Основні заходи щодо виконання програми соціально-економічного та культурного розвитку теребовлянського району
| Вид материала | Документы |
- Результати виконання Програми Основні напрями розвитку, завдання та заходи на 2011, 1482.28kb.
- Про виконання програми соціально- економічного та культурного розвитку району за 2011, 305.15kb.
- Інформаційно-аналітичний матеріал, 239.04kb.
- Про виконання Програми соціально- економічного та культурного розвитку Старокостянтинівського, 269.94kb.
- Про підсумки виконання програми соціально-економічного та культурного розвитку області, 2649kb.
- Про звіт про виконання «Програми соціально-економічного та культурного розвитку району, 13.46kb.
- Підсумки виконання Програми соціально-економічного та культурного розвитку Чемеровецького, 736.1kb.
- Щодо виконання програми соціально-економічного та культурного розвитку, бюджету району, 1280.52kb.
- Про хід виконання програми соціально економічного розвитку Первомайського району, 1271.44kb.
- Про стан виконання Програми соціально-економічного та культурного розвитку Петропавлівського, 80.72kb.
Додаток №2
до розпорядження голови
райдержадміністрації
від 24.02.2012 року № 89
ОСНОВНІ ЗАХОДИ ЩОДО ВИКОНАННЯ ПРОГРАМИ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО
ТА КУЛЬТУРНОГО РОЗВИТКУ ТЕРЕБОВЛЯНСЬКОГО РАЙОНУ НА 2012 РІК
| Назва заходу | Термін виконання | Відповідальні виконавці | Примітка |
| 1. 2. | 3. | 4. | 5. |
| 1. Промисловість, транспорт і зв'язок | | | |
| 1.1 Забезпечити виконання програмних завдань щодо виробництва промислової продукції | щомісячно | Управління економіки. промислові підприємства | |
| 1.2 Проводити аналіз фінансового стану промислових підприємств та вжити заходів щодо підвищення ефективності їх роботи при отриманні збитків. | щомісячно | Управління економіки, ДПІ в районі | |
| 1.3.Веедення нової лінії по виробництву взуття на філії ТОВ «Рекс Шуз Мейкер» | ІІ півріччя | Філія ТОВ «Рекс Шуз Мейкер» | |
| 1.4 Провести оптимізацію та вдосконалення маршрутної мережі автобусного сполучення району із залучення перевізників з новим рухомим складом автобусів | протягом року | Відділ організаційної і кадрової роботи райдержадміністрації | |
| 1.5.Забезпечити в межах наявного фінансового ресурсу компенсацію втрат підприємств, пов’язану із перевезенням пільгових категорій населення | протягом року | Відділ організаційної і кадрової роботи райдержадміністрації | |
| 1.6 Сприяти покращенню забезпечення населення району поштовим, телефонним зв’язком (в т.ч. мобільним) та радіомовленням | протягом року | Відділ організаційної і кадрової роботи райдержадміністрації | |
| 1.7 Забезпечити координацію роботи мобільних операторів в районі на предмет дотримання вимог діючого законодавства з питань безпечного розміщення базових станцій мобільного зв’язку і надання якісних послуг населенню | протягом року | Відділ організаційної і кадрової роботи райдержадміністрації | |
| 1.8 Забезпечити закінчення освітлення населених пунктів району з використанням світлотехнічного обладнання місцевих товаровиробників та енергозберігаючих світильників 1.9. Встановлення в м. Теребовля нової передавальної вишки мобільного оператора МТС | протягом року | Відділ організаційної і кадрової роботи райдержадміністрації | |
| 2Агропромисловий комплекс | | | |
| 2.1 Провести роботи щодо міжгосподарського обміну та закупівлі високоякісного насіння нових сортів і гібридів сільськогосподарських культур та реалізації Державної програми підтримки селекції в рослинництві | І,ІV квартали | Управління агропромислового розвитку, державна насіннєва інспекція | |
| 2.2 Забезпечити формування регіональних запасів продовольчого зерна | ІІІ квартал | Управління АПР, керівники сільськогосподарських підприємств. | |
| 2.3. Забезпечити сталий розвиток галузі садівництва | ІV квартал 2012 | Управління агропромислового розвитку | |
