│ │воспитывающих │ЦЗН │ │(субсидия на │многодетных │
│ │детей-инвалидов, │ │ │реализацию │родителей │
│ │многодетных │ │ │дополнительных│ │
│ │родителей │ │ │мероприятий, │ │
│ │(приложение 4 к │ │ │направленных │ │
│ │системе мероприятий│ │ │на снижение │ │
│ │Программы) │ │ │напряженности │ │
│ │ │ │ │на рынке │ │
│ │ │ │ │труда) - │ │
│ │ │ │ │15850,00 │ │
├───┼───────────────────┼──────────────┼───────────┼──────────────┼───────────────────┤
│18.│Содействие │Главное │в течение │всего - │3251 безработный │
│ │самозанятости │управление по │года │280652,40 │гражданин откроет │
│ │безработных граждан│труду и │ │в том числе: │собственное дело │
│ │и стимулирование │занятости │ │федеральный │и создаст 1522 │
│ │создания │населения, ГУ │ │бюджет │дополнительных │
│ │безработными │ЦЗН │ │(субсидия на │рабочих места для │
│ │гражданами, │ │ │реализацию │трудоустройства │
│ │открывшими │ │ │дополнительных│безработных граждан│
│ │собственное дело, │ │ │мероприятий, │ │
│ │дополнительных │ │ │направленных │ │
│ │рабочих мест для │ │ │на снижение │ │
│ │трудоустройства │ │ │напряженности │ │
│ │безработных граждан│ │ │на рынке │ │
│ │(приложение 5 │ │ │труда) - │ │
│ │к системе │ │ │279652,80 │ │
│ │мероприятий │ │ │областной │ │
│ │Программы) │ │ │бюджет - │ │
│ │ │ │ │999,60 │ │
│(п. 18 в ред. Постановления Правительства Челябинской области от 28.09.2011 N 326-П) │
├───┼───────────────────┼──────────────┼───────────┼──────────────┼───────────────────┤
│19.│Оказание │ГУ ЦЗН │в течение │ │2929 безработных │
│ │информационно- │ │года │ │граждан получат │
│ │консультационных │ │ │ │государственные │
│ │услуг безработным │ │ │ │услуги по │
│ │гражданам по │ │ │ │содействию │
│ │вопросам │ │ │ │предпринимательства│
│ │предпринимательства│ │ │ │и самозанятости │
│ │и самозанятости │ │ │ │ │
├───┼───────────────────┼──────────────┼───────────┼──────────────┼───────────────────┤
│20.│Обучение основам │ГУ ЦЗН │в течение │ │1200 безработных │
│ │предпринимательской│ │года │ │граждан пройдут │
│ │деятельности и │ │ │ │обучение основам │
│ │профессиям для │ │ │ │предпринимательской│
│ │организации │ │ │ │деятельности │
│ │самозанятости │ │ │ │ │
├───┴───────────────────┴──────────────┴───────────┴──────────────┴───────────────────┤
│ IV. Развитие территориальной трудовой мобильности населения │
├───┬───────────────────┬──────────────┬───────────┬──────────────┬───────────────────┤
│21.│Оказание адресной │Главное │в течение │всего - │оказание адресной │
│ │поддержки │управление по │года │62169,00 в том│поддержки │
│ │гражданам, │труду и │ │числе: │1173 гражданам при │
│ │обратившимся в │занятости │ │федеральный │переезде в другую │
│ │органы службы │населения, ГУ │ │бюджет │местность для │
│ │занятости в целях │ЦЗН │ │(субсидия на │замещения рабочих │
│ │поиска работы, │ │ │реализацию │мест │