Методическое пособие по курсу «Организация и экономика ветеринарного дела» для самостоятельной работы студентов очной и заочной форм обучения

Вид материалаМетодическое пособие

Содержание


Занятие №32
Подобный материал:
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   19

Занятие №32


Тема: Ветеринарный кооператив и организация его деятельности.

Цель занятия: Изучить порядок организации ветеринарного кооператива

Ветеринарный кооператив формируют на базе ветеринарной службы колхоза, совхоза, других сельскохозяйственных предприятий или путем добровольного объединения ветеринарных специалистов, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, на основании решения общего собрания коллектива и постановления главы районной (городской) администрации. Для создания ветеринарного кооператива необходимо представить в районную (городскую) администрацию следующие документы:

заявление инициативной группы ветеринарных специалистов (как правило, не менее трех человек), в котором излагается просьба об организации ветеринарного кооператива с указанием зоны его деятельности;

ходатайство или рекомендательное письмо органа местного самоуправления, предприятия, учреждения, заинтересованного в создании ветеринарного кооператива, в котором излагается необходимость создания ветеринарного кооператива, возможность аренды помещений и другого имущества;

разрешение Государственной ветеринарной службы, в котором дается характеристика ветеринарных специалистов и указание на разрешение заниматься ветеринарной деятельностью;

протокол общего собрания будущего ветеринарного кооператива, в котором подробно излагаются решения об организации ветеринарного кооператива, утверждении его состава, избрании председателя, бухгалтера, ревизора;

личный листок по учету кадров председателя ветеринарного кооператива по установленной форме;

список членов ветеринарного кооператива с копиями документов о ветеринарном образовании;

устав ветеринарного кооператива;

8)технико-экономическое обоснование, в котором последовательно излагаются данные о планируемом общем доходе ветеринарного кооператива и его распределении с учетом обязательных платежей (налога на добавленную стоимость, отчислений на пенсионное обеспечение и социальное страхование, медицинское страхование, в фонд занятости населения и т. д.);

9) проект постановления главы районной (городской) администрации о создании ветеринарного кооператива.

Ветеринарный кооператив считается созданным с момента регистрации устава, который рассматривают в месячный срок с момента представления перечисленных выше документов.

После официального создания ветеринарного кооператива и регистрации его устава необходимо: изготовить печать и штампы кооператива с разрешения районного отдела внутренних дел; открыть счет в банке с представлением необходимых документов [заявления на открытие счета на официальном бланке банка, постановления главы администрации района (города) о создании ветеринарного кооператива, устава, технико-экономического обоснования и карточки с образцами подписей и оттиском печати]; заключить договоры на ветеринарное обслуживание, выполнение отдельных видов ветеринарных работ, аренду помещений; организовать ветеринарное и финансовое делопроизводство в соответствии с действующими инструкциями.

Устав любого кооператива, в том числе ветеринарного, служит юридическим документом, регулирующим производственную, финансовую и управленческую деятельность.

Кооперативы по ветеринарному обслуживанию проводят следующие виды работ: диагностические, профилактические, оздоровительные мероприятия при инфекционных и инвазионных болезнях животных, хирургические операции, оказывают акушерско-гинекологическую помощь; дезинфекцию, дератизацию, дезинсекцию и дезинвазию животноводческих помещений и других объектов внешней среды; консультации по вопросам кормления, содержания и эксплуатации животных, выращиванию молодняка и выполнению других работ с учетом взаимной договоренности. Отдельные кооперативы могут изготавливать ветеринарные препараты и реализовывать их ветеринарным учреждениям, животноводческим предприятиям, ветеринарным специалистам и гражданам — владельцам животных.

Ветеринарный кооператив является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс и печать со своим наименованием. Самостоятельно разрабатывает и утверждает план производственно-хозяйственной деятельности. Вступает в договорные отношения с государственными и кооперативными предприятиями, фермерскими и крестьянскими хозяйствами, другими организациями, гражданами — владельцами животных. Выполняет работы и предоставляет услуги по договорным ценам и расценкам или самостоятельно установленным ценам и расценкам.

В уставе четко излагают обязанности и права членов ветеринарного кооператива. Членом ветеринарного кооператива могут быть граждане, имеющие необходимое ветеринарное образование. Другие лица в составе трудового коллектива выполняют работу по трудовому договору. Членство в ветеринарном кооперативе предусматривает добровольное объединение специалистов и обусловлено обязательным трудовым участием граждан в его деятельности. Прием в члены кооператива проходит на общем собрании кооператива в присутствии подавших заявление.

