Корпоративная социальная ответственность
| Вид материала | Документы |
- Программа дисциплины, 309.97kb.
- Тема Корпоративная социальная ответственность. Социальные показатели жизни взрослых, 222.79kb.
- Н. Г. Чернышевского Экономический факультет утверждаю " " 20 г. Рабочая программа, 185.39kb.
- Президента Российской Федерации от 16 марта 2009 года №160-рп. 2011 г. О проекте проект, 602.19kb.
- Российская благотворительность в зеркале сми, 1960.72kb.
- Реферат На Тему: «гражданско-правовая ответственность», 498.31kb.
- Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие: мировой опыт и развитие, 264.77kb.
- Ксо корпоративная социальная ответственность. Это движение привлекает все больше внимания, 123.87kb.
- Тема:, Описание деловой игры и постановка задачи, 109.03kb.
- О понятии "корпоративная культура", 46.13kb.
Карта компетенций дисциплины: Корпоративная социальная ответственность (по стандарту)
- Наименование компетенций дисциплины
| Наименование компетенций | Формулировка |
| Способен: осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности Способен: способен анализировать социально-значимые проблемы и процессы Способен: учитывает последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности Способен: учитывает аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации |
- Компетентный состав
| Тема дисциплины | Компоненты ОК-12; ОК-13; ОК-20; ПК-16 | Технологии формирования | Средства и технологии оценки | Уро-вень | Объем в ЗЕТ |
| 1. Модуль Тема 1 - 3 | ОК- 12; ПК-16 Знает: основные направления интегрирования КСО в теорию и практику стратегического управления Умеет: использовать экономический инструментарий для анализа внешней и внутренней среды бизнеса (организации) Владеет: методами формулирования и реализации стратегий на уровне бизнес-единицы | Лекции Самостоятельная работа Практические занятия Самостоятельная работа Практические занятия Самостоятельная работа Практические занятия | Тестирование Контрольная работа Коллоквиум Защита отчетов по самостоятельной работе Тестирование Контрольная работа | П Пр В | 4 |
| 2. Модуль Тема 4 – 6 | ОК- 13; ОК-20; ПК-16 Знает: основы генезиса концепции корпоративной социальной ответственности (КСО), роль и место этики бизнеса в системе КСО Знает: основы маркетин-говых коммуникаций Умеет: идентифицировать, анализировать и ранжировать ожидания заинтересованных сторон организации с позиций концепции КСО Владеет: навыками целостного подхода к анализу проблем общества Владеет: методами разработки и реализации маркетинговых программ; экономическими методами анализа поведения потребителей, производителей, собственников ресурсов и государства | Лекции Самостоятельная работа Практические занятия Самостоятельная работа Практические занятия Самостоятельная работа Практические занятия | Тестирование Контрольная работа Коллоквиум Защита отчетов по самостоятельной работе Тестирование Контрольная работа | П Пр В | |
| 3. Модуль Тема 7 -9 | ОК- 12; ОК-13; ПК-16 Знает: основные понятия и категории, закономерности развития природы, общества и мышления Умеет: применять методы и средства познания для интеллектуального развития, повышения культурного уровня, профессиональной компетентности; использовать правовые нормы в профессиональной и общественной деятельности; идентифицировать, анализировать и ранжировать ожидания заинтересованных сторон организации с позиций концепции КСО; диагностировать этические проблемы в организации и применять основные модели принятия этичных управленческих решений Владеет: методами реализации основных управленческих функций; методами формирования и поддержания этичного климата в организации | Лекции Самостоятельная работа Практические занятия Самостоятельная работа Практические занятия Самостоятельная работа Практические занятия | Тестирование Контрольная работа Коллоквиум Защита отчетов по самостоятельной работе Тестирование Контрольная работа Экзамен | П Пр В | |
Форма 2
Аннотация дисциплины
Профильной части «Производственный менеджмент» профессионального цикла, дисциплины по стандарту
Аннотация примерной программы учебной дисциплины «Корпоративная социальная ответственность»
1.Цели и задачи дисциплины
Цели дисциплины:
изучение студентами новых подходов к проблемам социально ответственного поведения бизнеса, его роли в социально-экономическом развитии.
