Годовой отчет о производственно-хозяйственной деятельности открытого акционерного общества "Шабровский тальковый комбинат"

Вид материалаОтчет

Содержание


Основные показатели работы
Отчет о выплате объявленных (начисленных) дивидендов по акциям общества
Основные факторы риска, связанные с деятельностью общества.
Сведения об исполнительном органе
Вознаграждение членов совета директоров и генерального директора общества.
Подобный материал:
утвержден

советом директоров ОАО «ШТК»

протокол № ____ от «____»____________г.

общим собранием акционеров ОАО «ШТК»

протокол № ____ от «____»____________г.


Годовой отчет

о производственно-хозяйственной деятельности

открытого акционерного общества "Шабровский тальковый комбинат"

за 2006 год.

  1. Положение предприятия в отрасли.

ОАО «Шабровский тальковый комбинат» является организацией частной собственности, уставный капитал которого на 01.01.2007 г. составляет 103 310 рублей.

Местом нахождения общества, определяемым местом его государственной регистрации, является: 620904 Российская Федерация, г.Екатеринбург, р.п.Шабровский, ул.Тальковая, д.№ 2-а.

Основным видом деятельности общества является производство и реализация тальковой продукции.

Помимо названной, общество осуществляет также:
  • добычу и обработку природного камня,
  • торгово-закупочную деятельность,
  • предоставление услуг производственного характера,
  • переработка мраморной руды
  • производство минерального порошка для асфальто-бетонных смесей.

Области применения: строительная, керамическая, лакокрасочная, резино-техническая, медицинская, пищевая, кабельная промышленность.

Флотированный тальк и талькомагнезит производят из талькомагнезитовой руды добываемой открытым способом на карьере предприятия.

Деятельность предприятия обеспечивают следующие основные особенности:
  • высокое качество
  • патенты на сорта талька
  • конкурентоспособные цены
  • уникальная технология
  • сырьевая база.



  1. Приоритетные направления деятельности предприятия.

Приоритетными направлениями деятельности для Общества является:
  • производство и реализация минеральных удобрений из отходов производства
  • производство мраморной и змеевичной крошки с отвалов карьеров.



  1. Отчет совета директоров общества о результатах развития общества по приоритетным направлениям деятельности

За 2006 год ОАО «Шабровский тальковый комбинат» выпустил продукции 60,04 тысяч тонн на сумму 76960 тысяч рублей и реализовал продукции 58,84 тысяч тонн на сумму 71504 тысяч рублей. По итогам работы за 2006 год предприятие получило выручку от реализации собственной продукции, работ и услуг в размере 103794 тысяч рублей (без учета НДС).


Основные показатели работы

Показатель

ед.

изм.


2005

2006

Отклонения




колич.

%

Выпуск продукции:
















1. Тальк флотированный

тн.

11634,09

12685,54

1051,45

9,0

2. Талькомагнезит молотый (ТМН), всего

тн.

14709,20

21462,2

6753,0

45,9

в т.ч. тарированный

тн.

2659,20

5088,3

2429,1

91,3

3. Мрамор молотый

тн.

8813,95

12863,5

4059,55

45,9

4. Минеральный порошок

тн.

5546,75

8935,37

3388,62

61,09

5. Микротальк

тн.

400,82

180,0

-220,82

-44,9

Итого основной продукции

тн.

41104,81

56126,61

15021,8

36,5

Змеевик блочный

м.куб.

1005,08

1002,98

-2,1

-0,2

Товарная продукция

тыс.руб.

62397,00

73162,5

10765,5

17,25

ОТГРУЗКА продукции

тн.

54200,00

54152,45

-47,55

-0,08

ОТГРУЗКА продукции

тыс.руб.

55522,00

65836,8

10314,8

18,5

Добыча руды

тн.

