Методические указания к изучению курса и практическим занятиям для студентов спец. 260901 (280800) «Технология швейных изделий», 260902 (280900)

Вид материала

Методические указания

Содержание Основные формулы и понятия А – сумма начисленной амортизации за год, тыс. р., Н Практическое занятие 5 Основные формулы и понятия Задачи по теме Практическое занятие 6 Основные понятия и формулы Чув. по с. ж – число работников, уволенных по собственному желанию, чел.; Ч Задачи по теме Практическое занятие 7

Подобный материал:

• Методические указания по выполнению курсового проекта для спец. 260901. 51 «Технология, 419.48kb.
• Методические рекомендации Квыполнению курсовой работы по дисциплине «Технология швейных, 150.92kb.
• Рабочая программа по дисциплине дс. 1 технология одежды из различных материалов для, 297.75kb.
• Рабочая программа по дисциплине сд05 «Технология швейных изделий» для специальности, 446.28kb.
• Методические указания к практическим занятиям для студентов II курса очной формы специальностей, 400.42kb.
• Программа государственного экзамена по специальности 260901. 65 «Технология швейных, 186.25kb.
• Учебная программа курса конструирование, моделирование швейных изделий; Технология, 60.36kb.
• Методические указания для подготовки к практическим занятиям для студентов 1 курса, 523.97kb.
• Методические указания по выполнению дипломного проекта для специальности 260901., 381.85kb.
• Рабочая программа дисциплины «технология швейных изделий» Для специальности, 201.99kb.

Тема «Типы предприятий и объединений»

Подготовка к занятиям

Практическое занятие проводится в виде семинара. Студенты должны изучить теоретические вопросы по созданию предприятий различных типов и организационно-правовых форм. В соответствии с планом подготовить сообщения (доклады), в которых необходимо отразить основные отличительные черты каждого типа предприятия, в том числе:

– количество участников;

– учредительные документы;

– источники формирования и пополнения уставного капитала;

– организация управления предприятием;

– права и обязанности участников;

– ответственность участников;

– порядок распределения прибыли;

– порядок реорганизации предприятия.


План семинарского занятия

1. Товарищества и их виды.

2. Общества (ООО и ОДО).

3. Акционерные общества.

4. Производственные кооперативы и унитарные предприятия.

5. Объединения предприятий:

а) картели, синдикаты;

б) холдинги, ФПГ;

в) ассоциации.


Рекомендуемая литература

1. Гражданский кодекс. – М.: Норма, 2006.
   
2. Об акционерных обществах, ФЗ № 208 от 26.12.1995 // Российская газета. – № 248 от 29.12.95.
   
3. «Об общих принципах организации и деятельности ассоциаций экономического взаимодействия субъектов РФ» - ФЗ № 211 от 17.12.1999// Сборник законодательства РФ – еженедельное издание № 49, 1995.
   
4. Экономика предприятия: учебник для вузов /под ред. проф. В. Я. Горфинкеля, проф. В. А. Швандара. – М.: ЮНИТИ, 2006.
   
5. Адашева, С. Т. Российские холдинги: новые эмпирические свидетельства/ С. Т. Адашева//Вопросы экономики. –2007. –№ 1. – С. 98–111.
   
6. Старовойтов, М. К. Современная российская корпорация (организация, опыт, проблемы)/М. К. Старовойтов. – М.: Наука, 2001.
   
7. Владимирова, И. Г. Организационные формы интеграции компаний / И. Г. Владимирова // Менеджмент в России и за рубежом. –
   

1999. –№ 6. С. 113–129.


Практическое занятие 4

Тема «Показатели использования основных производственных фондов»


Подготовка к занятиям

Студент должен изучить и знать следующие понятия: основные производственные фонды, первоначальная, восстановительная, фактическая (остаточная), ликвидационная стоимость основных производственных фондов: износ и амортизация, срок полезного использования, норма амортизации, показатели, характеризующие движение основных фондов, показатели использования основных фондов.

Основные формулы и понятия

Первоначальная стоимость основных производственных фондов на конец года:




где ОПФ^к _п, ОПФ^н_п – первоначальная стоимость всех групп основных производственных фондов соответственно на конец и на начало года;

ΣОПФ_введ – сумма стоимости основных фондов, введенных в течение года, тыс. р.;

ΣОПФ_выв – сумма стоимости основных фондов, выведенных в течение года, тыс. р.

Фактическая стоимость ОПФ на начало года (ОПФ^н_ф):





где И^н – износ на начало года.

Фактическая стоимость ОПФ на конец года (ОПФ^кф):




где И^к – износ основных фондов на конец года;




где И^г – годовая сумма амортизации,





где А – сумма начисленной амортизации за год, тыс. р.,

Н_а – среднегодовая норма амортизации, %.


