Комплексный план работы умц на 2012год 13 a. Работа административно-управленческого аппарата 13

Вид материалаКомплексный план

Содержание


1. Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности
Наименование программы
НОУ «УМЦ «Профессиональный бухгалтер» несет ответственность за свою деятельность перед личностью, обществом и государством.
2. Работа по привлечению и использованию внебюджетных средств
Взаимодействие с местными органами управления
4. Учебно- методическая работа Учебная работа
Структура и выполнение педагогической нагрузки
Учебно-методическая работа
5. Сотрудничество с другими образовательными учреждениями
Меры по улучшению работы УМЦ
Комплексный план работы УМЦ на 2012год Работа административно-управленческого аппарата
Учебно-методическая работа
Подобный материал:



Оглавление


1. Организационно-правовое обеспечение
образовательной деятельности……………………………………………….4

НОУ «УМЦ «Профессиональный бухгалтер» несет ответственность за свою деятельность перед личностью, обществом и государством. 6

Контроль за соответствием организационно-правовой деятельности НОУ «УМЦ Профессиональный бухгалтер»целям, предусмотренным его Уставом, осуществляет в пределах своей компетенции Учредитель.
Правовое регулирование отношений в сфере гражданско-правовых и трудовых отношений по обеспечению учебного процесса и нормального функционирования НОУ «УМЦ «Профессиональный бухгалтер» осуществляет в соответствии с гражданским, гражданским процессуальным, трудовым и арбитражным процессуальным законодательством РФ.
6


2. Работа по привлечению и использованию внебюджетных средств 7

3.Взаимодействие с местными органами управления 8

4. Учебно- методическая работа 8

4.1Учебная работа 8

4.2Учебно-методическая работа 11

5. Сотрудничество с другими образовательными учреждениями 12

6.Меры по улучшению работы УМЦ 12

7.Комплексный план работы УМЦ на 2012год 13

a.Работа административно-управленческого аппарата 13

b.Учебно-методическая работа 13



Введение

      Самообследование Негосударственного образовательного учреждения «УМЦ «Профессиональный бухгалтер» (далее – УМЦ)  проводилось на основании решения Научно-Методического совета 01.11 2011. (протокол № 1).
Приказом директора  УМЦ № 3 от 01.11.2011г. объявлено начало работ по подготовке образовательного учреждения к проведению процедуры самообследования. Приказом № 4 от 01.11.2011 г. создана комиссия по проведению самообследования в составе 3 человек (председатель комиссии – директор), утвержден график проведения работ по самообследованию.
            Состоялось заседание комиссии, на котором были заслушаны отчеты руководителя курсов о ходе и результатах самообследования.  По итогам обсуждения  отчетов         Научно-методический совет УМЦ 15. 11. 2011г. принял решение (протокол № 2 ) о готовности  УМЦ к аккредитации.
В настоящем отчете приводятся результаты самообследования  УМЦ по состоянию на декабрь  2011 года.


1. Организационно-правовое обеспечение
образовательной деятельности

Негосударственное образовательное учреждение «УМЦ «Профессиональный бухгалтер» создано с целью предоставления услуг в области дополнительного  профессионального образования с целью повышения профессиональных знаний специалистов, совершенствования их деловых качеств, подготовки их к выполнению новых трудовых функций, удовлетворения общественных потребностей в обучении.

НОУ «УМЦ «Профессиональный бухгалтер» создано в соответствии с ФЗ «Об образовании» от 13.01.96 №12-ФЗ, ФЗ о некоммерческих организациях» от 12.01.96 №7-ФЗ, а также иным действующим законодательством РФ...
Полное наименование Учреждения на русском языке: Негосударственное образовательное учреждение «Учебно-методический центр «Профессиональный бухгалтер». Сокращенное наименование на русском языке: НОУ «УМЦ «Профессиональный бухгалтер».
Организационно - правовая форма: юридическое лицо, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный, валютный счета в банковских учреждениях, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, эмблему и другие реквизиты, утвержденные в установленном порядке, приобретает имущественные права, может быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском суде.
Местонахождение НОУ «УМЦ «Профессиональный бухгалтер» определяется местом нахождения постоянно действующего исполнительного органа: г. Вологда, ул. Мира, д. 90

