Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №36 (687), 20 сентября 2010 г

Вид материалаИнформационный бюллетень

Содержание


Правительство санкт-петербурга
Долгосрочная целевая программа
Паспорт Программы
1.2. Ожидаемые конечные результаты выполнения Программы
1.3. Целевые показатели, которые планируется достичь при выполнении Программы
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   26
Глава М. М. Сафонов


ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

в администрации Красносельского района Санкт-Петербурга


Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга в лице исполняющего обязанности главы администрации Красносельского района Санкт-Петербурга Иванова Сергея Владимировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078 «Об администрациях районов Санкт-Петербурга», объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста отдела районного хозяйства администрации Красносельского района Санкт-Петербурга.


В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности: «Государственное и муниципальное управление» или по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Архитектура и строительство» или по одной из специальностей направления «Теплоэнергетика», или «Электроэнергетика», или «Электротехника, электромеханика и электротехнологии», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.


Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению.


Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.


Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы производится по рабочим дням с 09.00 до 18.00 в течение 30 дней со дня опубликования объявления по адресу: 198329, Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, дом 3, Отдел по вопросам государственной службы и кадров, каб. №336.

Тел. 735-76-04, факс 576-13-30, эл. почта: kadry@tukrsl.gov.spb.ru.

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования. Решение о дате, месте и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.


Исполняющий обязанности главы администрации С. В. Иванов


ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

в администрации Красносельского района Санкт-Петербурга


Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга в лице исполняющего обязанности главы администрации Иванова Сергея Владимирович, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078 «Об администрациях районов Санкт-Петербурга», объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста отдела по вопросам законности, правопорядка и безопасности администрации Красносельского района Санкт-Петербурга.


В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» или «Правоохранительная деятельность» или «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению.


Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.


Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится по рабочим дням с 09.00 до 18.00 в течение 30 дней со дня опубликования объявления по адресу: 198329, Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, дом 3, Отдел по вопросам государственной службы и кадров, каб. № 336.

Тел. 735-76-04, факс 576-13-30, эл. почта: kadry@tukrsl.gov.spb.ru.

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования. Решение о дате, месте и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.


Исполняющий обязанности главы администрации С. В. Иванов


ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсах на замещение должностей

государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

в администрации Московского района Санкт-Петербурга


Администрация Московского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Московского района Санкт-Петербурга Коровина Владимира Владимировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:


начальника сектора обращений граждан общего отдела администрации Московского района Санкт-Петербурга;

главного специалиста отдела районного хозяйства администрации Московского района Санкт-Петербурга.


Квалификационные требования к должности начальника сектора обращений граждан общего отдела администрации Московского района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направления подготовки «Менеджмент», или «Документоведение», или по специальности «Юриспруденция», или «Правоведение», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела районного хозяйства администрации Московского района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей направления подготовки «Экономика и управление», или «Архитектура и строительство», или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или по специальности «Юриспруденция», или «Правоведение», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.


Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению.


Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.


Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 30 дней со дня опубликования объявления, ежедневно с 14.00 до 18.00, по пятницам с 14.00 до 17.00 по адресу: 196084, Санкт-Петербург, Московский пр., д. 129, каб.: 213, 214, 216.

Конкурсы проводится методом индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурсов 8 ноября 2010 года.

Телефоны для справок: 576-88-17, 576-88-16, 576-88-20;

электронная почта: tumos@gov.spb.ru или nikitina@tumos.gov.spb.ru;

электронный адрес сайта: www.gov.spb.ru.


Глава администрации В. В. Коровин


ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

в администрации Московского района Санкт-Петербурга


Администрация Московского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Московского района Санкт-Петербурга Коровина Владимира Владимировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста общего отдела администрации Московского района Санкт-Петербурга.


В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей направления подготовки «Менеджмент», или «Документоведение», или «Филологическое образование», или по специальности «Юриспруденция», или «Правоведение», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.


Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению.


Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.


Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 30 дней со дня опубликования объявления, ежедневно с 14.00 до 18.00, по пятницам с 14.00 до 17.00 по адресу: 196084, Санкт-Петербург, Московский пр., д. 129, каб.: 213, 214, 216.


Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурсов 8 ноября 2010 года.

Телефоны для справок: 576-88-17, 576-88-16, 576-88-20;

электронная почта: tumos@gov.spb.ru или nikitina@tumos.gov.spb.ru;

электронный адрес сайта: www.gov.spb.ru.


Глава администрации В. В. Коровин


Нормативные акты


ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 августа 2010 года № 1119


Об утверждении долгосрочной целевой программы Санкт-Петербурга

"Реконструкция и развитие газораспределительных сетей

в целях повышения энергетической эффективности

и безопасности системы газоснабжения Санкт-Петербурга"


В соответствии с Федеральным законом "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации Правительство Санкт-Петербурга


постановляет:


1. Утвердить долгосрочную целевую программу Санкт-Петербурга "Реконструкция и развитие газораспределительных сетей в целях повышения энергетической эффективности и безопасности системы газоснабжения Санкт-Петербурга" (далее - Программа) согласно приложению.


