Комплексный план работы умц на 2012год 13 a. Работа административно-управленческого аппарата 13
Вид материала | Комплексный план |
- Инструкция по охране труда административно-управленческого аппарата, специалистов, 56kb.
- План проведения семинаров для административно- управленческого персонала с февраля, 264.61kb.
- Выбор варианта и выполнение контрольной работы. По дисциплине «Административно процессуальному, 106.34kb.
- Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине комплексный экономический, 135.17kb.
- Работы актуальна потому, что система административно-правовых средств, которые воздействуют, 42.7kb.
- План работы отдела молодёжных проектов аппарата Бюро цс ООО «Союз машиностроителей, 74.16kb.
- Осипова Ольга Павловна, руководитель умц ООО «КонсультантПлюсКоми» Сердитова Наталья, 35.57kb.
- «Комплексный подход к организации физкультурно-оздоровительной работы». В течении месяца, 23.34kb.
- Краткосрочное повышение квалификации, 64.29kb.
- Стратегии и программы развития муниципального образования, участие в федеральных, 6715.62kb.
Оглавление
1. Организационно-правовое обеспечение
образовательной деятельности……………………………………………….4
НОУ «УМЦ «Профессиональный бухгалтер» несет ответственность за свою деятельность перед личностью, обществом и государством. 6
Контроль за соответствием организационно-правовой деятельности НОУ «УМЦ Профессиональный бухгалтер»целям, предусмотренным его Уставом, осуществляет в пределах своей компетенции Учредитель.
Правовое регулирование отношений в сфере гражданско-правовых и трудовых отношений по обеспечению учебного процесса и нормального функционирования НОУ «УМЦ «Профессиональный бухгалтер» осуществляет в соответствии с гражданским, гражданским процессуальным, трудовым и арбитражным процессуальным законодательством РФ.
6
2. Работа по привлечению и использованию внебюджетных средств 7
3.Взаимодействие с местными органами управления 8
4. Учебно- методическая работа 8
4.1Учебная работа 8
4.2Учебно-методическая работа 11
5. Сотрудничество с другими образовательными учреждениями 12
6.Меры по улучшению работы УМЦ 12
7.Комплексный план работы УМЦ на 2012год 13
a.Работа административно-управленческого аппарата 13
b.Учебно-методическая работа 13
Введение
Самообследование Негосударственного образовательного учреждения «УМЦ «Профессиональный бухгалтер» (далее – УМЦ) проводилось на основании решения Научно-Методического совета 01.11 2011. (протокол № 1).
Приказом директора УМЦ № 3 от 01.11.2011г. объявлено начало работ по подготовке образовательного учреждения к проведению процедуры самообследования. Приказом № 4 от 01.11.2011 г. создана комиссия по проведению самообследования в составе 3 человек (председатель комиссии – директор), утвержден график проведения работ по самообследованию.
Состоялось заседание комиссии, на котором были заслушаны отчеты руководителя курсов о ходе и результатах самообследования. По итогам обсуждения отчетов Научно-методический совет УМЦ 15. 11. 2011г. принял решение (протокол № 2 ) о готовности УМЦ к аккредитации.
В настоящем отчете приводятся результаты самообследования УМЦ по состоянию на декабрь 2011 года.
1. Организационно-правовое обеспечение
образовательной деятельности
Негосударственное образовательное учреждение «УМЦ «Профессиональный бухгалтер» создано с целью предоставления услуг в области дополнительного профессионального образования с целью повышения профессиональных знаний специалистов, совершенствования их деловых качеств, подготовки их к выполнению новых трудовых функций, удовлетворения общественных потребностей в обучении.
НОУ «УМЦ «Профессиональный бухгалтер» создано в соответствии с ФЗ «Об образовании» от 13.01.96 №12-ФЗ, ФЗ о некоммерческих организациях» от 12.01.96 №7-ФЗ, а также иным действующим законодательством РФ...
Полное наименование Учреждения на русском языке: Негосударственное образовательное учреждение «Учебно-методический центр «Профессиональный бухгалтер». Сокращенное наименование на русском языке: НОУ «УМЦ «Профессиональный бухгалтер».
Организационно - правовая форма: юридическое лицо, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный, валютный счета в банковских учреждениях, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, эмблему и другие реквизиты, утвержденные в установленном порядке, приобретает имущественные права, может быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском суде.
