Программа вступительного экзамена для поступающих в иатэ нияу мифи
Вид материала | Программа |
СодержаниеПрограмма ВСТУПИТЕЛЬНОГО ЭКЗАМЕНА М.В. Шубин Экзаменационные вопросы 1. 1. «экономическая теория» 9. Механизм управления 10. Принятие управленческих решений 2. Критерии выставления оценки |
- Программа аттестационного собеседования для поступающих в иатэ нияу мифи, 117.71kb.
- Программа аттестационного собеседования для поступающих в иатэ нияу мифи на 2-ой, 78.89kb.
- Программа аттестационного собеседования для поступающих в иатэ нияу мифи на 2-ой, 142.79kb.
- Программа аттестационного собеседования для поступающих в иатэ нияу мифи на 2-ой, 42.54kb.
- Программа аттестационного собеседования для поступающих в иатэ нияу мифи на 2-ой, 104.65kb.
- Программа аттестационного собеседования для поступающих в иатэ нияу мифи на 2-ой, 150.35kb.
- Программа аттестационного собеседования для поступающих в иатэ нияу мифи на 2-ой, 91.39kb.
- Программа аттестационного собеседования для поступающих в иатэ нияу мифи на 2-ой, 183.32kb.
- Программа аттестационного собеседования для поступающих в иатэ нияу мифи на 2-ой, 141.91kb.
- Программа аттестационного собеседования для поступающих в иатэ нияу мифи на 2-ой, 262.44kb.
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЯДЕРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «МИФИ»
ОБНИНСКИЙ ИНСТИТУТ АТОМНОЙ ЭНЕРГЕТИКИ (ИАТЭ)
Социально-экономический факультет
-
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель ИАТЭ НИЯУ «МИФИ»
________________ Галкин В.А.
«__» ________________ 2011 г.
Программа ВСТУПИТЕЛЬНОГО ЭКЗАМЕНА
для поступающих в ИАТЭ - НИЯУ МИФИ
на 2-ое высшее образование
по профессионально-образовательной программе 080500.68-07 «Управление проектом»
направления подготовки 080500 - «Менеджмент»
степень (квалификация) – магистр менеджмента
Обнинск 2011
Программа составлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования профессионально-образовательной программы 080500.68-07 «Управление проектом» направления 080500 – «Менеджмент»
Авторы: _____________________Л.П. Гончаренко, д.э.н., профессор каф МФКБУ,
_____________________Е.Г.Бельская, к.псх.н., доцент каф. МФКБУ,
_____________________Г.А. Недоступенко, к.ф.-м.н., доцент каф. МФКБУ
Руководитель магистерской программы_________________Л.П. Гончаренко
Программа одобрена на заседании кафедры «Менеджмент, финансы и кредит и бухгалтерский учет» (МФКБУ) (протокол № 47 от « 29 » апреля 2011г.
Зав. кафедрой: _______________М.В.Шубин, к.э.н., доцент
«____» ____________2011г.
СОГЛАСОВАНО
Председатель методической комиссии Социально-экономического факультета __________________ М.В. Шубин «____» __________________2011г. | И.о. декана Социально-экономического факультета __________________ К.В. Найденкова «____» __________________2011г. |
- ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ
Междисциплинарный экзамен для поступления в магистратуру по профессионально-образовательной программе 080500.68-07 «Управление проектом» направления 080500 – «Менеджмент» проводится по следующим дисциплинам:
- экономическая теория (микроэкономика, макроэкономика, мировая экономика);
- менеджмент (основы менеджмента, стратегический менеджмент, инновационный менеджмент, управление персоналом, антикризисное управление);
1. 1. «ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ»
Предмет и метод экономической теории. Микроэкономика и макроэкономика.
- Основы теории потребительского выбора. Функция полезности, предельная полезность. Карты кривых безразличия. Равновесие потребителя.
- Кривая спроса, кривая предложения, равновесие, равновесная цена.
- Коэффициенты эластичности. Факторы, влияющие на эластичность. Перекрестная эластичность.
- Понятие производственной функции. Изокванты и изокосты. Равновесие фирмы.
- Издержки производства.
- Выручка и прибыль фирмы, чистая прибыль.
- Монополия. Естественные монополии. Ценовая дискриминация.
- Монополистическая конкуренция.
- Основные модели олигополии.
- Классификация факторов производства. Рынки факторов производства.
- Труд как фактор производства. Ценообразование на рынке труда. Формы начисления заработной платы.
- Капитал как фактор производства. Рынок капитала. Понятие номинальной и реальной ставки процента.
- Земля как фактор производства. Рынок земли. Понятие ренты и ее виды.
