Менеджмент -2011

Вид материала

Анализ

Подобный материал:

• Основная образовательная программа по направлению подготовки: 080200 «Менеджмент», 406.62kb.
• Робоча програма, методичні вказівки та індивідуальні завдання до вивчення дисципліни, 445.06kb.
• Менеджмент общая характеристика основной образовательной программы, 149.15kb.
• Программа-семинар: «Менеджмент и маркетинг в индустрии красоты» (2011 г.) Опрограмме, 117.33kb.
• Учебно-методический комплекс для студентов магистерской программы подготовки «Инновационный, 339.93kb.
• П. А. Правдивцев, 81.43kb.
• Тематика курсовых работ на 2011 год по дисциплине «Менеджмент», 23.49kb.
• Рабочая программа дисциплины теория менеджмента направление ооп 080200 Менеджмент, 274.54kb.
• Рабочая программа дисциплины современный менеджмент направление ооп: 080200 менеджмент, 305kb.
• Графік, 92.55kb.

Менеджмент -2011

1. Определение менеджмента. Этапы и школы в истории менеджмента
   
2. Сущность и функции управленческих решений
   
3. Проблема корпоративного управления
   
4. Понятие и виды планирования
   
5. Классификация управленческих решений
   
6. Участники корпоративных отношений
   
7. Оценка внешней и внутренней среды организации. Методы оценки стратегического состояния организации (SWOT-анализ, PEST – анализ и др.)
   
8. Основные этапы процесса принятия управленческих решений
   
9. Особенности развития корпоративного управления в РФ
   
10. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента
    
11. Условия неопределенности и риска в процессе принятия решений
    
12. Типы корпоративных объединений
    
13. Формы организации системы менеджмента
    
14. Качество управленческих решений
    
15. Основные направления государственного регулирования корпоративной деятельности (корпоративного управления)
    
16. Формы организации системы менеджмента. Мотивация деятельности в менеджменте
    
17. Эффективность управленческих решений
    
18. Принципы управления корпорацией. Сущность и критерии корпоративного управления
    
19. Регулирование и контроль в системе менеджмента
    
20. Персонал предприятия как объект управления
    
21. Анализ возможностей корпорации. Анализ продукции, внутренней структуры, внешнего окружения
    
22. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента. Формальные и неформальные группы
    
23. Принципы управления персоналом
    
24. Тактика слияний и поглощений в системе корпоративного управления. Особые понятия и определения
    
25. Руководство: власть, стили менеджмента. Конфликтность в менеджменте Виды власти. Классификация стилей руководства
    
26. Функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом
    
27. Баланс интересов: топ-менеджмент, акционеры, служащие
    
28. Факторы эффективности менеджмента
    
29. Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом
    
30. Разработка и совершенствование корпоративных норм. Корпоративный климат. Корпоративная культура
    
31. Разнообразие моделей менеджмента: американская, японская и др
    
32. Анализ кадрового потенциала. Перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры
    
33. Основные трудности в становлении эффективной совместной работы в рамках ФПГ
    
34. Организационно правовые формы организаций
    
35. Профессиональная и организационная адаптация персонала
    
36. Основные мероприятия по повышению эффективности работы ФПГ
    
37. Теория организации и ее место в системе научных знаний
    
38. Оценка эффективности управления персоналом
    
39. Принципы формирования ФПГ
    
40. Закономерности и механизмы построения организации
    
41. Современные трактовки сущности инновации и их классификации
    
42. Опыт формирования и функционирования финансово-промышленных групп за рубежом
    
43. Специфические законы социальной организации
    
44. Виды инноваций и их классификация
    
45. Роль и место ФПГ в экономике России
    
46. Принципы статистической организации. Принципы динамичности организации
    
47. Типы инновационных стратегий фирмы
    
48. Понятие финансово-промышленной группы
    
49. Закон информированности-упорядоченности
    
50. Теория длинных волн и циклов Н.Д.Кондратьева
    
51. Отраслевая специализация ФПГ
    
52. Общий порядок проектирования организационных систем
    
53. Факторы инновационной активности
    
54. Участие банков в финансово-промышленных группах
    
55. Понятие организационной культуры
    
56. Наукограды, их особенности
    
57. Формы объединения промышленного и банковского капитала в России
    
58. Субъекты организаторской деятельности
    
59. Сущность качества и управления им
    
60. Государственные меры по регулированию деятельности ФПГ
    
61. Теория поведения человека в организации Управление поведением организации
    
62. Основные методы управления качеством
    
63. Роль финансового менеджмента в корпорациях в современных условиях
    
64. Личность и организация Лидерство в организации
    
65. Сферы приложения методов управления качеством
    
66. Особенности управления финансами в различных видах корпораций
    
67. Коммуникативное поведение в организации
    
68. Основные показатели качества и методы их определения
    
69. Организация управления финансами корпорации
    
70. Мотивация и результативность организации
    
71. Стандартизация и сертификация качества
    
72. Общие требования к финансовой консолидированной отчетности корпорации
    
73. Формирование группового поведения в организации
    
74. Методы портфельного анализа
    
75. Структура капитала и значение собственного капитала
    
76. Анализ и конструирование организации
    
77. Стратегия внешнеэкономической деятельности
    
78. Фомы контроля, субъекты контроля и роль финансового контроля и аудита в корпорации
    
79. Персональное развитие в организации
    
80. Ситуационный анализ
    
81. Совокупный баланс, управление активами и пассивами корпорации
    
82. Управление изменениями и нововведением в организации
    
83. Стратегический маркетинг
    
84. Дивидендная политика корпорации
    
85. Поведенческий маркетинг
    
86. Разработка дерева целей фирмы
    
87. Инвестиционная активность корпораций в условиях дефицита ресурсов
    
88. Организационное поведение в системе международного бизнеса
    
89. Элементы стратегии фирмы
    
90. Проблема монополизма и государственного ценового регулирования