Правительство ставропольского края постановление от 21 июля 2010 г. N 231-п о краевой целевой программе "снижение напряженности на рынке труда ставропольского края в 2011 году"
| Вид материала | Документы |
- Правительство ставропольского края постановление от 21 июля 2010 г. N 232-п о краевой, 439.82kb.
- Региональная тарифная комиссия ставропольского края постановление от 16 декабря 2010, 51.42kb.
- Правительства Российской Федерации от 4 октября 2010 г. N 782 "о программе государственных, 2053.76kb.
- Правительство ставропольского края постановление от 21 мая 2008 г. N 77-п о порядке, 119.86kb.
- 2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя, 339.92kb.
- Хлопянова Андрея Георгиевича, выступающего с доклад, 57.6kb.
- Министерство экономического развития ставропольского края, 178.04kb.
- Материалы к докладу, 60.39kb.
- Краевая целевая программа снижение рисков и смягчение последствий чрезвычайных ситуаций, 642.36kb.
- Доклад исполняющего обязанности председателя комитета Ставропольского края по пищевой, 60.43kb.
Реализация мероприятий Программы осуществляется за счет субсидий из федерального бюджета и средств бюджета Ставропольского края.
Прогнозируемые объемы финансирования на реализацию мероприятий Программы в 2011 году составят 192419,66 тыс. рублей, в том числе за счет:
(в ред. постановлений Правительства Ставропольского края от 16.02.2011 N 44-п, от 20.07.2011 N 279-п)
субсидий из федерального бюджета - 182787,02 тыс. рублей;
(в ред. постановлений Правительства Ставропольского края от 16.02.2011 N 44-п, от 20.07.2011 N 279-п)
средств бюджета Ставропольского края - 9632,64 тыс. рублей.
(в ред. постановлений Правительства Ставропольского края от 16.02.2011 N 44-п, от 20.07.2011 N 279-п)
Субсидии из федерального бюджета предоставляются Федеральной службой по труду и занятости в соответствии со сводной бюджетной росписью федерального бюджета в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.
Средства бюджета Ставропольского края будут направлены на:
опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами на территории Ставропольского края;
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 16.02.2011 N 44-п)
опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства в Ставропольском крае;
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 16.02.2011 N 44-п)
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, проживающих на территории Ставропольского края, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности;
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 16.02.2011 N 44-п)
стажировку выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в организациях края и у индивидуальных предпринимателей края;
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 16.02.2011 N 44-п)
содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Ставропольском крае;
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 16.02.2011 N 44-п)
содействие самозанятости безработных граждан в Ставропольском крае и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 16.02.2011 N 44-п)
Раздел 5. Механизм реализации Программы
Механизм реализации Программы определяется государственным заказчиком - координатором Программы - управлением государственной службы занятости населения Ставропольского края (далее - государственный заказчик - координатор Программы) и предусматривает проведение организационных мероприятий, обеспечивающих выполнение мероприятий Программы.
Важнейшим элементом реализации мероприятий Программы является взаимосвязь их планирования, мониторинга, уточнения и корректировки. В связи с этим предполагается ежеквартальный анализ хода реализации мероприятий Программы на основе оценки их результативности и достижения целевых индикаторов Программы.
Формирование и использование современной системы контроля в ходе реализации Программы является неотъемлемой составляющей механизма ее реализации.
Государственный заказчик - координатор Программы:
согласовывает с исполнителями Программы возможные сроки выполнения мероприятий Программы, объемы и источники их финансирования;
осуществляет текущую работу по координации деятельности исполнителей Программы, обеспечивая их согласованные действия по подготовке и реализации мероприятий Программы, а также по целевому и эффективному использованию средств, выделяемых на реализацию Программы;
заключает при необходимости с исполнителями мероприятий Программы соглашения об их участии в Программе.
Исполнителями Программы являются:
министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края;
министерство сельского хозяйства Ставропольского края;
министерство промышленности, энергетики и транспорта Ставропольского края;
министерство образования Ставропольского края;
министерство здравоохранения Ставропольского края;
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 16.02.2011 N 44-п)
управление государственной службы занятости населения Ставропольского края;
государственные учреждения "Центр занятости населения" районов и городов Ставропольского края;
органы местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края (по согласованию);
организации края и индивидуальные предприниматели края, указанные в приложениях 2 - 7 к Программе (по согласованию).
