Конституцию Российской Федерации закон

Вид материала

Закон

Содержание III. Права IV. Ответственность Должностная инструкция II. Должностные обязанности

Подобный материал:

• Конституцию Российской Федерации и Конституцию Республики Коми; закон, 220.73kb.
• Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон, 79.64kb.
• Конституцию Российской Федерации; федеральные закон, 98.98kb.
• Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные закон, 247.95kb.
• Конституцию Российской Федерации; > 5 закон, 57.17kb.
• Закон российской федерации "об организации страхового дела в российской федерации, 363.42kb.
• Конституцию Российской Федерации и закон, 303.74kb.
• Конституцию Российской Федерации и закон, 479.64kb.
• Конституцию Российской Федерации, федеральных и областных закон, 1084.15kb.
• Конституцию Российской Федерации как основной закон, 216.02kb.

III. Права

Заместитель директора по УПР имеет право:

1.Вносить в пределах своей компетенции на рассмотрение директора колледжа предложения по улучшению деятельности и совершенствованию методов работы, замечания по деятельности отдельных работников колледжа, предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности колледжа недостатков.

2.Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им обязанностей.

3.Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений колледжа.

4.Запрашивать лично или по поручению директора колледжа от руководителей структурных подразделений и отдельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5.Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

6.Вносить в пределах своей компетенции на рассмотрение директора представления о назначении, перемещении и увольнении работников колледжа, предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

7.Требовать от администрации колледжа оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

8.Действовать в пределах своей компетенции от имени колледжа.

9.Давать распоряжения и указания руководителям подразделений, преподавателям и сотрудниками в пределах своей компетенции.

10.Налагать на студентов, сотрудников и преподавателей взыскания в устной форме.

11.Ставить вопрос перед директором о поощрении или наказании отдельных студентов, сотрудников и преподавателей с внесением в личное дело.


IV. Ответственность

Заместитель директора по УПР несет ответственность:

1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и в пределах, определенных действующим законодательством РФ.

2.За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

3.За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.


Должностная инструкция разработана в соответствии с «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденного постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37.


СОГЛАСОВАНО:

Председатель профсоюзного

комитета колледжа

____________ _________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

«____»_______________200__ г.


С инструкцией ознакомлен: _______________ ______________

(подпись) (фамилия, инициалы)

«____»_______________200__ г.


Наименование У Т В Е Р Ж Д А Ю

Учебного Директор ___________

Заведения _________________ (ФИО)

«___» __________ 200_ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заместителя директора по

коммерческому обучению

«__»__________200__ г. №___


I. Общие положения

1.Заместитель директора по коммерческому обучению (далее - КО) относится к категории руководителей.

2.На должность заместителя директора по КО назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

3.Назначение на должность заместителя директора по КО и освобождение от нее производится приказом директора.

4.Заместитель директора по КО должен знать:

4.1.Конституцию Российской Федерации.

4.2.Законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания студентов.

4.3.Конвенцию о правах ребенка.

4.4.Педагогику, педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.

4.5.Основы физиологии, гигиены.

4.6.Теорию и методы управления образовательными системами.

4.7.Основы экономики, права, социологии.

4.8.Организацию финансово-хозяйственной деятельности колледжа.

4.9.Административное, трудовое и хозяйственное законодательство.

4.10.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

4.11.Теорию и практику управления персоналом.

5.Заместитель директора по КО подчиняется непосредственно директору.

II. Должностные обязанности

Заместитель директора по КО:

1.Осуществляет разработку маркетинговой политики в колледже на основе анализа потребительских свойств образовательных услуг, прогнозирования спроса, качества образовательных услуг.

2.Ведет подготовку материалов для принятия стратегии, целей и задач развития образовательных услуг в колледже с учетом требований потребителей в профессиональном образовании.

3.Готовит предложения, осуществляет подготовку и внедрение новых видов образовательных услуг.

4.Организует текущее планирование и подготовку материалов по перспективному планированию всех видов платного обучения.

5.Организует образовательный процесс, разработку учебных планов и программ, необходимой учебно-методической документации по программам вечерней формы, заочной формы, программам дополнительного профессионального образования, профессиональной ориентации и подготовки школьников

6.Осуществляет подготовку учебной и методической документации к открытию новых видов образовательной деятельности в колледже.

7.Осуществляет контроль качества образовательного и воспитательного процессов и объективность оценки результатов образовательной подготовки студентов и слушателей по платным формам образовательной деятельности колледжа.

8.Организует заключение договоров с заинтересованными предприятиями, учреждениями и организациями по подготовке кадров.

9.Осуществляет меры по сохранению контингента обучающихся на платных формах обучения.

10.Вносит предложения по подбору и расстановке кадров, совершенствованию образовательного процесса на платных формах обучения в колледже.

11.Содействует развитию и укреплению учебно - материальной базы колледжа, обеспечению сохранности оборудования и инвентаря, соблюдению санитарно - гигиенических требований, правил и норм охраны труда и техники безопасности.

12.Готовит проекты приказов в соответствии со своей компетенцией.

13.Ведет учет и организует заключение договоров со студентами и слушателями колледжа.

14.Ведет учет и обеспечивает своевременную оплату за обучение, на платных формах обучения.

15.Ведет учет педчасов н готовит ведомости учета рабочего времени по платным формам обучения .

16.Участвует в рассмотрении и согласовании планов работы цикловых и предметных комиссий в части развития платных образовательных услуг.

17.Осуществляет контроль за работой швейной мастерской.

18.Осуществляет подготовку смет, планов, отчетов по внебюджетной платной образовательной деятельности.

19.Готовит материалы к лицензированию колледжа.

20.Готовит материалы к аттестации и аккредитации дополнительных образовательных программ колледжа.

21.Организовывает ведение баз данных по коммерческой деятельности колледжа.

22.Осуществляет связи с общественностью и рекламную деятельность колледжа.

23.Исполняет обязанности дежурного администратора в соответствии с имеющимся графиком дежурств.