Положение о Ресурсном центре

Вид материалаКнига

Содержание


Основные функции и содержание деятельности Ресурсного центра.
Подобный материал:

Утверждено

приказом директора

ГОУ ДПО СО ЦПК Центр «Учебная книга»

от_________________200__ г.

размещённом в ________________________

______________________________________


Положение

о Ресурсном центре

Создание ресурсного центра обусловлено необходимостью дальнейшего развития ресурсной базы региональной системы образования и возможностей свободного доступа к информационно-образовательным ресурсам в территориях.

  1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет цели и задачи, основные функции деятельности Ресурсного центра, права и ответственность его сотрудников.

1.2. Ресурсный центр является подразделением Центра «Учебная книга», функционально подчинённым его директору.

1.3. Ресурсный центр создаётся, реорганизуется и ликвидируется приказом директора Центра «Учебная книга».

1.4. Оперативное управление деятельностью Ресурсного центра осуществляет руководитель Информационного центра ГОУ ЦПК «Центр «учебная книга».

1.5. Ресурсный центр не является юридическим лицом.

1.6. В своей деятельности Ресурсный центр руководствуется официальными документами РФ. Действующим законодательством РФ и Свердловской области об образовании, нормативными документами Министерства образования РФ и Министерства общего и профессионального образования Свердловской области, типовым положением об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования, Уставом Центра «Учебная книга», приказами по Центру «Учебная книга», а также настоящим Положением.

1.7. Ресурсный центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с муниципальным органом управления образованием, образовательными учреждениями, педагогическими, общественными и другими организациями по вопросам своей компетенции.

1.8. Ресурсный центр размещается в ___________________________________________________ и является точкой открытого доступа для образовательных учреждений различных типов и видов.

1.9. В качестве ресурсной базы Ресурсного центра рассматриваются:
    • материально- техническое обеспечение;
    • аппаратно- программное и телекоммуникационное обеспечение;
    • документный фонд (справочно-поисковый аппарат, распределенные информационно-образовательные ресурсы, банки и базы данных, периодические издания, учебники, учебные пособия, программно-методические материалы, медиафонды, учебная техника и наглядные пособия, web-ресурсы);
    • трудовые ресурсы.



  1. Цели и задачи деятельности Ресурсного центра.


2.1. Деятельность ресурсного центра направлена на формирование и развитие информационно – образовательного пространства Свердловской области, обеспечивающего повышение возможностей субъектов образовательного процесса в получении свободного доступа к информационно-образовательным ресурсам, овладении ими современными технологиями ресурсоформирования, хранения и использования.

2.2. Основной целью деятельности Ресурсного центра является создание условий для эффективного использования информационно-образовательных и телекоммуникационных ресурсов и их развития в системе образования территории.

2.3. Задачи деятельности Ресурсного центра:
    • Обеспечение организационной и финансовой устойчивости Ресурсного центра, как информационно-образовательного центра в Свердловской области.
    • Создание условий для повышения доступности информационно-образовательных ресурсов всем субъектам образовательного процесса в территории.
    • Создание условий, обеспечивающих развитие информационно- методологической, управленческой культуры субъектов образовательного процесса.
    • Развитие библиотечно-библиографических технологий, управление развитием проектной деятельности библиотек ОУ ______________________________________________________ и прилегающих территорий.
    • Развитие технологий авторской школы по региональным образовательным и издательским проектам.

2.4. Основные направления деятельности Ресурсного центра:
  • Развитие ресурсного обеспечения субъектов образования в территории.
  • Реализация программ повышения квалификации работников образования территории по образовательным программам ГОУ ЦПК «Центр «Учебная книга».
  • Содействие реализации программы продвижения учебно-методических комплектов федерального и регионального перечней, других проектов регионального значения.
  • Развитие программ информатизации образовательных учреждений, информационно-методических центров и органов управления образованием, в том числе школьных библиотек и сервисных услуг по обеспечению работы аппаратно- программного обеспечения локальных сетей образовательных учреждений.

2.5. Деятельность Ресурсного центра призвана обеспечить социальный эффект в развитии образовательных учреждений ____________________________________________________ и прилегающих территорий; области:
  • Реализация социокультурного потенциала библиотек образовательных учреждений __________________________________________________________ и прилегающих территорий, усиление их роли в обеспечении современного качества образования.
  • Формирование информационно-образовательной среды ______________________________ и прилегающих территорий как пространства самоопределения и самореализации личности всех субъектов образовательного процесса.



  1. Основные функции и содержание деятельности Ресурсного центра.


Ресурсный центр в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет деятельность планирования, организации, координации и анализа по обеспечению следующих функций деятельности Ресурсного центра:
  • организационно-регулятивное взаимодействие с образовательными учреждениями ____________________________________________ и прилегающих территорий;
  • развитие и обеспечение функционирования телекоммуникационной образовательной сети ____________________________________________ и прилегающих территорий;
  • организация создания, внедрения и поддержки образовательных и информационных технологий;
  • развитие технологий доставки, разработки, применения средств учебного назначения.