- Основные макроэкономические показатели. ВВП, ВНП. Национальный доход. Методы расчета ВНП.
- Функции денег и виды денег. Агрегаты денежной массы. Уравнение обмена.
- Способы измерения уровня цен. Понятие инфляции и дефляции. Виды инфляции. Методы борьбы с инфляцией.
- Понятие занятости и безработицы. Причины и виды безработицы. Социально-экономические последствия безработицы.
- Инструменты макроэкономической политики.
- Экономический рост. Факторы экономического роста.
- Циклическое развитие экономики. Факторы экономических циклов. Виды циклов экономической конъюнктуры.
- Распределение доходов в обществе. Кривая Лоренца.
- Налогообложение. Виды налогов.
- Государственные расходы. Виды государственных расходов. Бюджетный дефицит и государственный долг.
- Абсолютное и сравнительное преимущества в мировой торговле. Кривые производственных возможностей при постоянных и возрастающих альтернативных издержках.
Литература
- Авдокушин Е.Ф. Международные экономические отношения. – М., 2001. (12 экз.)
- Камаев В.Д. и колл. авт. Экономическая теория: Учебник. – М.: ВЛАДОС, 1998. (22 экз.)
- Курс экономической теории / Под общ. ред. И.Н. Чепурина, Е.А. Киселевой. – Киров: АСА, 2001. (20 экз.)
- Ломакин В.К. Мировая экономика. – М., 2003. (17 экз.)
- Мэнкью Н.Г. Макроэкономика. – М., 1994. (15 экз.)
- Макконнелл К., Брю С. Экономикс: Принципы, проблемы и политика / Пер. с англ. – М.: Республика, 2002. (4 экз.)
- Нуриев P.M. Основы экономической теории. Микроэкономика. – М., 1996.(10 экз.)
1.2. «МЕНЕДЖМЕНТ»
1. Сущность менеджмента. Система управления
2. Эволюция концепции менеджмента
3. Организация как объект управления
4. Управленческий труд
5. Функции современного менеджмента
6. Структура управления организацией
7. Организационное проектирование
8. Проектирование работ в организации
9. Механизм управления
10. Принятие управленческих решений
11. Миссия и цели организации
12. Стратегия организации
13. Стратегическое управление организацией
14. Планирование в системе менеджмента
15. Контроль в системе менеджмента
16. Оценка эффективности управления организацией
17. Организационная культура
18. Коммуникации в управлении
19. Информационное обеспечение менеджмента
20. Мотивация в системе менеджмента
21. Власть и лидерство в менеджменте
22. Система управления персоналом организации
23. Конфликтность в менеджменте
24. Управленческие риски и антикризисное управление организацией
25. Управление организационными изменениями
Литература
- Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Гардарики, 2008.
- Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента. – М.: Издательско-Консалтинговая Компания “ДеКА”, 2009
- Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: Учебник. – М.: Дело, 2010
- Менеджмент (Современный российский менеджмент): Учебник/ Под ред. Ф.М. Русинова и М.Л. Разу. – М.: ФБК-ПРЕСС, 2008
- Менеджмент/ Под ред. В.В. Томилова. – М.: Юрайт-Издат, 2007
- Менеджмент: теория и практика в России: Учебник/ Под ред. А.Г. Поршнева, М.Л. Разу, А.В. Тихомировой. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2008
- Мильнер Б.З. Теория организации. Учебник. – М.: Инфра-М, 2010
- Румянцева З.П. Общее управление организацией: теория и практика. – М.: Инфра-М, 2008
- Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2008
2. КРИТЕРИИ ВЫСТАВЛЕНИЯ ОЦЕНКИ
Оценка "отлично" - глубокие исчерпывающие знания всего программного материала, понимание сущности и взаимосвязи рассматриваемых процессов и явлений, твёрдое знание основных положений смежных дисциплин; логически последовательные, содержательные, полные, правильные и конкретные ответы на все вопросы экзаменационного билета; использование в необходимой мере в ответах на вопросы материалов всей рекомендованной литературы.
Оценка "хорошо" - твёрдые и достаточно полные знания всего программного материала, правильное понимание сущности и взаимосвязи рассматриваемых процессов и явлений; последовательные, правильные, конкретные ответы на поставленные вопросы.
Оценка "удовлетворительно" - твёрдое знание и понимание основных вопросов программы; правильные и конкретные, без грубых ошибок ответы на поставленные вопросы.
Оценка "неудовлетворительно" - неправильный ответ хотя бы на один из основных вопросов, грубые ошибки в ответе, непонимание сущности излагаемых вопросов.