Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой Менеджмента протокол от 24 января 2011 №5 Рецензент: Самойлова К. Н., кандидат экономических наук, доцент
| Вид материала | Учебно-методический комплекс |
СодержаниеВопросы к обсуждению Задания для самостоятельной работы Номер задания по практикуму: 1,2,3,4,5 Цель и задачи Номер задания по практикуму: 11,12,13,14,15 Цель и задачи Номер задания по практикуму: 16,17,18,19,20 Задания для самостоятельной работы Номер задания по практикуму: 21,22,23,24,25 Номер задания по практикуму: 26,27,28,29,30 Цель и задачи Номер задания по практикуму: 31,32,33,34,35 Цель и задачи Задания для самостоятельной работы Номер задания по практикуму: 36,37,38,39,40 Номер задания по практикуму: 41,42,43,44,45 Задания для самостоятельной работы Номер задания по практикуму: 46,47,48,49,50 Задания для самостоятельной работы Номер задания по практикуму: 51,52,53,54,55 ... 3 4 5 Тема 1. Введение в теорию организации Появление понятия «организация». Природа, сущность и особенности проявления организации. Выделение, становление и развитие всеобщей организационной науки. Предмет и метод теории организации. Классификация и применение системы подходов, методов исследования организационных отношений. Место теории организации в системе современных знаний. Взаимосвязь науки с другими областями знаний. Роль и значение теории организации в науке и практике. Источники: обязательные: 1,2,3,4. дополнительные: 5,6,7,8,9. Тема 2. Теория организации и её место в системе научных знаний Теория организации в системе наук. Система наук об организации. Вклад различных наук в теорию организации: менеджмента, психологии, социологии, социальной психологии, антропологии, экономических наук, юридических наук, информатики. Классическая теория организаций в работах Ф.У.Тейлора, А.Файоля, Х.Эмерсона и др. Теория организации: научное управление, теория административного поведения, бюрократическая теория организации. Школа человеческих отношений и ее развитие. Современные подходы к теории организации. Теория институтов и институциональных изменений. Тектология А.А.Богданова, как наука об универсальных законах развития организаций. Тектология и смежные области научных знаний Основные модели организации: классическая, неоклассическая, институциональная и системная. Источники: обязательные: 1, 2,3,4. дополнительные: 6,7,8, 9,10.11. Тема 3. Методологические основы теории организации Понятие организации. Основные категории, принципы, методы и понятия науки «теория организации». Главные признаки и элементы организации. Черты и свойства организации. Представление последовательности происхождения, становления и развития организации как процесса и системы, их взаимосвязь. Характеристики организации. Категория организации в институциональной экономической теории Материальная, интеллектуальная и смешанная природа организации. Отличия организационного поведения от поведения в рыночной среде. Источники: обязательные: 1, 2, 3,4. дополнительные: 5,6, 9,10,11,12. Тема 4. Организация как система Формирование системных представлений. Понятие системы. Системное устройство мира Взаимоотношение понятий «система» и «организация». Понятия, характеризующие строение систем. Основные элементы системной структуры: компонент, функция, связь Свойства систем. Классификации систем по различным основаниям. Хронологическая классификация основных организаций. Основные понятия и категории системного подхода в теории Организации. Классификация социальных организаций. Восприятие, идентификация и применение проявлений организации как системы. Управляемые системы и их особенности. Источники: обязательные: 1,2,3,4. дополнительные: 6,7,8, 9,11. Тема 5. Жизненный цикл организации Представление об организации как организме Жизненный цикла организации. Жизненный цикл продукции. Ключевые понятия: жизненный цикл организации; жизненный цикл продукции; этапы жизненного цикла; организационная диагностика; управленческое консультирование. Организационные изменения и развитие организации. Разработка и реализация управленческого воздействия, обеспечивающего осуществление организационных изменений на основе развития жизненного цикла организации. Соответствие типа управления и жизненного цикла организации Взаимосвязь жизненных циклов продуктов, товаров, услуг и учет основных характеристик развития организации в ходе планирования организационных изменений. Источники: обязательные: 1, 2, 3,4. дополнительные: 8, 9,10,11,12. Тема 6. Законы организации Закон как устойчивая, объективная связь явлений и событий Общенаучные категории: «зависимость», «закон», «закономерности». Порядок формирования логической базы управленческого