Инструкция по охране труда административно-управленческого аппарата, специалистов и младшего персонала
Вид материала | Инструкция |
СодержаниеОбщие требования охраны труда |
- Инструкция по охране труда для административно-управленческого персонала, специалистов,, 243.12kb.
- Типовая инструкция n 7 по охране труда для аккумуляторщика тои р-200-07-95, 145.09kb.
- Типовая инструкция n 1 по охране труда для водителей автомобилей тои р-200-01-95, 235.48kb.
- Типовая инструкция n 2 по охране труда для слесарей по ремонту и техническому обслуживанию, 207.31kb.
- Типовая инструкция по охране труда для пользователей персональными электронно-вычислительными, 879.09kb.
- Инструкция №154 по охране труда для проведения инструктажа неэлектротехнического персонала, 60.59kb.
- Типовая инструкция по охране труда при проведении электрических измерений и испытаний, 599.01kb.
- Инструкция по охране труда № для каменотеса общие положения, 452.57kb.
- Типовая инструкция по охране труда для электромонтера по обслуживанию электрооборудования, 2910.84kb.
- Инструкция по охране труда № для монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, 437.55kb.
«Утверждена»
Приказом генерального директора
ООО «….» ФИО
(Приказ №__ от _________ 20__ года)
ИНСТРУКЦИЯ
по охране труда административно-управленческого аппарата,
специалистов и младшего персонала
- Общие положения
1. Настоящая инструкция разработана для административно-управленческого персонала, не технических специалистов и младшего персонала (далее – работники).
- Обязанности работодателя по обеспечению
безопасных условий и охраны труда
1. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
2. Работодатель обязан обеспечить:
- безопасность работников при осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов и материалов;
- режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
- недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
- организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
- принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
- расследование и учет в установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве;
- доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;
- разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников.
3. Руководители организаций обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.
- Обязанности работника в области охраны труда
1. Работник обязан:
- соблюдать требования охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка, правила пожарной безопасности, правила личной гигиены, а также режимы труда и отдыха.
- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
- знать правила оказания первой помощи и оказывать ее пострадавшим при несчастных случаях;
- немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья.
- Общие требования охраны труда
1. Лица административно-управленческого персонала, не технические специалисты и лица младшего обслуживающего персонала допускаются к самостоятельной работе после прохождения:
- вводного и первичного инструктажей,
- обучения безопасным методам труда.
2. Работник должен выполнять должностные обязанности, работать по заданию своего руководителя, соблюдать дисциплину.
3. При размещении электрооборудования должна быть исключена возможность одновременного прикосновения работающего к металлическому корпусу и имеющим соединение с землей металлическим конструкциям.
4. Рабочие места пользователей ПК должны быть размещены в соответствии с СанПиН 2.2.2.2.4 1340-03.
5. Работник должен соблюдать правила пожарной безопасности, уметь пользоваться средствами пожаротушения.
6. При выполнении работы и после ее окончания работающий должен соблюдать правила личной гигиены.
- Требования безопасности перед началом работы
1. Перед началом работы работник обязан:
- осмотреть и привести в порядок рабочее место;
- при наличии электрического оборудования проверить правильность его подключения в электросеть, исправность подводящего электропровода, электровилки, электророзетки, наличии защитного заземления;
- отрегулировать освещенность на рабочем месте, убедиться в достаточности освещенности;
- включать электровилку подводящего провода электрической установки, придерживая ее за изолированную часть, в электророзетку;
- включить электрическое оборудование и проверить, согласно техническому описанию, его готовность к работе.
2. Работнику запрещается приступать к работе при:
- обнаружении неисправности оборудования.
- Требования безопасности во время работы
1. Работник во время работы обязан:
- быть внимательным, не отвлекаться посторонними делами и разговорами, выполнять только ту работу, которая ему была поручена, и по которой он был проинструктирован;
- в течение всего рабочего дня содержать в порядке и чистоте рабочее место;
- выполнять санитарные нормы и соблюдать режимы работы и отдыха;
- соблюдать правила эксплуатации электрооборудования, в соответствии с инструкциями по охране труда.
2. Работнику во время работы запрещается:
- производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования, ремонт должен проводить специалист;
- пользоваться неисправным оборудованием, поврежденными розетками, вилками, шнурами, работать без заземления оборудования;
- выдергивать вилку за шнур;
- стоять на влажном полу при включении и выключении оборудования или браться за вилку влажными руками;
- разрешать пользоваться оборудованием посторонним лицам.
- Требования безопасности в аварийных ситуациях
1. Работник обязан:
- во всех случаях обнаружения обрыва проводов питания, неисправности заземления и других повреждений электрооборудования, появления запаха гари немедленно отключить питание и сообщить об аварийной ситуации руководителю и электрику;
- при обнаружении человека, попавшего под напряжение, немедленно освободить его от действия тока путем отключения электропитания и до прибытия врача оказать потерпевшему первую медицинскую помощь;
- при любых случаях сбоя в работе технического оборудования немедленно вызвать представителя технической службы;
- в случае резкого ухудшения самочувствия немедленно покинуть рабочее место, сообщить о происшедшем руководителю работ и обратиться к врачу;
- при возгорании оборудования, отключить питание и принять меры к тушению очага пожара при помощи углекислотного или порошкового огнетушителя, вызвать пожарную команду и сообщить о происшествии руководителю работ.
- Требования безопасности после окончания работы
1. По окончании работ Работник обязан:
- отключить оборудование от электросети, вынув вилку подводящего электропривода аппарата из розетки, держась за изолированную часть вилки;
- привести в порядок свое рабочее место.
- обо всех недостатках в работе оборудования сообщить руководителю;
- вымыть с мылом руки и лицо.
- Ответственность за нарушение требований безопасности труда
и настоящей Инструкции
1. Работодатель за нарушение требований по обеспечению безопасных условий и охраны труда может быть привлечен к административной и уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
2. Работник за нарушение требований настоящей Инструкции подвергается дисциплинарному взысканию и внеочередной проверке знаний, а также может быть не допущен Работодателем или руководителем к работе.