Geum.ru

Департамент семейной и молодежной политики города Москвы Государственное учреждение

Вид материалаДокументы

Содержание


8. Постановлениение правительства москвы
Разрядыоплаты труда единой тарифной сетки
Должности служащих
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12

8. ПОСТАНОВЛЕНИЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ
от 25.08.2009 № 809-ПП
«О ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ В УРОВНЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА МОСКВЫ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ»


В связи с вступлением в силу постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", а также руководствуясь Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2009 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10 декабря 2008 г. (протокол № 8), в целях сохранения в городе Москве действующей системы оплаты труда Правительство Москвы постановляет:

1. Установить, что государственные учреждения города Москвы при определении должностных обязанностей служащих и предъявляемых к ним квалификационных требований до утверждения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих применяют тарифно-квалификационные (квалификационные) характеристики, в соответствии с которыми работникам учреждений бюджетной сферы по состоянию на 1 декабря 2008 г. устанавливались разряды оплаты труда в части разделов, содержащих должностные обязанности работников, требования к знаниям, профессиональной подготовке, уровню квалификации, необходимые для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, и требования к квалификации по разрядам оплаты.

2. Утвердить и считать подлежащими применению с 1 декабря 2008 г. разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих согласно приложению к настоящему постановлению.

3. Внести изменения в постановление Правительства Москвы от 19 июля 2005 г. № 523-ПП "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы" (в редакции постановлений Правительства Москвы от 6 сентября 2005 г. № 671-ПП, от 14 марта 2006 г. № 167-ПП, от 18 апреля 2006 г. № 260-ПП, от 12 декабря 2006 г. № 985-ПП, от 23 января 2007 г. № 30-ПП, от 27 февраля 2007 г. № 130-ПП, от 6 марта 2007 г. № 148-ПП, от 3 апреля 2007 г. № 222-ПП, от 11


сентября 2007 г. № 798-ПП, от 11 сентября 2007 г. № 800-ПП, от 25 сентября 2007 г. № 843-ПП, от 2 октября 2007 г. № 856-ПП, от 1 апреля 2008 г. № 233-ПП, от 8 апреля 2008 г. № 273-ПП, от 15 апреля 2008 г. № 293-ПП, от 30 декабря 2008 г. № 1219-ПП, от 17 февраля 2009 г. № 109-ПП):

3.1. Дополнить пункт 5 постановления абзацами в следующей редакции:

"Размеры доплат и надбавок стимулирующего характера в пределах средств, направляемых на оплату труда, определяются учреждениями самостоятельно в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

Стимулирующие надбавки к должностным окладам руководителей учреждений устанавливаются решением вышестоящего органа управления".

3.2. Дополнить постановление пунктом 13 в следующей редакции:

"13. Утвердить разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих согласно приложению 6 к настоящему постановлению".

3.3. Пункт 13 постановления считать пунктом 14.

3.4. Дополнить приложение 4 пунктами 67 и 68 в следующей редакции:

"67. Постановление Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2008 г. № 71 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)".

68. Постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. № 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам".

3.5. Дополнить постановление приложением 6 в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

4. Органам исполнительной власти города Москвы, в ведомственном подчинении которых находятся государственные бюджетные учреждения города Москвы, в течение месяца после выхода настоящего постановления провести ревизию признанных утратившими силу по состоянию на 1 декабря 2008 г. нормативных актов Российской Федерации, включая ведомственные, и при необходимости подготовить проекты нормативных актов Правительства Москвы об утверждении положений об отраслевых особенностях оплаты труда с учетом необходимости сохранения условий оплаты труда, действовавших до 1 декабря 2008 г.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первых заместителей Мэра Москвы в Правительстве Москвы Бирюкова П.П. и Швецову Л.И.