| 2.5. Провести аналіз стану розрахунків за користування земельними та майновими паями та вжити заходів щодо збільшення орендної плати суб’єктами господарювання за користування паями | ІV квартал 2012 | Управління агропромислового розвитку | |
| 2.6. Введення в експлуатацію комплексу по вирощуванню молодняка свиней в ПАП «Топільче» с. Глещава | І квартал | ПАП «Топільче» | |
| 2.7. Введення в експлуатацію свинокомплексу на утримання 790свиноматок та 2880 відлучених поросят в с. Долина | ІІІ квартал | ПП Семак І.І. | |
| 2.8. Введення в експлуатацію зерноочисного комплексу на 120 тонн зерна за добу по ТОВ «Ласковецький Бровар» | І квартал | ТОВ «Ласковецький Бровар» | |
| 2.9. Введення в експлуатацію картоплесховища на 1600 тонн картоплі по СФГ «Яворина» | ІV квартал | СФГ «Яворина» | |
| 2.10.Розробити нормативну грошову оцінку земель населених пунктів по Плебанівській та Струсівській сільських радах | ІV квартал | Управління Держкомзему в районі | |
| 2.11.Провести розмежування земель державної та комунальної власності на території Кровинківської сільської ради | ІV квартал | Управління Держкомзему в районі | |
| 3. Капітальне будівництво, інвестиційна та зовнішньоекономічна діяльність | | | |
| 3.1. Завершення капітального ремонту дороги по вул. Паращука в .м. Теребовля | І квартал | Теребовлянська міська рада | |
| 3.2. Введення в експлуатацію другої секції 16 квартирного житлового будинку (8 квартир) по вул. Січових Стрільців 55 б в м.Теребовля загальною площею 599 кв. м. | ІV квартал | МП «Збруч» | |
| 3.3 Здійснення роботи щодо впровадження діючого законодавства у сфері містобудування | протягом року | Відділ містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства | |
| 3.3 Сприяти проведенню робіт з розробки або оновлення генеральних планів населених пунктів району | протягом року | Відділ містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства | |
| 3.3 Провести аналіз ефективності використання земельних ділянок, виділених під житлове будівництво та внести пропозиції щодо організації завершення робіт на об»єктах з високим ступенем готовності | протягом року | Відділ містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства | |
| 3.4 Участь у проведенні форумів, бізнес-зустрічей, презентацій, виставкових заходів, круглих столів у рамках укладених угод про співпрацю області з регіонами України та адміністративно-територіальними одиницями зарубіжних країн; участь в аналогічних заходах в Україні та за кордоном, з презентацією інвестиційного потенціалу району | ІІ квартал | Управління економіки | |
| 3.5. Освоєння незавершеного будівництва приміщення стоматполікліники м. Теребовля територіальним центром | ІV квартал | Територіальний центр | |
| 3.6. Участь у реалізації другої фази проекту ЄС ПРООН «Місцевий розвиток , орієнтований на громаду» | протягом року | Відділ організаційної роботи райдержадміністрації | |
| 4. Житлово-комунальне господарство | | | |
| 4.1. .Розробка проектно-кошторисної документації на будівництво нових модульних очисних споруд м. Теребовля | ІV квартал | Теребовлянська міська рада | |
| 4.2. Здійснювати заходи, спрямовані на розвиток та реконструкцію централізованих систем водопостачання та водовідведення | протягом року | Органи місцевого самоврядування, комбінати комунальних підприємств | |
| 4.3.Забезпечити проведення реконструкції теплових мереж і котелень відносно застосування альтернативних джерел палива | ІІ,ІІІ квартали | Органи місцевого самоврядування | |
| 5. Торгівля та послуги | | | |
| 5.1 Забезпечити дієвий контроль за дотриманням суб’єктами господарювання вимог законодавчих і нормативних документів, що регламентують діяльність підприємств торгівлі, ресторанного господарства та сфери послуг з питань якості товарів і послуг, цінової політики | постійно | Управління економіки | |