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 16.02.2011 N 44-п)
Исполнитель Программы по каждому мероприятию Программы несет ответственность за качественное и своевременное их исполнение, целевое и эффективное использование выделяемых на их реализацию субсидий из федерального бюджета и средств бюджета Ставропольского края.
Исполнители Программы представляют в управление государственной службы занятости населения Ставропольского края отчеты о ходе выполнения мероприятий Программы ежеквартально до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом отчетного года, и до 20 января 2012 года.
Финансовое обеспечение мероприятий Программы за счет средств бюджета Ставропольского края осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Ставропольского края, утверждаемой на соответствующий финансовый год в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.
Порядок расходования субсидий из федерального бюджета и средств бюджета Ставропольского края в рамках реализации Программы определяется нормативным правовым актом Правительства Ставропольского края.
Управление реализацией Программы и контроль за ходом ее выполнения осуществляется в соответствии с Порядком разработки и реализации краевых целевых и ведомственных целевых программ, утвержденным постановлением Правительства Ставропольского края от 01 июня 2009 г. N 149-п "О Порядке разработки и реализации краевых целевых и ведомственных целевых программ и Порядке проведения оценки эффективности реализации краевых целевых и ведомственных целевых программ".
Корректировка мероприятий Программы осуществляется в установленном порядке.
Процедура обеспечения публичности (открытости) информации о значениях целевых индикаторов и показателей Программы, результатах мониторинга реализации Программы, мероприятиях Программы осуществляется путем ее размещения на официальном сайте управления государственной службы занятости населения Ставропольского края, расположенном в сети Интернет по адресу: www.stavzan.ru, официальном информационном Интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края, а также в средствах массовой информации Ставропольского края.
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 16.02.2011 N 44-п)
Раздел 6. Оценка социально-экономической и экологической
эффективности реализации Программы
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края
от 16.02.2011 N 44-п)
Реализация Программы позволит осуществить дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения Ставропольского края, направленные на снижение напряженности на рынке труда Ставропольского края, в том числе:
опережающее профессиональное обучение 810 работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами на территории Ставропольского края;
опережающее профессиональное обучение 30-ти женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства в Ставропольском крае;
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 400 женщин, проживающих на территории Ставропольского края, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности;
профессиональную переподготовку 105 врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения в Ставропольском крае;
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 20.07.2011 N 279-п)
стажировку 547 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в организациях края и у индивидуальных предпринимателей края 147 наставниками;
(в ред. постановлений Правительства Ставропольского края от 20.07.2011 N 279-п, от 23.11.2011 N 467-п)
содействие трудоустройству 600 незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Ставропольском крае;
содействие самозанятости 1477 безработных граждан в Ставропольском крае и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, 630 дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (всего 2107 человек);
(в ред. постановлений Правительства Ставропольского края от 15.06.2011 N 229-п, от 20.07.2011 N 279-п, от 23.11.2011 N 467-п, от 21.12.2011 N 500-п)
снижение привлечения иностранной рабочей силы на рынок труда Ставропольского края;
сохранение кадрового потенциала работников организаций края и индивидуальных предпринимателей края;
сдерживание уровня регистрируемой безработицы в Ставропольском крае до 1,9 процента;
поддерживание коэффициента напряженности на рынке труда Ставропольского края до 2,2 незанятого гражданина на 1 вакансию.
Экологическая эффективность Программы оценке не подлежит, так как мероприятия Программы не оказывают воздействия на окружающую среду.
