Конституцию Российской Федерации закон

Вид материалаЗакон

Содержание


I. Общие положения
II. Должностные обязанности
III. Права
IV. Ответственность
Подобный материал:
1   ...   61   62   63   64   65   66   67   68   ...   82

I. Общие положения


1.Мастер производственного обучения относится к категории специалистов.

2.На должность мастера производственного обучения назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

3.Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора колледжа по представлению заведующего мастерскими.

4.Мастер производственного обучения должен знать:

4.1.Законы Российской Федерации, решения Правительства и органов управления образования по вопросам профессионального образования.

4.2.Конвенцию о правах ребенка.

4.3.Законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности мастерских колледжа.

4.4.Учебные программы по производственному обучению.

4.5.Технологию производства, производственное оборудование и правила его технической эксплуатации.

4.6.Основы педагогики, психологии, методики профессионального обучения и воспитания студентов.

4.7.Технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции выпускаемой мастерскими, технологию ее производства.

4.8.Свойства материалов, конструкцию и область применения инструментов.

4.9.Порядок тарификации работ.

4.10.Основы организации труда и производства.

4.11.Передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производственным процессом.

4.12.Правила внутреннего трудового распорядка.

4.13.Основы трудового законодательства.

4.14.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5.Мастер производственного обучения подчиняется непосредственно заведующему мастерскими.

II. Должностные обязанности


Мастер производственного обучения:

1.Обеспечивает прохождение учебной практики.

2.Обеспечивает выполнение мастерской в установленные сроки заданий по объему продукции, повышение производительности труда, снижение трудоемкости на основе рациональной загрузки оборудования, экономное расходование сырья, материалов.

3.Своевременно подготавливает материалы, необходимый инструмент и техническую документацию.

4.Контролирует соблюдение технических процессов, оперативно влияет и устраняет причины их нарушений.

5.Проверяет качество выпускаемой продукции или выполнение работ.

6.Анализирует результаты производственной практики.

7.Контролирует соблюдение студентами правил охраны труда и техники безопасности производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе, взаимной помощи и взыскательности, развивает у студентов чувства ответственности.

8.Правильно организует рабочее место студента.

9.Прививает бережное отношение к инструментам, оборудованию и материалам.

10.Осуществляет систематический учет студентов, а так же степень их знаний.

11.Составляет планы на каждый урок занятий.

12.Обеспечивает подготовку студентов к сдаче рабочего разряда.

13.Устанавливает нормы выработки студентов.

14.Внедряет НОТ в работу мастерской

15.Организует работу кружка технического творчества.

16.Представляет к поощрению лучших студентов.

17.Проводит воспитательную работу среди студентов.

18.Осуществляет профилактический осмотр технического оборудования мастерских и уход за ним в соответствии с установившимися правилами инструкция.

19.По мере возможности осуществляет изготовление оборудования и методических пособий для лабораторий и кабинетов колледжа по чертежам и заявкам зав. лабораториями силами студентов во время практики.

20.Отвечает за состояние учебных аудиторий, а так же контролирует чистоту и порядок, сохранность оборудования и инвентаря.

21.Выполняет указания заведующего мастерскими.

III. Права


Мастер производственного обучения имеет право:

1.Знакомиться с проектами решений руководства касающихся его деятельности.

2.Вносить на рассмотрение заведующего мастерскими предложения по улучшению деятельности мастерских.

3.Подписывать документы в пределах своей компетенции.

4.Давать студентам обязательные указания и осуществлять контроль за их выполнением.

5.Требовать от руководства колледжа содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность


Мастер производственного обучения несет ответственность:

1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации

2.За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3.За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.


Должностная инструкция разработана в соответствии с «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденного постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37.


Руководитель структурного

Подразделения _______________ ______________

(подпись) (фамилия, инициалы)

«____»_______________200_ г.

СОГЛАСОВАНО:

Председатель профсоюзного

комитета колледжа

____________ _________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

«____»_______________200_ г.

С инструкцией ознакомлен: _______________ ______________

(подпись) (фамилия, инициалы)

«____»_______________200_ г

Наименование У Т В Е Р Ж Д А Ю

Учебного Директор ___________

Заведения _________________ (ФИО)

«___» __________ 200_ г.