Российский государственный торгово-экономический университет

Вид материалаМетодические указания

Содержание


Практическое задание 2
1. Линейный метод.
2. Нелинейный метод.
Практическое задание 1
Практическое задание 2
Использование доходов от реализации за отчетный период
Практическое задание 1
Практическое задание 2
Динамика показателей оценки доходности торгового предприятия
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8

  1. Практическое задание 2

Задание

Показать порядок начисления и списания суммы амортизации линейным и нелинейным методами. Результаты расчетов оформите в таблицах. Прокомментируйте полученные данные.

Условие

Первоначальная стоимость амортизируемого оборудования 145 тыс. рублей. Срок службы три года.

При ежегодном расчете восстановительной стоимости учесть, что коэффициент инфляции составил в 1-й год -1,07; 2-й год- 1,12 и 3-й год- 1,09.

1. Линейный метод.

Са =СВ х Nам где:

Са - сумма амортизации;

СВ - восстановительная стоимость амортизируемого имущества.

Nам - норма амортизации

Nам = 1/n х 100% где: n - срок полного использования.

Сумма ежемесячной амортизации за все время полезного использования будет одинаковая.

Таблица

тыс. руб.

Месяцы

Первоначальная стоимость

Прирост амортизации в результате инфляции

Восстановительная стоимость за год

Сумма амортизации

Амортизационные отчисления нарастающим итогом

Остаточная стоимость на конец периода

1



















2



















3



















4



















5



















6



















7



















8



















9



















10



















11



















12



















Итого за 1-й год



















И т.д.





















2. Нелинейный метод.

Са =Сост х Nам где:

Сост - остаточная стоимость амортизуемого имущества.

Nам = 2/n х 100%

Коэффициенты инфляции те же.

Таблица

тыс. руб.

Месяцы

Первоначальная стоимость

Сумма амортизации

Восстановительная стоимость за год

Остаточная стоимость

на конец периода

Сумма амортизации при рассчитанной по формуле норме

1
















2
















3
















4
















5
















6
















7
















8
















9
















10
















11
















12
















Итого за 1-й год
















И т.д.

















Вариант №2

  1. Теоретический вопрос

Характеристика организационно-правовой формы предприятий торговли. Факторы, определяющие их выбор.

  1. Практическое задание 1

Задание

Рассчитать общий размер расходов на оплату труда за декабрь месяц текущего года в розничном торговом предприятии. Сделать все расчеты и дать пояснения к ним. Составить сводную таблицу и прокомментировать ее.


Условие
  1. Труд семи человек (директора, двух заместителей директора, бухгалтера, уборщицы , двух охранников) оплачивается по повременно – премиальной системе. Из них все, кроме одного заместителя директора, отработали полное количество рабочих дней (26) при четырех выходных и одном праздничном дне. Один заместитель директора болел три дня.

Тарифные ставки за месяц:
  • директор – 20 тыс. руб.
  • зам. директора - 18 тыс. руб.
  • бухгалтер – 18 тыс. руб.
  • уборщица – 5 тыс. руб.
  • охранник – 7 тыс. руб.

Премии охранникам и уборщице не начисляются. Административно – управленческий персонал получает премии в зависимости от перевыполнения плана прибыли:
  • до 1% - премия 10% оклада;
  • свыше 1% до 3% - премия 30% оклада;
  • свыше 3% до 5% - премия 60% оклада;
  • свыше 5% - премия 100% оклада.

План прибыли был выполнен на 101,7%.
  1. Труд шести продавцов оплачивается по тарифной сетке, приведенной ниже. Из них два продавца имеют первый разряд, три – второй и один – третий

Тарифная сетка

Тарифный разряд

Тарифный коэффициент

Тарифная ставка в месяц, руб.

I

1

5000

II

1,6

-

III

2

-

Кроме того, продавцы получают премии в зависимости от перевыполнения плана товарооборота: до 3% - 30% премии;

Свыше 3: до 5% - 50% премии;

Свыше 5% - 100% премии.

План товарооборота в декабре месяце перевыполнен на 101,2%
  1. Труд грузчиков и рабочих оплачивается по коллективной сдельно – прогрессивной форме оплаты труда. При расчете использовать две расценки:

а) за 1000 рублей в пределах плана и

б) сверх плана.

