Заместитель мэра города
Вид материала | Документы |
СодержаниеФ 19.3. Обеспечение доходов бюджета Внутрення политика В 4 . Привлечение горожан к участию в управлении городом Олитика в области обучения и роста |
- Первый заместитель мэра города Новосибирска, первый заместитель председателя, 124.57kb.
- Утвержден заместитель мэра города, 1305.31kb.
- И. И. Зураев Г. А. Айдаев Заместитель мэра г. Улан-Удэ Мэр г. Улан-Удэ порядок проведения, 81.99kb.
- Программа проведения публичных слушаний: Отчет «Об исполнении городского бюджета, 32.23kb.
- А. Е. Ксензов Заместитель мэра города Новосибирска начальник департамента по чрезвычайным, 74.67kb.
- Постановление от 6 февраля 2009 г. №181 о почетном дипломе мэра города абакана "за, 67.11kb.
- Администрация города Иркутска Комитет по экономике и финансам, 438.15kb.
- Заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы М. Ш. Хуснуллин 2011 г программа, 415.5kb.
- Летние каникулы с Отрядами Мэра, 22.6kb.
- Постановление мэра города Йошкар-Олы, 220.5kb.
Ф 19.3. Обеспечение доходов бюджета
Индекс целевого показателя | Наименование целевого показателя | Ед. изм. | Индекс, Наименование соответствующего городского целевого показателя | Значение показателя | |||||||
Отчетный период | Текущий период | Плановый период | Цель | ||||||||
2009 | 2010 | статус | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2020 | ||||
Ф 19.3.2 | Исполнение плана по неналоговым доходам* | % | Ф 3.2. | 108,1 | 77,2 | ж | 106,9 | 100 | 100 | 100 | 100 |
ВНУТРЕННЯ ПОЛИТИКА
В 1. Создание эффективной системы управления
В 19.01 Создание эффективной системы управления
Индекс целевого показателя | Наименование целевого показателя | Ед. изм. | Индекс, Наименование соответствующего городского целевого показателя | Отчетный период | Текущий период | Плановый период | Цель | ||||
2009 | 2010 | статус | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2020 | ||||
В 19.1.2 | Количество внедренных элементов эффективного управления** | % | В 1.2. | 3 | 3 | з | 3 | 3 | 3 | 4 | 5 |
- управление по результатам (ССЦП)
- формирование ДРОНД КУИ,
- разработка реестра функций КУИ, разработка административных регламентов предоставления муниципальных услуг КУИ (6 шт.) и функций (1).
Предполагается:
- внедрение электронного документооборота (2014 год)
- внедрение элементов Российской модели качества (2020 год)
В 3 . Внедрение инноваций
В 19.3. Внедрение инноваций
Индекс целевого показателя | Наименование целевого показателя | Ед. изм. | Индекс, наименование соответствующего городского целевого показателя | Значение показателя | |||||||
Отчетный период | Текущий период | Плановый период | Цель | ||||||||
2009 | 2010 | статус | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2020 | ||||
В 19.3.1 | Количество внедренных инноваций* | Ед. | В 3.1. | - | - | | - | | | | |
В 19.3.2 | Количество реализованных улучшений | ед. | В 3.1. | 8 | 5 | з | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 |
Реализованные улучшения:
2009 г. | -Используются в работе: электронный документооборот с УФК по администрированию доходов в городской бюджет, электронная системы СПРИНТ с ИФНС, электронный документооборот УРН с отделением областного казначейства по исполнению расходов городского бюджета; АИС ЗИК, подсистема АИС ЗИК «Временные объекты»; подсистема МГИС «Реестр муниципальных служащих»; подсистема АИС ЗИК «Фактическое пользование», подсистема АИС ЗИК «Учет продаж объектов недвижимости». В 2009 году произошла частичная замена морально и физически устаревшей вычислительной и копировально-множительной техники; переход на вторую версию АИС ЗИК; переход на версию 6.0. Geo Media; расширение локальной сети на 12 мест; увеличение числа пользователей ПК «Lotus Notes»;увеличение пользователей сети «Интернет»; внедрение подсистемы «Реестр муниципального жилищного фонда»; внедрение подсистемы АИС ЗИК «Наем». |
2010 г. | -частичная замена морально и физически устаревшей вычислительной и копировально-множительной техники; внедрение электронного документооборота с отделением областного казначейства по исполнению субвенций из Федерального бюджета на содержание стажеров; внедрение программы «Генератор отчетов по наему»; внедрение системы электронного документооборота с ПФР (расчеты по страховым взносам и персонифицированному учету), заключение соглашения о взаимодействии и взаимном обмене Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Вологодской области и мэрии города Череповца, создана возможность обращения граждан в адрес комитета на городском форуме, использование интернет баз арбитражного суда, государственной Думы, портала государственных услуг |
