О.І. Степанюк Про затвердження Концепції створення та організації діяльності Центру надання адміністративних послуг (цнап) в місті Тернополі

Вид материала

Содержание

Подобный материал:

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 15

6/20/1

О.І.Степанюк

Про затвердження Концепції створення та організації діяльності Центру надання адміністративних послуг (ЦНАП) в місті Тернополі

З метою створення та організації діяльності Центру надання адміністративних послуг в місті Тернополі, оптимізації процедур отримання адміністративних послуг, усунення адміністративних та організаційних перешкод при наданні адміністративних послуг, враховуючи висновок постійної комісії міської ради з питань місцевого самоврядування, законності, правопорядку, регламенту та депутатської діяльності, міська рада
ВИРІШИЛА:
1.Затвердити Концепцію створення та організації діяльності Центру надання адміністративних послуг (ЦНАП) в місті Тернополі, згідно з додатком (додається).
2.Доручити виконавчому комітету міської ради виконати п. 4.1. Концепції.
3.Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань місцевого самоврядування, законності, правопорядку, регламенту та депутатської діяльності.

Додаток до рішення

міської ради

від 30.03.2012р. №6/20/1

Концепція
створення та організації діяльності Центру надання адміністративних послуг (ЦНАП)
в місті Тернополі

1. Терміни, що використовується в цій Концепції:

Адміністративна послуга – результат здійснення владних повноважень адміністративним органом, що відповідно до закону забезпечує юридичне оформлення умов реалізації фізичними та юридичними особами прав, свобод і законних інтересів за їх заявою (видача дозволів, актів, сертифікатів, посвідчень, проведення реєстрації тощо).

Адміністративний орган – виконавчі органи міської ради, залучені органи виконавчої влади (їх територіальні підрозділи), підприємства, установи, організації, що на виконання закону надають адміністративні послуги.

Вихідний пакет документів – комплект документів (документ), оформлений і сформований відповідно до вимог чинного законодавства, який видається замовнику після здійснення адміністративних процедур;

Вхідний пакет документів – комплект документів, сформований відповідно до чинного законодавства, що подає замовник для отримання адміністративної послуги.

Електронна база даних – електронна система обліку і контролю, що складається з серверної частини, що акумулює всю інформацію про порядок здійснення дій, пов'язаних з наданням адміністративних послуг і рух всіх документів в рамках роботи ЦНАП та клієнтських частин, що є робочими місцями працівників ЦНАП і об'єднані в єдину внутрішньоорганізаційну мережу з певними правами доступу для різних користувачів.

Одержувач адміністративної послуги (далі – замовник) – юридичні особи, в тому числі іноземні, фізичні особи – підприємці, громадяни, особи без громадянства, іноземні громадяни, які звертаються особисто або через довірених представників за отриманням адміністративної послуги та/або отриманням інформаційно-консультаційної підтримки щодо надання адміністративних послуг.

Працівники ЦНАП:

Державний адміністратор – посадова особа міської ради, яка організовує надання замовникам адміністративних послуг та забезпечує взаємодію адміністративних органів; видає замовнику вихідний пакет документів.

Координатор – посадова особа міської ради, яка надає замовнику вичерпну інформацію щодо вимог та порядку отримання адміністративної послуги.

Реєстр адміністративних послуг – перелік адміністративних послуг, що надаються виконавчими органами та комунальними підприємствами Тернопільської міської ради відповідно до повноважень, передбачених чинним законодавством.

Стандарт адміністративної послуги – це нормативно-правовий акт, що визначає порядок надання адміністративної послуги, містить інформацію про адміністративну послугу і процедуру її надання, умови та відповідальних осіб.

Уповноважений представник адміністративного органу – посадова особа адміністративного органу, уповноважена брати участь у роботі ЦНАП відповідним розпорядчим документом цього органу.

Центр надання адміністративних послуг (ЦНАП) – робочий орган міської ради, що забезпечує безпосередню роботу із замовниками адміністративних послуг, відповідно до чого всі процеси, пов’язані з наданням адміністративних послуг, відбуваються всередині адміністративного органу або безпосередньо між адміністративними органами, без участі замовника адміністративної послуги;

Якість адміністративної послуги – сукупність характеристик адміністративної послуги, що визначають її здатність задовольняти встановлені або очікувані потреби замовника адміністративної послуги.

2. Загальні положення

Концепція створення ЦНАП (надалі – Концепція) визначає організаційно-правові питання створення і функціонування ЦНАП в місті Тернополі.

Мета Концепції - забезпечення відкритості та підвищення ефективності діяльності Тернопільської міської ради та її виконавчих органів з надання адміністративних послуг.

Завдання Концепції:

- підвищення якості надання адміністративних послуг шляхом створення ЦНАП;

- оптимізація процесів управління у виконавчих органах Тернопільської міської ради шляхом впровадження стандартів управління якістю ДСТУ ISO 9001.

Основними складовими створення ЦНАП є:

- організаційне забезпечення створення ЦНАП;

- визначення реєстру адміністративних послуг, що надаються Тернопільською міською радою, органами державної влади та розробка і затвердження стандартів адміністративних послуг;

- побудова ефективної системи взаємодії адміністративних органів з надання адміністративних послуг;

- підвищення кваліфікації працівників ЦНАП та адміністративних органів.

- створення електронної бази даних, пов'язаної з наданням адміністративних послуг.

3. Діяльність ЦНАП формується на принципах:

- прозорості, відкритості та зрозумілості дій у сфері надання адміністративних послуг;

орієнтації на замовника – формування ефективної системи взаємодії учасників ЦНАП із змовниками;
інформованості – функціонування постійно діючої системи інформаційного забезпечення замовника;
«зворотного зв’язку» – встановлення зворотного зв’язку із замовниками адміністративних послуг;
організаційної єдності.