Среднегодовая стоимость основных фондов (ОПФ_п):


,

где п – число полных месяцев работы основных производственных фондов после ввода в действие;

m – число месяцев после вывода основных фондов.





где i – порядковый номер месяца ввода или вывода ОПФ.¹


Коэффициент выбытия основных фондов (К_выб):


.


Коэффициент обновления основных фондов (К_обн):


.


Фондоотдача основных фондов (Фо), р/р.:

,

где В – объем произведенной продукции, р.


Фондоемкость – величина, обратная фондоотдачи (Ф_е):


.


Фондовооруженность (Ф_в):


,


где Ч_р – численность рабочих.

Задачи по теме

1. Стоимость основных фондов по балансу предприятия на начало года 85 млн. р. В течение года введено основных фондов на сумму 15

млн р., в том числе на 01.06 – 5 млн р., на 1.04 – 10 млн р. Выведено основных фондов на сумму 12 млн р. на 1.02 .

Рассчитать среднегодовую стоимость основных производственных фондов.

2. Стоимость основных производственных фондов на начало года –150 млн р. Износ основных фондов на начало года составил 50 %. На 01.07 введены в эксплуатацию новые основные фонды на сумму 50 млн р. Выведены основные фонды на сумму 30 млн р. на 01.09. Среднегодовая норма амортизации – 8,5 %.

Определить первоначальную и фактическую стоимость основных фондов на конец года.

3. Стоимость основных производственных фондов по балансу предприятия на начало года – 80 млн. р. Износ на начало года – 49 %, среднегодовая норма амортизации – 10 %. В течение года введены основные фонды на сумму 60 млн. р., в том числе в мае – 20 млн р., в июне – 15 млн р., в августе – 15 млн р., в декабре – 10 млн р.

Выведены основные фонды в феврале на сумму 15 млн р., в апреле на сумму 10 млн р., в декабре – на сумму 15 млн р.

Годовой выпуск продукции составил 160 млн р., среднесписочная численность работающих – 2 500 чел.

Рассчитать первоначальную и фактическую стоимость основных фондов на конец года, коэффициенты обновления и выбытия основных фондов, показатели фондоотдачи, фондовооруженности, фондоемкости.

4. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов швейного предприятия составляет 53 млн р. Численность работающих – 500 чел. Выработка на одного работающего в год – 168 060 р.

Рассчитать фондоотдачу.


5. Имеется три предприятия со следующими показателями (табл. 3.5).

Т а б л и ц а 3. 5. Исходные данные

Показатель	Предприятие
1	2	3
1. Среднегодовая стоимость основных производственных средств, млн р.	19,5	20,6	21,9
2. Годовой выпуск продукции, млн р.	78,0	82,0	94,0
3. Среднегодовая численность рабочих, чел.	350	350	350

Рассчитать показатели эффективности использования основных фондов (фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность).

6. Стоимость основных фондов на начало года – 60 млн р. Сумма начисленна амортизации на начало года – 32 млн р., срок полезного использования основных фондов 8 лет. В течение года введены основные фонды на сумму в марте – 10 млн р., августе – 15 млн р., выведены основные фонды в феврале на сумму – 20 млн р.

Рассчитать фактическую стоимость основных производственных фондов на конец года.

7. Среднегодовая стоимость основных фондов на предприятии –

40 млн р. Численность работающих – 300 чел. Выработка одного работающего – 230 тыс. р. Рассчитать фондоотдачу.


Практическое занятие 5

Тема «Показатели использования оборотных средств»

Подготовка к занятиям

Студент должен изучить и усвоить следующие понятия: оборотные средства, оборотные фонды, фонды обращения, нормируемые оборотные средства, норматив оборотных средств. Показатели использования оборотных средств: количество оборотов ОС, продолжительность оборота, коэффициент закрепления оборотных средств.

Основные формулы и понятия

Основное содержание оборотных средств составляют предметы труда, они находятся в постоянном движении (кругообороте), обеспечивают непрерывность процесса производства и обращения, свою стоимость переносят на себестоимость продукции полностью в каждом производственном цикле.

Показатели использования оборотных средств:

1. Коэффициент закрепления оборотных средств показывает, сколько оборотных средств потребуется для реализации продукции на 1 р.:


,

где К_зос – коэффициент закрепления оборотных средств, р./р.;

ОС – среднегодовая сумма оборотных средств, р.;

Р – сумма реализованной продукции, р.


2. Оборачиваемость оборотных средств (количество оборотов):


,

где К_о – количество оборотов оборотных средств.

3. Продолжительность одного оборота (d):


,


где Д_к – количество календарных дней, принимаемое в расчете равным 360 дням в году и 90 дням в квартале.