Приложение 1
к краевой целевой программе
"Снижение напряженности на рынке
труда Ставропольского края в 2011 году"
МЕРОПРИЯТИЯ,
ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ ОБЪЕМЫ И ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ КРАЕВОЙ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ В 2011 ГОДУ"
(в ред. постановлений Правительства Ставропольского края
от 16.02.2011 N 44-п, от 15.06.2011 N 229-п,
от 20.07.2011 N 279-п, от 23.11.2011 N 467-п,
от 21.12.2011 N 500-п)
┌───┬───────────────────┬─────────────┬───────────────┬──────────────────────────────────────┬────────────────┐
│ │ │ │ │ Прогнозируемый объем финансирования │ │
│ │ │ │ │ (тыс. рублей) │ │
│ │ │ │ ├─────────┬────────────────────────────┤ Ожидаемый │
│ N │ Наименование │ Срок │ Исполнитель │ │ в том числе за счет │ результат │
│п/п│ мероприятия │ исполнения │ │ ├────────────┬───────────────┤ реализации │
│ │ │ │ │ всего │субсидий из │средств бюджета│ мероприятия │
│ │ │ │ │ │федерального│Ставропольского│ │
│ │ │ │ │ │ бюджета │ края │ │
├───┼───────────────────┼─────────────┼───────────────┼─────────┼────────────┼───────────────┼────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │
└───┴───────────────────┴─────────────┴───────────────┴─────────┴────────────┴───────────────┴────────────────┘
I. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников
организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию
производства в соответствии с инвестиционными проектами на территории Ставропольского края
1. Опережающее в течение управление 10516,47 9424,97 1091,50 снижение
профессиональное года государственной напряженности на
обучение 810 службы рынке труда
работников, занятости Ставропольского
находящихся под населения края
угрозой Ставропольского
увольнения, и края (далее -
работников управление);
организаций государственные
производственной учреждения
сферы, "Центр
осуществляющих занятости
реструктуризацию населения"
и модернизацию районов и
производства в городов
соответствии с Ставропольского
инвестиционными края (далее -
проектами на ГУ ЦЗН);
территории организации
Ставропольского Ставропольского
края края и
индивидуальные
предприниматели
Ставропольского
края (далее
соответственно
- организации
края и
индивидуальные
предприниматели
края),
участвующие в
реализации
краевой целевой
программы
"Снижение
напряженности
на рынке труда
Ставропольского
края в 2011
году" (далее -
Программа) (по
согласованию)
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 23.11.2011 N 467-п)
II. Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда,
с целью их вывода с вредного производства в Ставропольском крае
2. Опережающее в течение управление; 280,00 266,00 14,00 оказание
профессиональное года ГУ ЦЗН; содействия в
обучение 30 организации сохранении
женщин, края, здоровья женщин,
работающих во участвующие в работающих во
вредных и реализации вредных и
тяжелых условиях Программы (по тяжелых условиях
труда, с целью согласованию) труда, с целью
их вывода с их вывода с
вредного вредного
производства в производства в
Ставропольском Ставропольском
крае крае
III. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, проживающих на территории
Ставропольского края, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и планирующих возвращение к
трудовой деятельности
3. Профессиональная в течение управление; 2947,43 2797,43 150,00 повышение уровня
подготовка, года ГУ ЦЗН; профессиональной
переподготовка и министерство подготовки
повышение труда и женщин,
квалификации 400 социальной проживающих на
женщин, защиты территории
проживающих на населения Ставропольского
территории Ставропольского края,
Ставропольского края; находящихся в
края, министерство отпуске по уходу
находящихся в образования за ребенком до
отпуске по уходу Ставропольского 3-х лет и
за ребенком до края; планирующих
3-х лет и органы местного возвращение к
планирующих самоуправления трудовой
возвращение к муниципальных деятельности
трудовой образований
деятельности Ставропольского
края (по