4.Створення та початок діяльності ЦНАП

4.1.Організаційні завдання створення ЦНАП

У процесі створення ЦНАП вирішуються наступні завдання:

- розробка Положення про ЦНАП;

- розробка Регламенту роботи ЦНАП;

- визначення і підготовка приміщення та обладнання необхідної кількості робочих місць для працівників ЦНАП і уповноважених представників адміністративних органів;

- визначення переліку адміністративних органів, що будуть надавати адміністративні послуги в ЦНАП;

- укладення меморандуму про співпрацю з адміністративними органами щодо участі у роботі в ЦНАП;

- визначення вимог щодо функціонування ЦНАП;

- розробка та затвердження посадових інструкцій працівників ЦНАП;

- формування вимог до електронної бази даних та програмного забезпечення ЦНАП;

- створення для замовників адміністративних послуг умов щодо отримання в приміщенні ЦНАП супутніх послуг (копіювання документів, банківські послуги тощо).

4.2. Організація роботи ЦНАП

Адміністративні послуги надаються відповідно до затверджених стандартів.

Замовники адміністративної послуги можуть отримати інформацію про порядок її надання шляхом:

- отримання письмової відповіді на своє звернення;

- телефонної консультації;

- у довідково-консультаційному вікні ЦНАП;

- ознайомлення з інформацією в приміщенні ЦНАП на інформаційних стендах, безкоштовного отримання відповідних інформаційних довідників (у разі їх друкування);

- ознайомлення з відповідною інформацією на офіційному веб-сайті міської ради в мережі Інтернет, інших джерелах інформації.

Організовує роботу ЦНАП відділ «Єдиний дозвільний центр» Тернопільської міської ради, на який покладається повноваження з координації всіх дій, пов’язаних з наданням адміністративних послуг у рамках роботи ЦНАП.

Уповноважені представники адміністративних органів здійснюють діяльність в ЦНАП відповідно до графіка роботи та відповідно до описів робочих місць. В описі робочого місця фіксуються права та обов’язки, вимоги, порядок роботи і т.д. не конкретної посади, як у випадку з посадовою інструкцією фахівця, а саме обов’язки уповноваженого представника адміністративного органу на конкретному робочому місці в ЦНАП. У випадку відсутності конкретного співробітника адміністративного органу його заміщає інший працівник, який діє відповідно до опису робочого місця.

Порядок роботи працівників ЦНАП визначається Регламентом роботи ЦНАП.

Порядок взаємодії адміністративних органів регламентується Положенням про ЦНАП.

Надання адміністративних послуг для замовників адміністративної послуги здійснюються на безоплатній основі, крім надання тих послуг, які відповідно до чинного законодавства надаються на платній основі.

4.3. Інформаційне забезпечення ЦНАП

У ЦНАП розміщується та є загальнодоступною така інформація:

- реєстр адміністративних послуг;

- інформаційні картки адміністративних послуг;

- прізвища, імена, по батькові керівників виконавчих органів Тернопільської міської ради, години прийому;

- формуляри заяв, зразки їх заповнення;

- інша інформація, необхідна для забезпечення якісного надання адміністративних послуг.

У ЦНАП формується та ведеться електронна база даних звернень замовників адміністративних послуг.

4.4.Підвищення кваліфікаційного рівня працівників ЦНАП та уповноважених представників адміністративних органів

На всіх етапах функціонування ЦНАП повинно проводитися навчання та підвищення кваліфікації працівників ЦНАП та уповноважених представників адміністративних органів, щоб забезпечити їх можливість виконувати свої функції з надання якісних адміністративних послуг.

Метою навчання є забезпечення його учасників знаннями та практичними навичками, необхідними для надання якісних адміністративних послуг, а також розумінням загального процесу створення та функціонування ЦНАП.

Формами такого навчання можуть бути:

- навчання в рамках наради апарату;

- навчання, що проводяться зовнішніми спеціалістами;

- участь у зовнішніх короткотермінових навчальних курсах та тренінгах.

5. Фінансування діяльності ЦНАП

Фінансування створення і поточної діяльності ЦНАП здійснюється за рахунок коштів міського бюджету.

Для покращання обслуговування замовників адміністративних послуг укладаються договори на надання супутніх послуг - нотаріуса, розміщення банківського відділення, банкомату, копіювального апарату тощо. Головним критерієм конкурсного відбору надавачів супутніх послуг буде синхронність їх роботи з режимом роботи ЦНАП та врахування потреб замовників адміністративних послуг.

6. Очікувані результати.

Для замовників адміністративних послуг:

- забезпечення прозорості, відкритості та зрозумілості дій у сфері надання адміністративних послуг;

- виконання стандартних, спрощених процедур для отримання бажаного результату;

- зменшення часу, необхідного для відвідування виконавчих органів, причетних до підготовки та надання документів реєстраційного та погоджувального характеру;

- отримання максимуму адміністративних послуг в одному місці;

- зручний для споживачів адміністративних послуг режим роботи ЦНАП;

- виконання ЦНАП функцій щодо отримання внутрішніх погоджень та висновків;

- подолання проявів корупційних діянь при отриманні адміністративної послуги.

Для працівників виконавчих органів міської ради, які причетні до надання адміністративних послуг:

- впорядкування роботи з документами, прискорення їх пошуку та виключення втрат документів;

- покращення стану виконавської дисципліни;

- уникнення дублювання дій, пов’язаних з введенням аналогічної інформації на різних етапах роботи з аналогічними документами;

- створення єдиного інформаційного простору збору, накопичення, аналізу інформації, пов’язаної з наданням адміністративних послуг.

Для керівництва міської ради:

- підвищення прозорості та керованості діяльністю виконавчих органів у сфері надання адміністративних послуг;

- оперативний моніторинг та контроль за будь-якою діяльністю, пов’язаною з наданням адміністративних послуг;

- підвищення ефективності діяльності виконавчих органів ради та використання бюджетних коштів;

- підвищення рівня оптимізації управлінських процесів;

- підвищення рівня забезпечення надання адміністративних послуг;

- покращення іміджу Тернопільської міської ради та її виконавчих органів.

7. Термін реалізації Концепції: березень 2012 р. – грудень 2012 р.