Местонахождение НОУ «УМЦ «Профессиональный бухгалтер» определяется местом нахождения постоянно действующего исполнительного органа: г. Вологда, ул. Мира, д. 90
Регистрация НОУ «УМЦ Профессиональный бухгалтер» как юридического лица подтверждается следующими документами:
- свидетельством о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице, зарегистрированном до 1 июля 2002 года (серия 35 № 000634235 от 31.01.2003 г);
- свидетельством о постановке на учет юридического лица в налоговом органе (серия 35 № 000191755 от 21.11.2000 г.).
В своей деятельности НОУ «УМЦ «Профессиональный бухгалтер» руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Уставом и своими локальными нормативно-правовыми актами.
Устав НОУ «УМЦ «Профессиональный бухгалтер» был принят Решением Совета Учредителя от 12 апреля 2004 года.
По состоянию на ноябрь 2011 г. в Устав УМЦ не было внесено никаких изменений.
В соответствии с лицензией на право осуществления образовательной деятельности №4113 от 14.12.2005 года. НОУ «УМЦ «Профессиональный бухгалтер» осуществляет образовательную деятельность по следующим программам (табл. 1).
Наименование программы | Кол-во часов | Уровень, базовое образование |
Бухгалтер | 1200 | Профессиональная подготовка |
Подготовка к аттестации профессиональных бухгалтеров | 240 | Дополнительное |
Правовое регулирование предпринимательской деятельности | 40 | Дополнительное |
Бухгалтерский управленческий учет | 40 | Дополнительное |
Бухгалтерская (финансовая) отчетность | 40 | Дополнительное |
Реформирование бухгалтерского учета в России | 40 | Дополнительное |
Бухгалтерский учет внешнеэкономической деятельности в валютных операциях | 40 | Дополнительное |
Бухгалтерский учет в торговле | 40 | Дополнительное |
Международные стандарты финансовой отчетности | 40 | Дополнительное |
Российские Положения (стандарты) бухгалтерского учета | 40 | Дополнительное |
Теория экономического анализа | 40 | Дополнительное |
Комплексный анализ хозяйственной деятельности | 40 | Дополнительное |
Аудит и аудиторская деятельность | 80 | Дополнительное |
Российские правила ( стандарты) аудиторской деятельности | 40 | Дополнительное |
Налоги и налогообложение | 40 | Дополнительное |
Учет при реорганизации и ликвидации юридических лиц | 40 | Дополнительное |
Справочно-правовые информационные системы | 20 | Дополнительное |
Учет затрат, калькулирование и бюджетирование в коммерческих организациях | 40 | Дополнительное |
Учет на предприятиях малого бизнеса | 40 | Дополнительное |
Бюджетный учет и отчетность | 40 | Дополнительное |
Внутренний аудит | 40 | Дополнительное |
Новое в бухгалтерском учете и аудите, экономическом анализе и финансовом менеджменте, налогообложении и праве | 40 | Дополнительное |
Новый план счетов бухгалтерского учета | 40 | Дополнительное |
НОУ «УМЦ «Профессиональный бухгалтер» несет ответственность за свою деятельность перед личностью, обществом и государством.
Контроль за соответствием организационно-правовой деятельности НОУ «УМЦ Профессиональный бухгалтер»целям, предусмотренным его Уставом, осуществляет в пределах своей компетенции Учредитель.
Правовое регулирование отношений в сфере гражданско-правовых и трудовых отношений по обеспечению учебного процесса и нормального функционирования НОУ «УМЦ «Профессиональный бухгалтер» осуществляет в соответствии с гражданским, гражданским процессуальным, трудовым и арбитражным процессуальным законодательством РФ.
2. Работа по привлечению и использованию внебюджетных средств
Структура доходов УМЦ приведена в табл. 2.1.
Таблица 2.1.
Доходы УМЦ в 2007-2011 г.
Источник дохода | Доход | |
В рублях | В % ко всему доходу | |
1.Образовательная деятельность | 2993266 | 90 |
2.Полиграфические услуги | - | |
3.Информационные услуги и консультации | 281400 | 10 |
4. Прочие поступления | | |
Всего: | 3274666 | 100 |
Структура расходов УМЦ приведена в табл. 2.2.
Таблица 2.2.