Мэр Москвы

Ю.М. Лужков


Приложение

к постановлению Правительства Москвы

от 25.08.2009 № 809-ПП


Приложение 6

к постановлению Правительства Москвы

от 19.05.2005 № 523-ПП


РАЗРЯДЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ



┌────────────────────────────────────────────────────────────┬────────┐

│ Должности служащих │Диапазон│

│ │разрядов│

├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤

│ 1 │ 2 │

├────────────────────────────────────────────────────────────┴────────┤

│1. Руководители │

├────────────────────────────────────────────────────────────┬────────┤

│Директор (генеральный директор, начальник, управляющий) │ 14-18 │

│организации, учреждения и предприятия │ │

│Главный бухгалтер │ 13-17 │

│Главный инженер │ 14-17 │

│Главные: механик, энергетик, диспетчер и др. │ 13-16 │

│Директор гостиницы │ 10-14 │

│Директор котельной │ 10-15 │

│Директор типографии │ 10-14 │

│Заведующий архивом │ 3-4 │

│Заведующий бюро пропусков │ 3-4 │

│Заведующий виварием │ 6-10 │

│Заведующий камерой хранения │ 3 │

│Заведующий канцелярией │ 4-5 │

│Заведующий комнатой отдыха │ 3-4 │

│Заведующий копировально-множительным бюро │ 3-4 │

│Заведующий машинописным бюро │ 4-5 │

│Заведующий общежитием │ 5-12 │

│Заведующий производством (шеф-повар) │ 6-12 │

│Заведующий (центральным) складом │ 4-6 │

│Заведующий столовой │ 7-13 │

│Заведующий фотолабораторией │ 3-4 │

│Заведующий хозяйством │ 3-4 │

│Заведующий экспедицией │ 3-4 │

│Заведующий отделением (социальной службой) │ 11-14 │

│Заведующий прачечной │ 6-10 │

│Комендант │ 3-5 │

│Мастер участка (включая старшего) │ 6-11 │

│Начальник автоколонны │ 9-14 │

│Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела и др.)│ 8-12 │

│Начальник гаража │ 8-14 │

│Начальник (заведующий) мастерской │ 7-14 │

│Начальник основного отдела │ 11-14 │

│Начальник участка (смены) │ 7-12 │

│Начальник хозяйственного отдела │ 7-8 │

│Начальник цеха │ 11-14 │

│Производитель работ (прораб), включая старшего │ 8-11 │

│Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным │ 10-12 │

│участком) │ │

├────────────────────────────────────────────────────────────┴────────┤

│2. Специалисты │

├────────────────────────────────────────────────────────────┬────────┤


│Администратор (включая старшего) │ 4-8 │

│Архитектор │ 6-13 │

│Бухгалтер │ 5-11 │

│Бухгалтер-ревизор │ 7-11 │

│Дизайнер (художник-конструктор) │ 6-13 │

│Диспетчер (включая старшего) │ 4-5 │

│Документовед │ 6-11 │

│Инженер │ 6-11 │

│Инженер по организации и нормированию труда │ 6-11 │

│Инженер по охране труда и технике безопасности │ 6-11 │

│Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений │ 4-8 │

│(включая старших) │ │

│Конструктор │ 6-13 │

│Корректор (включая старшего) │ 7-8 │

│Математик │ 6-13 │

│Механик │ 6-11 │

│Переводчик │ 6-11 │

│Программист │ 6-13 │

│Психолог │ 6-14 │

│Редактор │ 6-11 │

│Социолог │ 6-11 │

│Специалист по кадрам │ 5-11 │

│Сурдопереводчик │ 6-11 │

│Техник │ 4-8 │

│Технолог │ 6-13 │

│Товаровед │ 6-11 │

│Физиолог │ 6-11 │

│Художник │ 6-11 │

│Эколог (инженер по охране окружающей среды) │ 6-11 │

│Экономист │ 6-11 │

│Электроник │ 6-13 │

│Юрисконсульт │ 6-11 │

├────────────────────────────────────────────────────────────┴────────┤

│3. Технические исполнители │

├────────────────────────────────────────────────────────────┬────────┤

│Агент │ 3 │

│Архивариус │ 3-4 │

│Дежурный бюро пропусков │ 2 │

│Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате │ 2-4 │

│отдыха, общежитию и др.) │ │

│Делопроизводитель │ 3 │

│Инкассатор (включая старшего) │ 4-5 │

│Калькулятор │ 3 │

│Кассир (включая старшего) │ 3-4 │

│Кодификатор │ 3 │

│Контролер пассажирского транспорта │ 3-4 │

│Копировщик │ 2 │

│Лаборант (включая старшего) │ 4-5 │

│Машинистка (машинистка, работающая с иностранным текстом) │ 3-5 │

│Нарядчик │ 2 │

│Оператор диспетчерского движения и погрузочно-разгрузочных │ 4-5 │

│работ │ │

│Оператор диспетчерской службы │ 4 │

│Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов │ 3 │

│Паспортист │ 3 │

│Секретарь │ 3 │

│Секретарь-машинистка │ 3 │

│Секретарь-стенографистка │ 4-5 │

│Секретарь незрячего специалиста │ 4-8 │

│Статистик │ 4-5 │

│Стенографистка │ 4-5 │

│Счетовод │ 3 │

│Табельщик │ 2 │

│Таксировщик │ 2-4 │

│Учетчик │ 2 │

│Чертежник │ 3 │

│Экспедитор │ 2 │

│Экспедитор по перевозке грузов │ 3-4 │

└────────────────────────────────────────────────────────────┴────────┘