Секретар ради І.В. Турський

6/20/2

Л.О.Бицюра

Про зміну найменування комунального закладу «Тернопільська дитячо-юнацька спортивна школа з футболу» на комунальний заклад «Комплексна дитячо-юнацька спортивна школа
з футболу та інших ігрових видів спорту» та припинення комунального закладу Тернопільської міської ради «Комплексна дитячо-юнацька спортивна школа № 3»
шляхом приєднання до комунального закладу «Комплексна дитячо-юнацька спортивна школа з футболу та інших ігрових видів спорту»

Відповідно до Законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про фізкультуру і спорт», «Про позашкільну освіту», Постанови Кабінету Міністрів від 6 травня 2001р. №433 “Про затвердження переліку типів позашкільних навчальних закладів і Положення про позашкільний навчальний заклад», з метою оптимізації мережі позашкільних навчальних закладів м.Тернополя, приведення її у відповідність до бюджетних надходжень, виділених на позашкільну освіту, створення умов для розвитку фізичної культури та спорту і навчання обдарованих та здібних дітей, враховуючи рішення постійної комісії міської ради з питань освіти, науки, культури, міська рада
ВИРІШИЛА:
1. Змінити найменування комунального закладу «Тернопільська дитячо-юнацька спортивна школа з футболу» на комунальний заклад «Комплексна дитячо-юнацька спортивна школа з футболу та інших ігрових видів спорту».
2. Припинити комунальний заклад Тернопільської міської ради «Комплексна дитячо-юнацька спортивна школа № 3» шляхом приєднання до комунального закладу «Комплексна дитячо-юнацька спортивна школа з футболу та інших ігрових видів спорту».
3. Затвердити статут комунального закладу Тернопільської міської ради «Комплексна дитячо-юнацька спортивна школа з футболу та інших ігрових видів спорту» (додається).
4. Делегувати виконавчому комітету Тернопільської міської ради повноваження щодо створення комісії з припинення діяльності комунального закладу Тернопільської міської ради «Комплексна дитячо-юнацька спортивна школа №3» та передачі всього майна, прав та обов'язків правонаступнику - комунальному закладу «Комплексна дитячо-юнацька спортивна школа з футболу та інших ігрових видів спорту».
5. Встановити, що комісії з припинення діяльності комунального закладу Тернопільської міської ради «Комплексна дитячо-юнацька спортивна школа №3» вимоги кредиторів розглядати протягом двох місяців з дня опублікування повідомлення у спеціалізованому друкованому засобі масової інформації та задовольняти у порядку черговості, встановленому ст. 112 Цивільного кодексу України.
6. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань молодіжної політики, туризму, фізичної культури, спорту та підготовки Євро-2012.

Додаток

до рішення міської ради

від 30.03.2012 р. №6/20/2

С Т А Т У Т

Комунальний заклад

«Комплексна дитячо-юнацька спортивна школа

з футболу та інших ігрових видів спорту».

м. Тернопіль

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Комунальний заклад «Комплексна дитячо-юнацька спортивна школа з футболу та інших ігрових видів спорту», яка є правонаступником всіх прав і обов’язків комунального закладу Тернопільської міської ради «Комплексна дитячо-юнацька спортивна школа № 3» та комунального закладу «Тернопільська дитячо-юнацька спортивна школа з футболу».

Комунальний заклад «Комплексна дитячо-юнацька спортивна школа з футболу та інших ігрових видів спорту» - позашкільний навчальний заклад спортивного профілю, який забезпечує розвиток здібностей вихованців в обраних видів спорту, що в установленому порядку визнаний в Україні, створює необхідні умови для гармонійного виховання, фізичного розвитку, повноцінного оздоровлення, змістовного відпочинку і дозвілля дітей та молоді, самореалізації, набуття навичок здорового способу життя, підготовки спортивного резерву для збірних команд міста, області та України.

1.2. Офіційною назвою є:

українською мовою: повна – Комунальний заклад «Комплексна дитячо-юнацька спортивна школа з футболу та інших ігрових видів спорту», скорочена - ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту.

1.3. ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту у своїй діяльності керується Конституцією та Законами України, актами президента України і Кабінету Міністрів України, наказами центральних органів виконавчої влади, рішеннями Тернопільської обласної державної адміністрації, Тернопільської міської ради, її виконавчого комітету та розпорядженнями міського голови, власним Статутом.

1.4. Засновником комунального закладу є Тернопільська міська рада. ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту безпосередньо підпорядковується Тернопільській міській раді та виконавчому комітету.

1.5. ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту набуває прав юридичної особи з дня її державної реєстрації.

1.6. ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту має самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в установах банків, печатку і штамп із своїм найменуванням, вивіску, ідентифікаційний номер, бланки із своєю назвою.

1.7. ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту має право укладати угоди, за винятком тих, які віднесені до виключної компетенції Тернопільської міської ради та виконавчого комітету, набувати майнових та немайнових прав, нести обов’язки, бути позивачем і відповідачем у суді.

1.8. ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту не має права створювати і виступати засновником інших юридичних осіб.

1.9. ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту підлягає державній атестації, яка проводиться раз в 10 років у порядку встановленому Міністерством освіти і науки України.

2.0. У порядку встановленому Мінсім’ямолодьспортом, з урахуванням основних завдань, які здійснює ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту та виконанням вимог, на підставі заяви засновника школі надається категорія терміном на 4 роки. Після закінчення терміну, категорія підтверджується або змінюється.

Надання відповідної категорії школі підтверджується свідоцтвом, форма якого затверджується Мінсім’ямолодьспортом.

2.1. Місце знаходження ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту:

46008 м. Тернопіль, вул. Митрополита Шептицького, 26. Тел.52-65-92

ІІ. МЕТА І ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ

2.1. Головні завдання:

- гармонійний розвиток особистості, фізична підготовка, зміцнення здоров’я дітей засобами фізичної культури і спорту, розвиток їх здібностей в обраних видах спорту;

- надання дітям і підліткам рівних умов для зарахування та навчання в ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту;

- проведення відбору та підготовка збірних команд до Міжнародних, Всеукраїнських, обласних, міських змагань, а також матчевих зустрічей з футболу та ігрових видів спорту;

- підготовка спортсменів високих розрядів та членів збірних команд міста, області, України;

- підготовка резерву для команд вищої, першої та другої ліги з футболу та інших ігрових видів спорту.

ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту несе відповідальність за життя та здоров’я дітей та молоді під час навчально-виховної роботи.

.

ІІІ. ОРГАНІЗАЦІЯ ОСНОВ ДІЯЛЬНОСТІ ДЮСШ З ФУТБОЛУ

ТА ІНШИХ ІГРОВИХ ВИДІВ СПОРТУ

3.1. Навчально-тренувальна та спортивна робота ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту проводиться за навчальною програмою, що затверджується Мінсім’ямолодьспортом.

Основними формами навчально-тренувальної роботи є групові навчально-тренувальні заняття, тренування за індивідуальними планами, виховні заходи, медико-відновні заходи, навчально-тренувальні збори, практика суддівства спортивних змагань.

Основною формою спортивною роботи є участь вихованців у спортивних змаганнях різного рівня.

3.2. До спортивної школи приймаються всі особи, що бажають займатися футболом та іншими ігровими видами спорту, які виконали нормативи з фізичної підготовки, встановленні навчальною програмою, та не мають медичних протипоказань.

3.3. Вік дітей, що займаються в ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту повинен відповідати вимогам програми.

3.4. Переведення вихованців спортивної школи відповідно з групи початкової підготовки до групи попередньої базової підготовки, групи спеціалізованої базової підготовки та групи підготовки до вищих досягнень здійснюється після виконання ними встановлених вимог, зазначених у навчальній програмі з футболу та інших ігрових видів спорту.

3.5. Комплектація ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту:

- групи початкової підготовки, в яких здійснюється відбір обдарованих вихованців для подальшої спеціалізації, забезпечується підвищенням у них інтересу до регулярної рухової активності, розвиток здібностей, формування морально-етичної і вольової поведінки, опанування вихованцями основ техніки і тактики обраних видів спорту;

- групи попередньої базової підготовки, в яких здійснюється підготовка вихованців до тренувальних та змагальних навантажень необхідних для високих спортивних результатів, забезпечується підвищення рівня фізичної підготовки та поліпшення спортивних результатів вихованців;

- групи спеціалізованої базової підготовки, до яких залучається оптимальна кількість перспективних вихованців з метою спеціалізованої спортивної підготовки для досягнення ними високих спортивних результатів;

- групи підготовки до вищих досягнень для забезпечення досягнення вихованцями високих спортивних результатів на всеукраїнських та міжнародних змаганнях, підготовка резерву до національних збірних команд України.

3.6. Зарахування, перевід і випуск учнів оформляється наказом директора школи.

3.7. Зарахування до ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту здійснюється на підставі заяви батьків або осіб, що їх замінюють, медичного висновку лікаря поліклініки за місцем проживання, або лікаря загальноосвітнього закладу про відсутність медичних протипоказань для занять.

3.8. Норми наповнюваності груп і тижневий режим навчально-тренувальної та спортивної роботи ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту установлюється відповідно до навчальних програм.

3.9. Учні груп попередньої базової підготовки та групи спеціалізованої базової підготовки два рази на рік проходять диспансеризацію в лікувально-фізкультурному диспансері.

ІV. ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНО-ТРЕНУВАЛЬНОГО ПРОЦЕСУ

4.1. Навчальний рік у спортивній школі починається з 1 вересня. Річний навчальний план розраховується на 52 тижні. Для груп початкової підготовки та попередньої базової підготовки може бути передбачено, при наявності коштів, проведення протягом 6 тижнів навчально-тренувальних занять в умовах спортивно-оздоровчого табору.

4.2. Тривалість навчальної години в ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту становить 45 хвилин.

Тривалість одного заняття не може перевищувати:

- двох навчальних годин у групах початкової підготовки;

- трьох навчальних годин у групах попередньої базової підготовки;

- чотирьох навчальних годин у групах спеціалізованої базової підготовки до вищих досягнень.

4.3. Режим щоденної роботи спортивної школи визначається розкладом занять, що затверджується директором, правилами внутрішнього розпорядку та колективним договором між адміністрацією та профспілковим комітетом.

Під час канікул у загальноосвітніх навчальних закладах ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту працює за окремим планом затвердженим директором.

4.4. До 1 серпня поточного року директор школи подає на затвердження засновнику проект плану комплектування груп на наступний навчальний рік. Списків вихованців груп затверджуються директором до 1 вересня, а для груп початкової підготовки до 1 жовтня поточного року. Протягом навчального року у зазначені списки, у разі потреби, можуть вноситися в установленому порядку зміни. Списки вихованців груп спеціалізованої базової підготовки і груп підготовки до вищих досягнень погоджуються також відповідно з управлінням з питань фізичної культури і спорту облдержадміністрації.

4.5. Для проведення занять в групах попередньої базової підготовки, групах спеціалізованої базової підготовки в межах кількості годин, передбаченими навчальною програмою, встановлених режимів навчально-тренувальної роботи для даної групи, крім основного тренера можна залучити іншого тренера-викладача.

4.6. У разі потреби у загальноосвітніх навчальних закладах можуть відкриватися спеціалізовані класи з футболу та ігрових видів спорту з продовженим днем навчання для проведення додаткової навчально-тренувальної та спортивної роботи, за умови забезпечення вихованців харчуванням і додержання норм санітарно-гігієнічного законодавства на підставі відповідної угоди, укладеної між спортивною школою та навчальним закладам. Спеціалізовані класи відкриваються у встановленому порядку до початку навчального року.

4.7. Для забезпечення безперервності навчально-тренувального процесу та активного відпочинку вихованці при наявності коштів, організовуються спортивно-оздоровчі табори на власній або орендованій базі у канікулярний період.

4.8. ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту має право проводити навчально-тренувальні збори для підготовки команд, спортсменів до місцевих, обласних, всеукраїнських, міжнародних змагань та організовувати спортивно-оздоровчі табори із забезпеченням вихованців харчуванням, фармакологічними медико-відновлювальними засобами, вітамінами ат білково-глюкозними препаратами, спортивною екіпіровкою та інвентарем відповідно до норм, затверджених Мінсім’їмолодьспортом, та інших нормативних актів.