Расходы УМЦ за 2007-2011 годы
Статьи расходов | Расходы, в %% к доходу |
1 | 2 |
1. 1.Оплата труда | 21 |
2. 2.Начисления на оплату труда. | 6 |
3. 3.Прочие текущие расходы (в т.ч. компенсация за литературу, суточные) | 19 |
4. 4.Услуги связи | - |
5. Коммунальные услуги | - |
6. Текущий ремонт оборудования и зданий | - |
7. Прочие услуги | 27 |
8. Прочие расходы (в т.ч. налоги) | 6 |
9. Приобретение оборудования и предметов длительного пользования | |
10.Расходные материалы, ГСМ | |
Итого: | 79 |
В 2012 году УМЦ планирует получить доход от платной образовательной деятельности в объеме – 1 601 тыс. руб.
-
Взаимодействие с местными органами управления
Департамент финансов Вологодской области считает подготовку кадров в сфере бухгалтерского учета одной из важнейших задач, поскольку развитие экономического сектора в значительной мере зависит от того, насколько оно будет обеспечено трудовыми ресурсами и в первую очередь квалифицированными кадрами, способными реформировать экономику на современной научно-технической основе.
В 2007-2009 годах УМЦ принимал участие в подготовке ежегодных форумов бухгалтеров и аудиторов Вологодской области, который организует Департамент финансов области совместно с Вологодским территориальным институтом бухгалтеров и аудиторов.
4. Учебно- методическая работа
Учебная работа
Институт имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности по двадцати трем направлениям (специальностям):
Таблица 3.1.
Перечень направлений, по которым институт имеет право ведения образовательной деятельности
№ п.п. | Наименование направления | Профессиональная переподготовка (подготовка) | Повышение квалификации |
1 | Бухгалтер | + | |
2 | Подготовка к аттестации профессиональных бухгалтеров | | + |
3 | Правовое регулирование предпринимательской деятельности | | + |
4 | Бухгалтерский управленческий учет | | + |
5 | Бухгалтерская (финансовая) отчетность | | + |
6 | Реформирование бухгалтерского учета в России | | + |
7 | Бухгалтерский учет внешнеэкономической деятельности в валютных операциях | | + |
8 | Бухгалтерский учет в торговле | | + |
9 | Международные стандарты финансовой отчетности | | + |
10 | Российские Положения (стандарты) бухгалтерского учета | | + |
11 | Теория экономического анализа | | + |
12 | Комплексный анализ хозяйственной деятельности | | + |
13 | Аудит и аудиторская деятельность | | + |
14 | Российские правила ( стандарты) аудиторской деятельности | | + |
15 | Налоги и налогообложение | | + |
16 | Учет при реорганизации и ликвидации юридических лиц | | + |
17 | Справочно-правовые информационные системы | | + |
18 | Учет затрат, калькулирование и бюджетирование в коммерческих организациях | | + |
19 | Учет на предприятиях малого бизнеса | | + |
20 | Бюджетный учет и отчетность | | + |
21 | Внутренний аудит | | + |
22 | Новое в бухгалтерском учете и аудите, экономическом анализе и финансовом менеджменте, налогообложении и праве | | + |
23 | Новый план счетов бухгалтерского учета | | + |
В УМЦ за период с 2007-2011 годы в целом прошло обучение 450 человек.
Повышение квалификации в объеме от 100 часов прошли 49 человек, 7 групп. В краткосрочном повышении квалификации на актуальные темы приняли участие 401человек: Спецкурс «Новое в нормативном регулировании и актуаль ные проблемы практики налогообложения»; Спецкурс «Новое в бухгалтерском учете и аудите, экономическом анализе и финансовом менеджменте, налогообложении и праве»; Спецкурс «Налоги и налогообложение»; Семинар « Международные стандарты финансовой отчетности»; Семинар «Налоговые расчеты на базе бухгалтерского учета»; Спецкурс «Бухгалтерский учет: новации и проблемы отчетного года».
Структура и выполнение педагогической нагрузки
В структуре учебной нагрузки доля лекционных занятий составила 30,2 %, семинарских и практических занятий – 39,4%, конкретных ситуаций – 1,4%, деловых игр – 3,7 %, выездных занятий – 2,2 %, консультаций – 0,5 %, руководство стажировкой и рецензирование отчетов –1,6%, руководство аттестационными работами и рецензирование работ – 13,1%, контроль знаний и проверка контрольных работ - 7,9%.
Доля активных форм обучения составила 46,7 %.
