Утверждено «09» апреля 2010 г
| Вид материала | Документы |
Содержание6.7 Данные о численности и обобщенные данные об образовании и о составе сотрудников (работников) Эмитента |
- Утверждено приказом Минспортуризма России от «02» апреля 2010 г. №278 правила вида, 423.69kb.
- Анализ текущего состояния накопительной пенсионной системы на 1 апреля 2010г. По состоянию, 229.04kb.
- Утверждено Советом Директоров Утверждено Общим Собранием «09» апреля 2010г. Протокол, 176.34kb.
- Приказ 28 апреля 2010 г. №35 0 г. Екатеринбург Орезультатах VI регионального открытого, 34.32kb.
- О министерстве здравоохранения свердловской области, 417.99kb.
- Утверждено «27» апреля 2004г, 5122.66kb.
- Информационный бюллетень 14 апреля, 755.23kb.
- Утверждено постановлением президиума Амурского областного суда от «11» апреля 2011, 327.28kb.
- Учебная программа алгебра 7-9 классы Астана 2010, 115.34kb.
- Учебная программа география 6-9 классы Астана 2010, 359.66kb.
6.6. Сведения о размере вознаграждения, льгот и/или компенсации расходов по органу контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Эмитента
Все виды вознаграждения, в том числе заработная плата, премии, комиссионные, льготы и/или компенсации расходов, а также иные имущественные предоставления, которые были выплачены Эмитентом по каждому органу контроля за финансово - хозяйственной деятельностью Эмитента за последний завершенный финансовый год.
Наименование органа контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Эмитента: Ревизионная комиссия
Отчетный период: 31.12.2009 г.
Заработная плата: 0 руб.
Премии: 0 руб.
Комиссионные: 0 руб.
Льготы и компенсации: 0 руб.
Иные имущественные предоставления: 0 руб.
Итого: 0 руб.
Сведения о существующих соглашениях относительно таких выплат в текущем финансовом году: таких соглашений нет.
6.7 Данные о численности и обобщенные данные об образовании и о составе сотрудников (работников) Эмитента
Сведения о среднесписочной численности сотрудников (работников) Эмитента, включая работников (сотрудников), работающих в его филиалах и представительствах, а также размер отчислений на заработную плату и социальное обеспечение за 5 последних завершенных финансовых лет либо за каждый завершенный финансовый год.
| Наименование показателя | Отчетный период (год) | ||||
| 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | |
| Среднесписочная численность работников, чел. | 229 | 344 | 349 | 393 | 367 |
| Доля сотрудников Эмитента, имеющих высшее образование, % | 80% | 80% | 81% | 85% | 85% |
| Объем денежных средств, направленных на оплату труда, тыс. руб. | 215 208,23 | 269 420,16 | 300 311,59 | 609 008,41 | 524 165,03 |
| Объем денежных средств, направленных на социальное обеспечение, тыс. руб. | 28 031,65 | 35 447,67 | 37 652,13 | 50 774,46 | 45 051,67 |
| Общий объем израсходованных денежных средств, тыс. руб. | 243 239,88 | 304 867,83 | 337 963,72 | 659 782,87 | 569 216,70 |
Факторы, которые, по мнению Эмитента, послужили причиной для существенного изменения численности сотрудников (работников) Эмитента, а также последствия таких изменений для финансово-хозяйственной деятельности Эмитента.
В 2006 году по сравнению с 2005 годом произошло резкое увеличение численности сотрудников в связи с расширением бизнеса и развитием филиальной сети.
Сотрудники, оказывающие существенное влияние на финансово-хозяйственную деятельность Эмитента (ключевые сотрудники):
| Генеральный директор - Шпаков Валерий Васильевич |
| |
Сведения о создании профсоюзного органа сотрудниками (работниками) Эмитента:
Профсоюзный орган не создавался.
6.8 Сведения о любых обязательствах Эмитента перед сотрудниками (работниками), касающихся возможности их участия в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) Эмитента
Соглашения или обязательства Эмитента, касающиеся возможности участия сотрудников (работников) Эмитента в его уставном (складочном) капитале (паевом фонде). Подобные соглашения отсутствуют
Доля участия в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) Эмитента (количество обыкновенных акций Эмитента - акционерного общества), которая может быть приобретена (которое может быть приобретено) по таким соглашениям и обязательствам сотрудниками (работниками) Эмитента. Подобные соглашения отсутствуют.
Сведения о предоставлении или возможности предоставления сотрудникам (работникам) Эмитента опционов Эмитента. Подобные соглашения отсутствуют.