Курсовая работа по дисциплине "Экономика предприятия" " Технико экономическое обоснование решения по созданию нового предприятия "
| Вид материала | Курсовая |
- Курсовая работа по учебной дисциплине: «Экономика организации (предприятия)», 100.96kb.
- Курсовая работа по дисциплине Экономика предприятия специальность 080502 Экономика, 10.45kb.
- Дипломного проекта «Технико – экономическое обоснование диверсификации деятельности, 326.28kb.
- Курсовая работа по дисциплине «Анализ хозяйственной деятельности предприятия» на тему, 866.1kb.
- Реферат курсовая работа: 34 страницы, 2 рисунка, 11 таблиц, 4 источника, 469.14kb.
- Курсовая работа по дисциплине: «Технико-экономический анализ деятельности предприятия», 718.43kb.
- Курсовая работа по дисциплине Экономика предприятия состоит из двух разделов: теоретической, 153.63kb.
- Бизнес-план или технико-экономическое обоснование предприятия Что такое бизнес-план, 214.58kb.
- Квалификация (степень), 27.12kb.
- Единого Государственного Реестра Юридических Лиц/Индивидуальных предпринимателей (егрюл/егрип), 27.27kb.
В чем отличие между производительностью общественного труда и производительностью индивидуального труда?
Производительность общественного труда определяется как отношение темпов роста национального дохода к темпам роста численности работников сферы материального производства. Рост производительности общественного труда происходит при опережающих темпах роста национального дохода и тем самым обеспечивает повышение эффективности общественного производства.
При росте производительности общественного труда изменяется соотношение между живым и овеществленным трудом. Повышение производительности общественного труда означает уменьшение затрат живого труда на единицу произведенной продукции и увеличение доли прошлого труда. При этом общая сумма затрат труда, заключенного в единице продукции, сохраняется.
Рост индивидуальной производительности труда отражает экономию времени, необходимого на изготовление единицы продукции, или количество дополнительного товара, произведенного за определенный период (минута, час, сутки и т. д.).
Производительность индивидуального труда- это результативность живого труда как отдельного работника, так и коллектива работников.
Производительность общественного труда- это результативность, эффективность живого и овеществленного труда, отражающая полные (совокупные) затраты труда в сфере материального производства. Показатель производительности общественного труда рассчитывается как отношение размера национального дохода к численности занятых в отраслях материального производства.
Производительность общественного труда планируется и учитывается в целом по народному хозяйству. По отдельным объединениям, предприятиям, структурным подразделениям, отдельным работникам исчисляется выработка и трудоемкость- показатель индивидуальной ПТ, отражающий затраты только живого труда.
- Какие затраты предприятия отражает себестоимость текущие или единовременные?
Себестоимость образуют текущие затраты, так как это затраты непосредственно связанные с производством и реализацией продукции.
Единовременные же затраты - это затраты связанные с расширением и обновлением производства. Как правило, это крупные единовременные вложения средств капитального характера.
- Какие внешние и внутренние факторы определяют размер прибыли от реализации?
К группе внешних факторов относятся:
-уровень развития экономики страны в целом;
-меры регулирования деятельности предприятий со cтopoны государства;
-природные (климатические) факторы, транспортные и другие условия, вызывающие дополнительные затраты у одних предприятий и обусловливающие дополнительную прибыль у других;
-цены на ресурсы;
-нарушения поставщиками, снабженческо-сбытовыми, вышестоящими хозяйственными, финансовыми, банковскими и другими органами государственной дисциплины по хозяйственным вопросам, затрагивающим интересы предприятия.
-платежеспособность потребителей.
К группе внутренних факторов относятся:
- объем продаж
-себестоимость продукции
-структура продукции и затрат
-цена и качество продукции
- В чем отличие оптовых и розничных цен? Как они определяются?
Оптовая цена - цена товара, реализуемого продавцом или поставщиком покупателю, с целью его последующей перепродажи или профессионального использования.
Оптовая цена определяется путём вычета из розничной цены торговой наценки (скидки)
Розничная цена - цена, по которой продукция реализуется мелкими партиями индивидуальным потребителем. Розничные цены включают издержки производства и обращения, прибыль предприятий, налоги и складываются с учетом ситуации на рынке. Обычно розничные цены выше оптовых.
Розничная цена - цена товара, реализуемого непосредственно населению для личного, семейного, домашнего использования по договору розничной купли-продажи.
Свободные (рыночные) розничные цены на отечественные товары народного потребления формируются исходя из свободной отпускной цены с налогом на добавленную стоимость и торговой надбавки.
При реализации населению продукции производственно-технического назначения свободные (рыночные) розничные цены формируются исходя из свободных оптовых цен с налогом на добавленную стоимость и торговых надбавок.
Свободные (рыночные) розничные цены на импортные товары народного потребления формируются исходя из свободной отпускной цены (по импортным товарам в свободную отпускную цену вместо налога на добавленную стоимость включены таможенные тарифы (пошлины), а также налог на импорт (по товарам, на которые он установлен)) и торговой надбавки.
Торговая надбавка определяется продавцом исходя из конъюнктуры рынка (сложившегося спроса и предложения). В торговую надбавку включаются издержки обращения, в том числе транспортные и другие расходы продавца, оптовых и розничных торговых организаций и предприятий, а также налог на добавленную стоимость.
11. Список литературы
Материал лекций по дисциплине «Экономика предприятия»
Учебник «Экономика предприятия» (третье издание) под редакцией профессора В.Я. Горфинкеля, профессора В.А. Швандара.
Пелих А.С. Бизнес-план.- М.:"Ось-89",1997
Бизнес - план ( методические материалы ). Москва 2002, Финансы и статистика.
Приложение А
(обязательное)
Действующие тарифные сетки
| Тарифный коэффициент | Разряды | |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
| Особо сложные работы (I группа) | 1,0 | 1,07 | 1,20 | 1,35 | 1,53 | 1,8 | 1,89 | 2,01 |
| Станочники по холодной обработке металлов (II группа) | 1,0 | 1,08 | 1,20 | 1,35 | 1,53 | 1,78 | - | - |
| Остальные рабочие (III группа) | 1,0 | 1,1 | 1,22 | 1,36 | 1,56 | 1,82 | - | - |
Приложение Б
(обязательное)
| Категории персонала предприятия | Удельный вес в численности промышленно-производственного персонала | Удельный вес в фонде оплаты труда, % |
| 1. Рабочие всего | | |
| в том числе: | | |
| - основные, | 75 | 68 |
| - вспомогательные, | 10 | 8 |
| руководители, | 3 | 10 |
| специалисты; | 6 | 10 |
| служащие; | 4 | 3 |
| прочий персонал | 2 | 1 |
| В с е г о | 100 | 100 |
Приложение В
(обязательное)
Годовые нормы амортизационных отчислений
| Категории имущества, подлежащего амортизации | Норма амортизации |
| 1. Здания, сооружения и их структурные компоненты | 6 |
| 2. Легковой автотранспорт, грузовой автотранспорт, конторское оборудование, мебель, компьютерная техника, информационные системы и системы обработки данных. | 30 |
| 3. Технологическое, энергетическое, транспортное оборудование и материальные активы, включенные в первую и вторую категории. | 18 |
| 4. Нематериальные активы. | Исходя из срока службы |