или производственного процесса. Общие и частные законы. Основные классификации зависимостей Условия перерастания зависимости в закон. Построение системы законов организации. Закон синергии. Положительный и отрицательный синергетический эффект. Закон самосохранения. Закон развития. Закон информированности – упорядоченности. Закон композиции и пропорциональности (гармонии). Закон единства анализа и синтеза. Закон дифференциации и универсализации функций. Специфические законы социальной организации. Различие между законами организации и законами для организаций Источники: обязательные: 1, 2, 3,4; дополнительные: 9,10.11,12; Тема 7. Процессы самоорганизации и самоуправления Внешняя среда и самоорганизация. Синергетическая концепция самоорганизации. Самоорганизация как процесс. Процессы организации: самоорганизуемые, смешанные, организуемые. Определение и характеристики процессов. Три типа процессов самоорганизации (самозарождение организационной формы; самоподдержание уровня организационной формы; самосовершенствование и саморазвитие организационной формы).Сущность и соотношение процессов самоорганизации и самоуправления. Концептуальные модели самоуправления (организация, управление и самоорганизация) и самоорганизации (самообучение, самовоспитание, нормализация и т.д.) А.Ф.Баранникова. Информационные и морфологические описания моделей самоуправления и самоорганизации. Принципы самоорганизации. Принципы самоуправления. Организация самоуправления. Модель мотиваторов самоорганизации персонала Источники: обязательные: 1,2,3,4; дополнительные: 5,6,7,8,9; Тема 8. Организация как социально-экономическая система Сущность, содержание и строение социально-экономических организаций, их жизненный цикл. Гражданский Кодекс РФ как основной классификатор организаций Организационно-правовые формы, особенности функционирования и развития социальных систем. Классическая модель функционирования социальной системы. Классификация организаций по общественной функции; по типам соотношений с партнерами. Классификация хозяйственных организаций: по формам собственности; по организационно-правовым формам; по размерам; по отношению к прибыли. Понятие хозяйственной организации Дочерние и зависимые общества Единичные организационные формы (банки, биржи, венчур, джоббер, завод, корпорация,фабрика и др.). Групповые организационные формы организации компаний (ассоциация, комбинат, картель, консорциум, концерн, корнер, синдикат, трест, финансово-промышленная группа, холдинг, стратегический альянс, пул, конгломерат, транснациональная корпорация, совместное предприятие). Типы организаций по функциональному назначению Источники: обязательные 1,2,3,4. дополнительные 7,8,9,10,11. Тема 9. Организационные структуры управления Понятие и сущность организационной структуры. Критерии классификации организационных структур управления. Классические концепции организационных структур управления. Департаментализация (функциональная, территориальная, производственная, проектная, смешанная). Централизация и децентрализация управления. Принципы делегирования полномочий. Матричная организационная структура: преимущества и недостатки. Сетевая структура организации. Организационные параметры, характеризующие состояние организации. Требования к организационной структуре. Соотношение структурных и функциональных изменений в организации. Эффективность организации при оптимизации организационной структуры. Источники: обязательные: 1,2,3,4; дополнительные: 5,6,7,8,9,10; Тема 10. Организационное проектирование Понятие, цели, сущность и значение организационного проектирования. Предмет и методы организационного проектирования. Основные задачи организационного проектирования. Методологические принципы организационного проектирования Процесс организационного проектирования. Основные этапы организационного проектирования: предпроектный, проектирования, внедрение проекта. . Методы проектирования организационных структур Связь типов организации и принципов построения организационной структуры. Оценка эффективности организационных проектов: критерии и показатели. Признаки оптимальной организационной структуры Источники: обязательные: 1,2,3,4. дополнительные: 6,7,8,9,10,11. Тема 11. Современные тенденции развития организации Классические и постклассические типы организаций. Тенденция к минимизации. Малое предприятие как идеал экономической организации. Причины угасания интереса к крупным корпорациям классического типа. Совладение как объективная основа сотрудничества менеджеров и работников. Перспективные направления развития организаций. Становление гибких организационных структур. «Холмообразные» и сетевые структуры. Многомерные