Укра ї н а тисменицька районна рада івано-франківської області

Вид материала

Содержание

Голова районної ради Володимир Семенів
1. Загальні положення
2. Предмет і мета діяльності
4. Права та обов'язки редакції
5. Органи управління
6. Праця і зарплата. трудовий колектив
7. Майно та кошти редакції
8. Фінансово-господарська діяльність
9. Припинення діяльності редакції

Подобный материал:

У К Р А Ї Н А

ТИСМЕНИЦЬКА РАЙОННА РАДА ІВАНО-ФРАНКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

VІІ сесія 6 демократичного скликання

Р І Ш Е Н Н Я

від 23 грудня 2011 року

м. Тисмениця

Про затвердження нової редакції

Статуту комунального підприємства

“Редакція газети “Вперед”

Відповідно до Конституції України, Законів України “Про інформацію”, “Про друковані засоби масової інформації (пресу) в Україні”, “Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів”, “Про місцеве самоврядування в Україні”, керуючись п. 6 рішення районної ради “Про роботу засобів масової інформації, засновником яких є районна рада”, районна рада

в и р і ш и л а :

1. Затвердити Статут комунального підприємства “Редакція газети “Вперед” у новій редакції (додається).

2. Контроль за виконанням рішення покласти на заступника голови районної ради Р. Фармуса та постійну комісію районної ради з питань культури, туризму, національного і духовного розвитку та діяльності засобів масової інформації (І. Когуч).

Голова районної ради Володимир Семенів

ЗАТВЕРДЖЕНО

рішення районної ради

від 23 грудня 2011 року

“Про затвердження нової

редакції Статуту комунального підприємства “Редакція газети “Вперед”

СТАТУТ

редакції газети “ВПЕРЕД”

(нова редакція)

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Редакція газети “ВПЕРЕД” (в подальшому -“Редакція”) є комунальним підприємством, що здійснює підготовку та видання газети “ВПЕРЕД”.
Редакція діє у відповідності до Конституції України, Законів України “Про інформацію“, “Про друковані засоби масової інформації (пресу) в Україні”, “Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів” інших актів державної влади та місцевого самоврядування, прийнятих в межах компетенції їх органів та посадових осіб, міжнародних договорів та актів, ратифікованих Верховною Радою України, рішень Засновника та на підставі цього Статуту.
Редакція є юридичною особою з моменту її державної реєстрації, має самостійний баланс, круглу печатку та кутовий штамп зі своїм повним найменуванням, фірмовий бланк, може відкривати рахунки в банківських установах (в т.ч. валютні), бути позивачем та відповідачем в суді, користується іншими правами та несе обов'язки юридичної особи.
Повна назва Редакції: Комунальне підприємство “Редакція газети “Вперед”; скорочена назва: Редакція газети “Вперед”.

1.5. Юридична адреса Редакції: м. Тисмениця, вул. Галицька, 17.

2. ПРЕДМЕТ І МЕТА ДІЯЛЬНОСТІ

2.1. Газета “ВПЕРЕД” (в подальшому “Газета”) є громадсько-політичним
періодичним друкованим засобом масової інформації.

2.2. Завданнями Газети, предметом та цілями діяльності Редакції є:

об'єктивне інформування читача про громадсько-політичне життя Тисменицького району, області, України та світу, економічні, культурні, екологічні та інші процеси та явища, що відбуваються в них;
сприяння розбудові демократичної правової Української держави, відродженню її економіки та культури;
всебічне висвітлення діяльності Тисменицької районної ради, інших органів місцевого самоврядування, а також виконавчої влади, оприлюднення їх офіційних матеріалів;
підвищення морального, культурного та естетичного рівня читача;
вивчення та аналіз громадської думки.

2.3. Редакція у своїй діяльності реалізує принципи об’єктивності, достовірності інформації, компетентності, гарантування права кожного громадянина на доступ до інформації, вільне висловлювання своїх поглядів та думок, забезпечення ідеологічного та політичного плюралізму, дотримання норм професійної етики та загальнолюдських норм моралі.

