Об утверждении Программы по мотивации профсоюзного членства Ставропольской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2011-2013 годы
| Вид материала | Документы |
- Смотр- конкурс проводится в рамках «Программы развития информационного обеспечения, 78.36kb.
- Отчет о работе профсоюзного комитета Первичной профсоюзной организации, 27.77kb.
- Администрация города протвино постановление, 493.3kb.
- Отчет о работе обкома профсоюза работников образования и науки за 2010год. Об утверждении, 45.08kb.
- И профессионального образования Свердловской области и Свердловской областной организации, 991.53kb.
- Об утверждении целевой программы муниципального образования городское поселение Кондинское, 329.18kb.
- Положение о первичной профсоюзной организации, 594.62kb.
- О реформировании системы оплаты труда работников бюджетной сферы, 241.25kb.
- Доклад на отчётно-выборную конференцию Ессентукской городской организации Профсоюза, 416.79kb.
- Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации, 1319.03kb.
| |  | | ||
| ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ) СТАВРОПОЛЬСКАЯ КРАЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯПРЕЗИДИУМ КРАЕВОГО КОМИТЕТА ПРОФСОЮЗА ПОСТАНОВЛЕНИЕ | ||||
| 22 июня 2011г. | г. Ставрополь | №9-6 | ||
| Об утверждении Программы по мотивации профсоюзного членства Ставропольской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2011-2013 годы | | |||
Рассмотрев проект Программы по мотивации профсоюзного членства на 2011-2013 годы, Президиум краевого комитета Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Утвердить Программу по мотивации профсоюзного членства Ставропольской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2011-2013 годы (Приложение №1).
- Местным организациям и первичным профсоюзным организациям с правами территориальных организаций Профсоюза в течение 2011 года разработать дополнительные меры по мотивации профсоюзного членства и вовлечению работников образования в Профсоюз, основываясь на целях и задачах Программы.
- Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя председателя краевой организации Профсоюза Лейпи Л.А. и главного специалиста по организационной работе Жмыркову Я.С.
Председатель
краевой организации Профсоюза Л.Н. Манаева
Приложение №1
к постановлению Президиума
краевого комитета Профсоюза
от 22 июня 2011 года №9-6
ПРОГРАММА
по мотивации профсоюзного членства
Ставропольской краевой организации Профсоюза
работников народного образования и науки РФ
на 2011-2013 годы
ВВЕДЕНИЕ
Программа по мотивации профсоюзного членства призвана стать организационной основой мер по реализации решений VI Съезда Профсоюза, IV краевой отчётно-выборной конференции Ставропольской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – краевая организация Профсоюза), Программы развития информационного направления деятельности Ставропольской краевой организации Профсоюза на 2011-2013 годы «Мой профсоюзный портал» и Основных направлений деятельности Ставропольской краевой организации Профсоюза на 2010-2014 годы в части укрепления организационного единства краевой организации Профсоюза и усиления работы по мотивации профсоюзного членства, организации приёма в члены Профсоюз и созданию новых первичных профсоюзных организаций в учреждениях и организациях системы образования Ставропольского края.
Программа определяет стратегию в работе профсоюзных органов по мотивации педагогических работников и студентов края на вступление в Профсоюз.
Основные цели и задачи Программы должны реализовываться и совершенствоваться профсоюзными организациями на местах, исходя из объективных условий и состояния профсоюзного членства.
В организациях с высоким охватом профсоюзным членством особое внимание необходимо уделять сохранению численности и мотивации членов Профсоюза на активное участие в деятельности Профсоюза.
Реализация Программы обеспечивается через текущее планирование и организаторскую работу выборных органов профсоюзных организаций и краевой организации Профсоюза посредством использования имеющихся информационных и иных ресурсов.
РАЗДЕЛ I.