| 5.2. Здійснювати контроль щодо присутності соціальнозначущих товарів місцевих товаровиробників у торговельних мережах, дотримання дисципліни цін та граничного рівня торговельних надбавок | постійно | Управління економіки, підприємства-виробники | |
| 5.3.Вжити заходів щодо легалізації найманої робочої сили в закладах торгівлі. | протягом року | Управління праці та соціального захисту населення | |
| 5.4. Відкриття 4 об’єктів роздрібної торгівлі у сільській місцевості | протягом року | Управління праці та соціального захисту населення | |
| 5.5. Забезпечити організацію роботи робочої групи по перевірці стану торгівлі на стихійних ринках району; вжити заходи щодо ліквідації місцевої стихійної торгівлі | протягом року | Управління економіки | |
| 5.6.Відкриття хімчистки в м. Теребовля по вул. Князя Василька | І квартал | | |
| 5.7. Відкриття перукарського салону «Ельвіра» м. Теребовля вул. Січових Стрільців | І квартал | ПП Вітвіцька О.М. | |
| 5.8.Відкриття перукарського салону « Марафет» по вул. С. Наливайка м. Теребовля | І квартал | ПП Михно С.І. | |
| 5.9. Забезпечення участі місцевих товаровиробників у ярмарках з продажу сільськогосподарської продукції на обласному та районному рівнях | ІV квартал | Управління агропромислового розвитку райдержадміністрації, | |
| 5.10. Забезпечити на базі районного центру зайнятості перепідготовку та працевлаштування кадрів з робітничих професій для підприємств торгівлі, ресторанного господарства, послуг; участь в обласних та регіональних конкурсах | щомісячно | Управління економіки райдержадміністрації, районний центр зайнятості | |
| | | | |
| 6. Мале підприємництво | | | |
| 6.1 Сприяння у наданні в оренду та продажу через аукціон земельних ділянок, нежитлових приміщень і майна комунальної власності, а також пустуючих приміщень споживчої кооперації суб’єктам малого підприємництва | у встановлені терміни | РайСТ, органи місцевого самоврядування | |
| 6.3. Сприяти більш широкому доступу суб»єктів малого підприємництва до участі в тендерах на закупівлю товарів , робіт і послуг за кошти державного та місцевих бюджетів | щоквартально | Відділ освіти , відділ охорони здоров»я райдержадміністрації | |
| 6.4. Забезпечити виконання вимог Закону України „Про засади державної регуляторної політики в сфері господарської діяльності” | протягом року | Управління економіки | |
| 6.5 .Активізувати роботу координаційної ради з питань розвитку підприємництва з широким залученням представників малого та середнього бізнесу | постійно | Управління економіки | |
| 6.6.Забезпечити цільове використання коштів, виділених з районного бюджету на виконання заходів районної програми підтримки малого підприємництва | ІІІ, ІV квартал | Управління економіки | |
| 6.7. Забезпечити видачу документів дозвільного характеру за принципом „Єдиного вікна” | з 1 січня 2012 року | Державний адміністратор, дозвільні органи | |
| 6.8. Розробити заходи щодо орієнтації безробітних до започаткування власної справи у сфері побуту та обслуговування в сільській місцевості | протягом року | Районний центр зайнятості | |
| 7. Туризм та рекреація | | | |
| 7.1 Формування розгалуженої мережі екскурсійно-інформаційних пунктів, впровадження нових туристичних маршрутів | постійно | Відділ культури та туризму райдержадміністрації | |
| 7.2. Підготувати перелік об’єктів сервісного обслуговування туристів (закладів розміщення, харчування, розваг, тощо) та розмістити на офіційному сайті райдержадміністрації | І квартал | Відділ культури та туризму райдержадміністрації | |
| 7.3. Забезпечити створення пізнавального туристичного бренду території, культурного іміджу району шляхом виготовлення путівників «Теребовля і околиці», «Зарваниця» | протягом року | Відділ культури та туризму райдержадміністрації | |
| 7.4 Розробити та запровадити систему дорожніх знаків, що інформують про туристичні маршрути, об’єкти туристичного відвідування та туристичну інфраструктуру | ІІ квартал 2012 | Відділ культури та туризму райдержадміністрації | |