2. Установить, что финансирование мероприятий Программы осуществляется Комитетом по энергетике и инженерному обеспечению за счет и в пределах средств, предусмотренных законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год на финансирование соответствующих расходов по отдельной целевой статье.


3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Сергеева А.И.


Губернатор Санкт-Петербурга В. И. Матвиенко


Внесен в Реестр нормативных правовых актов

7 сентября 2010 года. Регистрационный № 9487


Приложение

к постановлению Правительства

Санкт-Петербурга

от 26.08.2010 № 1119

ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА

"Реконструкция и развитие газораспределительных сетей в целях повышения энергетической эффективности и безопасности системы газоснабжения Санкт-Петербурга"


Паспорт Программы


1.1. Цели и задачи Программы


Целями долгосрочной целевой программы "Реконструкция и развитие газораспределительных сетей в целях повышения энергетической эффективности и безопасности системы газоснабжения Санкт-Петербурга" (далее - Программа) являются:


реализация Федерального закона "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации";


комплексное развитие газораспределительной системы Санкт-Петербурга в технологических зонах газоснабжения в соответствии с Генеральной схемой газоснабжения Санкт-Петербурга на период до 2015 года с учетом перспективы до 2025 года, утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 25.11.2009 № 1339 (далее - Генеральная схема газоснабжения Санкт-Петербурга);


повышение энергетической эффективности и стимулирование энергосбережения при обеспечении в Санкт-Петербурге надежного, стабильного и безопасного газоснабжения потребителей необходимым объемом природного газа;


охрана здоровья граждан;


защита окружающей среды.


Задачами Программы являются:


сокращение технологических потерь и эксплуатационных затрат в газораспределительной системе Санкт-Петербурга;


внедрение энергоэффективного оборудования с установкой приборов учета энергетических ресурсов и подключением их к автоматизированной системе диспетчерского контроля;


внедрение энергоэффективного оборудования с установкой блочных газорегуляторных пунктов в качестве регулирующих устройств;


реконструкция и модернизация устаревших и строительство новых ГРП с подключением их к автоматизированной системе диспетчерского контроля;


обследование существующих стальных газопроводов и газопроводов с истекшим сроком эксплуатации с последующей их заменой на газопроводы из полиэтиленовых труб с использованием современной герметичной арматуры;


реконструкция газопроводов с заменой их на стальные трубы, реконструкция системы электрохимической защиты с заменой существующих установок защиты на более эффективные;


модернизация и реконструкция газопроводов высокого, среднего и низкого давления для увеличения их пропускной способности и возможности подключения к ним новых потребителей в районах Санкт-Петербурга.


1.2. Ожидаемые конечные результаты выполнения Программы


Ожидаемыми конечными результатами выполнения Программы являются:


реконструкция 50,4 км газопроводов высокого, среднего и низкого давления с максимально возможным использованием полиэтиленовых труб;


снижение эксплуатационных затрат на техническое обслуживание и диагностирование газопроводов, подлежащих реконструкции, на 32,95 млн.руб. в год, в целом по Программе к 2016 году на 164,75 млн.руб.;


увеличение пропускной способности и стабилизация гидравлических режимов работы системы газоснабжения Санкт-Петербурга, что обеспечит подачу природного газа в объемах, требуемых для реализации мероприятий по развитию Санкт-Петербурга и его инфраструктуры в соответствии с Генеральной схемой газоснабжения Санкт-Петербурга;


поддержание высоких эксплуатационных характеристик и снижение энергоемкости газораспределительной системы Санкт-Петербурга за счет максимально возможного использования полиэтиленовых труб и современного оборудования, снижающего технологические потери газа;


создание системы АСУ ТП, позволяющей оптимизировать работу систем газоснабжения и оперативно контролировать их параметры;


уменьшение затрат на мероприятия по ликвидации технических ограничений для осуществления технологического присоединения объектов газопотребления к газораспределительным сетям за счет повышения давления в системе и увеличения пропускной способности газораспределительных сетей Санкт-Петербурга;


расширение зоны охвата территории Санкт-Петербурга газораспределительными сетями.


1.3. Целевые показатели, которые планируется достичь при выполнении Программы


Целевые показатели, которые планируется достичь к 2016 году по итогам выполнения долгосрочной целевой Программы:


снижение потерь природного газа после реконструкции газопроводов составит 5,3 млн.куб.м;


снижение потребления электрической энергии при использовании более эффективных систем электрохимической защиты составит 27,32 тыс.кВтчас в год;


снижение суточного потребления электрической энергии каждой установкой электрохимической защиты в зоне реконструированных газопроводов составит 3,94 кВтчас;


общий объем высвобождаемых электрических мощностей в зоне реконструированных газопроводов составит 185,75 кВА, общая экономия электроэнергии составит 70,4 тыс.кВтчас;


вывод из эксплуатации 30 установок защиты газопроводов от электрохимической коррозии.


№ п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Изменение показателя в ходе реализации Программы










2011 г.

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

ВСЕГО

1

Снижение потерь природного газа после реконструкции газопроводов

млн.куб.м

0

0,03

0,03

0,03

5,20

5,30

2

Снижение потребления электрической энергии при использовании более эффективных систем электрохимической защиты

тыс.кВтчас

0

0

0

5,75

21,57

27,32