Структура учебной нагрузки с 2007 пот 2011 года практически не изменилась.
В период с 2007 по 2011 годы институт продолжил сотрудничество с Институтом профессиональных бухгалтеров и аудиторов России в области подготовки специалистов по подготовке к аттестации и аттестации по программам «Главный бухгалтер» и «Финансовый менеджер».
В 2012 году, в целях привлечения внебюджетных средств, УМЦ планирует:
1) Принять участие в конкурсном отборе образовательных учреждений, организаций, предприятий Вологодской области для профессионального обучения безработных граждан.
2) Наладить сотрудничество с Департаментом труда и занятости населения Вологодской области для профессионального обучения безработных граждан на условиях софинансирования.
3) Принять участие в открытом конкурсе на оказание услуг по переподготовке, повышению квалификации, проведению тематических семинаров для руководителей и специалистов организаций Вологодской области.
Планируемые программы переподготовки кадров в объеме свыше 500 часов:
- Бухгалтерский учет, налогообложение, анализ и аудит;
- Менеджмент организации;
- Оценка стоимости предприятия (бизнеса);
- Антикризисное управление;
- Управление персоналом
Планируемые программы повышения квалификации в объеме от 72 до 500 часов:
- Бухгалтерский учет для среднего и малого бизнеса;
- Бухгалтерский учет и налогообложение для начинающих;
- Домашняя экономика;
- Организация предпринимательской деятельности;
- Правовое регулирование предпринимательской деятельности;
- Бухгалтерский управленческий учет;
- Бухгалтерская (финансовая) отчетность;
- Международные стандарты финансовой отчетности;
- Налоги и налогообложение;
- Аудит и аудиторская деятельность;
- Менеджмент:управление персоналом;
- Управление персоналом – НR;
- Учет на предприятиях малого бизнеса;
- Бюджетный учет и отчетность;
- 1 С Предприятие;
- Web-дизайн;
- Проектирование ландшафтного дизайна;
- Секретарское дело и делопроизводство;
- Деловая психология;
- Деловой английский язык;
- Логистический менеджмент;
- Туристический менеджмент;
- Организация и управление риэлтерским бизнесом;
- Организация и управление ресторанным бизнесом;
- Организация и управление гостиничным бизнесом;
- Профессиональная деятельность на рынке ценных бумаг;
- Финансовый анализ.
Продолжить сотрудничество:
- в области подготовки специалистов по подготовке к аттестации и аттестации «Профессиональный бухгалтер» с Институтом профессиональных бухгалтеров и аудиторов России по программе повышения квалификации «Главный бухгалтер», «Финансовый менеджер»;
-
Учебно-методическая работа
Условно можно выделить два основных направления учебно-методической работы:
- разработка учебно-методических пособий, рекомендаций, указаний, справочно-информационных материалов, тест-карт и т.п.;
- разработка учебных программ, учебных и учебно-тематических планов.
Программы, учебные и учебно-тематические планы разработаны по всем направлениям профессиональной переподготовки и повышения квалификации, реализуемым в УМЦ, и согласованы с соответствующими органами управления.
Разработанные учебно-методические пособия, рассматривались и утверждались методическим советом УМЦ ежемесячно. Контроль за разработками и изданием методических пособий осуществлял Учредитель УМЦ.
Разработано: справочные материалы – 3,5 п.л.; конспекта лекций - 6,02 п.л.; лабораторный практикум – 0,98 п.л., задания для самостоятельной работы – 1,2 п.л.; 2 сборника задач – 2,24 п.л.
По программам профессиональной переподготовки переработаны программы, учебные и учебно-тематические планы. По программам повышения квалификации разработано вновь 35учебно-тематических планов, переработано 2.
Для проведения семинарских и практических занятий, конкретных ситуаций, выездных занятий на производстве разработаны соответствующие планы, задания, ситуации.
По вновь введенным в учебно-тематические планы темам преподаватели представили тезисы лекций.
В течение 2007-2001 годов систематически разрабатывались тест - карты входного, текущего и итогового контроля знаний. Кроме проведения итогового тестирования, контроль знаний проводился в форме зачетов и экзаменов.
По программам профессиональной переподготовки разработаны экзаменационные билеты для проведения итоговых экзаменов.
Кроме того, УМЦ приобретал и распространял среди обучающихся методические пособия по дисциплинам согласно учебно-тематическим планам, разработанные и изданные другими организациями.