согласованию);
организации
края и
индивидуальные
предприниматели
края,
участвующие в
реализации
Программы (по
согласованию)
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 21.12.2011 N 500-п)
IV. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации
здравоохранения в Ставропольском крае
4. Профессиональная в течение управление; 5050,58 5050,58 - повышение уровня
переподготовка года ГУ ЦЗН; профессиональной
105 врачей в министерство подготовки
соответствии с здравоохранения врачей в
программой Ставропольского соответствии с
модернизации края; программой
здравоохранения организации модернизации
в Ставропольском края, здравоохранения
крае на 2011 год участвующие в в Ставропольском
реализации крае на 2011 год
Программы (по
согласованию)
(в ред. постановлений Правительства Ставропольского края от 20.07.2011
N 279-п, от 23.11.2011 N 467-п)
V. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в организациях
края и у индивидуальных предпринимателей края
5. Стажировка 547 в течение управление; 18981,38 16496,41 2484,97 приобретение
выпускников года ГУ ЦЗН; опыта работы
образовательных министерство выпускниками
учреждений в сельского образовательных
организациях хозяйства учреждений в
края и у Ставропольского организациях
индивидуальных края; края и у
предпринимателей министерство индивидуальных
края 147 промышленности, предпринимателей
наставниками энергетики и края
транспорта
Ставропольского
края;
министерство
образования
Ставропольского
края;
органы местного
самоуправления
муниципальных
образований
Ставропольского
края (по
согласованию);
организации
края и
индивидуальные
предприниматели
края,
участвующие в
реализации
Программы (по
согласованию)
(в ред. постановлений Правительства Ставропольского края от 20.07.2011
N 279-п, от 23.11.2011 N 467-п, от 21.12.2011 N 500-п)
VI. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов, многодетных родителей в Ставропольском крае
6. Содействие в течение управление; 30000,00 28500,00 1500,00 создание
трудоустройству года ГУ ЦЗН; специальных
600 незанятых министерство рабочих мест для
инвалидов, труда и трудоустройства
родителей, социальной незанятых
воспитывающих защиты инвалидов,
детей-инвалидов, населения родителей,
многодетных Ставропольского воспитывающих
родителей в края; детей-инвалидов,
Ставропольском органы местного многодетных
крае самоуправления родителей в
муниципальных Ставропольском
образований крае
Ставропольского
края (по
согласованию);
организации
края и
индивидуальные
предприниматели
края,
участвующие в
реализации
Программы (по
согласованию)
VII. Содействие самозанятости безработных граждан в Ставропольском крае и стимулирование
создания безработными гражданами, открывшими собственное дело,
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
7. Содействие в течение управление; 123891,60 119499,43 4392,17 обеспечение
самозанятости года ГУ ЦЗН занятости 2107
1477 безработных безработных
граждан в граждан
Ставропольском
крае и
стимулирование
создания
безработными
гражданами,
открывшими
собственное
дело, 630
дополнительных
рабочих мест
для
трудоустройства
безработных
граждан
(всего 2107
человек)
(в ред. постановлений Правительства Ставропольского края от 15.06.2011
N 229-п, от 20.07.2011 N 279-п, от 23.11.2011 N 467-п, от 21.12.2011 N 500-п)
VIII. Информационное сопровождение реализации Программы
8. Информационное в течение управление; 752,20 752,20 - информирование
сопровождение года ГУ ЦЗН населения
реализации Ставропольского
Программы края о
возможности
участия в
Программе
Всего 192419,66 182787,02 9632,64
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 20.07.2011 N 279-п)
Приложение 2
к краевой целевой программе
"Снижение напряженности на рынке
труда Ставропольского края в 2011 году"
ПЕРЕЧЕНЬ
ОРГАНИЗАЦИЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ГДЕ ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ
ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ,
И РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РЕСТРУКТУРИЗАЦИЮ И МОДЕРНИЗАЦИЮ ПРОИЗВОДСТВА