Тривалість навчально-тренувальних зборів становить у групах попередньої базової підготовки не більш як 100 днів, у групах спеціалізованої базової підготовки – не більше як 150 днів на рік.

4.9. Основним документом, що регулює учбово-тренувальний процес є календарний план спортивно-масових заходів.

Спортивна школа відповідно до затвердженого календарного плану може проводити внутрішкільні і відкриті першості, матчеві зустрічі, турніри та інші змагання.

4.10. Порядок комплектування, поповнення навчальних груп, режим навчально-тренувальної роботи встановлюється у відповідності до програми ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту.

4.11. Відповідно до навчального плану тренерсько-викладацький склад може самостійно добирати програми, спортивно-тренувальні вправи для забезпечення державних стандартів, виконання Статутних завдань.

4.12. Організація медичного супроводження підготовки вихованців спортивної школи здійснюється відповідно до спільних нормативних документів Мінсім’ямолодьспорту і МОЗ. Лікар або середній медичний працівник спортивної школи здійснює безпосередній медичний контроль за проведенням навчально-тренувальної та спортивної роботи, а також у разі потреби надає першу медичну допомогу вихованцям.

4.13. Заняття в групах ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту проводяться безкоштовно. При наявності матеріально-технічної бази за умов ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту має право створювати додаткові платні групи.

V. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ ДЮСШ З ФУТБОЛУ ТА ІНШИХ

ІГРОВИХ ВИДІВ СПОРТУ

5.1. ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту має право:

- користуватись пільгами, що передбачені державою;

- розробляти і впроваджувати власні програми навчально-тренувальної та науково -методичної роботи з урахуванням державних стандартів:

- визначати кількість груп початкової підготовки, груп попередньої базової підготовки та груп спеціалізованої базової підготовки виходячи з загальної кількості годин навчального плану;

- за погодженням із засновником об’єднувати на підставі спеціальних угод свою діяльність з іншими підприємствами, організаціями та установами;

- отримувати кошти і матеріальні цінності від органів державного управління, юридичних і фізичних осіб в порядку, що не суперечить законодавству України;

5.2. Обов’язки ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту:

ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту несе відповідальність за:

- реалізацію головних завдань, визначених даним Статутом та управлінням у справах сім’ї, молодіжної політики і спорту міської ради;

- дотримання умов освітньої діяльності;

- дотримання державних стандартів освіти;

- дотримання договірних зобов’язань з іншими суб’єктами освітньої, виробничої, наукової діяльності та приватними особами, у тому числі зобов’язань за міжнародними угодами;

- дотримання фінансової дисципліни.

5.3. Випускники ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту отримують документи про закінчення школи встановленого взірця.

VІ. МАЙНО ДЮСШ З ФУТБОЛУ ТА ІНШИХ

ІГРОВИХ ВИДІВ СПОРТУ

6.1. ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту користується майном, що становлять основні фонди, та оборотні кошти, а також цінності, вартість яких відображається у самостійному балансі.

6.2. Майно ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту – є власністю міської ради.

6.3. ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту має право в порядку визначеному законодавством , здавати в оренду підприємствам, організаціям, установам, а також громадянам устаткування, транспортні засоби, інвентар, нежитлові приміщення та інші матеріальні цінності, а також списувати їх з балансу.

6.4. ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту відповідно до чинного законодавства користується землею, іншими природними ресурсами і несе відповідальність за дотримання вимог та норм охорони.

6.5. Вилучення основних фондів, оборотних коштів та іншого майна ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту проводиться лише у випадках, передбачених чинним законодавством.

Збитки завдані ДЮСШ з футболу та ігрових видів спорту внаслідок порушення її майнових прав громадянами, юридичними особами, відшкодовуються згідно чинного законодавства.

VІІ. УЧАСНИКИ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ

7.1. Права та обов’язки учасників навчально-виховного процесу ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту визначені законодавчими актами України.

7.2. Учасники навчально-виховного процесу ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту є:

- вихованці;

- працівники ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту;

- батьки, представники громадськості, які беруть участь у навчанні і вихованні дітей.

7.3 . Учні ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту мають право:

- на одержання належних умов для якісної спортивної підготовки;

- на використання спортивних споруд, інвентаря та обладнанням спорт - школи;

- на придбання і отримання у встановленому порядку спортивної форми та майна індивідуального призначення;

- займатися футболом та іншими ігровими видами спорту на оздоровчо-спортивному етапі підготовки;

- брати участь в конкурсному відборі на черговий етап спортивної підготовки;

- медичне та фармакологічне обслуговування;

- одержання нагород, цінних подарунків, призів, премій, грамот, дипломів та інші види заохочення за досягнуті спортивні успіхи;

- захист від будь яких форм експлуатацій, психічного і фізичного насильства, від дій працівників школи які порушують їх права, принижують честь і гідність;

- отримувати після закінчення спортшколи свідоцтво та копію особової картки спортсменів.

7.4. Учні ДЮСШ з футболу таінших ігрових видів спорту зобов’язані:

- поєднувати заняття в спортивній школі з навчанням у загальноосвітньому навчальному закладі;

- удосконалювати та підвищувати свою спортивну майстерність;

- виконувати навчальну програму з метою досягнення спортивних результатів;

- додержуватися здорового способу життя, норм морально-етичної поведінки, установленого спортивного режиму та правил особистої гігієни.

За не виконання учнями ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту своїх обов’язків, до них застосовуються міри дисциплінарного стягнення.

VІІІ. УПРАВЛІННЯ ДЮСШ З ФУТБОЛУ ТА ІНШИХ ІГРОВИХ ВИДІВ СПОРТУ

8.1. Управління ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту здійснюється відповідно до Статуту.

8.2. ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту очолює директор, який призначається та звільняється з посади відповідно до вимог законодавства України. Директор безпосередньо здійснює керівництво діяльністю ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту відповідно до діючого законодавства та несе відповідальність за її діяльність.