Задачи по теме


1. Работа предприятия характеризуется следующими показателями:

– объем реализованной продукции – 140 млн р.;

– сумма оборотных средств – 20 млн р.;

– стоимость основных производственных фондов – 120 млн р.;

– прибыль балансовая – 40 млн р.;

– оборачиваемость оборотных средств ускорилась на 10 %.

Как изменилась потребность в оборотных средствах и рентабельность производства?

2. Годовой выпуск продукции составляет 60 млн р., оборотные средства – 15 млн р. Предприятием разработаны мероприятия, обеспечивающие ускорение оборачиваемости оборотных средств и сокращение продолжительности одного оборота на 12 дней.

Рассчитать продолжительность одного оборота, число оборотов и сумму высвобожденных оборотных средств при осуществлении разработанных мероприятий.

3. Определить эффективность использования оборотных средств на швейном предприятии при следующих условиях:

– годовой выпуск продукции – 118 млн р.;

– сумма оборотных средств – 1,9 млн р.;

– фактически продукции выпущено на 15 % больше при той же сумме оборотных средств.

Определить сумму условно высвобожденных оборотных средств и коэффициент закрепления оборотных средств.

4. В отчетном году сумма оборотных средств – 15 000 тыс. р., выпущено и реализовано продукции – 120 млн р.

Как изменится потребность в оборотных средствах, если на планируемый год предусматривается увеличение программы выпуска продукции на 5 %, а количество оборотов оборотных средств увеличится на 8 %?

5. На основе сметы затрат на производство продукции известно, что за квартал израсходовано материалов на сумму 13 млн р. Средняя норма запаса материалов составляет 30 дней. Определить норматив оборотных средств по основным материалам, если возможное нарушение сроков поставок (∆t ) равно 5 дням.

6. В отчетном периоде реализовано продукции на сумму 192,4 млн р. Среднегодовая сумма оборотных средств – 37,6 млн р. В результате проведения мероприятий, направленных на повышение эффективности производства, длительность оборота оборотных средств сократится на 8 дней.

Определить сумму высвобожденных оборотных средств.

7. Планом предусмотрен выпуск продукции на сумму 129,7 млн р. при сумме оборотных средств 3,25 млн р. Фактически выпустили продукции на сумму 145 млн р., не увеличив потребность в оборотных средствах.

Рассчитать показатели оборачиваемости оборотных средств по плану и по отчету и условное высвобождение оборотных средств.

8. Рассчитать показатели использования оборотных средств по плану и по отчету и сумму условно высвобожденных оборотных средств при следующих условиях.

Объем реализованной продукции, млн р.:

по плану – 110;

по отчету – 130.

Сумма оборотных средств, млн р.:

по плану – 15;

по отчету – 15,5.

9. Рассчитать возможное увеличение объема реализованной продукции в отчетном году за счет ускорения оборачиваемости оборотных средств, если плановый объем реализации – 220 млн р., сумма оборотных средств – 25 млн р., в отчетном периоде оборачиваемость оборотных средств увеличится на 10 %.

10. Планом предусмотрен объем реализации продукции 175 млн р. Фактически реализовано продукции на 25 % больше. Как изменилась потребность в оборотных средствах, если плановая сумма оборотных средств составила 25 млн р., а фактически использование оборотных средств улучшилось за счет сокращения продолжительности одного оборота на 6 дней.


Практическое занятие 6

Тема «Кадры, производительность труда, оплата труда»

Подготовка к занятиям

Студенты должны изучить и усвоить следующие понятия: структура кадров; коэффициент оборота по приему, увольнению, текучести кадров; производительность труда; часовая тарифная ставка; расценка, норма выработки; трудоемкость.

Основные понятия и формулы

Структура кадров характеризуется удельным весом отдельных групп работающих в общей численности:

,


где ƒ _i – удельный вес i-й группы в общей численности работающих, % ;

Ч_i – численность работников i-й группы, чел.;

Ч_р – общая численность работающих, чел.

Движение кадров характеризуют коэффициенты оборота по приему, выбытию (увольнению), текучести кадров.

Коэффициент оборота по приему показывает долю числа вновь принятых работников в среднегодовой численности работающих:





где К_{об. пр} – коэффициент оборота по приему;

Ч_пр – число работников, принятых в течение года, чел.;

Ч_р – среднегодовая численность работающих, чел.


Среднегодовая численность работающих рассчитывается по формуле:

;


где Ч_{н. г}, Ч_{к. г} – численность работающих на начало и конец года;

Ч_пр, Ч_ув – число работников, соответственно принятых и уволенных в течение года, чел.;

n, m – число месяцев соответственно работы вновь принятых и уволенных в текущем году, мес.:





или


где i – порядковый номер месяца приема и увольнения.

Коэффициент оборота по увольнению показывает долю числа уволенных работников в среднегодовой численности работающих:


.

Коэффициент текучести кадров показывает долю работников, уволенных по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины в среднегодовой численности работающих.

