Программа занятости населения Феодосийского региона на 2010-2011 годы была утверждена решением 56 сессии 5 созыва от 30. 10. 2009 года №2550
| Вид материала | Программа |
- Территориальная программа занятости населения города Севастополя на 2012 2013 годы, 598.23kb.
- Управление Республики Коми по занятости населения Ведомственная целевая программа, 253.74kb.
- Решени е, 87.87kb.
- Программа «Содействие занятости населения г. Якутска на 2011-2015 годы», 485.11kb.
- Постановление Верховной Рады Автономной Республики Крым 2010 года № программа, 197.43kb.
- Анализ ситуации на рынке труда в 2011 год, 37.22kb.
- Программа содействия занятости населения Санкт-Петербурга на 2008-2010 годы паспорт, 287.46kb.
- Программы занятости населения Судакского региона на 2012-2013 годы, 801.19kb.
- Акт о результатах проведения плановой выездной проверки управления Алтайского края, 1929.58kb.
- Закон кнр «О внешней торговле», 224.4kb.
Информация
«О реализации Программы занятости населения
Феодосийского региона на 2010-2011 годы»
по итогам работы в 2010 году
Программа занятости населения Феодосийского региона на 2010-2011 годы была утверждена решением 56 сессии 5 созыва от 30.10.2009 года № 2550.
На протяжении 2010 года Феодосийским городским центром занятости проводилась работа по реализации мероприятий Программы занятости населения Феодосийского региона, в которой были предусмотрены меры по стимулированию экономической активности населения, повышению качества рабочей силы, обеспечению социальной защиты незанятого населения.
На протяжении 2010 года в центре занятости состояло на учете 2354 человека, что составило 90,5 % от прогнозных показателей Программы занятости. Из общего количества граждан, состоящих на учете, женщины – 1641 человек или 69,7 %, молодежь в возрасте до 35 лет – 1083 человека или 46,0 %, в том числе выпускники: средних общеобразовательных школ – 6 человек; профессионально-технических учебных заведений – 32 человека; высших учебных заведений – 53 человека.
Из общего количества граждан, обратившихся в центр занятости, в качестве безработных было зарегистрировано 1772 человека или 75,3 %.
Пособие по безработице в 2010 году получали 1564 человека или 88,3 % от состоящих на учете безработных.
Средняя продолжительность безработицы в 2010 году уменьшилась по сравнению с 2009 годом на 0,3 месяца и составила 4,4 месяца.
По состоянию на 01.01.11 г. в центре занятости состоит на учете 804 человека, в том числе 786 человек имеют статус безработного, из них 569 человек (72,4 %) получают пособие по безработице. По состоянию на 01.01.10 г. на учете состояло 673 человека, количество граждан, состоящих на учете на начало 2011 года увеличилось по сравнению с 2010 г. на 19,5 %.
Уровень безработицы составил 1,25 %, на 0,37 % ниже чем в целом по Крыму (1,62%).
В соответствии с действующим законодательством обратившемуся за помощью незанятому населению и безработным предоставлялись все социальные услуги. В 2010 году предоставлено 3900 услуг.
В 2010 году при содействии центра занятости трудоустроено на постоянную и сезонную работу 1010 человек, уровень трудоустройства составил 42,9 %. Уровень трудоустройства по сравнению с 2009 годом увеличился на 4,0 %. План по Программе занятости выполнен на 104,1 %.
В 2010 году активизирована работа службы занятости по вопросу трудоустройства безработных с предоставлением дотаций работодателям. В 2009 году в связи с ограниченными финансовыми возможностями было трудоустроено всего 7 человек, а в 2010 году заключен 51 договор с 18 предприятиями и 21 частным предпринимателем на трудоустройство безработных с условием предоставления дотации. Трудоустроен 51 чел., в т.ч. 4 человека на первое рабочее место, 22 человека молодежи в возрасте до 35 лет, 28 человек после обучения, 14 человек квотной категории, 2 человека из числа граждан с ограниченными физическими возможностями. На возмещение затрат работодателей на заработную плату трудоустроенных по дотации безработных израсходовано 393,1 т. грн. средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы. План выполнен на 188,9 %.
В 2010 году центром занятости проводилась работа по содействию безработным в организации предпринимательской деятельности. Проводились информационные и профконсультационные семинары, в которых приняли участие 60 безработных, организовано обучение по программе «Предприниматель», обучение прошли 12 безработных. В связи со стабилизацией финансового положения Фонда со 2 полугодия 2010 года служба занятости возобновила роботу по одноразовой выплате пособия по безработице для занятия предпринимательской деятельностью, в результате 10 безработных защитили бизнес – планы, зарегистрировались как субъекты предпринимательской деятельности и получили одноразовую выплату пособия по безработице для организации предпринимательской деятельности на общую сумму 95,0 т. грн.
