Структура содержательной части Международного молодежного форума проектирования будущего «Гиперборея: битва идей»
| Вид материала | Документы |
- Задачами проведения Форума являются, 230.91kb.
- Образовательная и культурно-событийная программа iii-го Международного молодежного, 256.97kb.
- Программа международного молодежного инновационного форума в сибири «интерра 2009», 792.18kb.
- Программа международного молодежного инновационного форума в сибири «интерра 2009», 781.46kb.
- Программа Международного зимнего фестиваля «Гиперборея 2011», 87.99kb.
- Только для участников Форума от хнурэ, 191.96kb.
- Заявка участника Всероссийского молодежного конкурса наукоёмких инновационных идей, 244.53kb.
- В рамках III международного молодежного инновационного форума Interra открывается Дистанционная, 29.68kb.
- Научный Молодёжный ежегодник. Выпуск IV. Материалы открытого международного молодёжного, 82.96kb.
- Список участников Первого Международного молодежного форума профсоюзов транспортников, 245.62kb.
Структура содержательной части
Международного молодежного форума проектирования будущего «Гиперборея: битва идей» (Карелия, август 2009 г.)
Отличия международного форума проектирования будущего
«Гиперборея: битва идей» от аналогичных мероприятий в России
- Целостное самоопределение человека от мироустройства до личных поступков.
Обычно на подобных форумах предлагается «калейдоскоп» выступлений лекторов и экспертов, выступающих на разные темы без единой линии. На «Гиперборее» образовательная часть выстраивается в целостную линейную структуру:
- ценности – почему мы такие, какими лучше быть
- стратегии – выбор пути, вместе с кем, в какие сроки
- поступки – личные действия человека в рамках стратегии (региона, страны, мира), основанной на базовых ценностях своего народа
- Личный опыт каждого участника.
Обычно на подобных форумах образовательная часть строится в подавляющей степени на опыте экспертов и лекторов, а участники выступают только в роли слушателей с минимальным личным вовлечением. На «Гиперборее» лекторы и эксперты задают общее направление, тему или подход, а затем в малых группах-командах (20 человек) лишь координируют участников, которые самостоятельно решают задачи и достигают результата путем активного личного участия.
- Личный опыт социализации в обществе и «игровом государстве».
На «Гиперборее» каждый участник «проживает» свою, особенную социальную роль в рамках 7-дневной ролевой игры. Личный опыт запоминается значительно лучше, чем чужой (рассказанный) и в последующем применяется человеком в реальной жизни.
Конечной целью проекта «Гиперборея» является создание сообщества думающих молодых людей, мыслящих в государственном масштабе и действующих согласно тенденциям развития мира в гармонии с собственными ценностными и моральными личными возможностями.
Основные этапы содержательной части форума:
а) «НОВЫЕ ЦЕННОСТИ» - это перспективные взгляды и мировоззрения, формирующие жизненные приоритеты, задающие мотивацию и сценарии движения, позволяющие отвечать на многие социальные и общественные вопросы.
б) «НОВЫЕ СТРАТЕГИИ» - разнонаправленные проекты развития в масштабе страны и регионов (территорий), как вектор и пространство действий участников.
в) «НОВЫЕ ПОСТУПКИ» - личные жизненные траектории и проекты участников, позволяющие превращать уникальные особенности окружающего мира и свои личные качества в конкретные достижения и успехи. Поступки – следствие решимости воплощать свои мечты.