Регистрация НОУ «УМЦ Профессиональный бухгалтер»  как юридического лица подтверждается следующими документами:
- свидетельством о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице, зарегистрированном до 1 июля 2002 года (серия 35 № 000634235 от 31.01.2003 г);
- свидетельством о постановке на учет юридического лица в налоговом органе (серия 35 № 000191755 от 21.11.2000 г.).
    В своей деятельности НОУ «УМЦ «Профессиональный бухгалтер» руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Уставом и своими локальными нормативно-правовыми актами. 
    Устав НОУ «УМЦ «Профессиональный бухгалтер» был принят Решением Совета Учредителя от 12 апреля 2004 года.
       По состоянию на ноябрь 2011 г. в Устав УМЦ  не было внесено никаких изменений.
       В соответствии с лицензией на право осуществления образовательной деятельности №4113 от 14.12.2005 года. НОУ «УМЦ «Профессиональный бухгалтер» осуществляет образовательную деятельность по следующим программам (табл. 1).

Наименование программы

Кол-во часов

Уровень, базовое образование

Бухгалтер

1200

Профессиональная подготовка

Подготовка к аттестации профессиональных бухгалтеров

240

Дополнительное

Правовое регулирование предпринимательской деятельности

40

Дополнительное

Бухгалтерский управленческий учет

40

Дополнительное

Бухгалтерская (финансовая) отчетность

40

Дополнительное

Реформирование бухгалтерского учета в России

40

Дополнительное

Бухгалтерский учет внешнеэкономической деятельности в валютных операциях

40

Дополнительное

Бухгалтерский учет в торговле

40

Дополнительное

Международные стандарты финансовой отчетности

40

Дополнительное

Российские Положения (стандарты) бухгалтерского учета

40

Дополнительное

Теория экономического анализа

40

Дополнительное

Комплексный анализ хозяйственной деятельности

40

Дополнительное

Аудит и аудиторская деятельность

80

Дополнительное

Российские правила ( стандарты) аудиторской деятельности

40

Дополнительное

Налоги и налогообложение

40

Дополнительное

Учет при реорганизации и ликвидации юридических лиц

40

Дополнительное

Справочно-правовые информационные системы

20

Дополнительное

Учет затрат, калькулирование и бюджетирование в коммерческих организациях

40

Дополнительное

Учет на предприятиях малого бизнеса

40

Дополнительное

Бюджетный учет и отчетность

40

Дополнительное

Внутренний аудит

40

Дополнительное

Новое в бухгалтерском учете и аудите, экономическом анализе и финансовом менеджменте, налогообложении и праве

40

Дополнительное

Новый план счетов бухгалтерского учета

40

Дополнительное



НОУ «УМЦ «Профессиональный бухгалтер» несет ответственность за свою деятельность перед личностью, обществом и государством.

Контроль за соответствием организационно-правовой деятельности НОУ «УМЦ Профессиональный бухгалтер»целям, предусмотренным его Уставом, осуществляет в пределах своей компетенции Учредитель.
Правовое регулирование отношений в сфере гражданско-правовых и трудовых отношений по обеспечению учебного процесса и нормального функционирования НОУ «УМЦ «Профессиональный бухгалтер» осуществляет в соответствии с гражданским, гражданским процессуальным, трудовым и арбитражным процессуальным законодательством РФ.

2. Работа по привлечению и использованию внебюджетных средств



Структура доходов УМЦ приведена в табл. 2.1.

Таблица 2.1.

Доходы УМЦ в 2007-2011 г.


Источник дохода

Доход

В рублях

В % ко всему доходу

1.Образовательная деятельность

2993266

90

2.Полиграфические услуги

-




3.Информационные услуги и консультации

281400

10

4. Прочие поступления







Всего:

3274666

100


Структура расходов УМЦ приведена в табл. 2.2.


Таблица 2.2.

Расходы УМЦ за 2007-2011 годы


Статьи расходов

Расходы, в %% к доходу

1

2

1. 1.Оплата труда

21

2. 2.Начисления на оплату труда.