С целью поддержки незанятых граждан, которые не способны на равных конкурировать на рынке труда на действующих предприятиях всех форм собственности в соответствии с Программой занятости было забронировано 70 рабочих мест. Трудоустроено на забронированные рабочие места 70 человек, в том числе женщин с детьми до 6 лет – 26; одиноких матерей с детьми до 14 лет – 3; молодежи после окончания высших и профессионально-технических учебных заведений – 6; молодежи после армии – 1; граждан предпенсионного возраста – 34. Всего в 2010 году трудоустроено 155 человек данной категории, что составило 36,4 % от состоящих на учете.
В условиях повышения требований работодателей к уровню подготовки работников, для обеспечения конкурентоспособности незанятого населения, с учетом ситуации на рынке труда, центр занятости осуществляет организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации граждан. Группы для обучения формируются с учетом имеющихся вакансий и пожеланий работодателей.
В 2010 году на обучение было направлено 312 чел., всего профподготовкой, переподготовкой и повышением квалификации было охвачено 403 человека. Удельный вес граждан, проходивших профобучение, в общей численности безработных, состоящих на учете составил 22,7 %, на 5,8 % выше чем в целом по Крыму. План по обучению выполнен на 108,9 %.
Большое внимание уделяется центром занятости обучению под заказ работодателя, в том числе индивидуальному обучению, а также стажировке на предприятиях. В 2010 году направлен на обучение под заказ работодателя 31 безработный, в том числе на индивидуальное обучение - 14 человек ( 11 человек для ФСК «Море» и 3 человека для ООО «Восток – газсервис»).
63 человека повысили квалификацию путем стажировки на рабочем месте. Все окончившие обучение трудоустроены.
В целом обучение и повышение квалификации проходило по профессиям и программам, пользующимся наибольшим спросом на рынке труда: агент по организации туризма, повар, экскурсовод, оператор котельной, учетчик, продавец, бухгалтер, основы работы на ПК 1С:Бухгалтерия, информатика (ОКГ 1С:Бухгалтерия), вопросы охраны труда.
С целью расширения возможности обеспечения занятости граждан центром занятости проводится организация оплачиваемых общественных и сезонных работ.
В 2010 году заключено 37 договоров о совместной деятельности по организации оплачиваемых общественных работ с предприятиями и организациями города: Феодосийское управление по эксплуатации газового хозяйства, ОАО «Лаванда», ФФ АП «Крымтеплокоммунэнерго», КП «Комплексное благоустройство 2000», КП ЖЭКи № 1,3,4,5, ДУ «Дружба», Приморский и Щебетовский поселковые советы и другие. В оплачиваемых общественных работах принял участие 171 человек. В 2010 году центр занятости активизировал работу по проведению оплачиваемых общественных работах за счет средств Фонда, 50 человек были направлены на общественные работы с оплатой за счет данных средств, израсходованы средства в сумме 61,7 т.грн. Во исполнение Постановления Кабинета Министров Украины от 14.07.2010 г. № 621 «Об усилении социальной защиты населения при оплате жилищно-коммунальных услуг» центром занятости было организовано направление безработных в управление труда и социальной защиты населения городского совета для проведения разъяснительной работы среди населения по вопросам назначения жилищных субсидий, направлено 36 человек.
План по Программе занятости выполнен на 114,0 %.
В преддверии курортного сезона центром занятости были проведены 2 ярмарки вакансий для предприятий санаторно-курортной и туристической сфер деятельности с целью оказания помощи работодателям в укомплектовании вакантных рабочих мест, а гражданам, ищущим работу – в трудоустройстве. В ярмарках приняли участие 32 работодателя, предоставивших 178 вакансий и 290 граждан, ищущих работу. В результате на постоянную и сезонную работу было принято более 150 человек.
На проведение сезонных работ в 2010 году центром занятости заключено 9 договоров с учреждениями санаторно-курортной сферы деятельности: ООО «Голубой залив», ООО «Крымское Приморье», филиал АО «Крымтур» ТОСК «Приморье», ТОК «Золотой пляж», в/ч А 1370, ДП НПИЦ «Ай-Петри» и другие, на сезонные работы на данные предприятия был направлен 121 человек.
Все безработные, трудоустроенные на сезонные работы, были заняты благоустройством, озеленением, текущим ремонтом и подготовкой здравниц к курортному сезону и обслуживанием граждан, приехавших на отдых и лечение.
В отчетном периоде проводилась работа по содействию в трудоустройстве лиц с ограниченными физическими возможностями. В 2010 году на учете в центре занятости состояло 33 гражданина данной категории. В течение года трудоустроено 5 человек, 8 человек проходили профессиональное обучение за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы. Всем обратившимся гражданам предоставлены профориентационные услуги (255 услуг).
Большое значение центром занятости отводится профориентационной работе. В 2010 году профориентационными услугами было охвачено 4992 человека (предоставлено 12716 услуг), в том числе 2316 - незанятое население (10039 услуг). Уровень охвата профориентационными услугами незанятого населения составил 98,4 %, выше чем в целом по Крыму на 3,9 % (94,5 %).
