Тематика курсовых работ на 2011 год по дисциплине «Менеджмент»

Вид материалаТематика курсовых работ
Подобный материал:
Тематика курсовых работ на 2011 год

по дисциплине «Менеджмент»

  1. Менеджмент как тип управления и формы его реализации в практической деятельности предприятия.
  2. История развития менеджмента и современные тенденции его совершенствования.
  3. Школы менеджмента.
  4. Эволюция взглядов на управление в России.
  5. Ситуационный и процессный подходы: особенности и сферы применения.
  6. Основные функции менеджмента: содержание и практическое применение.
  7. Информационное обеспечение процесса управления на предприятии.
  8. Сферы и принципы инновационной деятельности.
  9. Проблемы технологии информационного обеспечения процесса управления на предприятии.
  10. Модели и методы принятия управленческих решений на предприятии.
  11. Планирование стратегии организации: анализ среды, альтернатив и выбор стратегии.
  12. Организация исполнения управленческих решений на предприятии.
  13. Проблемы прогнозирования и автоматизации принятия решений на предприятии.
  14. Разработка концепции стратегического плана для предприятия.
  15. Бизнес-планирование на предприятии.
  16. Организационная структура предприятия и оценка ее эффективности.
  17. Проектирование организационной структуры предприятия.
  18. Современные системы управленческого контроля.
  19. Построение процесса мотивации трудовой деятельности на предприятии.
  20. Современные теории мотивации и оценка возможностей их использования в управлении предприятием.
  21. Методы стимулирования труда персонала на предприятии.
  22. Методы материального стимулирования труда персонала на предприятии.
  23. Социально-психологические методы стимулирования труда на предприятии.
  24. Самоуправление коллектива и формы его реализации на предприятии.
  25. Руководитель в системе управления предприятием.
  26. Организация труда руководителя предприятия.
  27. Современные требования к менеджеру.
  28. Проблемы использования методов менеджмента.
  29. Обеспечение устойчивого развития формальной организации.
  30. Стратегическое планирование в реализации управленческих решений.
  31. Проектирование организационных структур.
  32. Проблемы мотивации в современном менеджменте.
  33. Особенности информационного обеспечения менеджмента.
  34. Важнейшие функции внутрифирменного управления.
  35. Проблемы взаимодействия формальных и неформальных организаций.
  36. Особенность экономических методов управления.
  37. Соотношения материального и морального стимулирования в менеджменте.
  38. Власть как основа лидерства.
  39. Лидерство: стиль, ситуация и эффективность.
  40. Стили и методы управления организацией.
  41. Оценка управленческой деятельности руководителя
  42. Управление конфликтами в организации.
  43. Субъекты и объекты в современном менеджменте.
  44. Искусство делового общения.
  45. Управление стрессами в коллективе.
  46. Роль и значение коммуникаций в управлении.
  47. Определение эффективности управленческих решений.
  48. Организационная культура управления: ее содержание, особенности формирования и функционирования.
  49. Достоинства и недостатки современных организационных структур.
  50. Кадровый менеджмент: современные подходы и особенности.