организации. Виртуализация организаций. Экономические и технические причины разделения (географического и организационного) производства и генерации идей Интеллектуальные организации. Самообучающиеся организации. Источники: обязательные: 1,2,3,4. дополнительные: 7,8,9,10,11,12. Тема 12. Организационная культура Понятие и сущность организационной культуры. Культурная природа организации и феномен корпоративной культуры. Элементы организационной культуры. Понятие субкультуры в организации. Функции организационной культуры. Характеристики типов организационной культуры. Принципы построения и формирования организационной культуры. Организационное развитие как целенаправленный процесс изменения корпоративной культуры. Взаимосвязь и изменение культуры в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Корпоративная культура как совокупность значимых базовых представлений, разделяемых ее активным ядром. Управление культурой организации, её различными уровнями. Необходимость и методы диагностики организационной культуры. Информирование, воспитание, радикальное реформирование как методы изменения культуры компании. Источники: обязательные: 1,2,3,4. дополнительные: 6,7,8,9,10,11,12. Тема 13. Организация и управление Организация как система управленческих процессов. Сущность и содержание процесса управления. Задачи и функции управления Управление и управляемость. Управляющие и управляемые. Логика формирования организационных структур. Модель разработки, принятия и исполнения управленческого решения. Соотношение и взаимосвязь процессов организации и управления Стили управления. Руководство как система отношений в процессе и по поводу управления. Источники: обязательные: 1,2,3,4. дополнительные: 8,9,10,11,12. Раздел IV. Планы семинарских занятий 4.1 Планы семинарских занятий для студентов очной формы обучения Семинарское занятие 1 по теме: Введение в теорию организации (2 часа) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области теории организации Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте реферат по теме: «Вклад различных наук в теорию организации: менеджмента, психологии, социологии, социальной психологии, антропологии, экономических наук, юридических наук, информатики» и «Соотношение между теорией организации, теорией систем и кибернетикой» Номер задания по практикуму: 1,2,3,4,5 Источники: обязательные: 1,2,3,4; дополнительные: 5,6,7,8,9; Семинарское занятие 2 по теме: Теория организации и её место в системе научных знаний (3 часа) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области теория организации и её месте в системе научных знаний Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте доклад на тему «Эволюция исторических организационных форм деятельности людей» и «Организация как социальный институт» Номер задания по практикуму: 6,7,8,9,10 Источники: обязательные: 1, 2,3,4. дополнительные: 6,7,8, 9,10.11. Семинарское занятие 3 по теме: Методологические основы теории организации (3 часа) Цель и задачи: изучение методологических основы теории организации Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовить доклад по теме: «Организация в статике и в динамике» и «Организация как экосистема» Номер задания по практикуму: 11,12,13,14,15 Источники: обязательные: 1, 2, 3,4; дополнительные: 5,6, 9,10,11,12; Семинарское занятие 4 по теме: Организация как система (3 часа) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области организации как системы Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте доклад на тему: «Основные элементы системной структуры» и «Естественные и искусственные системы» Номер задания по практикуму: 16,17,18,19,20 Источники: обязательные: 1,2,3,4. дополнительные: 6,7,8, 9,11. Семинарское занятие 5 по теме: Жизненный цикл организации (3 часа) Цель и задачи: изучение жизненного цикла организации Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте доклад на тему: «Характеристика стадии упадка организации» и «Задачи управления на различных стадиях жизненного цикла» Номер задания по практикуму: 21,22,23,24,25 Источники: обязательные: 1, 2, 3,4. дополнительные: 8, 9,10,11,12. Семинарское занятие 6 по теме: Законы организации Цель и задачи: получение теоретических знаний в области законов организации Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте реферат по теме: «Действие закона наименьших сил в различных системах» и «Действие принципов закона развития в организациях» Номер задания по практикуму: 26,27,28,29,30 Источники: обязательные: 1, 2, 3,4; дополнительные: 9,10.11,12; Семинарское занятие 7 по теме: Процессы самоорганизации и самоуправления (3 часа) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области