В СООТВЕТСТВИИ С ИНВЕСТИЦИОННЫМИ ПРОЕКТАМИ НА ТЕРРИТОРИИ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края
от 21.12.2011 N 500-п)
┌───┬───────────────────────┬─────────────────┬──────────────────────────┬────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐
│ │ │ Численность │ │ │ Прогнозируемый объем финансирования │
│ │ │ работников │ │ │ (тыс. рублей) │
│ │ Наименование │ организаций и │ Профессионально- │ Профессии, по которым ├────────┬────────────────────────────┤
│ N │ организации, Ф.И.О. │ индивидуальных │ квалификационный состав │ будет проводиться │ │ в том числе за счет │
│п/п│ индивидуального │предпринимателей,│ работников, направляемых │ обучение │ ├────────────┬───────────────┤
│ │ предпринимателя │ которые пройдут │ на обучение │ │ всего │субсидий из │средств бюджета│
│ │ │ обучение │ │ │ │федерального│Ставропольского│
│ │ │ (человек) │ │ │ │ бюджета │ края │
├───┼───────────────────────┼─────────────────┼──────────────────────────┼────────────────────────┼────────┼────────────┼───────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │
└───┴───────────────────────┴─────────────────┴──────────────────────────┴────────────────────────┴────────┴────────────┴───────────────┘
АНДРОПОВСКИЙ РАЙОН 6 21,00 17,80 3,20
1. Крестьянское 6 тракторист тракторист-машинист 21,00 17,80 3,20
(фермерское) хозяйство, сельскохозяйственного
индивидуальный производства для работы
предприниматель на тракторах Беларус
Полтавская Надежда 2022, Беларус 1221 В
Васильевна
АРЗГИРСКИЙ РАЙОН 2 13,00 11,05 1,95
2. Сельскохозяйственный 2 бухгалтер оператор электронно- 13,00 11,05 1,95
производственный вычислительных и
кооператив колхоз имени вычислительных машин
Николенко (специализация 1C:
Бухгалтерия)
ИЗОБИЛЬНЕНСКИЙ РАЙОН 26 424,50 313,00 111,50
3. Закрытое акционерное 11 кухонный рабочий повар 247,50 183,10 64,40
общество "Юг-Сервис"
2 повар повар (повышение 18,00 13,30 4,70
квалификации)
4. Общество с ограниченной 2 тракторист водитель погрузчика 20,00 14,48 5,52
ответственностью
производственная фирма
"СтройДом"
5. Общество с ограниченной 1 повар повар (повышение 9,00 6,70 2,30
ответственностью квалификации)
"Общепит"
1 кухонный рабочий повар 22,50 16,60 5,90
5 кухонный рабочий кондитер 67,50 49,90 17,60
6. Общество с ограниченной 4 слесарь механосборочных слесарь механосборочных 40,00 28,92 11,08
ответственностью работ работ (повышение
"ВОЛНА-АВТОДЕТАЛЬ" квалификации)
ИПАТОВСКИЙ РАЙОН 10 84,65 63,26 21,39
7. Сельскохозяйственный 1 бухгалтер бухгалтер (повышение 6,65 5,66 0,99
производственный квалификации)
кооператив "Кировский"
6 подсобный рабочий тракторист-машинист 48,00 40,80 7,20
сельскохозяйственного
производства
8. Общество с ограниченной 3 бухгалтер, инспектор бухгалтер (повышение 30,00 16,80 13,20
ответственностью "АПХ отдела кадров квалификации), оператор
Лесная Дача" электронно-
вычислительных и
вычислительных машин
(специализация 1C:
Бухгалтерия)
КОЧУБЕЕВСКИЙ РАЙОН 13 104,00 88,40 15,60
9. Общество с ограниченной 7 подсобный рабочий тракторист-машинист 63,00 53,55 9,45
ответственностью сельскохозяйственного
"Агрофирма производства
"Агросахар-3"
4 тракторист-машинист тракторист-машинист 16,00 13,60 2,40
сельскохозяйственного сельскохозяйственного
производства производства для работы
на тракторах Беларус
2022, Беларус 1221 В
2 тракторист-машинист машинист экскаватора 25,00 21,25 3,75
сельскохозяйственного
производства
КРАСНОГВАРДЕЙСКИЙ РАЙОН 109 499,50 401,30 98,20
10. Открытое акционерное 12 начальник службы (в водитель погрузчика 108,00 86,80 21,20
общество "ЮгРосПродукт" промышленности),
начальник цеха,
начальник участка (в
промышленности),
заместитель начальника
(директора), механик
цеха, главный технолог
(в промышленности),
оператор формования
ленты стекла
31 водитель погрузчика водитель погрузчика 124,00 99,60 24,40
(повышение квалификации)
30 оператор формования кочегар технологических 105,00 84,30 20,70
ленты стекла, сушильщик печей
сырья и материалов,
стекловар, слесарь по
