Образования Общества «Знание»

Вид материала

Семинар

Содержание «правовые аспекты реформы охраны труда» 21-22 сентября 2011 года Круглый стол. Консультации. Ответы на вопросы слушателей. Белицкая ирина яковлевна Корякина юлия сергеевна – «правовые аспекты реформы охраны труда»

Подобный материал:

• Образования Общества «Знание», 68.41kb.
• Образования Общества «Знание», 48.13kb.
• Образования Общества «Знание», 40.68kb.
• Образования Общества «Знание», 76.52kb.
• Образования Общества «Знание», 43.81kb.
• Образования Общества «Знание», 35.22kb.
• Образования Общества «Знание», 51.78kb.
• Образования Общества «Знание», 42.94kb.
• Образования Общества «Знание», 68.63kb.
• Образования Общества «Знание», 44.02kb.

Ц

ентральный Институт Непрерывного Образования

Общества «Знание» России

 101990, Москва, Новая площадь,3/4.  (495) 602 65 92  (495) 602 65 91

cino@znanie.org e.org

28.07.2011 № 1-15

Высшая школа управления человеческими ресурсами Центрального института непрерывного образования (ЦИНО) Общества «Знание» России проводит в г. Москве


СЕМИНАР

«ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ РЕФОРМЫ ОХРАНЫ ТРУДА»

(новое в правовом регулировании труда работников, занятых на тяжелой работе, работе с вредными и (или) опасными условиями труда) (16 ак. часов)

21-22 сентября 2011 года


Целевая аудитория: руководители и ведущие специалисты юридических и кадровых служб, а также отделов (бюро) по охране труда, инженеры по охране труда.


ПРОГРАММА:

1. Компенсации за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда как обязательные условия трудового договора.
   
2. Изменение условий трудового договора, коллективного договора и локальных нормативных актов по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
   
3. Особенности установления сокращенной продолжительности рабочего времени работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
   
4. Повышенная оплата труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
   
5. Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Специфика подсчета стажа, дающего право на отпуск.
   
6. Возможность привлечения инвалидов к работе в условиях труда, характеризующихся наличием вредных производственных факторов.
   
7. Закрепление правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты на локальном уровне.
   
8. Практикум «Составляем должностную инструкцию инженера по охране труда».
   
9. Новый государственный подход к построению системы безопасного труда в организации. Оценка и управление профессиональными рисками (изменения в Трудовой кодекс РФ, внесенные ФЗ от 18.07.2011 № 238-ФЗ).
   
10. Введение с 01.09.2011 новых требований к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда:
    

• аттестация рабочих мест по условиям труда – инструмент оценки профессиональных рисков;
  
• новый порядок принятия решения о непроведении аттестации отдельных рабочих мест;
  
• изменение требований к аттестующим организациям;
  
• введение понятия «комплексная оценка рабочих мест»;
  
• новые требования к порядку оформления результатов аттестации рабочих мест;
  
• разделение ответственности между работодателем и аттестующей организацией.
  

11. Практикум по разработке нового обязательного локального нормативного акта, регулирующего аттестацию рабочих мест в организации.
    
12. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. № 2 г. Москва "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний":
    

• новая трактовка понятия «несчастный случай на производстве»;
  
• уточнение субъектов обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также круга лиц, получающих право на обеспечение по страхованию со дня наступления страхового случая;
  
• новые подходы к порядку назначения и размерам ежемесячной страховой выплаты.
  

Круглый стол. Консультации. Ответы на вопросы слушателей.


Слушателям выдается сертификат, а также комплект раздаточных материалов в электронной

форме.

Режим занятий: ежедневно с 10.00 до 17.00. (перерыв с 13.00 до 14.00).

Семинар проводят:

• БЕЛИЦКАЯ ИРИНА ЯКОВЛЕВНА – декан факультета «Высшей школы управления человеческими ресурсами», доцент кафедры организационно-правового обеспечения управленческой деятельности Центрального института непрерывного образования, бизнес-консультант Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», соавтор книг «Кадровое делопроизводство (правовые основы) и «Прием на работу. Заключение трудового договора»;
  
• КОРЯКИНА ЮЛИЯ СЕРГЕЕВНА – проректор по учебной работе, доцент кафедры организационно-правового обеспечения управленческой деятельности Центрального института непрерывного образования (ЦИНО), бизнес-консультант Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», соавтор книг «Кадровое делопроизводство (правовые основы) и «Прием на работу. Заключение трудового договора».
  

Стоимость участия в Семинаре: 17700 рублей (НДС нет)

Место проведения: г Москва ул. Донская дом 1, гостиница Академическая , проезд метро Октябрьская


Ректор ЦИНО

Общества “Знание” России В.А. Суслова


Телефоны в Москве: (495) т/ф.602-65-91 Зенченко Татьяна Викторовна м. 8-985-976-63-85

т.602-65-92

E-mail: cino@znanie.org

ЗАЯВКА
на участие в семинаре

«ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ РЕФОРМЫ ОХРАНЫ ТРУДА»

20-21 сентября 2011 г.

Ф.И.О. слушателя, должность
Полное наименование организации-плательщика
ИНН/КПП
Должность, Ф.И.О. руководителя, на основании чего он действует (устав, положение, доверенность, др.)
Фактический адрес (с индексом):
Юридический адрес (с индексом):
Телефон (+ код города):
E-mail
Контактное лицо Контактный телефон