Задачи изучения дисциплины:
- дать общее представление о преимуществах КСО для бизнеса, ее роли в создании положительного имиджа и деловой репутации компании;
- сформировать теоретические знания в области проблем, связанных с социально ответственным поведением бизнеса;
- изучить современные подходы к моделированию КСО;
- научить использовать новые знания на практике с учетом условий работы.
2.Требования к уровню освоения содержания дисциплины
Процесс изучения дисциплины, направлен на формирование у обучаемого следующих компетенций:
Способен: осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК- 12);
Способен: способен анализировать социально-значимые проблемы и процессы (ОК- 13);
Способен: учитывает последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности (ОК- 20);
Способен: учитывает аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации (ПК-16)
В результате изучения дисциплины студент должен:
Знать
- теоретические основы корпоративной социальной политики;
- основные понятия и категории, закономерности развития природы, общества и мышления;
- основные направления интегрирования корпоративной социальной ответственности в теорию и практику стратегического управления;
- основы генезиса концепции корпоративной социальной ответственности, роль и место этики бизнеса в системе КСО;
- стандарты КСО и требования по представлению социальной отчетности;
- основы маркетинговых коммуникаций
Уметь
- использовать экономический инструментарий для анализа внешней и внутренней среды бизнеса (организации);
- идентифицировать, анализировать и ранжировать ожидания заинтересованных сторон организации с позиций концепции КСО;
- разрабатывать и применять системы рейтинговых оценок деловой репутации компании на основе социально ответственного поведения;
- рассчитывать показатели оценки эффективности корпоративной социальной ответственности в компании;
- анализировать системы социального инвестирования в корпорациях;
- применять методы и средства познания для интеллектуального развития, повышения культурного уровня, профессиональной компетентности; использовать правовые нормы в профессиональной и общественной деятельности;
- разрабатывать модели корпоративной социальной ответственности;
- диагностировать этические проблемы в организации и применять основные модели принятия этичных управленческих решений;
- уметь использовать полученные знания для последующего успешного освоения образовательной программы по специальности.
Владеть
- методами формулирования и реализации стратегий на уровне бизнес-единицы;
- навыками целостного подхода к анализу проблем общества;
- методами разработки и реализации маркетинговых программ; экономическими методами анализа поведения потребителей, производителей, собственников ресурсов и государства;
- методами реализации основных управленческих функций;
- методами формирования и поддержания этичного климата в организации
3.Содержание дисциплины. Основные разделы
Раздел 1. Теоретические основы корпоративной социальной ответственности - Теоретические основы корпоративной социальной политики: определение, основные принципы, подходы. Корпоративная социальная ответственность: концепция в развитии. Модель корпоративной социальной деятельности.
Раздел 2. Корпоративная социальная ответственность как стратегическая цель современной компании – Корпоративная социальная ответственность: роль в создании положительного имиджа и деловой репутации компании. Социально ответственное поведение как основа развития современной компании. Модели корпоративной социальной ответственности: современные подходы.
Раздел 3. Анализ практики реализации концепции корпоративной социальной ответственности в России – Разработка и применение систем рейтинговых оценок деловой репутации на основе социально ответственного поведения. Пути и проблемы повышения социальной ответственности российских компаний.
Раздел 4. Оценка эффективности корпоративной социальной ответственности в компании – Показатели социальной ответственности перед работниками. Показатели социальной ответственности перед окружающим сообществом. Показатели экологической ответственности. Показатели социальной ответственности. Общественные ожидания от социально ответственной компании.
