Учебно-методическое пособие для студентов специальности "Государственное и муниципальное управление" 080504
Вид материала | Учебно-методическое пособие |
- Учебно-методическое пособие по выполнению дипломной работы для студентов очной, очно-заочной,, 1570.12kb.
- Учебно-методический комплекс для студентов специальности 080504 «Государственное, 816.03kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «Геополитика» для студентов специальности, 910.82kb.
- Учебно-методический комплекс Для студентов, обучающихся по специальности 080504., 591.47kb.
- Учебно-методический комплекс для студентов специальности 080504 «Государственное, 1310.34kb.
- Учебно-методическое пособие для студентов, обучающихся по специальности Менеджмент, 501.69kb.
- Учебно-методическое пособие написано в соответствии с действующей программой дисциплины, 1482.87kb.
- Учебно-методическое пособие по дипломному проектированию для студентов специальности, 532.3kb.
- Учебно-методический комплекс для студентов специальности «Государственное и муниципальное, 852.85kb.
- Учебно-методический комплекс для студентов, обучающихся по специальности 080504 «Государственное, 604.34kb.
Приложение И
Пример оформления содержания (оглавления)
СОДЕРЖАНИЕ
Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 4 | ||
1 | Организационно-правовой и кадровый потенциал муниципальной службы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 11 | |
| 1.1 | Задачи муниципальной службы и требования к муниципальным служащим в современных условиях. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 11 |
| 1.2 | Кадровый потенциал муниципальной службы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 20 |
2 | Анализ кадрового обеспечения администрации г. Смоленска. . . . . . . . . | 31 | |
| 2.1 | Анализ количественного и качественного состава кадров муниципального управления . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . | 31 |
| 2.2 | Анализ работы кадровой службы по переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 40 |
| 2.3 | Анализ подбора кадров и организации карьерного роста. . . . . . . . . . . | 49 |
3 | Повышение кадрового потенциала муниципальной службы г. Смоленска. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 60 | |
| 3.1 | Пути повышения кадрового потенциала муниципальной службы. . . . | 60 |
| 3.2 | Организация подбора кадров на муниципальную службу на конкурсной основе. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . | 69 |
| 3.3 | Организация работы с молодыми специалистами и по формированию кадрового резерва. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 78 |
| 3.4 | Ожидаемый эффект от внедрения проектных предложений и организация их внедрения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 87 |
Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 98 | ||
Список использованных источников и литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 103 | ||
Приложения. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | 106 |
Приложение К
Пример оформления таблицы
Таблица _______ - ______________________________
номер название таблицы
Заголовки граф
| | | ||
| | | | |
| | | | |
| | | | |
Головка
Подзаголовки граф
Строки (горизонтальные ряды)
Боковик (графа для заголовков)
Графы (колонки)
Таблица 1 – Дома-интернаты для детей-инвалидов (на конец года)*
№ п/п | Наименование показателя | Единица измерения | Год | |||||
1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | |||
| Число домов-интернатов | | 157 | 158 | 154 | 155 | 156 | 157 |
| Количество мест в них | тыс. мест | 35,0 | 34,2 | 33,3 | 33,0 | 33,0 | 32,9 |
| Численность детей-инвалидов | тыс. чел. | 30,7 | 30,0 | 29,7 | 29,6 | 29,3 | 29,0 |
| Состоит на очереди в дома-интернаты | чел. | 608 | 213 | 251 | 258 | 436 | 579 |
* Данные Госкомстата России
Приложение Л
Форма отзыва руководителя на выпускную квалификационную работу
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
"ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ"
ОТЗЫВ
о студенте-дипломнике ИГиМУ ___________________________, выполнившим по кафедре
(фамилия и инициалы)
ГиМУ выпускная квалификационная работа на тему:
________________________________________________________________________________________________________________________________________
(полное наименование темы ВКР)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Научный руководитель работы
_______________________________ | | ___________________________ |
(ученая степень, звание, должность и место работы) | (подпись) | (инициалы, фамилия) |
«_____»____________________200_ г.
(дата)
Примечание. В отзыве на выполненную ВКР отражается степень теоретической изученности проблемы, оригинальности принятых решений, самостоятельности и творческой инициативы студента, а также его умение пользоваться справочной, научно-технической и специальной литературой, ведомственной и статистической информацией. В выводах руководитель свидетельствует качество теоретической и практической подготовки студента, его способность к управленческой, экономической работе или научно-исследовательской деятельности и высказывает мнение о возможности допуска студента к защите ВКР и его оценке.
Приложение М
Форма направления на рецензию
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
"ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ"
Институт Государственного и муниципального управления
Кафедра Государственного и муниципального управления
Уважаемый(ая) ________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Направляем Вам на рецензию выпускную квалификационную работу студента(ки)
________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество студента)
выполненную на тему: ____________________________________________________________
(наименование темы)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Просим учесть требования кафедры и ГАК к рецензии на ВКР по специальности 080504 "Государственное и муниципальное управление".
После ознакомления с ВКР (текстовой и графической частью) и личной беседы с дипломником, рецензент должен в краткой письменной форме (1,5-2,0 страницы печатного текста) дать объективную оценку работы, осветив следующие вопросы:
- Актуальность темы исследования, ее соответствие современным задачам государственного и/или муниципального управления;
- Соответствие содержания ВКР теме исследования;
- Полноту раскрытия темы, логичность построения работы;
- Новизну и правильность принятого методического подхода решения задач дипломного исследования;
- Оценка аналитической части по глубине исследования объекта и проблемы;
- Самостоятельность и оригинальность проектных разработок;
- Отличительные положительные стороны ВКР;
- Теоретическую подготовку студента и умение использовать знания при решении практических задач;
- Качество оформления ВКР, степень использования источников информации и литературы;
- Недостатки и замечания по работе;
- Практическое значение проектных разработок в целом или отдельных частей;
- Общая оценка выпускной квалификационной работы (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно) и общий вывод о профессиональной подготовленности дипломника.
Просим указать свою должность и заверить подпись по месту работы.
Приложение: выпускная квалификационная работа студента(ки)_________________________
(фамилия, имя, отчество)
Зав. кафедрой
государственного и
муниципального управления
д.э.н., профессор В.Б. Зотов
"___" ______________ 200__ г.
Приложение Н
С П Р А В К А
о результатах внедрения решений,
разработанных в дипломном проекте студентом(кой)
ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА УПРАВЛЕНИЯ
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
В процессе работы над дипломной работой по теме: _______________________
____________________________________________________________________
студент _____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
принял непосредственное участие в разработке ___________________________
____________________________________________________________________
(перечень разработанных вопросов)
Полученные им результаты нашли отражение _____________________________
(в методических разработках, в докладных
____________________________________________________________________
и аналитических записках, находятся в стадии внедрения или включены в инструктивные материалы)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Подпись руководителя
организации или подразделения
Печать
организации