Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 16 мая 2011 года

Вид материалаДокументы

Содержание


Экономические известия (eizvestia.com); 13.05.2011, Янукович хочет опустить заоблачные пенсии
Экономические известия (eizvestia.com); 13.05.2011, Пенсионная реформа наиболее ощутимо коснется государственных служащих – Тиги
Profinance (profinance.kz) (Алматы); 13.05.2011, Семейный аннуитет: мужья смогут поделиться пенсией с супругами
Подобный материал:
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   17

Экономические известия (eizvestia.com); 13.05.2011, Янукович хочет опустить заоблачные пенсии

Президент Украины Виктор Янукович считает, что реализация пенсионной реформы обеспечит переход к справедливому начислению пенсий


Об этом глава государства сказал сегодня в Одессе во время расширенного заседания Одесского регионального комитета по экономическим реформам.

Как сообщает пресс-служба Президента Украины, В.Янукович отметил, что в прошлом году власти удалось выполнить взятые на себя социальные обязательства по повышению уровня зарплат и пенсий. Безусловно, признал Президент, пока что это сделано не на том уровне, как хотелось бы.

«К сожалению, пока что нет такой возможности, но пенсионная реформа нам позволит все-таки перейти к системе справедливых пенсий, убрать те заоблачные пенсии, которые выплатились. Не будет такого, чтобы максимальная пенсия была в стране 60 тысяч гривень, а минимальная – 600. Нет ни одной страны в мире, чтобы была такая несправедливость по отношению к людям. Поэтому сегодня мы закладываем максимальную пенсию в пределах 7,5-8,5 тысяч гривень. Вчера начались дебаты в Верховной Раде», – отметил он.

Глава государства также уверен, что уровень минимальной пенсии должен быть увеличен. «И пенсионная реформа должна быть направлена на то, чтобы каждый пенсионер имел возможность жить нормально в нашей стране. Поднять пенсии, зарплаты, – это тот путь, которым мы также будем идти», – подчеркнул Президент.

Вместе с тем В.Янукович добавил, что этого невозможно достичь без роста экономики. «Рост экономики, оптимизация государственных расходов – это даст нам возможность преодолеть те проблемы, которые у нас есть», – подчеркнул глава государства.

Экономические известия (eizvestia.com); 13.05.2011, Пенсионная реформа наиболее ощутимо коснется государственных служащих – Тигипко

Как сообщили в пресс-службе партии «Сильная Украина», об этом заявил вице-премьер-министр, министр социальной политики Сергей Тигипко во время встречи с представителями центральных органов исполнительной и местной власти


По его словам, пенсионная реформа лишит госслужащих значительной части льгот и привилегий, которыми они пользуются сейчас, и будет способствовать восстановлению социальной справедливости.

С.Тигипко сообщил, что сегодня в Украине на государственной службе состоят 300 тыс. граждан. Прежде всего, отметил вице-премьер, пенсионная реформа предусматривает, что работающие госслужащие-пенсионеры будут получать пенсию, размер которой будет рассчитываться на общих основаниях. Кроме того, устанавливается максимальный размер пенсий для всех категорий пенсионеров, независимо от того, по нормам какого закона им назначена пенсия. Эта сумма составит 12 прожиточных минимумов, что на 1 января т.г. равно 9 тыс. грн. Выплата специальных пенсий лицам, имеющим право на досрочный выход на пенсию, будет осуществляться только при достижении общеустановленного пенсионного возраста. При этом для мужчин-госслужащих возраст выхода на пенсию устанавливается на уровне 62 лет с 2013 года без права продолжать свое пребывание на госслужбе. Для женщин возраст выхода на пенсию по специальным законам повышается на общих условиях. Кроме того, увеличивается период, за который госслужащим и приравненным к ним лицам учитывается заработная плата для расчета пенсии, - с 24 до 60 месяцев.

Также предполагается уменьшение размера процента для начисления специальных пенсий с 90% до 80%. Однако для определенных категорий госслужащих эта норма может быть пересмотрена, считает С.Тигипко. «Есть государственные служащие, которые имеют очень низкую заработную плату. Речь идет о социальном секторе, и прежде всего это касается пятой-седьмой категорий. Поэтому во время общественного обсуждения поступило предложение: если и вводить ограничения, то для тех категорий, где зарплаты высокие. А для тех, у кого зарплаты на низком уровне, мы должны гарантировать стабильность и сохранить ценный кадровый потенциал», - министр социальной политики.

По его словам, во время общественного обсуждения было предложено ввести ограничения дифференцированно и сохранить норму начисления специальных пенсий на уровне 90% для госслужащих пятой-седьмой категорий.

«С одной стороны, почти все страны каким-то образом стимулируют людей, которые приходят на государственную службу, в том числе и за счет создания социальных пакетов и пенсионного обеспечения. С другой стороны, существует большой разрыв между пенсиями, которые получают государственные служащие и представители других отраслей. Поэтому наша задача - найти «золотую середину», - подчеркнул С.Тигипко.

Profinance (profinance.kz) (Алматы); 13.05.2011, Семейный аннуитет: мужья смогут поделиться пенсией с супругами

В Казахстане на рынке страхования может появиться новая услуга - семейный аннуитет. Об этом Business Resource сообщил председатель правления АО «Компания по страхованию жизни «Государственная аннуитетная компания» Нуржан Алимухамбетов


По его словам, семейный или совместный аннуитет был разработан для того, чтобы помочь женщинам, чей доход и, соответственно, пенсионные отчисления меньше, чем у мужчин. Известно, что женщины выходят на пенсию раньше мужчин, а также некоторую часть своей жизни проводят в декрете. Данный метод позволит объединить пенсионные накопления обоих супругов и перераспределить доходы в пользу женщины. Напомним, на сегодняшний день, чтобы купить аннуитет, необходимо иметь на пенсионном счете 2,5 млн. тенге.

«Это будет серьезной разработкой, которая повлияет и на социальные отношения в Казахстане. В мире внедрение таких механизмов показывает рост обеспечения женщин по достижению пенсионного возраста. Это влияет на крепость супружеских отношений, что тоже немаловажно», - сказал Business Resource Н. Алимухамбетов.

Семейные аннуитеты уже применяется в мировой практике. В Чили, Мексике и Аргентине семейные аннуитеты обязательны, а в США и Великобритании - добровольные. Как сообщили в АО «КСЖ «ГАК», в Министерстве труда и социальной защиты РК прорабатывают вопросы внедрения данного нововведения. Итоги этой работы станут известны в течение года. Существуют много моментов, которые необходимо учесть до принятия соответствующего закона. К примеру, как быть в случае смерти одного из супругов или развода. По данным Агентства РК по статистике, каждый третий брак в Казахстане заканчивается разводом.