2.4. Редакція може працювати в інших напрямках інформаційної та видавничої діяльності, а також здійснювати діяльність, не заборонену чинним законодавством.

2.5. Газета розповсюджується на території Івано-Франківської області, а також в інших регіонах.

3. ЗАСНОВНИК

Засновником газети “Вперед” та комунального підприємства “Редакція газети “Вперед” є Тисменицька районна рада.
Засновник здійснює такі повноваження щодо Газети та Редакції:

Затверджує Статут Редакції, зміни та доповнення до нього, програму Газети.
Затверджує Положення про редакційну колегію газети та, відповідно до цього Положення, склад редакційної колегії.
Призначає редактора та звільняє його з посади.

3.2.4. Піклується про належне матеріально-технічне забезпечення діяльності Редакції, соціальну підтримку та захист її працівників.

3.2.5. Дбає про фінансовий стан Редакції, забезпечує повне виконання власних фінансових зобов’язань перед Редакцією та сприяє їй у виконанні взаємних зобов’язань з юридичними та фізичними особами, пов’язаних з основним видом діяльності-підготовкою та випуском Газети.

3.2.6. Сприяє реалізації демократичних засад Газети, дотриманню та захисту прав Редакції та журналіста.

3.3. Засновник зобов'язується утримуватись від впливу на позицію Редакції та журналістів, якщо вона не суперечить законодавству та цьому Статуту, не втручатись в професійну організаційно-творчу та оперативну господарську діяльність Редакції.

3.4. Відносини між Засновником та Редакцією визначаються договором між ними.

4. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ РЕДАКЦІЇ

4.1. Редакція має право:

4.1.1. Вільно в межах чинного законодавства здійснювати підготовку та випуск у світ Газети.

4.1.2. Самостійно здійснювати добір матеріалів, оприлюднюючи в тому числі думки, які не збігаються з її позицією.

4.1.3. Оприлюднювати власну позицію.

Розпоряджатися майном, що перебуває на її балансі, та коштами, що знаходяться на її рахунку.
Здійснювати господарську діяльність, що не суперечить законодавству та цьому Статуту.
Виступати засновником (співзасновником) і видавцем друкованих засобів масової інформації, засновником (співзасновником) телерадіоорганізацій.

Вчиняти угоди та укладати договори з фізичними та юридичними особами.
Організовувати культурно-масові заходи та акції.
Виступати офіційним представником фізичних та юридичних осіб.

Здійснювати благодійну діяльність.
Залучати для фінансового сприяння у своїй діяльності благодійників та спонсорів.

4.1.12. Створювати за погодженням із засновником відособлені підрозділи з правом відкриття поточних і розрахункових рахунків.

Виступати, у відповідності з чинним законодавством, засновником (учасником) установ та організацій, вступати до складу спілок та об'єднань.
Запроваджувати норми, що не суперечать законодавству та мають внутрішній характер.

4.1.15.Доводити свою думку до Засновника, домагатися виконання ним обов'язків, що випливають із законів та цього Статуту.

4.2. Редакція зобов'язана:

4.2.1. Реалізовувати передбачені цим Статутом та договором із засновником завдання, програму Газети.

4.2.2. Забезпечувати законність при виданні Газети, дотримання прав Засновника, журналістів та інших працівників Редакції, забезпечувати дотримання авторського права та норм журналістської етики.

4.2.3. Висвітлювати діяльність та оприлюднювати офіційні матеріали Засновника, у відповідності із законодавством здійснювати висвітлення діяльності інших органів місцевого самоврядування та державної влади.

Дбати про схоронність майна Редакції, економне використання коштів, матеріалів, тепло - та електроенергії.
Виконувати зобов'язання перед державним бюджетом, орендодавцем, авторами та іншими кредиторами, передбачені законом та договорами Редакції.

Звітуватись про свою діяльність перед Засновником.
Подавати державним органам встановлені форми звітності.

5. ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ

5.1. Керівником Редакції, уповноваженим на те Засновником, є редактор газети.

