Ежеквартальныйотче т эмитента эмиссионных ценных бумаг за: III квартал 2004 г

Вид материалаДокументы

Содержание


5. Правление, генеральный директор
6. Вознаграждение членов Совета директоров и Правления
7. Раскрытие информации, аудит
Подобный материал:
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   25

5. Правление, генеральный директор



В целях обеспечения оперативного управления компанией Совет директоров назначает Правление компании. Возглавляет Правление и руководит его работой генеральный директор, избираемый Советом директоров.

Генеральный директор отвечает перед акционерами и Советом директоров за реализацию стратегии развития ОАО «Татнефть» и финансовые результаты деятельности компании.

Правление и генеральный директор отвечают за реализацию основных показателей финансово-хозяйственной деятельности Общества и добросовестно, своевременно и эффективно исполняют решения Совета директоров общества, общего собрания акционеров.

Правление подотчетно Совету директоров. Оно осуществляет свою деятельность в строгом соответствии с правилами и планами, установленными Советом директоров. Генеральный директор не менее одного раза в квартал представляет на рассмотрение Совета директоров планы деятельности Правления и отчитывается перед Советом директоров о выполнении этих планов.

В целях обеспечения эффективного управления открытым акционерным обществом «Татнефть» Правление наделяется высокой степенью самостоятельности. Совет директоров и акционеры не могут необоснованно вмешиваться в повседневную деятельность Правления, ограничивая возможности Правления решать вопросы деятельности Общества оперативного характера с учетом меняющейся экономической ситуации.

Правление должно создавать атмосферу заинтересованности работников Общества в эффективной работе ОАО «Татнефть». Правление осознает свою ответственность перед акционерами и считает своей главной целью добросовестное и компетентное исполнение обязанностей по руководству текущей деятельностью ОАО «Татнефть», обеспечивающее как получение дивидендов акционерами, так и возможность развития самого Общества.

Правление несет ответственность за организацию, состояние и достоверность бухгалтерского учета в Обществе, своевременное представление ежегодного отчета и иной финансовой отчетности в соответствующие органы, а также сведений о деятельности Общества, представляемых акционерам и другим заинтересованным лицам.

Правление несет ответственность за своевременное представление необходимых сведений и осуществление регулярного информирования Совета директоров о текущей ситуации деятельности Общества.

Члены правления должны раскрывать честно и в полном объеме информацию о своей заинтересованности в заключение сделок компании, письменно уведомлять Совет директоров о намерении совершить сделки с ценными бумагами ОАО «Татнефть» и его дочерних (зависимых) обществ, а также раскрывать информацию о совершенных сделках в порядке, установленном для раскрытия информации о существенных сделках.

Члены Правления не должны разглашать или использовать в личных интересах и в интересах третьих лиц конфиденциальную информацию об Обществе.

Совмещение членом Правления должностей в органах управления других организаций допускается только с согласия Совета директоров общества.




6. Вознаграждение членов Совета директоров и Правления


Совет директоров утверждает критерии определения размера вознаграждения Правления и представляет их акционеров для утверждение общему собранию акционеров.

Система вознаграждения должна быть прозрачной и понятной акционерам, сведения о ней должны раскрываться в годовом отчете компании.

Размер вознаграждений членов Совета директоров должен определяться на основе оценки их деятельности, зависеть от результатов деятельности компании и итогов деятельности Совета директоров. Критерии оценки деятельности Совета директоров рекомендуются комитетом по кадрам и вознаграждениям.

Критерии определения вознаграждения устанавливаются таким образом, чтобы обеспечивать привлечение к работе в компании квалифицированных специалистов, имеющих необходимые знания и опыт. Вознаграждение членов Совета директоров и Правления должно быть конкурентно в сравнении с сопоставимыми компаниями.

Размер вознаграждения Правления должен зависеть от результатов деятельности ОАО «Татнефть», а также результатов оценки деятельности каждого члена Правления.

Структура вознаграждения может включать в себя как денежные выплаты, так и назначение премий в неденежной форме.


7. Раскрытие информации, аудит


ОАО «Татнефть» своевременно, в достаточном объеме и непредвзято предоставляет акционерам всю необходимую информацию, не отдавая предпочтения отдельным акционерам путем предоставления им дополнительной или закрытой информации.

Вся раскрываемая компанией информация в обязательном порядке размещается на официальном сайте ОАО «Татнефть» в сети Интернет.

ОАО «Татнефть» обеспечивает своевременное и точное раскрытие информации по всем существенным вопросам деятельности компании путем выполнения требований, установленных как российским, так и обязательным для компании международным законодательством, а также добровольно раскрывая дополнительную информацию. С этой целью Совет директоров на основе мониторинга запроса инвесторов совершенствует содержание раскрываемой информации и способы ее раскрытия.

ОАО «Татнефть» привлекает для ежегодной проверки и подтверждения годовой финансовой отчетности аудитора, не связанного имущественными интересами с обществом или его акционерами. ОАО «Татнефть» обеспечивает участие представителей аудитора в работе Общих собраний акционеров.

Совет директоров ежегодно отчитывается перед акционерами о результатах своей деятельности и деятельности компании в форме годового отчета. Информация, раскрываемая в годовом отчете, включает сведения:
  • о результатах деятельности ОАО «Татнефть»;
  • о стратегии и планах компании;
  • о крупных акционерах, владеющих не менее 5% уставного капитала;
  • о членах Совета директоров и Правления и изменения их состава за отчетный период;
  • о сделках, в совершении которых имеется заинтересованность;
  • о фактах, могущих стать причиной конфликта интересов члена Совета директоров или Правления;
  • подробные комментарии Правления к финансовым результатам деятельности компании и финансовой отчетности;
  • о составе и структуре комитетов Совета директоров;
  • описание рисков, связанных с деятельностью компании и принимаемыми органами управления решениями;
  • об аффилированных лицах, дочерних и зависимых компаниях;
  • о соблюдении настоящего Кодекса, в том числе обо всех изменениях, вносимых в данный Кодекс.


ОАО «Татнефть» своевременно и в полном объеме представляет отчеты в установленной форме в российские и зарубежные регулирующие органы, в которые подача таких отчетов является обязательной для ОАО «Татнефть».




О случаях нарушения положений настоящего Кодекса лицами, на которые данные положения распространяются, можно сообщать в устной или письменной форме следующим должностным лицам Общества: председателю комитета по корпоративному управлению или любому из членов Повета директоров компании. Сотруднику (акционеру), сообщившему о случаях нарушения настоящего Кодекса, гарантируется полная конфиденциальность. Любая информация о нарушениях будет своевременно и всесторонне рассмотрена, и в случае ее подтверждения ОАО «Татнефть» примет надлежащие меры в соответствии с действующим законодательством, Уставом и настоящим Кодексом.