Информационный бюллетень местного самоуправления Издается асдг по с окмо с февраля 2008 г. 15 июня 2010 г

Вид материалаИнформационный бюллетень

Содержание


— В области могут быть укрупнены муниципальные районы
— Муниципалитеты страдают от нехватки кадров
— Состоялось заседание круглого стола, посвященное вопросам реализации антикоррупционного законодательства в муниципальных образ
— 140 кемеровчан в этом году из безработных стали предпринимателями
Подобный материал:
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   35

— В области могут быть укрупнены муниципальные районы


Сегодня в области 88 муниципалитетов. В качестве перспективы развития местного самоуправления в Калининградской области прорабатывается вопрос укрупнения муниципальных районов. Об этом на международной конференции по проблемам реформирования МСУ сообщил министр по муниципальному развитию Михаил Плюхин. По его словам, объединение возможно с учетом экономических основ местного самоуправления, практического межрайонного территориального расположения в области федеральных органов исполнительной власти, эффективного исполнения органами местного самоуправления городских округов, муниципальных районов переданных госполномочий. "Сегодня мы создали 88 муниципалитетов, из которых 66 - это поселения. При этом, иметь на 3-4 поселения район, на сегодня это и нецелесообразно, и неэффективно", - сказал он. Михаил Плюхин отметил, что любое изменение территориального устройства местного самоуправления осуществляется прежде всего с учетом мнения жителей и представительных органов. "Я не стал бы говорить, что вопрос укрупнения районов решен, но мы понимаем и видим, что это то направление, с которым мы должны активно работать", - добавил министр.

— Муниципалитеты страдают от нехватки кадров


Для 70% муниципальных служащих их работа – это новый вид деятельности. Муниципалитеты первого уровня а также сельские поселения в Калининградской области страдают от нехватки кадров. Об этом на международной конференции, посвященной проблемам реформирования МСУ сообщил министр по муниципальному развитию регионального правительства Михаил Плюхин. "Нехватка кадров – одна из острых проблем", - отметил он. По словам министра, для 70% муниципальных служащих их работа – это новый вид деятельности. С целью совершенствования и повышения престижности института муниципальной службы в области разработана и уже действует специальная программа повышения квалификации государственных служащих, в рамках которой запланирована стажировка в Европейских странах, в частности, в Польше.

Кемеровская область

— Состоялось заседание круглого стола, посвященное вопросам реализации антикоррупционного законодательства в муниципальных образованиях Кемеровской области


В рамках «круглого стола» поднимались проблемные вопросы, встающие перед органами местного самоуправления в сфере противодействия коррупции. Одним из наиболее обсуждаемых стал порядок проведения мероприятий по противодействию коррупции, который должен устанавливаться органами МСУ самостоятельно. Исполнительный комитет Совета совместно с комитетом по вопросам государственного устройства, местного самоуправления и правоохранительной деятельности Совета народных депутатов Кемеровской области пригласили представителей ГУВД по Кемеровской области, прокуратуры Кемеровской области, Управления Министерства юстиции РФ по Кемеровской области, Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Кемеровской области, Общественной палаты Кемеровской области, руководители и специалисты кадровых служб и комиссий по противодействию коррупции Администрации Кемеровской области и муниципальных образований. И. о. начальника отдела кадровой работы администрации г. Кемерово Е. В. Сидорова отметила, что наряду с проверкой сведений о доходах и имуществе муниципальных служащих следует проверять и иные сведения (об образовании и др.). Поскольку все муниципальные служащие обязаны ежегодно сдавать в кадровую службу такие сведения, то возникает проблема проведения сплошных проверок, а также обоснования причин проведения выборочной проверки. Старший оперуполномоченный по особо важным делам отдела управления БЭП ГУВД по Кемеровской области П. В. Гомзяк внес конкретные предложения по совершенствованию работы по противодействию коррупции. Начальник отдела по противодействию коррупции прокуратуры Кемеровской области М. В. Пожидаев перечислил основные виды коррупционных проявлений в сфере муниципальной службы, выявленные органами прокурорского надзора. Заместитель начальника управления Л. И. Серебренникова отметила, что в сфере полномочий Управления Минюста РФ по Кемеровской области находится антикоррупционная экспертиза уставов муниципальных образований, а с 1 апреля текущего года выявлен всего один коррупционный факт в уставе сельского поселения, который к настоящему времени устранен. Начальник отдела налогообложения физических лиц Управления Федеральной налоговой службы по Кемеровской области Ж.В. Силонова и заместитель руководителя Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Кемеровской области Н. В. Васильева проинформировали присутствующих об условиях и порядке предоставления сведений о доходах и имуществе муниципальных служащих. Ответы на такие запросы исполняются в течение 2-3 дней. Об организации сотрудничества управления кадров и государственной службы Администрации Кемеровской области с органами местного самоуправления в части соблюдения требований к служебному поведению и выявления конфликта интересов рассказала и.о. начальника управления Л. В. Трофимова. В свободной дискуссии представители городов и районов обменялись опытом организации антикоррупционной работы, обсудили наиболее острые выступления.

— 140 кемеровчан в этом году из безработных стали предпринимателями


С начала года безвозмездной субсидией в 58800 рублей воспользовались 140 безработных горожан. 43 предпринимателя, зарегистрированных в 2009-2010 годах, создали 94 рабочих места, на которые трудоустроено 65 бывших безработных. Кемеровский Центр занятости населения постоянно проводит информационно-консультационную работу по программе содействия самозанятости населения. На консультациях безработные граждане, решившие организовать собственное дело, получают ответы на интересующие их вопросы по технологии создания и юридического оформления предпринимательской деятельности, взаимодействия с налоговыми и административными органами. Особое внимание безработные уделяют вопросам выбора наиболее востребованного вида деятельности, мониторингу спроса-предложения. Самым выгодным видом деятельности, по данным ЦЗН, остается пчеловодство, разведение крупного рогатого скота, свиней, птицы. Вчерашние безработные активно осваивают сферы производства и бытовых услуг. Наибольшее число безработных мужчин находят себе применение в производстве строительных материалов, выпуске металлических изделий, деревообработке, оказании ремонтно-строительных, сантехнических услуг, ремонте и сервисном обслуживании машин и оборудования, грузоперевозках. Женщины предпочитают виды деятельности по оказанию услуг: ателье по пошиву и ремонту одежды, парикмахерские, маникюрные, массажные салоны, турагентства, агентства по проведению праздников, предоставлению информационно-консультационных услуг в бухгалтерском учете и налогообложении. В течение мая зарегистрировано 2 агентства по продаже недвижимости, кадровое и брачное агентство. Также традиционно популярна у предпринимателей торговля продовольственными и промышленными товарами, производство сувенирной продукции.

Совет муниципальных образований