СОСТОЯНИЕ И ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ
ПРОФСОЮЗНОГО ЧЛЕНСТВА
1.1. Краткая характеристика динамики профсоюзного членства
| Показатели | 2009 г. | 2010 г. |
| Работающие | ||
| Численность работающих в сфере образования (чел.) | 72157 | 69714 |
| Численность членов Профсоюза среди работающих (чел.) | 63968 | 60714 |
| Охват профсоюзным членством среди работающих (в % ) | 89 | 87 |
| Студенты учреждений профобразования | ||
| Численность студентов (чел.) | 28359 | 27657 |
| Численность членов Профсоюза среди студентов | 22388 | 21779 |
| Охват профсоюзным членством среди студентов (в %) | 79 | 79 |
| Неработающие пенсионеры | ||
| Общая численность членов Профсоюза неработающих пенсионеров | 424 | 509 |
| Общая численность членов Профсоюза | ||
| Общая численность членов Профсоюза (чел.) | 86780 | 83002 |
| Количество первичных профсоюзных организаций | ||
| Общее количество первичных профсоюзных организаций в структуре краевой организации Профсоюза | 1542 | 1511 |
Вывод:
Сохранение численности членов Профсоюза и работа по мотивации профсоюзного членства остаётся по прежнему актуальной задачей выборных органов первичных и местных организаций Профсоюза, поскольку только за 2010 год численность членов Профсоюза среди работающих снизилась на 3.254 человека, а среди студентов на 609 человек.
1.2. Основные аспекты, отрицательно влияющие на мотивацию профсоюзного членства:
издержки в работе профсоюзных органов по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
недостаточная информированность работников образования и студентов о деятельности всех структур Профсоюза по защите социально-трудовых прав членов Профсоюза;
недостаточная осведомлённость работников образования и студентов о преимуществах профсоюзного членства;
эпизодический характер работы по вовлечению в Профсоюз;
слабая вовлечённость в работу по приёму в Профсоюз новых членов выборных органов структурных подразделений, профсоюзных комитетов первичных профсоюзных организаций;
слабое использование новых информационных технологий в работе по мотивации профсоюзного членства;
недостаточный уровень знаний современных форм и методов работы профсоюзных работников и актива в части мотивационной работы.
РАЗДЕЛ II.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ
2.1. Цели.
Главной целью Программы является организационное укрепление краевой организации Профсоюза, повышение её авторитета за счёт дальнейшего совершенствования форм и методов по представительству и защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза, а так же создания первичных профсоюзных организаций в образовательных учреждениях и организациях системы образования края, где их нет.
2.2. Задачи:
организация практической работы, направленной на вовлечение в ряды краевой организации Профсоюза новых членов;
увеличение численности членов Профсоюза, восстановление ранее действующих и создание новых первичных профсоюзных организаций во всех образовательных учреждениях края;
повышение эффективности деятельности краевой организации Профсоюза по защите социально-трудовых прав и интересов своих членов Профсоюза;
формирование нового имиджа краевой организации Профсоюза, как для различных категорий работников, так и для социальных партнёров – органов государственной власти и работодателей;
повышение информированности рядовых членов Профсоюза о деятельности краевой организации Профсоюза;
массовое вовлечение молодёжи в члены Профсоюза, формирование активной гражданской позиции, популяризация профсоюзного движения в студенческой среде;
укрепление организационно-финансового положения краевой организации Профсоюза.
РАЗДЕЛ III.
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
3.1. Основные направления:
реализация и совершенствование нормативно-уставной базы деятельности первичных и местных организаций Профсоюза, анализ состояния и разработка нормативных документов по мотивации профсоюзного членства;
сохранение единства и дальнейшее организационное укрепление первичных, местных организаций Профсоюза;
сохранение профсоюзного членства при реорганизации образовательных учреждений;
обеспечение приёма в Профсоюз новых членов и создание профсоюзных организаций во всех образовательных учреждениях края;
проведение целенаправленной работы с молодыми специалистами и учащейся молодёжью края по вовлечению в Профсоюз и обеспечение их дополнительной социальной защитой;
дальнейшее совершенствование структуры профсоюзных организаций и их выборных органов с целью повышения эффективности профсоюзной работы;
разработка системы критериев оценки эффективности деятельности выборных органов первичных и местных организаций Профсоюза;
поиск и использование инновационных форм работы по мотивации профсоюзного членства и вовлечению членов Профсоюза в активную профсоюзную работу, а также по защите социально-трудовых прав членов Профсоюза;
разработка и осуществление мер по пропаганде целей и задач деятельности краевой организации Профсоюза, формированию её нового имиджа;
повышение статуса профсоюзных работников и активистов, усилению их правовой и социальной защиты;
дальнейшее развитие норм профсоюзной демократии, соблюдение Устава Профсоюза в деятельности профсоюзных организаций;
расширение форм и методов сотрудничества организаций Профсоюза с работодателями и иными социальными партнёрами;
совершенствование информационной работы в краевой организации Профсоюза, обеспечение информированности членов Профсоюза о деятельности краевой организаций Профсоюза;
повышение ответственности профсоюзных кадров и актива в работе по мотивации профсоюзного членства;
организация выполнения Программы выборными органами первичных и местных организаций Профсоюза.