процессов самоорганизации и самоуправления Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте реферат по теме: «Механизм действия закона самосохранения» и «Действие закона самосохранения в социальных организациях» Номер задания по практикуму: 31,32,33,34,35 Источники: обязательные 1,2,3,4; дополнительные 5,6,7,8,9; Семинарское занятие 8 по теме: Организация как социально-экономическая система (3 часа) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области организации как социально-экономической системы Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы подготовьте реферат по теме: «Классификация организаций по общественной функции» и «Групповые организационные формы организации компаний» Номер задания по практикуму: 36,37,38,39,40 Источники: обязательные 1,2,3,4. дополнительные 7,8,9,10,11. Семинарское занятие 9 по теме: Организационные структуры управления (3 часа) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области организационных структур управления Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте реферат по теме: «Централизация и децентрализация управления. Принципы делегирования полномочий» и «Проектное управление: сущность и основные принципы» Номер задания по практикуму: 41,42,43,44,45 Источники: обязательные 1,2,3,4; дополнительные 5,6,7,8,9,10; Семинарское занятие 10 по теме: Организационное проектирование (3 часа) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области организационного проектирования Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте реферат по теме: «Процесс и стадии формирования организационной структуры» и «Методологические принципы организационного проектирования» Номер задания по практикуму: 46,47,48,49,50 Источники: обязательные: 1,2,3,4. дополнительные: 6,7,8,9,10,11. Семинарское занятие 11 по теме: Современные тенденции развития организации (3 часа) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области современных тенденций развития организации Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте реферат по теме «Значение компаний по приватизации начала 80-х годов в Великобритании и США» и «Информация как экономическая основа современного общества» Номер задания по практикуму: 51,52,53,54,55 Источники: обязательные: 1,2,3,4. дополнительные: 7,8,9,10,11,12. Семинарское занятие 12 по теме: Организационная культура (3 часа) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области организационной культуры Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте реферат по теме: «Проблема измерения организационной культуры» и «Типологии организационных культур в контексте сопоставления национальных бизнес-культур» Номер задания по практикуму: 56,57,58,59,60 Источники: обязательные: 1,2,3,4. дополнительные: 6,7,8,9,10,11,12. Семинарское занятие 13 по теме: Организация и управление (3 часа) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области организации и управления Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте реферат по теме: «Система управления как организационная система» и «Менеджмент как социальная группа, социальная практика, социальный институт и как идеология» Номер задания по практикуму: 61,62,63,64,65 Источники: обязательные: 1,2,3,4. дополнительные: 8,9,10,11,12. 4.2 Планы семинарских занятий для студентов очно-заочной формы обучения Семинарское занятие 1 по теме: Введение в теорию организации (1 час) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области теории организации Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте реферат по теме: «Вклад различных наук в теорию организации: менеджмента, психологии, социологии, социальной психологии, антропологии, экономических наук, юридических наук, информатики» и «Соотношение между теорией организации, теорией систем и кибернетикой» Номер задания по практикуму: 1,2,3,4,5 Источники: обязательные: 1,2,3,4; дополнительные: 5,6,7,8,9; Семинарское занятие 2 по теме: Теория организации и её место в системе научных знаний (1 час) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области теория организации и её месте в системе научных знаний Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте доклад на тему «Эволюция исторических организационных форм деятельности людей» и «Организация как социальный институт» Номер задания по практикуму: 6,7,8,9,10 Источники: обязательные: 1, 2,3,4. дополнительные: 6,7,8, 9,10.11. Семинарское занятие 3 по теме: Методологические основы теории организации (1 час) Цель и задачи: изучение методологических основ теории организации Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовить доклад по теме: «Организация в статике и в динамике» и «Организация как экосистема» Номер задания