| 7.5.Проведення ІУ регіонального фестивалю «Забави у княжому місті» | ІІІ квартал | Відділ культури та туризму райдержадміністрації, міська рада | |
| 7.7.Виготовлення та встановлення 4 біг-бордів про туристичну привабливість району | ІІІ квартал | Відділ культури та туризму райдержадміністрації | |
| 8. Фінансова діяльність | | | |
| 8.1. Покращення результативності роботи спільних засідань комісій: тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, спеціальної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, страхових внесків до Пенсійного фонду України в Теребовлянському районі та обов”язкових платежів до державного та місцевих бюджетів , комісії з питань вивчення безприбуткової діяльності суб»єктів підприємництва | щомісячно | Управління праці та соціального захисту населення | |
| 8.2.Забезпечити своєчасне та повне проведення розрахунків за спожиті енергоносії як організацій так і населення та погашення заборгованості за них. | постійно | Фінансове управління райдержадміністрації, відділ організаційно-кадрової роботи РДА, керівники бюджетних установ району | |
| 8.4.Продовження роботи по забезпеченню контролю за своєчасною сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування | постійно | Головне управління Пенсійного фонду | |
| 8.4.Проводити аналіз причин росту податкового боргу до Зведеного бюджету та розробити дієву систему заходів, спрямованих на подолання та запобігання збільшення податкового боргу | протягом року | ДПІ в районі | |
| 8.5. Забезпечити прозорість процедур державних закупівель та досягнення оптимального і раціонального використання державних коштів | протягом року | Відділ освіти , відділ охорони здоров»я райдержадміністрації | |
| 8.6.Передбачити в разі потреби субвенцію з районного бюджету державному бюджету на виконання делегованих райдержадміністрації повноважень | ІV квартал | Фінансове управління райдержадміністрації | |
| 9. Населення та ринок праці | | | |
| 9.1. Сприяти залученню громадян, які отримали статус безробітного, до громадських робіт, визначивши їх перелік, обсяги і джерела фінансування у 2012 році | протягом року | Районний центр зайнятості | |
| 9.2. Забезпечити належний контроль за повним поданням підприємствами, установами та організаціями інформацій про наявність вільних робочих місць і вакантних посад | протягом року | Районний центр зайнятості, підприємства, установи, організації | |
| 9.3. Вжити заходів щодо виплати заробітної плати в реальному секторі економіки не нижче середньо - обласного рівня за відповідний період. | щомісячно | Управління праці та соціального захисту населення, управління економіки | |
| 9.4. Посилити роботу районної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення. | постійно | Управління праці та соціального захисту населення, управління економіки | |
| 9.5.Сприяти максимальному залученню до сільськогосподарських робіт місцевого незайнятого населення, в тому числі безробітних. Забезпечити через засоби масової інформації інформування населення про умови роботи та оплати праці | ІІ,ІІІ квартали | Районний центр зайнятості | |
| 9.6.Сприяти працевлаштуванню молоді, яка отримала вищу або професійно-технічну освіту, шляхом забезпечення її першим робочим місцем через надання дотацій роботодавцям за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття | ІІІ,ІV квартали | Районний центр зайнятості | |
| 9.7.Розробити заходи щодо орієнтації безробітних до започаткування власної справи у сфері побуту та обслуговування в сільській місцевості | протягом року | Районний центр зайнятості | |
| 10.Освіта | | | |
| 10.1. Забезпечити зміцнення матеріально-технічної бази навчальних закладів району, у тому числі поліпшити забезпечення підручниками та навчальними посібниками, прискорити процес оснащення шкіл комп'ютерами та комп'ютерними програмами | протягом року | Відділ освіти райдержадміністрації | |