Члены кооператива обязаны соблюдать устав и правила внутреннего распорядка, выполнять решения общих собраний; соблюдать трудовую дисциплину; овладевать передовыми методами ветеринарной работы; активно участвовать в управлении делами кооператива, беречь и укреплять кооперативную собственность.

Члены ветеринарного кооператива имеют право на получение работы с учетом возможностей кооператива и квалификации работника; получение заработка из доходов, подлежащих распределению между членами кооператива в соответствии с количеством и качеством вложенного ими труда; вносить предложения по улучшению деятельности кооператива, устранению недостатков в работе должностных лиц; избирать и быть избранными на руководящие должности.

В уставе излагают порядок образования и использования средств ветеринарного кооператива, порядок организации и оплаты труда. Все работы в кооперативе выполняют его члены, а также наемные работники. Продолжительность рабочего дня, порядок предоставления отпусков, выходных дней регулируются правилами внутреннего распорядка кооператива. Заработная плата членам кооператива и наемным работникам выплачивается не реже одного раза в месяц. Средства, выделенные на оплату труда, расходуют сначала на оплату труда наемным работникам, остальную сумму распределяют между членами кооператива в соответствии с утвержденными общим собранием ставками (окладами) и сдельными расценками.

Члены кооператива подлежат государственному социальному страхованию и социальному обеспечению в установленном порядке. Для этого кооператив вносит соответствующие средства в государственный фонд социального страхования и фонд пенсионного обеспечения в установленных размерах.

Делами ветеринарного кооператива управляет общее собрание, а в период между собраниями — его председатель. Финансово-хозяйственную деятельность ветеринарного кооператива контролирует ревизор, избираемый на срок до двух лет.

Общее собрание кооператива принимает устав кооператива, избирает председателя, ревизора, решает вопросы о приеме и исключении членов кооператива, рассматривает и утверждает правила внутреннего распорядка, планы кооператива, смету расходов, нормы выработки, систему и размеры оплаты труда, заслушивает отчеты председателя и ревизора, годовой отчет кооператива.

В уставе указывают полный адрес кооператива и дату утверждения общим собранием.

Деятельность ветеринарного кооператива должна быть организована в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, уставом и условиями, предусмотренными в договорах. Ветеринарный кооператив заключает договоры с сельскохозяйственными предприятиями, животноводческими кооперативами, фермерскими, крестьянскими хозяйствами и другими предприятиями, организациями на ветеринарное обслуживание или на выполнение отдельных видов ветеринарных работ. Договор на ветеринарное обслуживание заключают с учетом поголовья животных, условий их содержания, кормления, эпизоотического состояния обслуживаемых ферм и других факторов, влияющих на эффективность выполнения условий договора.

Ветеринарный кооператив получает выручку от проведения ветеринарных услуг и ветеринарных мероприятий по договорам, что является основным источником его дохода. Доход идет на возмещение материальных затрат, обязательные платежи, отчисления, уплату налогов. Доход, остающийся после обязательных платежей, направляют на образование фондов развития кооператива, социального развития, страхового фонда и фонда оплаты труда. Каждый ветеринарный кооператив своевременно представляет в налоговую инспекцию декларацию о доходах по следующим показателям: общая выручка от реализации ветеринарных услуг; налог на добавленную стоимость; материальные затраты; амортизация основных средств, ремонт основных средств, стоимость услуг сторонним организациям; транспортные расходы; командировочные расходы; аренда помещений; фонд развития кооператива, фонд социального развития, фонд оплаты труда; отчисления на социальное обеспечение; отчисления на социальное страхование; налог с личных доходов членов ветеринарного кооператива.

Расход денежных средств ветеринарного кооператива осуществляется по смете, составленной председателем и бухгалтером и утвержденной общим собранием.

Оплата труда членов ветеринарного кооператива и наемных работников осуществляется по утвержденной общим собранием системе и условиям трудовых соглашений. Распределение фонда оплаты труда между отдельными членами ветеринарного кооператива идет с учетом количества и качества труда, затраченного ими за месяц, квартал и год. В отдельных кооперативах принята система распределения фонда оплаты труда но утвержденным коэффициентам. Например, для председателя кооператива устанавливается коэффициент 1,2; ветеринарного врача —1,0; ветеринарного фельдшера — 0,8; ветеринарного санитара — 0,6; бухгалтера — 0,9 и т.д.


Вопросы для самопроверки:

1.Каков порядок организации ветеринарного кооператива?

2.Какие виды работ проводят кооперативы по ветеринарному обслуживанию?

3.Перечислите права членов кооператива.

4.Как осуществляется оплата труда членам ветеринарного кооператива и наемным работникам?