Директор ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту:

- здійснює загальне керівництво спортивною школою, забезпечує раціональний добір і розстановку кадрів, забезпечує створення належних умов для підвищення фахового рівня працівників;

- забезпечує та контролює проведення навчально-тренувальної та спортивної роботи, несе відповідальність перед засновником (власником) за її результати;

- в установленому порядку за погодженням із засновником затверджує структуру і штатний розпис спортивної школи, контролює додержання виконавчої та фінансової дисципліни;

- забезпечує додержання вимог охорони здоров’я, анти допінгового законодавства, праці і господарської діяльності, санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і норм техніки безпеки та несе за це відповідальність;

- представляє спортивну школу на підприємствах, в установах, організаціях, судах та органах влади;

- розпоряджається в установленому законодавством порядку шкільним майном і коштами, затверджує після погодження з радою ДЮСШ з футболу та ігрових видів спорту кошторис та організовує його виконання, укладає угоди, відкриває рахунки в установах банків в т.ч. валютні і є розпорядником кредитів;

- видає у межах своїх повноважень накази та розпорядження і контролює їх виконання; затверджує посадові інструкції працівників;

- приймає на роботу і звільняє з роботи тренерів-викладачів та інших фахівців відповідно до законодавства;

- установлює надбавки і розглядає питання щодо доплат, премій і матеріальної допомоги тренерам-викладачам та іншим фахівцям спортивної школи, вживає інших заходів заохочення, а також дисциплінарного впливу;

- несе відповідальність за виконання покладених на спортивну школу завдань, за результати фінансово-господарської діяльності, стан і збереження будівель та іншого майна, переданого в користування і володіння спортивної школи.

8.3. Загальні збори трудового колективу школи – є вищим колегіальним органом управління ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту.

Збори трудового колективу:

- затверджують основні напрямки вдосконалення розвитку ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту, підвищення якості, ефективності її діяльності і проводять не менше ніж 1 раз на рік;

- розглядають та пропонують зміни і доповнення до Статуту ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту;

- обирають раду ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту на 1 рік;

- з членів ради школи обирають голову цієї ради;

- розглядають інші найважливіші питання позашкільного життя.

Загальні збори проводяться при наявності двох третин трудового колективу. Рішення зборів приймається у тому випадку, коли за нього проголосувало не менше двох третин присутніх. У період між загальними зборами може діяти рада спортивної школи.

8.4. Рада спортивної школи з футболу та інших ігрових видів спорту розглядає питання:

- організації виконання рішень загальних зборів трудового колективу;

- перспективного розвитку ДЮСШ;

- здійснює громадський контроль за діяльністю керівництва;

- вносить пропозиції про стимулювання працівників ДЮСШ;

- заходи, що до матеріальної та спортивної бази її фінансування, поліпшення умов роботи;

- організації і здійснення навчально-виховного процесу, методичної роботи, приймає відповідні рішення;

- ухвалює рішення щодо інших питань професійної діяльності.

8.5. В ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту створюється постійно діючий дорадчий орган – тренерська рада, яка складається з директора, його заступника, педагогічних працівників.

Головою педагогічної Ради є директор ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту

Тренерська рада:

- розглядає питання вдосконалення і методичного забезпечення навчально- виховного процесу;

- організовує роботу з підвищенням кваліфікації тренерсько-викладацьких працівників, розвиток їхнього ініціативності, впровадження у практику досягнень передового досвіду;

- розглядає інші питання діяльності педагогічних працівників;

- робота тренерської ради планується в довільній формі відповідно до потреб ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту.

Члени тренерської ради мають право виносити на розгляд актуальні питання навчально-виховного процесу.

Кількість засідань тренерської ради визначається їхньою доцільністю, але не менш як чотири рази на рік. Рішення педагогічної ради приймається більшістю голосів присутніх.

ІХ. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ,

МАТЕРІАЛЬНА ТА СПОРТИВНА БАЗА

9.1. Фінансування ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту здійснюється за рахунок коштів місцевого бюджету та інших коштів, згідно з вимогами чиннного законодавства України.

9.2. Додатковими джерелами формування коштів ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту можуть бути:

- кошти отримані від громадян за надання їм платних послуг;

- добровільні грошові внески і пожертвування підприємств, установ, організацій та окремих громадян, іноземних та фізичних осіб;

- кошти від надання в оренду приміщень, території, обладнання та іншого майна;

- кошти від продажу зайвого застарілого або зношеного обладнання та інвентарю;

- кошти від часткової оплати спортсменами-учнями вартості форми, взуття індивідуального призначення;

- компенсаційні виплати від професійних клубів та команд за підготовку спортсмена відповідно до чинних вимог Національних федерацій ігрових видів спорту;

- інші надходження не заборонені законодавством.

9.3. Обсяг бюджетних асигнувань не залежить від наявності інших джерел фінансування ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту, у разі одержання коштів з інших джерел, бюджетні асигнування не зменшуються.

Бюджетні асигнування на ДЮСШ та позабюджетні кошти не використані у поточному фінансовому році не підлягають вилученню за умови виконання ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту розрахункових показників, її розвитку, якщо інше не передбачено чинним законодавством.

9.4. Кошти, які надходять з додаткових джерел є загальним доходом і використовуються спортшколою на здійснення статутних завдань.

9.5. Порядок ведення бухгалтерського обліку та звітності в ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту визначається чинним законодавством.

9.6. ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту надається право вирішувати такі питання організації оплати праці:

- встановлювати працівникам надбавки, передбачені чинним законодавством;

- встановлювати форми і розміри оплати праці по господарській діяльності робітників;

- встановлювати працівникам доплату в межах фонду заробітної плати, за суміщення професії, розширення зон обслуговування або збільшення обсягу (об’ємів) робіт, а також виконання поряд з основними роботами обов’язків тимчасово відсутнього працівника;

- визначити порядок і розміри преміювання працівників в межах фонду оплати праці, виходячи з ефективності і якості їх праці (фонду матеріального забезпечення).