Рішення про призначення редактора приймається районною радою після обговорення і схвалення кандидатури на зборах трудового колективу.

5.2. Редактор газети:

Організовує і керує діяльністю Редакції у формах, передбачених законодавством та цим Статутом.
Діє без довіреності від імені Редакції, представляє її у відносинах із Засновником, авторами, органами влади, фізичними та юридичними особами, в суді.

Веде переговори, підписує договори та інші документи Редакції.
Затверджує за погодженням із керівництвом районної ради штатний розпис та кошторис Редакції.

5.2.5. Приймає та звільняє працівників Редакції, визначає їх службові обов’язки, застосовує до них заходи заохочення та дисциплінарні стягнення.

5.2.6. Здійснює заходи соціального захисту членів трудового колективу, від імені Засновника укладає з трудовим колективом колективний договір та забезпечує його виконання.

Скликає засідання редакційної колегії та головує на них.
В межах своєї компетенції видає накази.
Здійснює інші повноваження відповідно до займаної посади та чинного законодавства.

5.3. Редактор несе відповідальність за діяльність Редакції, виконання вимог, що ставляться законодавством до Газети та Редакції, звітує перед засновником про діяльність Редакції.

5.4. Редактор звільняється за рішенням Засновника з обов'язковим врахуванням думки зборів трудового колективу та редакційної колегії.

5.5. У разі відсутності редактора його обов’язки виконує заступник.

5.6. Колегіальним дорадчим органом управління діяльністю редакції є редакційна колегія газети.

Редакційна колегія створюється шляхом обрання районною радою і загальними зборами трудового колективу її членів у рівній кількості (не рахуючи редактора). Редакційну колегію за посадою очолює редактор.

5.7. Редакційна колегія:

- визначає напрямки діяльності редакції, принципи та концепцію газети;

- виробляє позицію Редакції;

- визначає гонорарний фонд, фонд оплати праці та інші фонди;

- розглядає конфліктні ситуації та приймає висновки по них.

5.8.Організаційні засади та порядок роботи редакційної колегії визначаються відповідним положенням.

6. ПРАЦЯ І ЗАРПЛАТА. ТРУДОВИЙ КОЛЕКТИВ

6.1. Редакція залучає працю громадян на підставі трудових договорів (угод, контрактів) та інших цивільно-правових форм.

Умови праці встановлюються колективним договором та індивідуальними трудовими договорами (угодами) і не можуть бути гіршими, ніж передбачені законодавством.
Редакція забезпечує працівникам здорові та безпечні умови праці, гарантує її оплату відповідно до погоджених умов і не нижче законодавчо встановленого мінімуму, дотримання їх прав у повному обсязі.

Оплата праці штатних журналістів редакції здійснюється відповідно до Закону України “Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів”.

Журналістом Редакції є творчий працівник, який професійно збирає, одержує, створює і готує інформацію для газети. Журналіст діє на підставі трудового чи іншого договору між ним та Редакцією або здійснює журналістську діяльність за уповноваженням Редакції.

Належність журналіста до газети підтверджується редакційним посвідченням, виданим Редакцією та підписаним редактором.

Журналіст у своїй діяльності керується власним сумлінням, діючи у відповідності до законодавства та Кодексу професійної етики українського журналіста. Вплив на позицію журналіста в будь-якій формі не допускається.

6.5. Громадяни, які постійно перебувають в трудових відносинах з Редакцією, становлять її трудовий колектив. Редакція створює умови для реалізації повноважень трудового колективу, передбачених законодавством та колективним договором, діяльності професійних спілок.

6.6. Повноваження трудового колективу реалізуються загальними зборами трудового колективу.

Загальні збори трудового колективу:

Схвалюють договір між Засновником та Редакцією, колективний договір та уповноважують на їх підписання.
Визначають свою позицію на призначення та звільнення редактора.
Обирають половину складу редакційної колегії.
В разі необхідності утворюють виборні органи (раду трудового колективу, комісію з трудових спорів тощо).
В межах своєї компетенції приймають рішення з інших питань поточної діяльності Редакції.

