За неприменение ккт руководителя не штрафуют

Вид материала

Документы

Подобный материал:

• Письмо Министерства финансов РФ от 10. 02. 2010, 13.3kb.
• Методика расчёта отпускных цен на выполнение работ по технической поддержке контрольно-кассовой, 498.33kb.
• Задачи: увидеть за организацией мероприятия/часа роль классного руководителя; увидеть, 30.41kb.
• Семинар личность как субъект и объект управления, 96.53kb.
• Налоговая инспекция информирует о порядке применения ккт при розничной продаже пива, 87.04kb.
• Уровня заработной платы руководителя и заместителей руководителя государственного автономного, 178.25kb.
• Алгоритм проведения экспертизы деятельности аттестуемого руководителя и составления, 83.98kb.
• Процесс управления как взаимодействие социокультурного и психологического потенциалов, 276.04kb.
• Особенности применения ккт в тургантстве, 142.14kb.
• Особенности применения ккт в тургантстве, 142.91kb.

За неприменение ККТ руководителя не штрафуют

Верховный суд РФ постановил: руководитель организации не несет ответственно­сти за не пробитый кассиром чек, если не доказана вина руководителя за ука­занное правонарушение.

Напомним, что за неприменение контрольно-кассовой техники (ККТ) предус­мотрена административная ответственность в виде штрафа, к которой могут быть привлечены:

• юридическое лицо (индивидуальный предприниматель) — владелец ККТ;
  
• руководитель юридического лица;
  
• иные работники юридического лица (индивидуального предпринимателя), не­
  посредственно ведущие наличные денежные расчеты с применением ККТ (да­
  лее — кассиры).
  

КоАП РФ не ограничивает количество лиц, которые могут быть привлечены к ответственности за одно нарушение.

На практике, конечно, штрафуются кассиры-нарушители, не пробившие кас­совый чек при наличных денежных расчетах, и одновременно за «забывчивость» своих работников привлекаются к ответу организации и индивидуальные пред­приниматели — владельцы ККТ. Напомним, что год назад ВАС РФ вынес реше­ние, согласно которому за непробитый чек вне зависимости от фактических об­стоятельств совершения правонарушения в обязательном порядке должен отвечать не только работник-нарушитель, но и его работодатель — владелец ККТ. Основание для такого решения суд нашел в действующем законодательст­ве, согласно которому обязанность по применению ККТ при наличных расчетах с покупателями возложена на организации и индивидуальных предпринимателей.

Гораздо реже за выявленный факт неприменения ККТ привлекается к адми­нистративной ответственности руководитель юридического лица — владельца ККТ (например, если в ходе рассмотрения обстоятельств совершения админист­ративного правонарушения кассир в свое оправдание указывает, что он не про­бивал кассовые чеки на основании прямых указаний своего руководителя).

Однако ВС РФ указал в своем Постановлении, что для того чтобы оштрафо­вать руководителя организации, необходимо доказать не только факт непримене­ния ККТ, но и непосредственную вину руководителя организации за совершение кассиром указанного правонарушения. Вина же должна быть подтверждена фактами, свидетельствующими о неисполнении или ненадлежащем исполнении руководителем своих должностных обязанностей.