Преміювання працівників здійснюється відповідно до положення про преміювання, яке затверджується директором. Розміри матеріальної допомоги працівникам визначаються директором ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту.

9.7. Кошти, які залишаються в розпорядженні ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту використовуються на: матеріально-технічний розвиток, соціальний фонд, страховий фонд.

Х. МІЖНАРОДНЕ СПІВРОБІТНИЦТВО

10.1. ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту має право укладати угоди про співробітництво, встановлювати прямі міжнародні зв’язки із закладами освіти, науковими установами системи освіти зарубіжних країн, міжнародними організаціями, спортивними клубами та федераціями відповідних видів спорту, фондами, тощо згідно вимог чинного законодавства України.

10.2. ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту має право здійснювати зовнішньоекономічну діяльність відповідно до чинного законодавства на основі договорів, укладених з іноземними юридичними особами.

ХІ. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ДЮСШ З ФУТБОЛУ

ТА ІНШИХ ІГРОВИХ ВИДІВ СПОРТУ

11.1. Контроль за дотриманням ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту державних стандартів освіти здійснюється управлінням у справах сім’ї, молодіжної політики і спорту Тернопільської міської ради.

11.2. Основною формою контролю за діяльністю ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту є акредитація, атестація, які проводиться в терміни, визначенні нормативними документами центральних органів виконавчої влади.

11.3. Ревізія і перевірка фінансово-господарської діяльності ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту проводиться згідно чинного законодавства.

ХІІ. РЕОРГАНІЗАЦІЯ І ЛІКВІДАЦІЯ ДЮСШ З ФУТБОЛУ

ТА ІНШИХ ІГРОВИХ ВИДІВ СПОРТУ

12.1. Припинення діяльності ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту здійснюється шляхом її реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) або ліквідації – за рішенням засновника Тернопільської міської ради або на підставі рішення суду згідно з чинним законодавством.

12.2. Ліквідація ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту здійснюється ліквідаційною комісією, призначеною засновником у встановленому порядку.

12.3. При реорганізації чи ліквідації ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту звільненим працівникам гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до чинного законодавства України.

12.4. При реорганізації чи ліквідації ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту вихованцям, які навчалися в ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту повинна бути забезпечена можливість продовження навчання відповідно до чинного законодавства.

12.5. ДЮСШ з футболу та інших ігрових видів спорту є такою, що припинилася, з дати внесення до Єдиного державного реєстру запису про державну реєстрацію припинення даної юридичної особи.

Секретар ради І.В.Турський

6/20/3

О.І.Степанюк

Про внесення змін і доповнень до статуту комунального підприємства Тернопільської міської ради «Парк Загребелля»

Керуючись Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», Господарським кодексом України, враховуючи висновок постійної комісії міської ради з питань місцевого самоврядування, законності, правопорядку, регламенту та депутатської діяльності
ВИРІШИЛА:
1.Внести зміни і доповнення до статуту комунального підприємства Тернопільської міської ради «Парк Загребелля», затвердженого рішенням міської ради від 16.02.2009р. №6/19/20 «Про внесення змін і доповнень до статуту комунального підприємства Тернопільської міської ради «Парк Загребелля», згідно з додатком (додається).
2.Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань місцевого самоврядування, законності, правопорядку, регламенту та депутатської діяльності.

Додаток

до рішення міської ради

від 30.03.2012р. №6/20/3

Зміни та доповнення до Статуту комунального підприємства Тернопільської міської ради «Парк Загребелля»

Додаток є невід’ємною частиною Статуту комунального підприємства Тернопільської міської ради «Парк Загребелля», затвердженого рішенням міської ради від 16.02.2009р. №6/19/20 «Про внесення змін і доповнень до статуту комунального підприємства Тернопільської міської ради «Парк Загребелля».

Секретар ради І.В. Турський

1.Пункт 1.3 викласти в наступній редакції: Координацію діяльності Підприємтсва

здійснює управління стратегічного розвитку Тернопільськоїх міської ради (уповноважений

орган).

2.Розділ 8. УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ доповнити п. 8.6. текстом наступного змісту: «Підприємство щоквартально подає засновнику або уповноваженому ним органу звіт про результати своєї діяльності».

2. Виключити з Розділу 2. МЕТА ТА ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА наступні пункти:

2.1. п. 2.2.28.

2.2. п.2.2.29.

2.3 п. 2.2.30.

2.4 п. 2.2.31.

2.5 п. 2.2.32.

3. Виключити Розділу 6. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ ПІДПРИЄМСТВА наступні пункти:

3.1. п. 6.3.9.

3.2. п. 6.3.10.

3.3. п. 6.3.11.

3.4. п. 6.3.12.

3.5. п. 6.3.13.

Секретар ради І.В. Турський

6/20/4

Ю.Дейнека

Про надання дозволу КП «Парк Загребелля» Тернопільської міської ради на отримання кредиту

Розглянувши клопотання комунального підприємства «Парк Загребелля» Тернопільської міської ради, з метою своєчасної оплати обладнання (друкарський верстат), керуючись Законом України « Про місцеве самоврядування в Україні», враховуючи висновок постійної комісії міської ради з питань бюджету та фінансів, міська рада
ВИРІШИЛА:
1.Надати комунальному підприємству «Парк Загребелля» Тернопільської міської ради дозвіл на отримання на конкурсних засадах кредиту терміном не менше, як на три роки в сумі 600 (шістсот) тис. грн. під заставу матеріальних цінностей, згідно з додатком (додається).
2. Уповноважити директора комунального підприємства «Парк Загребелля» Тернопільської міської ради на укладення угод, визначених для реалізації п.1 даного рішення.
3.Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань бюджету та фінансів.

Додаток

до рішення міської ради

від 30.03.2012р. №6/20/4

Перелік майна, яке надається в заставу для отримання кредиту:

Друкарська офсетна машина (п’ятиколірний офсетний друкарський верстат) «Heidelberg SpeedMaster 72F».

Серійний номер 533448 .

Рік випуску 1992.

Вартість -600000грн.