РАЗДЕЛ IV.
МЕРОПРИЯТИЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
В систему мероприятий по реализации Программы включены основные меры краевого комитета Профсоюза, местных и вузовских организаций по осуществлению приема в Профсоюз новых членов и усилению работы по мотивации работников образования и студентов к вступлению в Профсоюз.
Перечень мероприятий Программы краевой организации Профсоюза является ориентировочным для местных и первичных профсоюзных организаций, которые разрабатывают и осуществляют дополнительные мероприятия по мотивации профсоюзного членства и созданию первичных профсоюзных организаций во всех муниципальных образовательных учреждениях системы образования на 2011-2013 годы, исходя из необходимости и имеющихся организационно-финансовых и кадровых ресурсов.
| № | Мероприятия | Ответственные | Сроки | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4.1. ОБЩИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ Краевой комитет Профсоюза
Местные и вузовские организации Профсоюза | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1. | Анализ профсоюзного членства в разрезе местной организации Профсоюза и состояния работы по созданию первичных профсоюзных организаций в тех образовательных учреждениях, где их нет. | Выборные органы местных организаций Профсоюза | II полугодие 2011 года | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2. | Анализ профсоюзного членства в филиалах вузов на территории края и активизация профсоюзной деятельности с целью максимально полного вовлечения в члены Профсоюза | Выборные органы вузовских организаций Профсоюза | II полугодие 2011 года | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3. | Анкетирование в первичных профсоюзных организациях с низким охватом профсоюзным членством с целью выявления резерва и уточнения потребностей членов Профсоюза. | Выборные органы местных и первичных организаций Профсоюза | II полугодие 2011 года | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4. | Проведение работы по подбору резерва председателей первичных профсоюзных организаций и его обучение. | Выборные органы местных и первичных организаций Профсоюза | Весь период | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5. | Организация целевых семинаров с председателями первичных профсоюзных организаций и их резервом по проблемам мотивации профсоюзного членства. | Выборные органы местных организаций Профсоюза | Весь период | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6. | Рассмотрение вопросов мотивации профсоюзного членства и создания новых первичных профсоюзных организаций на заседаниях президиума местных организаций Профсоюза | Выборные органы местных организаций Профсоюза | Весь период | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7. | Активное использование имеющихся профсоюзных наград для награждения и поощрения членов Профсоюза. | Президиум краевого комитета Профсоюза, выборные органы местных организаций Профсоюза | Весь период | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 8. | Отчёт о проделанной работе за год. | Председатель местной организации Профсоюза | Ежегодно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 9. | Применение инновационных форм работы посредством участия в деятельности КПК «Знание» | Выборные органы местных организаций Профсоюза | Весь период | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10. | Разработка и внедрение показателей эффективности деятельности для первичных организаций Профсоюза | Выборные органы местных организаций Профсоюза | II полугодие 2011 года | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4.2. ИНФОРМАЦИОННОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ПРОГРАММЫ Краевой комитет Профсоюза | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1. | Регулярное информирование первичных и местных организаций Профсоюза об инновационном опыте работы профсоюзных организаций по мотивации профсоюзного членства. | Главный специалист по оргработе | Весь период | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2. | Организация публикаций в газете «Мой Профсоюз» по проблемам мотивации профсоюзного членства и о практике работы организаций Профсоюза в этом направлении. | Главный специалист по оргработе, ведущий специалист по информационной работе | Весь период | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3. | Разработка и выпуск различных агитационных материалов, атрибутики Профсоюза (листовки, плакаты, брошюры, аудио и видеоматериалы и др.) | Главный специалист по оргработе, ведущий специалист по информационной работе | Весь период | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4. | Размещение материалов на сайте краевого комитета Профсоюза ссылка скрыта с целью проведения