Целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2011 год» Всоответствии с постановлением Администрации Ростовской области
Вид материала | Документы |
- Администрация ростовской области, 1728.28kb.
- Администрация ростовской области постановление от 10 августа 2010 г. N 106 об утверждении, 1678.06kb.
- Администрация ростовской области, 226.82kb.
- Долгосрочной целевой программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности, 2338.83kb.
- Отчет о реализации областной целевой программы, 171.63kb.
- Правительство ростовской области, 106.72kb.
- Администрация ростовской области постановление от 25 августа 2010 г. N 143 об утверждении, 5543.23kb.
- Указом Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области В. Ю. Голубева от 03. 11., 316.17kb.
- Областная программа по снижению напряженности на рынке труда ростовской области, 2561.75kb.
- Постановление Администрации Ростовской области от 25 августа 2010 г. №148. Учредителем, 96.75kb.
** Численность участников и объемы финансирования мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в монопрофильных городах Гуково и Зверево приведены в приложении № 10.
Примечание.
Наименование видов деятельности приведены в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности.
Приложение № 5
к ведомственной целевой программе «Снижение напряженности на рынке
труда Ростовской области
на 2011 год»
ПЕРЕЧЕНЬ
муниципальных образований, в которых будут реализовываться мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
№ п/п | Муници- пальные образования | Числен-ность женщин, плани-руемых на профес-сиональ-ное обуче-ние (чело-век) | Имеющиеся профессии (специаль-ности) | Основные специальности, по которым будет организовано обучение (подготовка, переподготовка, повышение квалификации) | Затраты на реализацию мероприятия (рублей) |
всего | на оплату обучения | на проезд к месту обучения и обратно | на прожи-вание в период обучения |