Результаты форума для каждого участника:
- Понимание базовых ценностей России, Скандинавии и мира применительно к личным ценностям, устремлениям, верованиям и ориентирам
- Понимание социальных и технологических перспектив развития России и мира
- Оценка своего реального и возможного социального положения в обществе
- Разработка личных краткосрочных (1 год) и стратегических (10-15 лет) планов
- Налаживание личных связей в рамках региона, страны и мира
- Разработка, доработка и оценка собственных социальных, политических и экономических проектов в команде
- Способность мыслить в государственном масштабе и действовать, исходя из личных возможностей и качеств, понимая перспективы развития мира и своего региона
Структура работы международного молодежного форума проектирования будущего «Гиперборея: битва идей»
| Этап | Общая лекция | Результат работы в команде |
| ценности 8-9 Августа | Социальное и духовное состояние российского общества: исторический аспект. Как формировались ценности русского народа, их отличие от ценностей народов других стран. Архетипы поведения и базовые социальные установки жителей России, Скандинавии и мира. | Как базовые ценности России и стран Скандинавии превратить в конкурентные преимущества на мировой арене. |
| Тенденции общественного развития мира: ценности будущего. Как изменяются ценности и ориентиры общества, каков тренд. К каким ценностям будут стремиться народы России, Скандинавии и мира. | Сценарии социальной рекламы «жизненных ценностей будущего». (через какие видео, аудио, печатные и иные материалы влиять на формирование ценностей и базовых установок) | |
| стратегии 10-11 августа | Тенденции технологического развития мира: возможности и угрозы для России. | Формирование бренда России и стран Скандинавии в ближайшие 25-30 лет (кто мы, куда идем, на что мы способны) |
| Бренды регионов – как «раскрутить» место (территорию), где мы живем или работаем. | Визитные карточки будущего регионов (стран, территорий). | |
| поступки 12-13 августа | Место личности в истории. Роль личной активности и характера. (Богатый папа, бедный папа) | 7 правил успешных людей |
| Личностная мотивация: что может сделать человек при большом желании. Личная ответственность за собственную жизнь и успех. | Личный план на год и на 10 лет (личные планы участников, составленные на основе осознания собственных базовых ценностей, стратегий развития мира и своей страны будут запечатаны в конверт и отосланы участникам через год для личной оценки и контроля) |
График мероприятий международного молодежного форума проектирования будущего «Гиперборея: битва идей»
7 августа 2009
| Время | Действие |
| 13.30 – 18.30 | Заезд участников, инструктаж, установка лагерей (по 20 участников) |
| 19.00 – 20.50 | Ужин |
| 21.00 – 21.30 | Общее построение, инструктаж |
| 21.40 – 22.20 | Открытие форума. Культурная программа |
| 22.30 – 00.00 | Начало ролевой игры: формирование государств. |
| 00.30 | Отбой |
8-14 августа
| Время | Действие |
| 08.00 – 08.15 | Подъем |
| 08.30 – 08.55 | Утреннее построение, зарядка |
| 09.00 – 09.50 | Завтрак |
| 10.00 - 11.00 | Общая лекция, задающая тему дня |
| 11.15 - 13.15 | Работа в команде с экспертом и модераторами по теме дня |
| 13.20 – 14.20 | Обед |
| 14.30 - 16.00 | Межкомандные обсуждения / спортивные мероприятия / ролевая игра образование по выбору (подсекции) / оценка результатов работы в командах |
| 16.00 - 17.00 | Спорт / ролевая игра / продолжение работы в подсекциях / подготовка видео-презентаций лучших результатов работы |
| 17.15 - 18.30 | Финал дня «битвы идей»: презентация лучших результатов работы |
| 18.45 – 19.50 | Ужин |
| 20.00 – 21.20 | ролевая игра / спорт / купание / развлечения |
| 21.30 – 22.00 | Вечернее построение |
| 22.00 – 23.00 | Культурная программа / свободное время |
| 23.15 – 00.00 | Рефлексия дня в командах |
| 00.00 | Отбой |
15 августа
| Время | Действие |
| 08.00 – 08.15 | Подъем |
| 08.30 – 08.55 | Зарядка |
| 09.00 – 09.50 | Завтрак |
| 10.00 - 13.00 | Демонтаж лагерей, отъезд в г.Петрозаводск |
Особенности Форума:
1. команды участников выполняют творческие задания форума (добиваются результатов) «здесь и теперь», в процессе работы, а не привозят их уже готовыми;
2. поскольку главное на форуме - это творчество и креативность, то отсутствуют требования к уровню компетентности и специализации участников, что делает форум существенно более демократичным и открытым;
3. образовательные эффекты достигаются не только за счет лекций известных людей, но и за счет взаимообогащения участниками и экспертами друг друга в процессе совместного творчества;
4. ущественно более сильный акцент делается на коммуникативные навыки и командность.