контрольно-измерительным
приборам и автоматике,
стекловар
10 слесарь по слесарь по 45,00 36,10 8,90
контрольно-измерительным контрольно-измерительным
приборам и автоматике приборам и автоматике
(повышение квалификации)
5 слесарь по эксплуатации слесарь по эксплуатации 22,50 18,10 4,40
и ремонту газового и ремонту газового
оборудования оборудования (повышение
квалификации)
11 машинист компрессорной аппаратчик 33,00 26,50 6,50
установки
4 слесарь по эксплуатации наполнитель баллонов 20,00 16,10 3,90
и ремонту газового
оборудования
6 технолог, начальник инспектор по кадрам 42,00 33,80 8,20
управления
промышленности,
табельщик
КУРСКИЙ РАЙОН 31 194,80 165,58 29,22
11. Муниципальное унитарное 3 слесарь рабочий люльки 3,90 3,32 0,58
предприятие Курского подъемника (вышки)
муниципального района
Ставропольского края 1 столяр рабочий люльки 1,30 1,10 0,20
"Жилищно-коммунальное подъемника (вышки)
хозяйство Курского
района" 1 электрогазосварщик слесарь по эксплуатации 4,10 3,50 0,60
и ремонту газового
оборудования
2 слесарь слесарь по эксплуатации 8,20 6,97 1,23
и ремонту газового
оборудования
3 слесарь-ремонтник слесарь по топливной 11,70 9,95 1,75
аппаратуре
1 электрогазосварщик слесарь по топливной 3,90 3,34 0,56
аппаратуре
1 слесарь-электрик по стропальщик 1,70 1,40 0,30
ремонту
электрооборудования
1 водитель автомобиля стропальщик 1,70 1,44 0,26
2 водитель автомобиля машинист подъемной 8,20 6,97 1,23
машины
1 водитель автомобиля машинист крана 6,10 5,19 0,91
(крановщик)
12. Закрытое акционерное 7 бухгалтер оператор электронно- 70,00 59,50 10,50
общество вычислительных и
агропромышленное вычислительных машин
предприятие "Сола" (специализация 1C:
Бухгалтерия)
2 тракторист водитель погрузчика 14,00 11,90 2,10
1 официант официант (повышение 10,00 8,50 1,50
квалификации)
1 пекарь пекарь (повышение 10,00 8,50 1,50
квалификации)
1 повар повар (повышение 10,00 8,50 1,50
квалификации)
1 секретарь секретарь (повышение 10,00 8,50 1,50
квалификации)
1 электрик электромонтер по ремонту 10,00 8,50 1,50
и обслуживанию
электрооборудования
1 электрик слесарь по ремонту 10,00 8,50 1,50
автомобилей
ЛЕВОКУМСКИЙ РАЙОН 17 157,30 133,70 23,60
13. Общество с ограниченной 5 бухгалтер оператор электронно- 42,50 36,10 6,40
ответственностью вычислительных и
"Турксад" вычислительных машин
(специализация 1C:
Бухгалтерия)
14. Открытое акционерное 4 подсобный рабочий штукатур 40,70 33,40 7,30
общество
Специализированная
межхозяйственная
передвижная
механизированная
колонна "Левокумская"
15. Закрытое акционерное 1 подсобный рабочий слесарь по топливной 11,60 9,90 1,70
общество "Заря" аппаратуре
16. Закрытое акционерное 1 бухгалтер оператор электронно- 8,50 7,20 1,30
общество "Озерное" вычислительных и
вычислительных машин
(специализация 1C:
Бухгалтерия)
17. Общество с ограниченной 2 бухгалтер, заведующий оператор электронно- 17,00 14,40 2,60
ответственностью складом вычислительных и
Агротехсервис вычислительных машин
"Левокумское" (специализация 1C:
Бухгалтерия)
18. Сельскохозяйственный 3 водитель автомобиля водитель автомобиля 28,50 25,50 3,00
производственный категории "С" категории "Д"
кооператив
"Октябрьский"
19. Общество с ограниченной 1 инспектор по кадрам оператор электронно- 8,50 7,20 1,30
ответственностью вычислительных и
"Новоурожайненское" вычислительных машин
(специализация 1C:
Бухгалтерия)
МИНЕРАЛОВОДСКИЙ РАЙОН 18 133,20 108,56 24,64
20. Закрытое акционерное 12 слесарь-ремонтник сварщик-оператор 100,20 81,56 18,64
общество "СЕН-ГОБЕН
КАВМИНСТЕКЛО" 6 водитель автомобиля водитель погрузчика 33,00 27,00 6,00
НОВОАЛЕКСАНДРОВСКИЙ 103 442,50 335,15 107,35
РАЙОН
21. Сельскохозяйственный 38 тракторист тракторист-машинист 133,00 106,12 26,88
племколхоз "Россия" сельскохозяйственного
производства категории
"F"
22. Открытое акционерное 7 начальник цеха, водитель погрузчика 63,00 46,62 16,38
общество "ЮгРосПродукт" начальник отдела (в
промышленности),
технический директор в
промышленности,
начальник службы (в
промышленности),
начальник комплекса (в
