Решением Совета директоров

Вид материалаРешение

Содержание


6.6. Сведения о размере вознаграждения, льгот и/или компенсации расходов по органу контроля за финансово-хозяйственной деятельно
Наименование органа контроля эмитента
Сведения о среднесписочной численности работников (сотрудников) эмитента, по состоянию на конец декабря 2005 и 2006 г.г.
Наименование показателя
Доля сотрудников эмитента, имеющих высшее образование
Объем денежных средств, направленных на социальное обеспечение, руб
Подобный материал:
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   76

6.6. Сведения о размере вознаграждения, льгот и/или компенсации расходов по органу контроля за финансово-хозяйственной деятельностью эмитента



Выплата вознаграждений членам Ревизионной комиссии в 2006 году производилась в соответствии с Положением о выплате членам ревизионной комиссии ОАО «Хакасэнергосбыт» вознаграждений и компенсаций, утвержденным решением Правления ОАО РАО «ЕЭС России» 19.08.2005 (выписка из протокола заседания Правления ОАО РАО «ЕЭС России» от № 1276пр/4 от 19.08.2005). В соответствии с Положением члену Ревизионной комиссии компенсируются расходы, связанные с участием в заседании Ревизионной комиссии и проведении проверки, по действующим на момент проведения заседания или проверки нормам возмещения командировочных расходов. За участие в проверке (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности члену Ревизионной комиссии Общества выплачивается единовременное вознаграждение в размере трехкратной суммы минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда с учетом индексации, установленной отраслевым тарифным соглашением в электроэнергетическом комплексе РФ на период проведения проверки (ревизии).

За каждую проведенную проверку (ревизию) финансово-хозяйственной деятельности Общества членам Ревизионной комиссии Общества может выплачиваться дополнительное вознаграждение в размере до двадцатикратной суммы минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда, установленной Соглашением, с учетом индексации, установленной Соглашением.

В текущем 2007 финансовом году вознаграждения и компенсации членам Ревизионной комиссии эмитента будет выплачиваться в соответствии с Положением о выплате членам Ревизионной комиссии ОАО «Хакасэнергосбыт» вознаграждений и компенсаций, утвержденным решением Общего собрания акционеров эмитента от 08.06.2006.

Лица, входящие в состав ревизионной комиссии на дату утверждения настоящего проспекта ценных бумаг в штате эмитента не состоят, поэтому заработная плата и премии членам ревизионной Комиссии эмитентом не выплачиваются.


Сведения о видах вознаграждения, в том числе заработная плата, премии, комиссионные, льготы и/или компенсации расходов, а так же иные имущественные предоставления, которые были выплачены эмитентом за последний завершенный финансовый год:


Наименование органа контроля эмитента

Вид

вознаграждения

Отчетный период

2006

Ревизионная комиссия

Заработная плата

-

Премии

-

Комиссионные

-

Льготы и/или компенсации расходов

-

Иные вознаграждения

199 755 руб.



6.7. Данные о численности и обобщенные данные об образовании и о составе сотрудников (работников) эмитента, а также об изменении численности сотрудников (работников) эмитента



Сведения о среднесписочной численности работников (сотрудников) эмитента, по состоянию на конец декабря 2005 и 2006 г.г.:


Наименование показателя

2005

2006

Среднесписочная численность работников, чел.

348

349

Доля сотрудников эмитента, имеющих высшее образование,%

52,1

54,5

Объем денежных средств, направленных на оплату труда, руб

32261000

93794200

Объем денежных средств, направленных на социальное обеспечение, руб

972000

1503000

Общий объем израсходованных денежных средств

33233000

95297200


Сотрудников, оказывающих существенное влияние на финансово-хозяйственную деятельность эмитента (ключевые сотрудники) нет.


Сотрудниками эмитента создан профсоюзный комитет.

6.8. Сведения о любых обязательствах эмитента перед сотрудниками (работниками), касающихся возможности их участия в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) эмитента



Эмитент не имеет никаких обязательств перед сотрудниками (работниками) или соглашений, касающихся возможности их участия в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) эмитента (приобретения акций эмитента), включая любые соглашения, которые предусматривают выпуск или предоставления сотрудникам (работникам) опционов эмитента.