План товарооборота на месяц – 9000 тыс. руб.

План перевыполнен на 1,2%.

Расценка за 100000 руб. товарооборота в пределах плана – 200 руб., а сверх плана – 500 руб.

В бригаде три человека: два грузчика и один рабочий.

Распределение зарплаты производится пропорционально отработанному времени в соответствии с количеством и качеством труда. Бригадир получает надбавку 10%.
  1. Кроме того, зам. директора, бухгалтер и продавец третьего разряда получают надбавки за выслугу лет в размере 20% оклада. Условием ее получения является минимальный непрерывный стаж работы 4 года.
  2. Зам. директора, совмещая труд за своего коллегу в течение трех дней, отсутствующего по болезни, получает 50% его ставки.
  3. Прочие доплаты (бесплатная форменная одежда, платежи работодателя по договорам обязательного и необязательного пенсионного и личного страхования и др.) составили 100 тыс. руб.



  1. Практическое задание 2

Задание

Произвести экономический анализ доходов от реализации товаров и имущества и их использования за отчетный период по сравнению с предшествующим.

Условие

По результатам работы за год торговое предприятие добилось следующих результатов (таблица 1)

Таблица 1

Использование доходов от реализации за отчетный период


Показатели

Предшествующий год

Отчетный год

Отклонение

(+ , -)

Розничный товарооборот, руб.


184540,0


200670,0




Доходы от реализации товаров и имущества:




сумма, тыс. руб.

33025,0

36522,0




в % к товарообороту










Обязательные платежи, взимаемые за счет дохода: *) сумма, тыс. руб.



1454,5



1882,7




в % к товарообороту










Расходы, связанные с реализацией:




сумма, тыс. руб.

28814




32015,5

в % к товарообороту










Прибыль от реализации:




сумма, тыс. руб.










в % к товарообороту











*)К ним относятся: суммы задолженности перед бюджетами всех уровней; средства, полученные в порядке предварительной оплаты, в виде залога или задатка в качестве обеспечения обязательств.


Вариант №3

  1. Теоретический вопрос

Методология планирования основной деятельности торгового предприятия. Виды планов, Характеристика и экономическое обоснование бизнес-плана.

  1. Практическое задание 1

Задание

Провести анализ динамики материальных расходов розничного торгового предприятия. Представить пути их экономии.

Условие

Имеются следующие данные о материальных расходах торгового предприятия


Таблица 1

млн. руб.

Статьи расходов

Предыдущий год

Текущий

год

Текущий год в % к предыдущему

Экономия расходов

Материальные расходы -всего

5270




101,8




в том числе:













Стоимость отопления, электроэнергии всех видов




2500




+ 58

Стоимость услуг по фасовке и подработке товаров, комплектованию торгового ассортимента

570




102,0




Расходы на транспортировку, хранение и другие затраты, связанные с приобретением материальных ценностей

1700







+ 130

Стоимость потерь по возвратной таре




300

99,2




Потери от недостачи, порчи при хранении и транспортировке товаров в пределах норм естественной убыли




500

102




Итого













Розничный товарооборот




39740

97,9




Материальные затраты в % к товарообороту

13,0











  1. Практическое задание 2

Задание

Оценить доходность хозяйственной деятельности торгового предприятия.

Выявить резервы повышения доходности торгового предприятия.

Условие

Таблица 1

Динамика показателей оценки доходности торгового предприятия


Показатель

Первый год

Второй год

Темп роста, %

Отклонение (+,-)

Доход от реализации товаров, млн. руб. (валовой доход)

35885

65747







Затраты, связанные с реализацией товаров, млн. руб.

23141,5

43278,3







Прибыль от реализации, тыс. руб.













Стоимость ресурсов предприятия, млн. руб.

26670,5

53143,6







Расходы на оплату труда (фонд оплаты труда), млн. руб.

3658,3

7424,4







Розничный товарооборот, тыс. руб.

143540,0

264410,0







Уровень валового дохода, %%













Уровень расходов, %%













Рентабельность ресурсов, %%













Рентабельность затрат, %%













Рентабельность товарооборота, % %













Доля прибыли в валовом доходе, %%