53824,00

49774

-4050

-8,1


Оплата труда на предприятии осуществлялась на основании действующего Трудового кодекса РФ и положения об оплате труда. За 2006 год фонд заработной платы всего персонала предприятия составил 14896,9 тыс. рублей, к соответствующему периоду 2005 года это составляет 94,4 %.

Средняя заработная плата составила 5738 рублей, к соответствующему периоду 2005 года это составляет 100,8 %. Среднесписочная численность сотрудников в 2006 году составила 216 человек, в 2005году – 231 человек.

Производительность труда на 1 работающего промышленно-производственного персонала составила 338,9 тыс. рублей по сравнению с 241,0 тыс. рублей в 2005г., что составило 140,6%.

В 2006 году была проведена работа по ремонту зданий и оборудования:

На обогатительной фабрике:
  • ремонт сушильных барабанов № 3, № 6
  • ремонт элеваторов № 6, № 2
  • ремонт шаровой мельницы Ш-12
  • ремонт флотомашины № 4
  • ремонт компрессоров № 1, № 4
  • ремонт ролико-маятниковой мельницы № 10

Введена в эксплуатацию линия по производству минерального магнезитового порошка для асфальтобетонных смесей.

В горном цехе:
  • ремонт баровых машин
  • ремонт электрооборудования экскаватора ЭКГ-4,6Б
  • ремонт гидрооборудования экскаватора ЭО-6123
  • ремонт дизельных двигателей тепловозов ТУ-7А и ТУ-7
  • ремонт железнодорожного полотна узкой колеи
  • ремонт ходовой части экскаватора ЭО-5126
  • ремонт насосов для водоотлива карьеров



  1. Перспективы развития

В перспективах развития общества первоочередными задачами являются:
  • производство минеральных удобрений, спрос на которые составляет до 100 000 тонн в год.

Перспективными новыми направлениями, по которым проводятся исследовательские работы и эксперименты являются работы, связанные с возможностью переработки отходов флотации (хвостов) с целью использования их в огнеупорной промышленности, в металлургии и нефтегазовой промышленности. Для выполнения этих работ привлекаются ведущие научно-исследовательские институты и предприятия Урала, в т.ч. «Институт металлургии» Уральского Отделения Академии Наук; ЗАО «ПТП «Резонанс»; «НПО «ВостИО»; ОАО «НТМК»; ООО «Грань»; ООО «Явара Холдинг» (Татарстан, Набережные Челны) и другие.

В 2006 г. в лабораторных условиях из хвостов получены первые пробы магнезиальных пропантов, проведены исследования дофлотации хвостов, наработаны и испытаны на ОАО «Соликамскбумпром» лабораторные пробы гранулированного микроталька. На 2006 -2007 г. планируются комплексные исследования хвостов в «Институте металлургии» Уральского Отделения Академии Наук с привлечением финансовых средств по федеральной программе «Старт 06» - «Фонда содействия развития малых форм предпринимательства в научно-технической сфере» (при содействии «Института Металлургии» из Москвы пришло положительное решение). Следует отметить, что фактически все работы по новым направлениям проводятся без каких-либо финансовых затрат со стороны ОАО «ШТК».

  1. Отчет о выплате объявленных (начисленных) дивидендов по акциям общества:

В 2006 году на годовом общем собрании акционеров было принято решение дивиденды за 2005 год не выплачивать. В связи с этим начисления и выплаты дивидендов по акциям в 2006 году не производилось.

  1. Основные факторы риска, связанные с деятельностью общества.

Основными факторами риска являются изношенность технологического оборудования, что при авариях может повлечь за собой срывы сроков поставки продукции.

  1. Состав совета директоров:

Согласно уставу общества совет директоров общества состоит из пяти членов, избираемых ежегодно на общем собрании акционеров. В 2006 году на годовом общем собрании акционеров 18.04.2006 был избран совет директоров в следующем составе:
  1. Гайсин Одис Фавзавиевич

1962 г.р. Образование:
    • средне-специальное – в 1980 году окончил проф.училище № 23 г. Екатеринбурга по специальности технолог.