промышленности)
20 стекловар, сушильщик кочегар технологических 70,00 51,80 18,20
сырья и материалов печей
4 машинист компрессорных аппаратчик 12,00 8,88 3,12
установок
4 машинист крана машинист мостового 22,00 16,28 5,72
(крановщик) перегружателя
3 оператор котельной оператор котельной 12,00 8,88 3,12
(повышение квалификации)
16 инженер-электроник, слесарь по 72,00 53,28 18,72
слесарь по контрольно-измерительным
контрольно-измерительным приборам и автоматике
приборам и автоматике (повышение квалификации)
7 газовщик слесарь по эксплуатации 31,50 23,31 8,19
и ремонту газового
оборудования
2 инженер по техническому инспектор по кадрам 14,00 10,36 3,64
надзору, мастер
2 начальник транспортного оператор заправочных 13,00 9,62 3,38
отдела, механик станций
ТРУНОВСКИЙ РАЙОН 13 64,40 61,18 3,22
23. Общество с ограниченной 1 экономист экономист (повышение 11,90 11,31 0,59
ответственностью квалификации)
"Алекс"
1 бухгалтер оператор электронно- 10,00 9,50 0,50
вычислительных и
вычислительных машин
(специализация 1C:
Бухгалтерия)
1 водитель автомобиля водитель, осуществляющий 3,00 2,85 0,15
перевозку опасных грузов
1 каменщик штукатур 6,00 5,70 0,30
1 каменщик маляр 2,50 2,38 0,12
1 подсобный рабочий столяр 3,00 2,85 0,15
1 столяр плотник 3,00 2,85 0,15
1 подсобный рабочий кровельщик 3,00 2,85 0,15
24. Муниципальное 3 дезинфектор медицинский дезинфектор 15,00 14,25 0,75
учреждение
здравоохранения
"Труновская центральная
районная больница"
25. Крестьянское фермерское 1 бухгалтер бухгалтер (повышение 3,50 3,32 0,18
хозяйство "Темп" квалификации)
1 экономист экономист (повышение 3,50 3,32 0,18
квалификации)
ТУРКМЕНСКИЙ РАЙОН 1 6,70 6,40 0,30
26. Сельскохозяйственный 1 тракторист тракторист-машинист 6,70 6,40 0,30
производственный сельскохозяйственного
кооператив "Рассвет" производства
ГОРОД ГЕОРГИЕВСК 25 537,00 497,58 39,42
27. Открытое акционерное 10 лаборант лаборант-микробиолог 36,68 33,98 2,70
общество "Масло
Ставрополья" 1 начальник лаборатории (в начальник лаборатории (в 3,20 2,96 0,24
промышленности) промышленности)
(повышение квалификации)
2 инженер-химик лаборант химико- 6,40 5,92 0,48
бактериологического
анализа
2 машинист котлов оператор котельной 8,00 7,60 0,40
1 оператор котельной оператор котельной 2,00 1,90 0,10
(повышение квалификации)
1 машинист холодильных оператор котельной 4,00 3,80 0,20
установок
28. Общество с ограниченной 1 главный бухгалтер оператор электронно- 31,65 29,31 2,34
ответственностью вычислительных и
"Блокпост" вычислительных машин
(специализация 1C:
Бухгалтерия)
1 портной специалист 58,11 53,81 4,30
(специализация 1C:
Управление торговлей)
1 заведующий складом специалист 69,94 64,76 5,18
(специализация 1C:
Управление торговлей)
4 начальник производства специалист 279,76 259,04 20,72
(в промышленности), (специализация 1C:
инженер-технолог, мастер Предприятие)
цеха, закройщик
1 помощник руководителя помощник руководителя 37,26 34,50 2,76
(повышение квалификации)
ГОРОД ЛЕРМОНТОВ 35 540,00 399,60 140,40
29. Общество с ограниченной 15 начальник отдела (бюро) начальник отдела (бюро) 240,00 177,60 62,40
ответственностью технического контроля, технического контроля,
"Полипак" инспектор, технолог инспектор, технолог
(повышение квалификации)
20 руководитель, начальник оператор электронно- 300,00 222,00 78,00
отдела, главный вычислительных и
бухгалтер, бухгалтер, вычислительных машин
кладовщик, учетчик, (специализация 1C:
менеджер, технолог Бухгалтерия)
ГОРОД НЕВИННОМЫССК 116 630,33 490,98 139,35
30. Открытое акционерное 3 инженер инженер по 30,60 23,56 7,04
общество "Федеральная проектно-сметной работе
гидрогенерирующая (в промышленном и
компания" гражданском
строительстве)
31. Открытое акционерное 8 инженер-химик инженер-химик (повышение 16,00 12,32 3,68
общество квалификации)
"Невинномысский Азот"
32. Открытое акционерное 15 грузчик, сборщик водитель погрузчика 82,50 62,70 19,80
общество "Арнест" продукции в аэрозольной
упаковке, аппаратчик
приготовления эмульсий