Коэффициент текучести кадров рассчитывается по формуле


,


где Ч_{ув. по с. ж} – число работников, уволенных по собственному желанию, чел.;

Ч_{ув. за н. т. д} – число уволенных за нарушение трудовой дисциплины, чел.


Производительность труда – выпуск продукции одним человеком в единицу времени.

Производительность труда может быть рассчитана в стоимостном и натуральном выражениях и в условно-натуральных единицах.

Производительность труда в стоимостном выражении рассчитывается по формуле


,


где В – выпуск продукции в оптовых ценах или по добавленной стоимости, р.


При расчете производительности труда в натуральных единицах в числитель ставится выпуск продукции в соответствующих натуральных единицах (м, м², т, шт. и т. д.), в знаменатель – время, затраченное на выпуск продукции, чел./ч. (О_чел./ч.):


;


При разнородности продукции для обеспечения условий сопоставимости выпуск целесообразно принимать в условно-натуральных единицах.

Эффективность труда может быть охарактеризована трудоемкостью.

Трудоемкость – сколько времени затрачено на выпуск единицы продукции. Трудоемкость – величина, обратная производительности труда.


;

Оплата труда

Тарифная ставка – это фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности за единицу рабочего времени.

Тарифный разряд – величина, отражающая сложность труда и квалификацию работника.

Тарифная сетка – шкала соотношения разрядов и присвоенных им тарифных коэффициентов.

Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз тарифная ставка i –го разряда больше тарифной ставки 1-го разряда:


;


где Сч_i, Сч₁ – часовая тарифная ставка соответственно i - го и 1-го разрядов.


Расценка – оплата за единицу выработанной продукции, р.:


,


где НВ – норма выработки сдельщика за единицу времени, ед. продукции.


Коэффициент трудового участия (КТУ) отражает вклад каждого отдельного работника в общий результат. КТУ рассчитывается с учетом уровня квалификации, отработанного времени и качества работы. КТУ используется при бригадной форме оплаты труда, распределении премии, начисленной на бригаду.


Задачи по теме

1. На предприятии численность работников на начало года – 500 чел. В течение года уволилось 100 чел., в том числе в июне – 20 чел., в июле – 60 чел., в августе – 20 чел. Вновь принято на работу 110 чел., в том числе в августе – 50 чел., в сентябре – 30 чел., в октябре – 30 чел.

Рассчитать среднегодовую численность работающих.

2. На предприятии численность работающих на начало года –

150 чел. В течение года принято на работу 30 чел., в том числе в июне – 5 чел., в июле – 10 чел., в сентябре – 15 чел. Уволилось в течение года – 25 чел., в том числе 10 чел., в августе – 15 чел. Из общего числа 7 чел. уволилось по собственному желанию, 3 чел. – за нарушение трудовой дисциплины, 10 чел. – в связи с уходом на пенсию, 5 чел. – в связи с призывом в армию.

Рассчитать коэффициенты оборота по приему и увольнению, коэффициент текучести кадров.

3. Плановая численность работающих на предприятии – 480 чел. Фактически численность сократилась на 51 чел. в результате проведенных мероприятий по повышению эффективности труда, в том числе высвободилось за счет:

– повышения технического уровня производства – 20 чел.;

– изменения структуры ассортимента – 5 чел.;

– совершенствования организации труда – 10 чел.;

– повышения квалификации работников – 12 чел.;

– повышения качества используемых материалов – 4 чел.

Рассчитать прирост производительности труда в целом и за счет каждого фактора отдельно.

4. По данным табл.3. 6 рассчитать производительность труда, среднегодовую заработную плату, абсолютный прирост и темп роста производительности труда и заработной платы и их соотношение, прирост выпуска продукции за счет роста производительности труда.

Т а б л и ц а 3. 6

Показатель	План	Факт
Валовая продукция, тыс. р.	246 000	324 720
Численность рабочих, чел.	1 230	1 250
Фонд оплаты труда, тыс. р.	47 232	57 600

5. Рассчитать сдельную расценку на единицу продукции, если часовая тарифная ставка – 106 р., а трудоемкость единицы продукции – 15 мин.

6. Распределить премию между членами бригады, состоящей из

7 чел., если общая сумма премии 15 200 р., КТУ и отработанное время каждого члена бригады приведены в табл. 3. 7.

Т а б л и ц а 3.7

Ф. И. О. члена бригады	КТУ	Отработано за месяц, ч.
Иванов	1,10	194
Петров	1,30	192
Сидоров	1,20	174
Голубева	0,95	174
Продолжение табл. 3.7
Ф. И. О. члена бригады	КТУ	Отработано за месяц, ч.
Филиппова	0,85	186
Семенова	1,40	186
Андреева	1,38	192

Практическое занятие 7