6

3. 3.Прочие текущие расходы (в т.ч. компенсация за

литературу, суточные)

19

4. 4.Услуги связи

-

5. Коммунальные услуги

-

6. Текущий ремонт оборудования и зданий

-

7. Прочие услуги

27

8. Прочие расходы (в т.ч. налоги)

6

9. Приобретение оборудования и предметов длительного пользования




10.Расходные материалы, ГСМ




Итого:

79


В 2012 году УМЦ планирует получить доход от платной образовательной деятельности в объеме – 1 601 тыс. руб.


  1. Взаимодействие с местными органами управления



Департамент финансов Вологодской области считает подготовку кадров в сфере бухгалтерского учета одной из важнейших задач, поскольку развитие экономического сектора в значительной мере зависит от того, насколько оно будет обеспечено трудовыми ресурсами и в первую очередь квалифицированными кадрами, способными реформировать экономику на современной научно-технической основе.

В 2007-2009 годах УМЦ принимал участие в подготовке ежегодных форумов бухгалтеров и аудиторов Вологодской области, который организует Департамент финансов области совместно с Вологодским территориальным институтом бухгалтеров и аудиторов.

4. Учебно- методическая работа




    1. Учебная работа



Институт имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности по двадцати трем направлениям (специальностям):

Таблица 3.1.

Перечень направлений, по которым институт имеет право ведения образовательной деятельности

№ п.п.

Наименование направления

Профессиональная переподготовка (подготовка)

Повышение

квалификации

1

Бухгалтер

+




2

Подготовка к аттестации профессиональных бухгалтеров




+

3

Правовое регулирование предпринимательской деятельности




+

4

Бухгалтерский управленческий учет




+

5

Бухгалтерская (финансовая) отчетность




+

6

Реформирование бухгалтерского учета в России




+

7

Бухгалтерский учет внешнеэкономической деятельности в валютных операциях




+

8

Бухгалтерский учет в торговле




+

9

Международные стандарты финансовой отчетности




+

10

Российские Положения (стандарты) бухгалтерского учета




+

11

Теория экономического анализа




+

12

Комплексный анализ хозяйственной деятельности




+

13

Аудит и аудиторская деятельность




+

14

Российские правила ( стандарты) аудиторской деятельности




+

15

Налоги и налогообложение




+

16

Учет при реорганизации и ликвидации юридических лиц




+

17

Справочно-правовые информационные системы




+

18

Учет затрат, калькулирование и бюджетирование в коммерческих организациях




+

19

Учет на предприятиях малого бизнеса




+

20

Бюджетный учет и отчетность




+

21

Внутренний аудит




+

22

Новое в бухгалтерском учете и аудите, экономическом анализе и финансовом менеджменте, налогообложении и праве




+

23

Новый план счетов бухгалтерского учета




+


В УМЦ за период с 2007-2011 годы в целом прошло обучение 450 человек.

Повышение квалификации в объеме от 100 часов прошли 49 человек, 7 групп. В краткосрочном повышении квалификации на актуальные темы приняли участие 401человек: Спецкурс «Новое в нормативном регулировании и актуаль ные проблемы практики налогообложения»; Спецкурс «Новое в бухгалтерском учете и аудите, экономическом анализе и финансовом менеджменте, налогообложении и праве»; Спецкурс «Налоги и налогообложение»; Семинар « Международные стандарты финансовой отчетности»; Семинар «Налоговые расчеты на базе бухгалтерского учета»; Спецкурс «Бухгалтерский учет: новации и проблемы отчетного года».


Структура и выполнение педагогической нагрузки

В структуре учебной нагрузки доля лекционных занятий составила 30,2 %, семинарских и практических занятий – 39,4%, конкретных ситуаций – 1,4%, деловых игр – 3,7 %, выездных занятий – 2,2 %, консультаций – 0,5 %, руководство стажировкой и рецензирование отчетов –1,6%, руководство аттестационными работами и рецензирование работ – 13,1%, контроль знаний и проверка контрольных работ - 7,9%.

Доля активных форм обучения составила 46,7 %.

Структура учебной нагрузки с 2007 пот 2011 года практически не изменилась.

В период с 2007 по 2011 годы институт продолжил сотрудничество с Институтом профессиональных бухгалтеров и аудиторов России в области подготовки специалистов по подготовке к аттестации и аттестации по программам «Главный бухгалтер» и «Финансовый менеджер».