Активно ведется профориентационная работа со школьниками. С целью оказания помощи молодежи в определении правильного выбора профессии, понимания ценности и значения трудовой деятельности, предупреждения молодежной безработицы, в общеобразовательных школах города проводятся встречи с учащимися выпускных классов. В центре занятости для выпускников проводятся Дни открытых дверей. Всего проведено 45 профориентационных мероприятий, в которых приняли участие 2375 учащихся школ.
Проведен социологический опрос профессиональных намерений выпускников 11-х классов, в котором приняли участие 575 человек.
В 2010 году проведена презентация профориентационных терминалов «Живи и работай в Крыму» в школе-интернате № 2 для слабослышащих детей и в санаторной школе-интернате № 1.
Осенью 2010 года совместно с управленим образования городского совета проведен смотр-конкурс агитбригад «Живи и работай в Крыму» под девизом «Процветай туристический Крым». В финале конкурса принимали участие 6 команд, 180 человек. Представлены профессии: экскурсовод, агент по организации туризма, гид-переводчик, матрос-спасатель, официант, работник морского порта.
Активное сотрудничество центра занятости со средствами массовой информации позволяет оказывать профинформационные услуги широким слоям населения.
Феодосийский городской центр занятости строит свою работу сегодня с учетом интересов работодателей. Опыт показывает, что активизация работы с работодателями способствует количественному и качественному росту базы данных вакансий, сокращению сроков укомплектования вакансий и трудоустройства безработных.
Работодатели являются главными стратегическими партнерами в реализации государственной политики занятости, от которых непосредственно зависит пополнение рынка труда новыми рабочими местами, рост заработной платы и как следствие благополучие населения. Вместе с тем работодатель – клиент номер один, который определяет заказ на рабочую силу и ситуацию на рынке труда в целом.
В соответствии с решением межведомственной региональной рабочей группы по вопросам занятости Феодосийским городским советом по инициативе центра занятости в апреле 2010 года проведено 2 совещания с руководителями предприятий, учреждений и организаций города по вопросам: предоставления предприятиями, учреждениями и организациями города актуальных вакансий, информации о принятых работниках, легализации наемного труда, а также своевременности выплаты заработной платы и отчислений в бюджет и фонды социального страхования. Ежеквартально проводится сверка с отделом статистики количества работников, принятых на предприятия города.
По данным управления статистики АРКрым предприятиями Феодосийского региона в 2009 году было принято на работу 6644 человека, информация в центр занятости была предоставлена о приеме на работу 1410 человек, что составило всего 21,2 %. Разница составляла 5234 человека, это то количеств вакансий, которое работодатели не предоставили в центр занятости. В результате проведенных совещаний ситуация значительно улучшилась, за 9 месяцев 2010 года по данным статистики принято 5413 человек, информация в центр занятости предоставлена о приеме 3213 человек, что составляет 59,4 %.
В 2010 году от 572 работодателей Феодосийского региона в центр занятости поступило 2114 вакансий. По состоянию на 01.01.2011 года в банке данных центра занятости 104 актуальные вакансии, в том числе вакансии с минимальной заработной платой составляют 17,3 %, с заработной платой от минимальной до средней – 72,1 % и только 5,8 % составляют вакансии с уровнем заработной платы выше средней по региону (2057,88 грн.). По состоянию на 01.01.2011 г. на учете состоит 804 человека, т.е. на одно рабочее место претендуют 8 человек ( по состоянию на 01.01.2010 г. на одно рабочее место претендовало 9 человек).
Центром занятости проводятся мероприятия, направленные на сохранение кадрового потенциала предприятий и предупреждение нарушений со стороны работодателей в случае сокращения. Еженедельно с руководителями предприятий, со специалистами кадровых служб проводятся семинары по вопросам неукоснительного соблюдения законодательства при планируемом сокращении работников, по мере необходимости проводятся выездные консультации специалистов центра занятости на предприятия, на которых планируется сокращение.
Центр занятости осуществляет мероприятия по смягчению последствий высвобождения работников в случае сокращения численности или штатов по причине реорганизации, ликвидации или банкротства предприятий: консультирует работников относительно их прав и государственных гарантий, оказывает профинформационные услуги, содействие в трудоустройстве, организует обучение, переобучение и повышение квалификации.
В 2010 году предприятиями, учреждениями и организациями города предусматривалось высвободить 881 человека, фактически высвобождено 216 человек, что составляет 24,5 %. Наибольшее фактическое сокращение прошло на предприятиях государственной формы собственности – 129 человек или 59,7%. Количество граждан, сокращенных с предприятий, учреждений и организаций по сравнению с 2009 годом значительно сократилось, почти в 3,4 раза (2009 г. – 730 человек).
Обратилось в 2010 году в центр занятости 147 человек данной категории, всего состоял на учете 261 человек, из них трудоустроено 93 человека или 35,6 % от общего количества высвобожденных, состоящих на учете в центре занятости.
В целом Программа занятости населения Феодосийского региона на 2010 – 2011 гг. по результатам работы в 2010 году выполнена. Сегодня Феодосийский городской центр занятости продолжает работу по ее дальнейшей реализации.
Заместитель директора Феодосийского
городского центра занятости Е.В.Волкова