по практикуму: 11,12,13,14,15 Источники: обязательные: 1, 2, 3,4; дополнительные: 5,6, 9,10,11,12; Семинарское занятие 4 по теме: Организация как система (1 час) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области организации как системы Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте доклад на тему: «Основные элементы системной структуры» и «Естественные и искусственные системы» Номер задания по практикуму: 16,17,18,19,20 Источники: обязательные: 1,2,3,4. дополнительные: 6,7,8, 9,11. Семинарское занятие 5 по теме: Жизненный цикл организации (1 час) Цель и задачи: изучение жизненного цикла организации Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте доклад на тему: «Характеристика стадии упадка организации» и «Задачи управления на различных стадиях жизненного цикла» Номер задания по практикуму: 21,22,23,24,25 Источники: обязательные: 1, 2, 3,4. дополнительные: 8, 9,10,11,12. Семинарское занятие 6 по теме: Законы организации (1 час) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области законов организации Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте реферат по теме: «Действие закона наименьших сил в различных системах» и «Действие принципов закона развития в организациях» Номер задания по практикуму: 26,27,28,29,30 Источники: обязательные: 1, 2, 3,4; дополнительные: 9,10.11,12; Семинарское занятие 7 по теме: Процессы самоорганизации и самоуправления (1 час) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области процессов самоорганизации и самоуправления Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте реферат по теме: «Механизм действия закона самосохранения» и «Действие закона самосохранения в социальных организациях» Номер задания по практикуму: 31,32,33,34,35 Источники: обязательные: 1,2,3,4; дополнительные: 5,6,7,8,9; Семинарское занятие 8 по теме: Организация как социально-экономическая система (1 час) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области организации как социально-экономической системы Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы подготовьте реферат по теме: «Классификация организаций по общественной функции» и «Групповые организационные формы организации компаний» Номер задания по практикуму: 36,37,38,39,40 Источники: обязательные 1,2,3,4. дополнительные 7,8,9,10,11. Семинарское занятие 9 по теме: Организационные структуры управления (1 час) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области организационных структур управления Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте реферат по теме: «Централизация и децентрализация управления. Принципы делегирования полномочий» и «Проектное управление: сущность и основные принципы» Номер задания по практикуму: 41,42,43,44,45 Источники: обязательные: 1,2,3,4; дополнительные: 5,6,7,8,9,10; Семинарское занятие 10 по теме: Организационное проектирование (1 час) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области организационного проектирования Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте реферат по теме: «Процесс и стадии формирования организационной структуры» и «Методологические принципы организационного проектирования» Номер задания по практикуму: 46,47,48,49,50 Источники: обязательные: 1,2,3,4. дополнительные: 6,7,8,9,10,11. Семинарское занятие 11 по теме: Современные тенденции развития организации (1 час) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области современных тенденций развития организации Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте реферат по теме «Значение компаний по приватизации начала 80-х годов в Великобритании и США» и «Информация как экономическая основа современного общества» Номер задания по практикуму: 51,52,53,54,55 Источники: обязательные: 1,2,3,4. дополнительные: 7,8,9,10,11,12. Семинарское занятие 12 по теме: Организационная культура (1 час) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области организационной культуры Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте реферат по теме: «Проблема измерения организационной культуры» и «Типологии организационных культур в контексте сопоставления национальных бизнес-культур» Номер задания по практикуму: 56,57,58,59,60 Источники: обязательные 1,2,3,4. дополнительные 6,7,8,9,10,11,12. Семинарское занятие 13 по теме: Организация и управление (2 часа) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области организации и управления Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте реферат по теме: «Система управления как организационная система» и «Менеджмент как социальная группа, социальная практика, социальный институт и как идеология» Номер задания по практикуму: 61,62,63,64,65 Источники: обязательные 1,2,3,4. дополнительные 8,9,10,11,12. 