В 2012 году, в целях привлечения внебюджетных средств, УМЦ планирует:

1) Принять участие в конкурсном отборе образовательных учреждений, организаций, предприятий Вологодской области для профессионального обучения безработных граждан.

2) Наладить сотрудничество с Департаментом труда и занятости населения Вологодской области для профессионального обучения безработных граждан на условиях софинансирования.

3) Принять участие в открытом конкурсе на оказание услуг по переподготовке, повышению квалификации, проведению тематических семинаров для руководителей и специалистов организаций Вологодской области.

Планируемые программы переподготовки кадров в объеме свыше 500 часов:

- Бухгалтерский учет, налогообложение, анализ и аудит;

- Менеджмент организации;

- Оценка стоимости предприятия (бизнеса);

- Антикризисное управление;

- Управление персоналом


Планируемые программы повышения квалификации в объеме от 72 до 500 часов:

- Бухгалтерский учет для среднего и малого бизнеса;

- Бухгалтерский учет и налогообложение для начинающих;

- Домашняя экономика;

- Организация предпринимательской деятельности;

- Правовое регулирование предпринимательской деятельности;

- Бухгалтерский управленческий учет;

- Бухгалтерская (финансовая) отчетность;

- Международные стандарты финансовой отчетности;

- Налоги и налогообложение;

- Аудит и аудиторская деятельность;

- Менеджмент:управление персоналом;

- Управление персоналом – НR;

- Учет на предприятиях малого бизнеса;

- Бюджетный учет и отчетность;

- 1 С Предприятие;

- Web-дизайн;

- Проектирование ландшафтного дизайна;

- Секретарское дело и делопроизводство;

- Деловая психология;

- Деловой английский язык;

- Логистический менеджмент;

- Туристический менеджмент;

- Организация и управление риэлтерским бизнесом;

- Организация и управление ресторанным бизнесом;

- Организация и управление гостиничным бизнесом;

- Профессиональная деятельность на рынке ценных бумаг;

- Финансовый анализ.


Продолжить сотрудничество:
  • в области подготовки специалистов по подготовке к аттестации и аттестации «Профессиональный бухгалтер» с Институтом профессиональных бухгалтеров и аудиторов России по программе повышения квалификации «Главный бухгалтер», «Финансовый менеджер»;



    1. Учебно-методическая работа



Условно можно выделить два основных направления учебно-методической работы:
  • разработка учебно-методических пособий, рекомендаций, указаний, справочно-информационных материалов, тест-карт и т.п.;
  • разработка учебных программ, учебных и учебно-тематических планов.

Программы, учебные и учебно-тематические планы разработаны по всем направлениям профессиональной переподготовки и повышения квалификации, реализуемым в УМЦ, и согласованы с соответствующими органами управления.

Разработанные учебно-методические пособия, рассматривались и утверждались методическим советом УМЦ ежемесячно. Контроль за разработками и изданием методических пособий осуществлял Учредитель УМЦ.

Разработано: справочные материалы – 3,5 п.л.; конспекта лекций - 6,02 п.л.; лабораторный практикум – 0,98 п.л., задания для самостоятельной работы – 1,2 п.л.; 2 сборника задач – 2,24 п.л.

По программам профессиональной переподготовки переработаны программы, учебные и учебно-тематические планы. По программам повышения квалификации разработано вновь 35учебно-тематических планов, переработано 2.

Для проведения семинарских и практических занятий, конкретных ситуаций, выездных занятий на производстве разработаны соответствующие планы, задания, ситуации.

По вновь введенным в учебно-тематические планы темам преподаватели представили тезисы лекций.

В течение 2007-2001 годов систематически разрабатывались тест - карты входного, текущего и итогового контроля знаний. Кроме проведения итогового тестирования, контроль знаний проводился в форме зачетов и экзаменов.

По программам профессиональной переподготовки разработаны экзаменационные билеты для проведения итоговых экзаменов.

Кроме того, УМЦ приобретал и распространял среди обучающихся методические пособия по дисциплинам согласно учебно-тематическим планам, разработанные и изданные другими организациями.

Потребность в тех или иных учебных материалах определялась ведущими преподавателями и руководством УМЦ на основании анкетирования слушателей и пожеланий заказчиков к содержанию занятий. Для каждой программы подбирался комплект методических материалов и выдавался каждому слушателю.