информационно-агитационной работы. | Главный специалист по оргработе, ведущий специалист по информационной работе | Весь период | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5. | Реализация краевого проекта «Помоги родной школе» | Ведущий специалист по информационной работе, выборные органы вузовских организаций Профсоюза | 2012 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6. | Внедрение акции «Профсоюз в Интерактиве» | Ведущий специалист по информационной работе | I полугодие 2012 года | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7. | Активное использование рекламных технологий и PR-акций в целях позиционирования краевой организации Профсоюза. | Ведущий специалист по информационной работе | Весь период | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Местные и вузовские организации Профсоюза | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1. | Использование местных СМИ для информирования общества о роли и задачах Общероссийского Профсоюза образования. | Выборные органы местных организаций Профсоюза | Весь период | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2. | Добиваться в первичных профсоюзных организациях 100 % подписки на газету «Мой Профсоюз» | Выборные органы местных организаций Профсоюза | Весь период | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3. | Введение в практику работы поощрения победителей профессиональных конкурсов подпиской на газету «Мой Профсоюз» | Выборные органы местных организаций Профсоюза | Весь период | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4. | Активное использование массовых мероприятий в дни профессиональных праздников, культурно-массовых и спортивных мероприятий, конкурсов профессионального мастерства с целью повышения имиджа краевой организации Профсоюза. | Выборные органы местных организаций Профсоюза | Весь период | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5. | Активное использование информационных возможностей профсоюзных собраний в первичных профсоюзных организациях, конференций и заседаний выборных органов в местных организациях Профсоюза с целью мотивации профсоюзного членства. | Выборные органы местных и первичных профсоюзных организаций | Весь период | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6. | Расширение перечня оказываемых членам Профсоюза услуг за счет введения новых направлений деятельности по социальной защите, включающих организацию дополнительных видов страхования, негосударственного пенсионного обеспечения, льготного санаторно-курортного обслуживания. | Выборные органы краевой и местных организаций Профсоюза | Весь период | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7. | Создание системы информирования членов Профсоюза о заключении коллективных договоров, соглашений различного уровня и ходе их реализации. | Выборные органы краевой и местных организаций, профсоюзные комитеты первичек | Весь период | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 8. | Активное использование современных информационных технологий и специализированных программ для повышения эффективности учёта профсоюзного членства, внутрисоюзной статистики и обучения профсоюзного актива. | Выборные органы краевой и местных организаций, профсоюзные комитеты первичек | Весь период | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4.3. МЕТОДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ПРОГРАММЫ Краевой комитет Профсоюза | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1. | Выпуск вестников с обобщением опыта работы по созданию первичных профсоюзных организаций и мотивации профсоюзного членства и размещение их на сайте краевого комитета Профсоюза (ofollow" href=" " onclick="return false">ссылка скрыта). | Главный специалист по оргработе, ведущий специалист по информационной работе | Весь период | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2. | Обеспечение местных и первичных организаций Профсоюза
| Главный специалист по оргработе | 2011 год | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Местные и вузовские организации Профсоюза | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1. | Разработка программ (мероприятий) по мотивации профсоюзного членства и вовлечению в члены Профсоюза. | Выборные органы местных организаций Профсоюза | II полугодие 2011 года | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2. | Выпуск информационных сборников из практики работы по мотивации профсоюзного членства, методических рекомендаций и пособий по организации работы по вовлечению в Профсоюз в первичных и местных организациях Профсоюза. | Выборные органы местных организаций Профсоюза | I полугодие 2012 года | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Главный специалист по оргработе Жмыркова Я.С.