4.3. Семинарские и практические занятия для студентов заочной формы обучения Семинарское занятие 1 по теме: Методологические основы теории организации (1 час) Цель и задачи: изучение методологических основв теории организации Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовить доклад по теме: «Организация в статике и в динамике» и «Организация как экосистема» Номер задания по практикуму: 11,12,13,14,15 Источники: обязательные: 1, 2, 3,4; дополнительные: 5,6, 9,10,11,12; Семинарское занятие 2 по теме: Организация как система (1 час) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области организации как системы Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте доклад на тему: «Основные элементы системной структуры» и «Естественные и искусственные системы» Номер задания по практикуму: 16,17,18,19,20 Источники: обязательные: 1,2,3,4. дополнительные: 6,7,8, 9,11. Семинарское занятие 3 по теме: Жизненный цикл организации (1 час) Цель и задачи: изучение жизненного цикла организации Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте доклад на тему: «Характеристика стадии упадка организации» и «Задачи управления на различных стадиях жизненного цикла» Номер задания по практикуму: 21,22,23,24,25 Источники: обязательные: 1, 2, 3,4. дополнительные: 8, 9,10,11,12. Семинарское занятие 4 по теме: Законы организации (1 час) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области законов организации Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте реферат по теме: «Действие закона наименьших сил в различных системах» и «Действие принципов закона развития в организациях» Номер задания по практикуму: 26,27,28,29,30 Источники: обязательные: 1, 2, 3,4; дополнительные: 9,10.11,12; Семинарское занятие 5 по теме: Процессы самоорганизации и самоуправления (1 час) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области процессов самоорганизации и самоуправления Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте реферат по теме: «Механизм действия закона самосохранения» и «Действие закона самосохранения в социальных организациях» Номер задания по практикуму: 31,32,33,34,35 Источники: обязательные: 1,2,3,4; дополнительные: 5,6,7,8,9; Семинарское занятие 6 по теме: Организация как социально-экономическая система (1 час) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области организации как социально-экономической системы Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы подготовьте реферат по теме: «Классификация организаций по общественной функции» и «Групповые организационные формы организации компаний» Номер задания по практикуму: 36,37,38,39,40 Источники: обязательные 1,2,3,4. дополнительные 7,8,9,10,11. Семинарское занятие 7 по теме: Организационные структуры управления (1 час) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области организационных структур управления Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте реферат по теме: «Централизация и децентрализация управления. Принципы делегирования полномочий» и «Проектное управление: сущность и основные принципы» Номер задания по практикуму: 41,42,43,44,45 Источники: обязательные: 1,2,3,4; дополнительные: 5,6,7,8,9,10; Семинарское занятие 8 по теме: Организационное проектирование (1 час) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области организационного проектирования Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте реферат по теме: «Процесс и стадии формирования организационной структуры» и «Методологические принципы организационного проектирования» Номер задания по практикуму: 46,47,48,49,50 Источники: обязательные: 1,2,3,4. дополнительные: 6,7,8,9,10,11. Семинарское занятие 9 по теме: Организационная культура (1 час) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области организационной культуры Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте реферат по теме: «Проблема измерения организационной культуры» и «Типологии организационных культур в контексте сопоставления национальных бизнес-культур» Номер задания по практикуму: 56,57,58,59,60 Источники: обязательные: 1,2,3,4. дополнительные: 6,7,8,9,10,11,12. Семинарское занятие 10 по теме: Организация и управление (1 час) Цель и задачи: получение теоретических знаний в области организации и управления Вопросы к обсуждению:
Задания для самостоятельной работы: подготовьте реферат по теме: «Система управления как организационная система» и «Менеджмент как социальная группа, социальная практика, социальный институт и как идеология» Номер задания по практикуму: 61,62,63,64,65 Источники: обязательные 1,2,3,4. дополнительные 8,9,10,11,12. Раздел V. Практикум Тесты |