Підприємство як суб'єкт господарювання

Вид материала

Документы

Содержание Норми праці Норма чисельності Методами нормування праці є Виробничі фонди

Подобный материал:

• Конспект лекцій Тема 1: підприємство як суб'єкт господарювання, 339.03kb.
• Стату т приватного підприємства, 205.84kb.
• Тема підприємство як суб’єкт господарювання, 41.71kb.
• Тема Підприємство як суб’єкт господарювання. Теми рефератів з питання, 114.44kb.
• Програми вступних випробувань до Вінницького торговельно-економічного інституту Київського, 791.01kb.
• Документ z0315-01, редакцiя вiд 30., 221.92kb.
• Постановою Верховної Ради України від 7 червня 1996 р. N 237/96-вр [В текст внесено, 140.18kb.
• Питання для підготовки до семінарських та практичних занять з курсу «Економіка підприємства», 80.3kb.
• Східноукраїнський національний університет, 672.79kb.
• Міжнародний стандарт бухгалтерського обліку 21 Вплив змін валютних курсів Мета, 778.25kb.

Норми праці

- норма часу;

- норма виробітку;

- норма чисельності;

- норма обслуговування.

Норма часу в умовах серійного і масового виробництва

ниступає як норма штучного часу (Т_шт.):

Т_шт = Т_опер + Т_обсл + Т_відп , н-год.,

де Т_опер- оперативний час, н-год.;

Т_обсл - час на обслуговування робочого місця, н-год.;

Т_відп, - час на відпочинок і особисті потреби, н-год.

Т_опер = t_осн + t_дод, н-год.,

де: t_осн - основний час на один виріб, н-год.;

t_дод - додатковий час на один виріб, н-год.

Т_обсл = t_{техн.обсл} + t_{орг.обсл}, н-год.,

де: t_{техн.обсл} - час на технічне обслуговування робочого міс­ця, н-год.;

t_{орг.обсл} - час на організаційне обслуговування робочого місця,

н-год.

Норма часу в умовах дрібносерійного і одиничного ви­робництва виступає як норма штучно-калькуляційного часу (Т_шт-к):

Т_шт-к = Т_шт + Т_пз , н-год.,

n

де Т_пз - підготовчо-заключний час на партію деталей, н-год.;

n - кількість деталей в партії, шт.

Норма виробітку (Н_вир) - це кількість продукції, яка має бути вироблена за одиницю часу:

Н_вир = 1 .

Т_шт

Змінна норма виробітку (Н_{вир зм}) обчислюється за форму­лою:

Н_вир.зм = Т_зм , шт./зм,

Т_шт


де Т_зм

- тривалість зміни, год.

Якщо норма виробітку збільшується на а %, то норма часу зменшується на

100 х a , %,

100 + а

а якщо норма виробітку зменшується на а %, то норма часу зростає

100 х a , %,

100 - а

Середній процент виконання норм виробітку (Н_вир%) обчислюється як відношення кількості нормо-годин на виготовлення продукції (t_н) до кількості годин фактично відпрацьованого часу (t_ф)

Н_вир = t _н х 100, %.

t_ф

Норма чисельності - це необхідна для виконання певної роботи чисельність персоналу.

Норма обслуговування - це встановлена кількість оди­ниць обладнання (робочих місць, квадратних метрів пло­щі), яка обслуговується одним робітником або бригадою протягом зміни.

Методами нормування праці є:

- сумарний;

- аналітичний, який може бути аналітично-розрахун­ковим та аналітично-дослідницьким

Найточнішим є аналітично-дослідницький метод, який передбачає встановлення норми часу шляхом спостере­ження, тобто хронометражу.

Процес хронометражу передбачає ряд етапів:

• підготовка до хронометражу;

• спостереження і вимірювання часу;

• обробка одержаних даних і висновок.

На останньому етапі одержують ряд числових значень про тривалість кожного елемента операції (хроноряд), а ос­танньою стадією

обробки хроноряду є його перевірка на стійкість. Стійкість хроноряду визначається за допомогою коефіцієнта стійкості (К_ст):

К_ст = t_max ,

t_min

де t_max - максимальний час на виконання операції, н-год.;

t_min - мінімальний час на виконання операції, н-год.

Тоді порівнюють К_ст із нормативним коефіцієнтом стійкості (К_{ст н}).

Якщо Кст > К_{ст н}, хроноряд є нестійким. У такому випадку слід відкинути одне або максимальне, або мінімальне значення тривалості

операції (один замір) і знову перевірити хроноряд на стійкість. Якщо і тепер хроноряд виявиться нестійким, то заміри слід повторити (зробити повторне спостереження).

Якщо К_ст < К_{ст н}, то хроноряд вважається стійким і, ви­значивши середню тривалість операції, можна встановити відповідну норму часу.

На основі встановлених норм праці визначають необхід­ну чисельність працівників підприємства

Т Е М А 5

ВИРОБНИЧІ ФОНДИ

1. Основні фонди та їх структура.
   
2. Облік основних фондів.
   
3. Знос і амортизація основних фондів.
   
4. Методи амортизації.
   
5. Ремонт основних фондів.
   
6. Ефективність використання основних фондів.
   
7. Виробнича потужність і напрямки поліпшення використання основних фондів.
   

Питання для теоретичної підготовки

Поняття і класифікація основних фондів під­приємства.

Класифікація основних фондів за виробничим призначенням.

Виробнича структура основних фондів, чинники, що впливають на неї.

Облік і оцінка основних фондів.

Види і показники зношування основних фондів.

Поняття амортизації основних фондів, норми амортизації.

Методи амортизації основних фондів.

Ремонт основних фондів, види ремонтів та їх фінансування.

Розширене відтворення основних фондів.

Показники використання основних фондів під­приємства.

Показники руху основних фондів підприємства.

Виробнича потужність підприємства, чинники, що впливають на неї.

Методика визначення виробничої потужності підприємства.

Напрямки поліпшення використання основних фондів та виробничих потужностей підприємств.