До настоящего времени отсутствовало четкое, общепринятое толкование понятия «экономика предприятия»
Вид материала | Документы |
Содержание59.Принятие хозяйственных решений на предприятии 60. Роль и задачи сельхозпредприятий в рыночной экономике |
- Тематика курсовых работ по дисциплинам: «Экономика предприятия отрасли», «Экономика, 153.16kb.
- Вестник Брянского государственного технического университета. 2008. №1(17) Экономика,, 175.09kb.
- Краткосрочная финансовая политика понятие «Финансовая политика предприятия», ее значение, 1683.81kb.
- Экономика и планирование на предприятиях торговли и питания «Эффективность затрат труда, 13.17kb.
- 1. Пространство и время: понятия, свойства, процедуры количественного описания Понятия, 3529.23kb.
- К вопросу о сравнительно-типологическом анализе средств выражения настоящего времени, 150.72kb.
- Ы: Общие понятия информационных ресурсов, 202.91kb.
- Программа для поступающих на направление подготовки магистратратуры 080100 «Экономика», 22.5kb.
- Методические указания для студентов дистанционной формы обучения по предмету «Экономика, 784.77kb.
- Темы курсовых работ для специальности «экономика и бухгалтерский учет» по дисциплине, 11.41kb.
59.Принятие хозяйственных решений на предприятии
Управленческое решение – это процесс выработки мероприятий и действий, которые признаны решить конкретную поставленную задачу.
Классификация управленческих решений:
1. по уровню в системе управления,
2. по функциональному признаку:
- экономические,- организационные,- технические,- социальные,
3. по компетенции: личные и коллективные,
4. по длительности действия:
- перспективные,- среднесрочные,- краткосрочные.
С точки зрения технологии управления выделяют два вида решений:
1. оперативные относятся к чистым проблемам и затрагивают организационные и технологические функции технологической деятельности.
2. стратегические, предусматривают качественные изменения в структуре производства, в технологиях и организации. Процесс выработки такого решения проходит в несколько этапов:
- обнаружение проблемы и ее анализ,
- выработка управленческого решения,
- реализация и оценка решения.
В современной практике принятие хоз решений часто используется управление на основе использования маржинального дохода, при этом возможна следующая постановка задач и принятия хоз решения:
- обоснование безубыточного объема продаж и доли безопасности,
- обоснование решения о принятии дохода по цене ниже себестоимости,
- обоснование состава и структуры товарной продукции,
- обоснование цены на ввозимую на рынок продукцию,
- обоснование решения ввозить или покупать,
- обоснование выбора машинного оборудования и технологий,
- выбор решения с учетом ограничений на ресурсы.
В условиях неопределенности возникает экономический риск и от того как повести себя в данных условиях зависит успешность деятельности предприятия.
60. Роль и задачи сельхозпредприятий в рыночной экономике. Сельское хозяйство – одна из основных и жизненно важных отраслей народного хозяйства. Основная задача сельхозпредприятий в рыночной экономике состоит в том, чтобы производить продукты питания для населения страны, сырье для перерабатывающей промышленности и обеспечивать другие нужды общества. Роль сельхозпредприятий состоит в обеспечении продовольственной безопасности страны. В условиях плановой экономики основная цель предприятия заключалась в выпуске продукции определенной номенклатуры и ассортимента исходя из годового плана, который в свою очередь вытекал из пятилетнего плана. Под этот план предприятию присваивались необходимые ресурсы и конкретные поставщики, а также указывались потребители продукции, т.е.предприятия заранее знали, какими ресурсами они располагали на год, от каких предприятий их получат и в какой срок. Заранее они знали, куда сбывать свою продукцию и по каким ценам. С переходом российских предприятий на рыночные отношения ситуация в корне изменилась. Сельхозпредприятия вынуждены работать по совершенно иной схеме. В этой схеме основой является спрс покупателей, т.е. возможность сбыть свою продукцию. Для этого необходимо изучать конъюнктуру рынка, запросы покупателей, емкость рынка, качество продукции у потенциального конкурента и другие вопросы, характерные для рыночных отношений. Наиболее важными характеристиками рыночной экономики являются: частная собственность на ресурсы и средства производства, индивидуальная свобода выбора, конкуренция, мотивация получения прибыли, а также цены, определяемые условиями рыночного спроса и рыночного предложения. | Переход к рыночным условиям условиям хозяйствования осуществляется по-разному в разных отраслях. В сельском хозяйстве продолжают воспроизводиться старые формы и условия хозяйствования, развиваются примитивные рыночные формы. В связи с существующим отставанием сельского хозяйства от других отраслей промышленности, его низкой рентабельностью, необходима поддержка правительства сельхозпредприятиям. Это могут быть такие направления, как преобразование земельных отношений на основе предоставления земли сельхозпредприятиям в собственность, бессрочное постоянное пользование; равноправное развитие всех форм собственности и землевладения; использование централизованного кредитования сельхозпроизводителей под залог будущего урожая; бюджетное финансирование затрат на ведение племенного дела, селекцию и семеноводство. С/х п/п имеет ресурсы и имущество. Они производят огромную долю пр-ии. П/п – это имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. Это самостоятельный хозяйствующий субъект, производящий продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественный потребностей и получение прибыли. Основой любого п/п я-ся профессионально организованный трудовой коллектив, способный с помощью имеющегося в его распоряжении имущества производить нужную потребителям продукцию, работы и услуги. Основными задачами с/х п/п как и п/п в целом я-ся: 1. Обеспечение финансовой устойчивости, т.е. способности расплачиваться по своим обязательствам; 2. Получение максимальной прибыли при минимальных затратах труда и средств на единицу пр-ии; 3. Обеспечение потребителей продукцией п/п в соответствии с договором; 4). Охрана окружающей среды; 5. Решение социальных вопросов трудового коллектива; 6. Обеспечение работников п/п з.п., создание нормальных условий для них и возможности профессионального роста; 7. Занятость населения и обеспечение населения продовольствием. | |