2011 г. | - частичная замена морально и физически устаревшей вычислительной и копировально-множительной техники, установка АСЭД «Летограф», подключение к базе данных ФНС по ЕГРЮЛ и ЕГРИП, ЮСИС, переход на вторую версию в АИС ЗИК в подсистеме «Учет продаж объектов недвижимости, создание подсистемы в АИС ЗИК «Претензионно-исковая деятельность», заключение соглашения о взаимодействии мэрии города Череповца и Департамента земельных отношений Вологодской области о наполнении и ежегодном обновлении Единого информационного ресурса о земельных участках, доработка АИС «Реестр муниципального имущества», создание единой информационной базы данных по муниципальному имуществу |
В 4 . Привлечение горожан к участию в управлении городом
В 19.4. Привлечение горожан к участию в управлении городом
Индекс целевого показателя | Наименование целевого показателя | Ед. изм. | Индекс, наименование соответствующего городского целевого показателя | Значение показателя | |||||||
Отчетный период | Текущий период | Плановый период | Цель | ||||||||
2009 | 2010 | статус | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2020 | ||||
В 19.4.1. | Количество использованных форм участия горожан в управлении городом* | ед | В 4.1. | 2 | 2 | з | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
В 19.4.2. | Количество горожан, привлекаемых к участию в управлении городом» | ед | В 4.1. | 123 | 88 | | 2 | 60 | 30 | 30 | 0 |
В 19.4.3. | Объем реализованных совместно принятых решений** | % | В 4.1. | 100 | 100 | з | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
** Решения земельной комиссии о подготовке земельных участков к торгам, о продлении/отказе в продлении договора аренды з/у, о предоставлении земельного участка для целей не связанных со строительством, связанных со строительством, разрешение на переуступку прав и обязанностей по договору аренды з/у, смене вида разрешенного использования, переоформлению прав на з/у, разрешение на сдачи з/у в субаренду, установление публичных сервитутов на земельных участках, занятых многоквартирными домами.
В 5. Создание благоприятного имиджа города
В 19.5. Создание благоприятного имиджа города
Индекс целевого показателя | Наименование целевого показателя | Ед. изм. | Индекс, наименование соответствующего городского целевого показателя | Значение показателя | |||||||
Отчетный период | Текущий период | Плановый период | Цель | ||||||||
2009 | 2010 | статус | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2020 | ||||
В 19.5.1. | Количество публикаций, выступлений внутри города | ед | В 5.1. | 40 | 3 | к | 10 | 20 | 20 | 20 | 20 |
В 19.5.2. | Количество обращений за опытом внешних потребителей | ед | В 5.2. | 21 | 28 | з | 10 | 20 | 20 | 20 | 20 |
П
К 2. Развитие компетенций и навыков
ОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОБУЧЕНИЯ И РОСТА
К 19.1. Создание условий для обеспечения кадрами КУИ
Индекс целевого показателя | Наименование целевого показателя | Ед. изм. | Индекс, наименование соответствующего городского целевого показателя | Значение показателя | |||||||
Отчетный период | Текущий период | Плановый период | Цель | ||||||||
2009 | 2010 | статус | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2020 | ||||
К 19.1.1. | Обеспеченность кадрами в КУИ (штатная численность/занятые должности) | чел./% | К 1.1 | 61/90 | 48/49 | ж | 51/100 | 60/100 | 60/100 | 60/100 | 100 |
К 19.1.2. | Текучесть кадров в КУИ | чел./% | К 1.2 | 6/11 | 4/8 | ж | 2/4 | 5/8 | 5/8 | 5/8 | 5/8 |
К 19.1.3. | Средний возраст служащих в КУИ | лет | К 1.3 | 41,8 | 42,4 | з | 41,6 | 40 | 39 | 39 | 39 |
К 19.2. Развитие компетенций и навыков сотрудников комитета
Индекс целевого показателя | Наименование целевого показателя | Ед. изм. | Индекс, наименование соответствующего городского целевого показателя | Значение показателя | |||||||
Отчетный период | Текущий период | Плановый период | Цель | ||||||||
2009 | 2010 | статус | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2020 | ||||
К 19..2.1. | Соответствие служащих спецификации должностей (профессиональный стандарт) квалификационным требованиям* | % | К 2.1 | 83,6 | 81,6 | з | 84,6 | 100 | 100 | 100 | 100 |
К 19.2.2. | Уровень обеспечения потребностей в обучении** | % | К 2.2 | 100 | 100 | з | 7 | 100 | 100 | 100 | 100 |
**В связи с централизацией средств на оплату обучения персонала мэрии и всех органов с правами юридического лица в централизованной бухгалтерии мэрии, квоты на обучение персонала комитета уменьшились, заявки на обучение выполняются не в полном объеме. В текущем году освоение средств запланировано на 4 квартал.
