Иванова Ивана Ивановича (Ф. И. О., полностью) специальности «Экономика труда» специализации «Аудит и контроллинг персонала» студенческий билет 09мэб 11803 Тема преддиплом
| Вид материала | Диплом |
- Темы выпускных квалификационных работ по специальности «экономика труда» специализация, 59.43kb.
- Аудит и контролинг персонала» Тема Предмет, содержание и задачи дисциплины «Аудит, 486.18kb.
- Выписка из трудовой книжки о трудовой деятельности Иванова Ивана Ивановича, 19., 43.36kb.
- Методические указания по выполнению курсовой работы. Для студентов Vкурса специальности, 101.72kb.
- С. Н. Алейнику Иванова Ивана Ивановича проживающего по адресу, 5.06kb.
- Рабочая программа дисциплины «аудит и контроллинг труда и персонала» Рекомендуется, 155.5kb.
- Иванова Ивана Ивановича 6 курса заочной формы обучения по специальности 080105 «Финансы, 11.67kb.
- Иванова Ивана Ивановича (имя и отчество полностью!) По теме: Название реферат, 18.37kb.
- Контроллинг в России, 368.16kb.
- Тюрин Сергей Борисович учебно-методический комплекс, 687.19kb.
О Б Р А З Е Ц !!!
ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФГБОУ ВПО ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ ТРУДА И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
УТВЕРЖДАЮ
______________
Зав. кафедрой ЭТиУП,
проф. ВЗФЭИ В.М.Маслова
«_____» _____________201__ г.
(дата)
ПРОГРАММА ПРЕДДИПЛОМНОЙ (ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ) ПРАКТИКИ
студента 6 курса _________________Иванова Ивана Ивановича____________________
(Ф.И.О., полностью)
специальности «Экономика труда»____специализации__ «Аудит и контроллинг персонала»
студенческий билет 09МЭБ 11803
Тема преддипломной практики: «Совершенствование системы оплаты труда и материального стимулирования в ОАО «Егорьевск-обувь»
Наименование организации___ ОАО «Егорьевск-Обувь»
1. Ознакомление с общей характеристикой объекта практики (OАО «Егорьевск-Обувь») в части вопросов, касающихся темы исследования ВКР:
- организационной структурой, размерами производства, размещением внутренних подразделений;
- организацией производственной и коммерческой деятельности, а также основных, обслуживающих и прочих производств;
- положением Об Отделе организации и оплаты труда и коллективным договором в части вопросов оплаты труда;
- должностными инструкциями руководителей и специалистов Отдела организации и оплаты труда;
- штатным расписанием руководителей, специалистов, служащих и подсобно-вспомогательного персонала;
- правилами внутреннего трудового распорядка.
2. Изучение статистической и внутриорганизационной отчетности по труду и персоналу за 2009-2011 гг.:
- доли затрат на оплату труда в структуре себестоимости продукции;
- структуры фонда заработной платы;
- структуры заработной платы по категориям персонала (доли тарифной части, доплат, надбавок, премий и т.д.);
- анализ форм унифицированной отчетности государственного статистического наблюдения по труду (П-4).
3. Анализ применяемых форм и систем оплаты труда и прочих систем материального стимулирования
- анализ целесообразности применяемых форм и систем оплаты труда на основе определения степени соответствия условиям их применения и достижения ими необходимого работодателю производственного результата;
- анализ эффективности прочих систем материального стимулирования, применяемых на предприятии.
4. Оценка рациональности используемой тарифной системы. Анализ нормирования труда
- анализ классификации работ по сложности и условиям труда, системы тарифных ставок и должностных окладов;
- анализ применяемой тарифной сетки и тарифных коэффициентов;
- определение охвата работ и работников нормированием;
- анализ качества нормирования труда;
5. Динамика номинальной и реальной заработной платы, её дифференциация. Субъективная оценка работниками эффективности стимулирования труда (по результатам анкетирования)
- анализ динамики номинальной и реальной заработной платы и её дифференциации;
-субъективная оценка работниками эффективности стимулирования труда (по результатам анкетирования)
6. Разработка мероприятий по совершенствованию действующей системы организации ЗП и стимулирование труда.
7. Подготовка и составление отчета о выполнении программы практики.
Подпись студента__________________________________________/__И.И. Иванов________/
(подпись) (расшифровка)
Руководитель практики от BЗФЭИ____________________________/_____________________/
(подпись) (расшифровка)