Место работы и занимаемые должности за последние 5 лет:
  • с 1998 г. – по 2000 г. – депутат Законодательного собрания Свердловской области
  • с 2000 г. – по 2001 г. – член Совета Директоров ОАО «Саранинский завод»
  • в настоящее время кандидат занимает должность Директора ОАО «Каменск–Уральский хлебокомбинат»
  1. Алибаева Галина Рафаиловна

1962 г.р. Образование:
    • высшее инженерно-экономическое – в 1986 году окончила Грозненский нефтяной институт по специальности экономика, организация и управление нефтеперерабатывающей промышленности;
    • высшее юридическое – в 1996 году закончила Московский университет по специальности юриспруденция.

Место работы и занимаемые должности за последние 5 лет:
  • с 1998 г. – начальник финансового отдела ОАО «Уралбиофарм»
  • с 1999 г. – по 2000 г. – финансовый директор ОАО «Кристалл»
  • с 2000 г по настоящее время Директор ОАО «Комбинат мясной Алапаевский»
  1. Насырова Анжела Медахатовна

1970 г.р. Образование:
    • высшее
    • Место работы и занимаемые должности за последние 5 лет:
  • генеральный директор ОАО «Уралбиофарм»
  1. Опарин Олег Адольфович

1971 г.р. Образование:
    • высшее

Место работы и занимаемые должности за последние 5 лет:
  • генеральный директор ООО «Средуралинвест-ИК»
  1. Ртищев Владимир Александрович

1969г.р. Образование:
    • высшее
    • Место работы и занимаемые должности за последние 5 лет:
  • Заместитель генеральный директор ООО «Средуралинвест-ИК»



  1. Рагимов рашад Адиль оглы

1975 г.р. Образование:
    • высшее – в 1997 году окончил Уральский институт государственной службы по специальности менеджмент (квалификация – экономист-менеджер).

Место работы и занимаемые должности за последние 5 лет:
  • с 2001 г. по 2005 г. – финансовый директор ОАО "Шабровский тальковый комбинат"
  • с 2005 г. по настоящее время – директор ОАО "Шабровский тальковый комбинат".



Ни один из членов совета директоров в течение отчетного года акциями общества не владел.

  1. Сведения об исполнительном органе:

Согласно Уставу исполнительным органом общества является директор, избираемый советом директоров общества сроком на один год.

В отчетном году с 01 января по 31 декабря 2006 года директором общества являлся Рагимов Рашад Адиль оглы (протоколы заседания совета директоров от 09.12.2005, 03.08.2006).

Рагимов Р.А. 1975 г.р. Образование:
    • высшее – в 1997 году окончил Уральский институт государственной службы по специальности менеджмент (квалификация – экономист-менеджер).

Место работы и занимаемые должности за последние 5 лет:
  • с 2001 г. по 2005 г. – финансовый директор ОАО "Шабровский тальковый комбинат"
  • с 2005 г. по настоящее время – директор ОАО "Шабровский тальковый комбинат".

Рагимов Р.А. в течение отчетного года акциями общества не владел.

  1. Вознаграждение членов совета директоров и генерального директора общества.

Согласно раздела 9 Положения о совете директоров ОАО "Шабровский тальковый комбинат", утвержденного на общем собрании акционеров 16.05.2002г. членам совета директоров общества в период исполнения ими своих обязанностей выплачивается вознаграждение в размере, установленном общим собранием акционеров общества. При этом размер вознаграждения членам совета директоров на отчетный год общим собранием акционеров не устанавливался, в связи, с чем вознаграждение не выплачивалось.

Вознаграждение директора общества устанавливается контрактом, заключенным между обществом в лице председателя совета директоров и лицом, назначенным на должность директора.


Директор

ОАО "Шабровский тальковый комбинат" Р.А.Рагимов


Главный бухгалтер

ОАО "Шабровский тальковый комбинат" М.А.Гавриленко