7. МАЙНО ТА КОШТИ РЕДАКЦІЇ

Майно Редакції становлять основні фонди та оборотні кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається в її самостійному балансі.

7.2. Джерелами формування майна редакції є:

- грошові та матеріальні внески Засновника;

- капітальні вкладення і дотації з бюджетів;

- доходи, одержані від реалізації продукції та послуг, а також інших видів фінансово-господарської діяльності;

- безоплатні або благодійні внески, спонсорська допомога, пожертвування організацій, установ, підприємств інших юридичних, а також фізичних осіб;

- інші джерела, не заборонені законодавством України.

7.3. Майно та кошти Редакції спрямовуються на:

- виконання зобов'язань перед бюджетом;

- виплату заробітної плати та гонорарів;

- орендні та комунальні платежі, виконання зобов'язань перед кредиторами;

- покращення матеріально-технічної бази;

- інші цілі, що відповідають цьому Статутові.

Майно Редакції може належати їй на праві власності, повного господарського відання або оперативного управління. Здійснюючи право повного господарського відання, Редакція володіє, користується та розпоряджається зазначеним майном на свій розсуд, вчиняючи щодо нього будь-які дії, що не суперечать чинному законодавству та цьому Статуту.

Редакція, якщо інше не передбачено законодавством та договором із Засновником, має право вільно відчужувати та передавати в користування своє майно іншим юридичним особам та громадянам. Відчуження основних фондів, що є спільною власністю територіальних громад Тисменицького району і закріплені за Редакцією, здійснюється за погодженням із Засновником.
Редакція має право створювати фонд оплати праці, гонорарний, резервний та інші фонди у відповідності з чинним законодавством.

8. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ

8.1. Редакція здійснює фінансово-господарську діяльність безпосередньо або шляхом заснування госпрозрахункових структур.

8.2. Редакція вправі здійснювати такі види господарської діяльності:

видання газет;
книговидавнича справа;
інші види видавничої діяльності;
поліграфічна діяльність;
реклама;
діяльність у сфері фотографії;
дослідження ринку та вивчення суспільної думки;
гуртова та роздрібна торгівля книгами, газетами, журналами, іншими періодичними виданнями, паперовими та канцелярськими товарами;
гуртова та роздрібна торгівля промисловими товарами та продуктами харчування;
організація закладів громадського харчування, крамниць, галерей, відпочинково-розважальних закладів тощо;
організація концертної діяльності та масових видовищ;
діяльність у сфері права;
діяльність у сфері інформатизації, а також інші види господарської діяльності, не заборонені чинним законодавством.

8.3. Редакція здійснює оперативний і бухгалтерський облік своєї фінансової та господарської діяльності, подає звітність в обсязі та порядку, визначеному законодавством.

8.4. Контроль за діяльністю Редакції здійснюється відповідними державними контролюючими та фінансовими органами з гідно з чинним законодавством, а також Засновником в рамках повноважень, встановлених цим Статутом.

9. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ РЕДАКЦІЇ

Припинення діяльності Редакції проводиться шляхом її реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) або ліквідації.
Припинення діяльності відбувається за рішеннням Засновника, попередньо погодженим з трудовим колективом на загальних зборах, редакційною колегією, або на інших підставах, передбачених законодавством.
Ліквідація Редакції проводиться ліквідаційною комісією, що призначена органом, який прийняв рішення про ліквідацію, і діє у відповідності із законодавством.
Претензії кредиторів приймаються у місячний термін з дня опублікування оголошення про ліквідацію і задовільняються з майна, що є власністю Редакції. Борги, не задоволені за браком майна, вважаються погашеними.
Майно Редакції, після розрахунків по оплаті праці працівників і виконання зобов'язань перед бюджетом та іншими кредиторами, передається Засновнику.

9.6. Майно, яке було передане в користування Редакції, повертається в натуральній формі без винагороди.

9.7. Редакція вважається ліквідованою з моменту виключення її з державного реєстру.

9.8. При реорганізації всі права і обов'язки Редакції переходять до правонаступників.

10. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