| 10.2.Забезпечити реалізацію заходів регіональної програми «Шкільний автобус» | протягом року | Відділ освіти райдержадміністрації | |
| 10.3.Створення інформаційно-аналітичної бази даних про талановитих і обдарованих дітей | постійно | Відділ у справах сім»ї та молоді | |
| 10.4.Проведення благодійних акцій для багатодітних сімей району до Новорічних, Великодніх свят, свято Святого Миколая | у відповідний період | Відділ у справах сім»ї та молоді | |
| 11.Охорона здоров'я | | | |
| 11.1Поповнення на санітарним транспортом відділення швидкої допомоги Теребовлянської райлікарні 1 шт., Золотниківської РКЛ – 1 шт., Струсівської ДЛ-1 шт. | протягом року | Теребовлянська районна центральна комунальна лікарня | |
| 11.2.Завершення капітального ремонту терапевтичного відділення Теребовлянської райлікарні | І квартал | Теребовлянська центральна комунальна районна лікарня | |
| 11.3.Посилити контроль щодо якості диспансеризації та оздоровлення сільських жителів шляхом виїзних лікарських бригад | постійно | Теребовлянська центральна комунальна районна лікарня | |
| 12.Культура | | | |
| 12.1.Підтримання належної матеріально-технічної бази діючих закладів культури, шляхом проведення капітальних та поточних ремонтів | протягом року | Відділ культури та туризму райдержадміністрації | |
| 12.2. Здійснити поповнення бібліотечних фондів | постійно | Відділ культури та туризму | |
| 12.3 Забезпечити розвиток та популяризацію аматорського мистецтва, фольклору, свят та обрядів | постійно | Відділ культури та туризму | |
| 12.4.Проведення ремонту фасаду Теребовлянської центральної районної бібліотеки | протягом року | Відділ культури та туризму | |
| 12.5.Проведення ремонту фасаду Теребовлянської музичної школи | протягом року | Відділ культури та туризму | |
| 13. Охорона навколишнього природного середовища | | | |
| 13.1Здійснення реконструкції, будівництва та приведення у відповідність до існуючих норм полігонів твердих побутових відходів, організація збору відходів у містах і селищах області | протягом року | Комбінати комунальних підприємств | |
| 13.2. Підтримання в належному технічному стані існуючих очисних споруд | протягом року | Комбінати комунальних підприємств | |
| 13.3.Посилити вимогливість до власників централізованих джерел водопостачання у сфері забезпечення населення району якісною питною водою | постійно | Райсанепідемстанція | |
| 14.Впровадження Програми економічних реформ на 2010 – 2014 роки | | | |
| 14.1. Провести обговорення результатів впровадження Програми економічних реформ в трудових колективах структурних підрозділів райдержадміністрації та територіальних органах виконавчої влади | протягом року | Структурні підрозділи райдержадміністрації та територіальні органи виконавчої влади | |
| 14.2. В рамках реформи пенсійного страхування створити умови для запровадження накопичувальної системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та розвитку недержавного пенсійного забезпечення, включаючи скорочення необґрунтованих пільг різного характеру | протягом року | Управління Пенсійного фонду в Теребовлянському районі | |
| 14.3. В рамках реформи медичного обслуговування в частині розвитку інституту сімейного лікаря провести реорганізацію фельдшерсько-акушерського пункту в с. В. Говилів у амбулаторію загальної практики сімейної медицини та направити заявку в головне управління охорони здоров»я на заміщення вакантних посад сімейних лікарів | ІV квартал | Відділ охорони здоров»я райдержадміністрації | |
| 15. Інші організаційні заходи | | | |
| 15.1. Проведення технічної інвентаризації захисних споруд цивільного захисту району | протягом року | Відділ з питань надзвичайних ситуацій | |
| 15.2.Проведення профілактики правопорушень та боротьба із злочинністю | постійно | РВ УМВС | |
Керівник апарату районної
державної адміністрації
І.Д. НАБОЛОТНИЙ