Секретар ради І.В. Турський

6/20/5

Є.В.Воробець

Про внесення доповнень до комплексної програми мобілізації зусиль Тернопільської міської ради, Тернопільської об'єднаної податкової інспекції, виконавчого комітету міської ради, управлінь та відділів міської ради по забезпеченню надходжень до міського бюджету на 2011-2014 рр.

Враховуючи звернення Тернопільської об’єднаної державної податкової інспекції, керуючись Законами України "Про місцеве самоврядування в Україні", “Про державну податкову службу в Україні”, “Про порядок погашення зобов’язань платників податків перед бюджетами та державними цільовими фондами” з метою досягнення довіри та відкритості, партнерських взаємовідносин з платниками податків, враховуючи висновок постійної комісії міської ради з питань бюджету та фінансів, міська рада
ВИРІШИЛА:
1. Доповнити комплексну Програму мобілізації зусиль Тернопільської міської ради, Тернопільської об'єднаної податкової інспекції, виконавчого комітету міської ради, управлінь та відділів міської ради по забезпеченню надходжень до міського бюджету на 2011-2014 рр., затверджену рішенням міської ради від 05.01.2011р. № 6/4/5, Розділом 7. «Організація роботи Центру обслуговування платників податків», згідно з додатком (додається).
2.Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань бюджету та фінансів.

Додаток

до рішення міської ради

від 30.03.2012р. №6/20/5

7. Організація роботи Центру обслуговування платників податків.

7.1. З метою поліпшення якості надання послуг щодо видачі довідок та дозвільних документів, приймання звітності, вхідної кореспонденції та обслуговування платників податків, створення сприятливих умов для одержувачів послуг при здійсненні повноважень відповідальними посадовими особами ДПІ, у відповідності до Закону України від 04 грудня 1990 року № 509-XII „Про державну податкову службу в Україні” зі змінами та доповненнями, Податкового кодексу України, наказу ДПС України від 30.11.2011 № 187 „Про затвердження стандартів надання адміністративних послуг” створити Центр обслуговування платників податків.

2012рік Тернопільська об’єднана державна податкова інспекція

7.2. Здійснити фінансування на проведення поточного ремонту у приміщенні Центру обслуговування платників податків.

І півріччя 2012р. Тернопільська об’єднана державна податкова інспекція

Тернопільська міська рада

7.3. Здійснити фінансування на придбання основних засобів для обладнання центру за рахунок субвенції з місцевого та районного бюджету.

І півріччя 2012р. Тернопільська об’єднана державна податкова інспекція

Тернопільська міська рада

7.4. Забезпечити розробку та погодження документації на дозвіл на перепланування адмінбудинку ДПС у Тернопільській області

Березень, квітень 2012 р. Тернопільська об’єднана державна податкова інспекція

7.5. Створити зал видачі довідок та дозвільних документів відповідно до рекомендацій зі створення та функціонування ЦОПП затверджених наказом №109 ДПС України.

Травень, червень 2012р. Тернопільська об’єднана державна податкова інспекція

7.6. Модернізувати зал прийому податкової звітності та вхідної кореспонденції документів відповідно до рекомендованого регламенту зі створення та функціонування ЦОПП затверджених наказом №109.

Травень, червень 2012р. Тернопільська об’єднана державна податкова інспекція

7.7. Створити зал обслуговування платників податків відповідно до рекомендованого регламенту зі створення та функціонування ЦОПП затверджених наказом №109.

Травень-липень 2012р. Тернопільська об’єднана державна податкова інспекція

7.8. Забезпечити робочі місця в залах необхідною комп’ютерною технікою з доступом до мережі Інтернет та необхідним програмним забезпеченням, офісною технікою для прийому кореспонденції, що надходить поштою, факсом, електронною поштою. До серпня 2012р. Тернопільська об’єднана державна податкова інспекція

7.9. Облаштувати сектор очікування відповідно до рекомендованого регламенту зі створення та функціонування ЦОПП затверджених наказом №109: необхідними меблями (столи, дивани, стільці) для розміщення відвідувачів тематичною друкованою продукцією для платників податків (буклети, листівки, брошури) встановити плазмовий екран для транслювання відео сюжетів з питань застосування окремих положень податкового законодавства, роликами соціальної реклами з податкової тематики.

Липень, серпень 2012р. Тернопільська об’єднана державна податкова інспекція

7.10. Забезпечити наявність інформаційних стендів відповідно до рекомендованого регламенту зі створення та функціонування ЦОПП затверджених наказом №109.

Липень, серпень 2012р. Тернопільська об’єднана державна податкова інспекція

7.11. Забезпечити робочі місця співробітників, які відповідають за надання консультацій доступом до корпоративної мережі ДПС України для використання програмного модуля CRM IDD та подальшого забезпечення можливості під‘єднання до Єдиної бази податкових знань, а також доступу до баз даних ОДПС, необхідних для роботи з платниками податків.

ІІІ квартал 2012р. Тернопільська об’єднана державна податкова інспекція

7.12.Забезпечити приміщення: електронним таблом або вивіскою, де буде розміщуватися довідкова інформація загального характеру, платіжними терміналами, Забезпечити працівників форменим одягом. Розробити відповідні програми навчання співробітників.

Липень, серпень 2012р. . Тернопільська об’єднана державна податкова інспекція

Секретар ради І.В. Турський

6/20/6

Т.С.Корчак

Про виконання Програми економічного та соціального розвитку міста Тернополя на 2011 рік

Заслухавши та обговоривши звіт про виконання Програми економічного та соціального розвитку міста Тернополя на 2011 рік, керуючись пунктом 1 статті 27 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, враховуючи рішення постійної комісії міської ради з питань економіки, зовнішніх зв’язків, підприємницької діяльності, захисту прав споживачів міська рада
ВИРІШИЛА:
Інформацію про виконання Програми економічного та соціального розвитку міста на 2011 рік взяти до відома (додається).

Blog

О.І. Степанюк Про затвердження Концепції створення та організації діяльності Центру надання адміністративних послуг (цнап) в місті Тернополі

Содержание

Додаток

до рішення міської ради

від 30.03.2012 р. №6/20/2

від 30.03.2012р. №6/20/3