К 3. Достижение высокого уровня мотивации
К 19.3. Достижение высокого уровня мотивации
Индекс целевого показателя | Наименование целевого показателя | Ед. изм. | Индекс, наименование соответствующего городского целевого показателя | Значение показателя | |||||||
Отчетный период | Текущий период | Плановый период | Цель | ||||||||
2009 | 2010 | статус | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2020 | ||||
К 19.3.1 | Оценка уровня мотивации персонала* | бал. | К.3.1 | - | - | | - | - | - | - | - |
К 4. Формирование культуры, ориентированной на потребителя, инновации, улучшения
К 19.4. Формирование культуры, ориентированной на потребителя, инновации, улучшения
Индекс целевого показателя | Наименование целевого показателя | Ед. изм. | Индекс, наименование соответствующего городского целевого показателя | Значение показателя | |||||||
Отчетный период | Текущий период | Плановый период | Цель | ||||||||
2009 | 2010 | статус | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2020 | ||||
К 19.4.1 | Оценка организационной культуры* | бал. | К.4.1 | - | - | | - | - | - | - | |
К 19.4.2 | Оценка восприятия организационной культуры горожанами* | бал. | К.4.2 | - | - | | - | - | - | - | |
*методика разрабатывается.
Значение показателей из доклада мэра города о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления города Череповца, относящихся к деятельности комитета по управлению имуществом города
№ п/п | Наименование показателя из доклада мэра города о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления города Череповца | Ед.изм. | Значение показателя за отчетный период 2010 года | Значение федерального норматива за отчетный период 2010 год |
1 | Улучшение инвестиционной привлекательности | | | |
| Площадь земельных участков, предоставленных для строительства - всего | га | 21,4 | отсутствует |
| в том числе: | | | |
| для жилищного строительства, индивидуального жилищного строительства | га | 6 | отсутствует |
| для комплексного освоения в целях жилищного строительства | га | 0 | отсутствует |
| Доля земельных участков в городском округе (муниципальном районе), предоставленных для строительства (кроме жилищного) по результатам торгов, в общей площади земельных участков в городском округе (муниципальном районе) предоставленных для строительства (кроме жилищного) | % | 38,6 | отсутствует |
| Доля земельных участков, находящихся в муниципальной собственности, а также государственная собственность на которые не разграничена, право постоянного (бессрочного) пользования которыми переоформлено в соответствии с требованиями Федерального закона «О введении в действие Земельного кодекса «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации», в общем количестве земельных участков, находящихся в муниципальной собственности, а также государственная собственность на которые не разграничена, право постоянного (бессрочного) пользования на которые подлежит переоформлению | % | 91,4 | отсутствует |
| Доля земельных участков, являющихся объектами налогообложения земельным налогом, в общей площади территории городского округа (муниципального района) | % | 53,8 | отсутствует |
2. | Доступность качества жилья | | | |
| Доля многоквартирных домов, расположенных на земельных участках, в отношении которых осуществлен государственный кадастровый учет | % | 90 | отсутствует |