Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля 2008 г. 6 июля 2010 г
| Вид материала | Информационный бюллетень |
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 1650.93kb.
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 2336.28kb.
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 1468.46kb.
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 2733.85kb.
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 1956.51kb.
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 2120.97kb.
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 1408.11kb.
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 1505.52kb.
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 1775.64kb.
- Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля, 1697.38kb.
— Глава города Владимир Бабичев обсудил с молодежью проблемы трудоустройства
На днях в гордуме активная молодежь города встретилась с главой Твери Владимиром Бабичевым. Молодые люди пришли, чтобы задать первому лицу города вопросы, которые их больше всего волнуют. Одной из острейших тем обсуждения стал вопрос трудоустройства выпускников. Молодежь, из числа представителей технических профессий, заявили, что необходимо вернуть распределение по окончании ВУЗа. - Любое обучение студентов должно подпадать по социальный заказ общества, - ответил Владимир Бабичев. - Предприятию или муниципалитету нужен определенный специалист, вот на него тратятся, а после обучения он возвращается на родное предприятие или в родной город. Иначе мы столкнемся, а вернее уже и сталкиваемся, что у нас в один год много гуманитариев, а вот техников не хватает, в другой год наоборот. При этом в областных городах не хватает специалистов. Молодежь интересовалась не только политикой, но и личной жизнью Владимира Бабичева. Узнали за кого он болеет на чемпионате мира по футболу и какую музыку слушает. - Какими качествами должен обладать человек, чтобы добиться успеха? – спросили у главы города. - Главные качества человека-порядочность и честность, - не задумываясь ответил глава города. - Только с ними покоряются вершины.
Томская область
Совет муниципальных образований
— Собрался первый в истории Совета состав Молодежной палаты
30 июня на свое первое, презентационное, заседание собрался первый в истории Совета муниципальных образований Томской области состав Молодежной палаты. В соответствии с Положением состав Молодежной палаты формировался на принципах свободного и добровольного участия из молодежи, проживающей на территории Томской области, в возрасте от 18 до 35 лет. В Исполнительную дирекцию поступило 32 заявления из Томска, Стрежевого, Северска, Кедрового, а также из Александровского, Асиновского, Томского и Чаинского районов. В составе - 19 работающих, 12 студентов и одна школьница. Самому младшему члену Молодежной палаты – 18 лет, самому старшему – 32 года. Практически все имеют навыки общественной работы и лидерские качества. Цель презентационного заседания, что называется, себя показать и Совет посмотреть. И такая возможность у членов Палаты была. В рамках свободного общения с Исполнительной дирекцией Совета они искали секреты проектирования успеха организации, а вместе с доцентом Томского политехнического университета, к.п.н., Людмилой Анатольевной Сивицкой учились командной работе, а главное, заново «познали себя самих», участвуя в социально-психологическом тренинге. По итогам анонимного анкетирования, практически все участники отметили, что, в целом, организация первого заседания соответствует их ожиданиям, а 25% участников признались, что организация даже превысила их ожидания, 98% считают, что получили для себя новую информацию, столько же отметили интересную, «необычную в сравнении с классическими заседаниями парламентов» форму проведения заседания, неформальную обстановку и дружескую атмосферу.
Северск
— Что будет с муниципалитетом: начата разработка долгосрочной программы деятельности СХК
На минувшей неделе, 23 - 25 июня в ОАО "Сибирский химический комбинат" прошел семинар по разработке долгосрочной программы деятельности предприятия, сообщает пресс-служба "СХК". В нем приняли участие руководители, специалисты высшего и среднего звена комбината, представители Госкорпорации "Росатом" и Топливной компании "ТВЭЛ", в которую и входит СХК. В задачи семинара входило довести до работников комбината стратегические цели развития "Росатома" и начать разработку программы деятельности северского предприятия. Участники семинара, разбитые на группы, представляли свое видение перспектив развития комбината в условиях рыночной конкуренции и варианты конкретных действий. В качестве основного рассматривается вывод непрофильных подразделений комбината и создание на их базе дочерних предприятий. "ТВЭЛ" обещает оказывать всестороннее содействие таким "дочкам" в процессе выхода на внешний рынок, для этих предприятий обещают сохранить объем заказов от комбината и социальные льготы сотрудникам новых предприятий. На семинаре упоминалось о том, что в затягивании реформ кроется определенная опасность для предприятия и "снижение его доли на глобальном рынке, а, следовательно, и заказов для комбината". "Реформирование производственной деятельности Комбината нельзя откладывать на неопределенный срок, т.к. в условиях возрастающей конкуренции многие позиции, рыночные ниши могут быть утрачены", - отметил в своем выступлении перед участниками семинара директор департамента стратегического управления "Росатома" Денис Ковалевич. Он также сообщил, что одно из перспективных направлений развития отрасли – это разработка и создание новых технологий для новых рынков – ядерной медицины, сверхпроводников, сельского хозяйства и других. Ковалевич призвал северских атомщиков детально проработать свои предложения, оформить в проекты и представить их Госкорпорации в качестве стратегических направлений развития предприятия на ближайшие 10 лет. В то же время, сегодня на аппаратном совещании губернатор Томской области Виктор Кресс поручил чиновникам "тщательно подготовиться к запланированному на начало июля совещанию по планам развития Северска", сообщает пресс-служба администрации региона. По словам В. Кресса, рассматривать стратегию развития закрытого города в отрыве от Томска и Томской области теперь становится просто невозможно. Планируемое перераспределение трудовых ресурсов на СХК, миграция трудовых потоков в областной центр, в Томский район неизбежны, что поставит совершенно иные задачи перед всеми муниципалитетами. Часть проблем, по его мнению, можно и нужно решать в тесной работе с Росатомом, концерном ТВЭЛ. Градообразующее предприятие ЗАТО Северск ОАО "Сибирский химический комбинат" является предприятием Государственной корпорации "Росатом".. Основу ОАО "СХК" составляют семь заводов, ТЭЦ, ряд вспомогательных подразделений. Одно из основных направлений работы СХК сегодня – обеспечение потребностей атомных электростанций в уране для ядерного топлива, производство тепловой и электрической энергии. В настоящее время ОАО "СХК" входит в Топливную компанию "ТВЭЛ", основной деятельностью которой является разработка, производство и реализация (включая экспорт) ядерного топлива, а также сопутствующей ядерной и неядерной продукции.
Томск