33. Общество с ограниченной 2 подсобный рабочий электрогазосварщик 11,00 8,47 2,53
ответственностью
"Птицекомбинат" 34 грузчик водитель погрузчика 187,00 144,00 43,00
14 главный механик (в слесарь по 77,00 59,29 17,71
прочих отраслях), контрольно-измерительным
оператор пульта приборам и автоматике
управления, наладчик
оборудования в
производстве пищевой
продукции
34. Общество с ограниченной 17 водитель погрузчика водитель погрузчика 119,00 91,63 27,37
ответственностью (повышение квалификации)
"Терминал"
19 кладовщик оператор электронно- 79,23 61,01 18,22
вычислительных и
вычислительных машин
(специализация 1C:
Склад)
35. Завод измерительных 4 инженер по организации контролер 28,00 28,00 -
приборов "Энергомера" эксплуатации и ремонту технологического
(филиал закрытого процесса (слесарь по
акционерного общества контрольно-измерительным
"Электротехнические приборам и автоматике)
заводы "Энергомера")
ГОРОД СТАВРОПОЛЬ 456 6663,59 6331,43 332,16
36. Открытое акционерное 1 инженер машинист крана 10,00 9,50 0,50
общество (крановщик)
"Ставропольский завод
поршневых колец - 26 грузчик, шлифовщик водитель погрузчика 182,00 172,90 9,10
"СТАПРИ"
4 слесарь-ремонтник водитель автомобиля 20,00 19,00 1,00
5 шлифовщик машинист компрессорных 12,50 11,88 0,62
установок
7 главный энергетик (в машинист автовышки и 42,00 39,90 2,10
промышленности), автогидроподъемника
кладовщик, мастер цеха,
производитель работ
(прораб) (в
промышленности)
6 начальник цеха аппаратчик 9,00 8,55 0,45
37. Открытое акционерное 37 слесарь механосборочных электросварщик на 92,50 87,88 4,62
общество работ автоматических и
"Автоприцеп-КАМАЗ" полуавтоматических
машинах
11 маляр маляр (повышение 88,00 83,60 4,40
квалификации)
38. Открытое акционерное 62 аппаратчик аппаратчик 762,60 724,47 38,33
общество химводоочистки
Научно-Производственный
Концерн "ЭСКОМ" 125 аппаратчик, мастер стерилизаторщик 1302,98 1238,18 64,80
материалов и препаратов
47 грузчик автоклавщик, водитель 511,40 485,83 25,57
погрузчика
6 слесарь по слесарь по 68,10 64,70 3,40
контрольно-измерительным контрольно-измерительным
приборам и автоматике приборам и автоматике
(повышение квалификации)
39. Закрытое акционерное 6 микробиолог микробиолог (повышение 197,14 187,90 9,24
общество "Биоком" квалификации)
40. Закрытое акционерное 7 оператор по выращиванию оператор по выращиванию 838,72 796,78 41,94
общество "Монокристалл" монокристаллов монокристаллов
(повышение квалификации)
8 оператор прецизионной оператор прецизионной 398,71 378,78 19,93
резки резки (повышение
квалификации)
11 шлифовщик шлифовщик изделий 986,11 936,80 49,31
электронной техники
7 наладчик наладчик 106,54 101,21 5,33
технологического технологического
оборудования оборудования (повышение
квалификации)
4 травильщик прецизионного травильщик прецизионного 123,09 116,94 6,15
травления травления (повышение
квалификации)
41. Общество с ограниченной 1 технолог технолог (повышение 34,20 32,53 1,67
ответственностью квалификации)
Научно-производственное
объединение "СайТЭК"
42. Закрытое акционерное 5 бухгалтер бухгалтер (повышение 40,00 38,00 2,00
общество "Строительный квалификации)
транспорт"
43. Общество с ограниченной 40 электрик промышленный альпинизм 492,00 467,40 24,60
ответственностью
"Энергостройуниверсал" 20 грузчик водитель погрузчика 246,00 233,70 12,30
44. Закрытое акционерное 10 бухгалтер оператор электронно- 100,00 95,00 5,00
общество "Российская вычислительных и
Инструментальная вычислительных машин
Компания" (специализация 1C:
Бухгалтерия)
Всего <*> 981
Всего <**> 810 10516,47 9424,97 1091,50
10516,47 9424,97 1091,50
--------------------------------
<*> Всего при средней продолжительности опережающего профессионального обучения, сложившейся фактически.
<**> Всего при средней продолжительности опережающего профессионального обучения, предусмотренной краевой целевой программой "Снижение напряженности на рынке труда Ставропольского края в 2011 году".
Приложение 3
к краевой целевой программе
"Снижение напряженности на рынке
труда Ставропольского края в 2011 году"