Для улучшения методической работы учреждения и в целях систематизации методических разработок в УМЦ проводится работа по формированию учебно-методических комплектов по программам профессиональной переподготовки.


5. Сотрудничество с другими образовательными учреждениями



УМЦ имеет договор о сотрудничестве с Вологодским институтом развития образования. В соответствии с ним стороны оказывают друг другу всевозможную помощь на возмездной основе.


  1. Меры по улучшению работы УМЦ



Главной задачей УМЦ является удовлетворение потребностей специалистов в получении знаний о новейших достижениях в соответствующих отраслях науки и техники; организация и проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов предприятий, организаций и учреждений, незанятого населения; организация и проведение научных исследований; научно-технических и опытно-экспериментальных работ, консультационная деятельность; научная экспертиза программ, проектов, рекомендаций, других документов и материалов по профилю работы. В связи с этим планируется:
  • организовать подготовку специалистов негосударственных предприятий и организаций Вологодской области;
  • улучшить качество платных образовательных услуг в соответствии с возрастающими требованиями заказчиков;
  • организовать работу сферу консультационной деятельности;
  • принять меры по укреплению материально-технической базы УМЦ;
  • увеличить финансирование для пополнения библиотечного фонда, разработки собственными силами и издания учебно-методических материалов;
  • расширить сотрудничество с образовательными и иными организациями для проведения совместной разработки и реализации образовательных программ;
  • усовершенствовать внутрихозяйственный расчет в УМЦ с целью привлечения к образовательной деятельности высококвалифицированного персонала.



  1. Комплексный план работы УМЦ на 2012год




    1. Работа административно-управленческого аппарата



- Совершенствование системы управления персоналом в учреждении;

- Регламентирование работы;

- Расширение сферы деятельности УМЦ: анализ планов деятельности на 2012 год.


    1. Учебно-методическая работа



Формирование учебных групп слушателей. Обеспечение выполнения календарного плана – графика профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в 2012 году.

Освоение и внедрение новых учебно-тематических планов с учетом требований стандартов соответствующих специальностей.

Разработка и проведение новых семинаров на актуальные темы.

Внедрение активных форм обучения в программы переподготовки и повышения квалификации кадров (деловые игры, разбор конкретных ситуаций).

Обеспечение своевременного и качественного оформления документов по каждой учебной группе.

Перевод отдельных блоков программ переподготовки кадров: Бухгалтерский учет, налогообложение, анализ и аудит;- Менеджмент организации;

- Оценка стоимости предприятия (бизнеса);- Антикризисное управление;- Управление персоналом на дистанционную форму обучения.

Анализ и контроль обеспечения программ переподготовки и повышения квалификации кадров соответствующими учебно-методическими материалами.

Проведение анализа ежемесячных отчетов по выполнению календарного плана – графика.

Участие сотрудников УМЦ в конференциях, совещаниях на региональном и федеральном уровнях.

Повышение квалификации сотрудников УМЦ.

Работа с СМИ, своевременное размещение информации о курсах повышения квалификации в областных и рекламных газетах, на областном радио и др. СМИ.

Изучение передового опыта работы других учебных заведений дополнительного профессионального образования и ВУЗов по предоставлению образовательных услуг.
  1. Заключение .

              По итогам самообследования НОУ «УМЦ «Профессиональный бухгалтер», целью и содержанием которого являлось установление соответствия содержания, уровня и качества подготовки слушателей, можно констатировать следующее:
      Уровень подготовки слушателей по программам дополнительного профессионального образования признан высоким. 
      УМЦ полностью укомплектован высококвалифицированными научно-педагогическими кадрами. Доля преподавателей с ученой степенью и учеными званиями составляет 42 %.
      Большое внимание в учебном процессе уделяется внедрению современных активных методов обучения в сочетании с последними научными и практическими достижениями в предметных областях.
    Все виды учебных планов и программ имеют полноценное методическое обеспечение.      
      Обеспеченность учебно-лабораторными площадями в расчете на одного слушателя в  УМЦ соответствует установленным нормативам.
      Налажено сотрудничество по обмену опытом в переподготовке уникальных  специалистов  и внедрению новых  образовательных технологий.