3.1. В части организационно – регулятивного взаимодействия с закрепленными образовательными учреждениями Ресурсный центр:
  • представляет интересы Центра «Учебная книга» во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами;
  • организует взаимодействие с образовательными учреждениями по всем направлениями деятельности Ресурсного центра;
  • разрабатывает и представляет в Центр «Учебная книга» план работы Ресурсного центра, начиная с 2006 года (описание уточненных функций, продуктов и услуг, схему управления и персонал, смету расходов и ожидаемые результаты);
  • обеспечивает рациональное использование помещений, их эксплуатацию в целях реализации задач Ресурсного центра;
  • изучает информационные и образовательные потребности субъектов образовательного процесса;
  • обеспечивает участие педагогической общественности в выставках и мероприятиях презентационного характера на муниципальном, региональном, федеральном и международном уровнях;
  • подготавливает публикации профессиональных периодических изданиях о деятельности Ресурсного центра.

3.2. В части развития и обеспечения функционирования телекоммуникационной образовательной сети на территории РЦ:
  • обеспечивает сохранность, учет и целевое использование финансовых и материально-технических средств, переданных ему для реализации функций в соответствии с действующим законодательством;
  • обеспечивает ввод в опытную эксплуатацию телекоммуникационного узла и «зеркала» информационного массива Информационного центра «Центра «Учебная книга»;
  • обеспечивает работоспособность и, при необходимости, модернизирует технические и программные средства телекоммуникационного узла;
  • создает и поддерживает web – представительство Ресурсного центра, основными разделами которого являются фактографическая информация об образовательных учреждениях, педагогических и библиотечных технологиях (в соответствии с техническим заданием на проектирование регионального портала «Образование Урала»;
  • обеспечивает работу класса открытого доступа к информационно-образовательным ресурсам федерального, регионального, муниципального и школьного уровней;
  • выделяет или арендует телекоммуникационный канал Интернет и канал для обеспечения выполнения поставленных задач;
  • предусматривает мероприятия по развитию как магистральных информационно-коммуникационных линий, так и сетей доступа с учетом сложившейся инфраструктуры телекоммуникаций конкретной территории и информационных потребностей;
  • обеспечивает технологическое обслуживание аппаратно-программных средств в образовательных учреждениях (на основе договорных отношений).

3.3. В части организации создания, внедрения и поддержки образовательных и информационных технологий:
  • совершенствует систему сбора информации и анализа состояния регионального рынка информационных и образовательных ресурсов и потребностей субъектов образования;
  • определяет целевые группы для обучения в сфере использования информационных, педагогических и библиотечных технологий в образовании;
  • организует многоуровневую модульную систему повышения квалификации по образовательным программам Центра «Учебная книга»;
  • обеспечивает поддержку дистанционных семинаров и конференции регионального и федерального уровней;
  • реализует систему мероприятий для проведения консультаций по работе с базами данных, телекоммуникационной сетью и средствами автоматизации обработки и использования информации;
  • организует работу экспериментальных площадок по апробации учебных материалов нового поколения, составлению отчетных и экспертных документов.

3.4. В части развития технологий разработки, применения и доставки средств учебного назначения.
  • осуществляет анализ информационно-технологического обеспечения образовательного процесса в образовательных учреждениях, его динамики и потребности в пополнении;
  • структурирует региональные базы данных, необходимые органам управления образованием, осуществляет анализ и сопровождение баз данных;
  • создает системы депонирования методических и дидактических разработок по учебно-методическим комплектам федерального и регионального перечней;
  • обеспечивает консультационно-методическую поддержку педагогов, работающих в среде «КМ-школа», «1С: ХроноГраф Школа 2.5» и других информационно-программных комплексах;
  • автоматизирует технологии библиотечно-библиографического обслуживания в Ресурсном центре;
  • обеспечивает функционирование всех циклов движения документов фонда Ресурсного центра.



  1. Правила и ответственность Ресурсного центра


4.1. Организационно-правовая форма Ресурсного центра определяется юридическим статусом Центра «Учебная книга», в соответствии с его структурой.

4.2. Центр «Учебная книга» определяет порядок совместной деятельности с Ресурсным центром по его созданию и условиям использования ресурсной базы.

4.3. Свою деятельность Ресурсный центр осуществляет в соответствии с настоящим положением.

4.4. Сотрудники Ресурсного центра несут ответственность:
  • за своевременную подачу достоверной информации директору Центра «Учебная книга»;
  • за своевременное и качественное выполнение работ, предусмотренных настоящим Положением, а также выполнения оперативных заданий директора Центра «Учебная книга»»;
  • за соблюдение финансовой и производственной дисциплины.



  1. Регламентация деятельности Ресурсного центра

5.1. Деятельность Ресурсного центра обеспечивается за счет текущего бюджетного финансирования согласно смете расходов и штатному расписанию.

5.2. Допускаются внебюджетные источники, основанные на выполнении договорных работ, оказании услуг населению и т.д.