Раздел 5. Новые технологии решений социальных проблем на корпоративном уровне – Корпоративная социальная ответственность как фактор роста стоимости компании. Социальное инвестирование в корпорациях: сущность, возможности и факторы эффективности. Анализ систем социального инвестирования в корпорациях: российский и зарубежный опыт. Организационно-управленческий механизм социального инвестирования. Социальные стратегические альянсы в современной экономике. Соблюдение стандартов КСО и требований по представлению социальной отчетности.
Раздел 6. Стратегии социальной ответственности в маркетинге компаний – Преимущества КСО для бизнеса. Принципы и примеры внедрения КСО в маркетинговые стратегии: принцип бизнес-этики, правдивость рекламы, предложение специальных этических продуктов или услуг, вторичная переработка. Охрана окружающей среды — производство «зеленых» продуктов. Создание структур, соответствующих этическим принципам.
Раздел 7. Управление социальной ответственностью бизнеса в условиях реализации приоритетных программ российских компаний – Развитие персонала и профессиональная подготовка. Охрана здоровья персонала. Корпоративное пенсионное обеспечение. Корпоративные жилищные программы. Экология.
Раздел 8. Спонсорство и благотворительность как инструменты формирования деловой репутации на принципах корпоративной социальной ответственности – Поддержка сферы образования. Поддержка сферы здравоохранения. Поддержка спорта. Поддержка культуры. Поддержка социально незащищенных слоев населения.
Раздел 9. Влияние государства на реализацию принципов корпоративной социальной ответственности – Необходимость взаимодействия государства и бизнеса в обеспечении социально ответственного поведения и выполнения социальных обязательств. Роль государства в формировании программ корпоративной социальной ответственности. Организация эффективной системы социальной ответственности в России.
Форма 9 Рейтинг-план
| | По дисциплине « Корпоративная социальная ответственность» | Самостоятельная работа: 54 домашняя ___________ час. индивидуальная ______ час. плановая __________час. | Срок контроля | ||||
| Зачет - более 50 баллов | Для студентов направления «Менеджмент» | Лекции ___18___ час. Лаб. работы ____-____ час. | |||||
| Незачет - менее 50 баллов | На 2 весенний семестр 20__/20__ г. | Практ..занятия ____36____час. Семинар __-______ час. | |||||
| | Лектор_Ткачева Л.И. | ИТОГО: ____108_____ час. | | ||||
| Название модуля | Лекции Тема (балл) | лабораторные работы №_ балл | практические занятия (балл) | самостоят. работа (балл) | Рубежный контроль | Максимальный балл модуля | |
| Модуль 1 | 1-3 | | | | | | |
| Корпоративная социальная отве-тственность как стратегическая цель современной компании | Т1- 1 балл Т2-1 балл. Т3-1 балл. | - | Т1- 2 балл Т2-2 балл. Т3-2 балл. | Т1- 1 балл Т2-1 балл. Т3-1 балл. | Контрольная работа -8 баллов | P1max=20 | До 15 марта |
| Модуль 2 | 4-6 | | | | | | |
| Новые технологии решений социальных проблем на корпоративном уровне | Т4- 1 балл Т5-1 балл. Т6-1 балл | - | Т4- 2 балл Т5-2 балл. Т6-2 балл. | Т4- 1 балл Т5-1 балл. Т6-1 балл | Контрольная работа -8 баллов | P2max=20 | До 25 апреля |
| Модуль 3 | 7-9 | | | | | | |
| Влияние государства на реализацию принципов корпоративной социальной ответственности | Т7- 1 балл Т8-1 балл. Т9-1 балл | - | Т7- 2 балл Т8-2 балл. Т9-2 балл | Т7- 1 балл Т8-1 балл. Т9-1 балл | Коллоквиум-8 | P3max=20 | до31мая |
| зачет | | | | | 40 | Pэкзmax=40 | |
| Всего по дисциплине Р | 9 | | 18 | 9 | 64 | Pmax=100 | |