Потребность в тех или иных учебных материалах определялась ведущими преподавателями и руководством УМЦ на основании анкетирования слушателей и пожеланий заказчиков к содержанию занятий. Для каждой программы подбирался комплект методических материалов и выдавался каждому слушателю.
Для улучшения методической работы учреждения и в целях систематизации методических разработок в УМЦ проводится работа по формированию учебно-методических комплектов по программам профессиональной переподготовки.
5. Сотрудничество с другими образовательными учреждениями
УМЦ имеет договор о сотрудничестве с Вологодским институтом развития образования. В соответствии с ним стороны оказывают друг другу всевозможную помощь на возмездной основе.
-
Меры по улучшению работы УМЦ
Главной задачей УМЦ является удовлетворение потребностей специалистов в получении знаний о новейших достижениях в соответствующих отраслях науки и техники; организация и проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов предприятий, организаций и учреждений, незанятого населения; организация и проведение научных исследований; научно-технических и опытно-экспериментальных работ, консультационная деятельность; научная экспертиза программ, проектов, рекомендаций, других документов и материалов по профилю работы. В связи с этим планируется:
- организовать подготовку специалистов негосударственных предприятий и организаций Вологодской области;
- улучшить качество платных образовательных услуг в соответствии с возрастающими требованиями заказчиков;
- организовать работу сферу консультационной деятельности;
- принять меры по укреплению материально-технической базы УМЦ;
- увеличить финансирование для пополнения библиотечного фонда, разработки собственными силами и издания учебно-методических материалов;
- расширить сотрудничество с образовательными и иными организациями для проведения совместной разработки и реализации образовательных программ;
- усовершенствовать внутрихозяйственный расчет в УМЦ с целью привлечения к образовательной деятельности высококвалифицированного персонала.
-
Комплексный план работы УМЦ на 2012год
Работа административно-управленческого аппарата
- Совершенствование системы управления персоналом в учреждении;
- Регламентирование работы;
- Расширение сферы деятельности УМЦ: анализ планов деятельности на 2012 год.
-
Учебно-методическая работа
Формирование учебных групп слушателей. Обеспечение выполнения календарного плана – графика профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в 2012 году.
Освоение и внедрение новых учебно-тематических планов с учетом требований стандартов соответствующих специальностей.
Разработка и проведение новых семинаров на актуальные темы.
Внедрение активных форм обучения в программы переподготовки и повышения квалификации кадров (деловые игры, разбор конкретных ситуаций).
Обеспечение своевременного и качественного оформления документов по каждой учебной группе.
Перевод отдельных блоков программ переподготовки кадров: Бухгалтерский учет, налогообложение, анализ и аудит;- Менеджмент организации;
- Оценка стоимости предприятия (бизнеса);- Антикризисное управление;- Управление персоналом на дистанционную форму обучения.
Анализ и контроль обеспечения программ переподготовки и повышения квалификации кадров соответствующими учебно-методическими материалами.
Проведение анализа ежемесячных отчетов по выполнению календарного плана – графика.
Участие сотрудников УМЦ в конференциях, совещаниях на региональном и федеральном уровнях.
Повышение квалификации сотрудников УМЦ.
Работа с СМИ, своевременное размещение информации о курсах повышения квалификации в областных и рекламных газетах, на областном радио и др. СМИ.
Изучение передового опыта работы других учебных заведений дополнительного профессионального образования и ВУЗов по предоставлению образовательных услуг.
- Заключение .
По итогам самообследования НОУ «УМЦ «Профессиональный бухгалтер», целью и содержанием которого являлось установление соответствия содержания, уровня и качества подготовки слушателей, можно констатировать следующее:
Уровень подготовки слушателей по программам дополнительного профессионального образования признан высоким.
УМЦ полностью укомплектован высококвалифицированными научно-педагогическими кадрами. Доля преподавателей с ученой степенью и учеными званиями составляет 42 %.
Большое внимание в учебном процессе уделяется внедрению современных активных методов обучения в сочетании с последними научными и практическими достижениями в предметных областях.
Все виды учебных планов и программ имеют полноценное методическое обеспечение.
Обеспеченность учебно-лабораторными площадями в расчете на одного слушателя в УМЦ соответствует установленным нормативам.
Налажено сотрудничество по обмену опытом в переподготовке уникальных специалистов и внедрению новых образовательных технологий.